时辰：2023-03-10 15:07:10
序论：速颁发网连系其深挚的文秘经历，出格为您挑选了11篇年中使命总结范文。若是您须要更多首创材料，欢迎随时与咱们的客服教员接洽，但愿您能从中罗致灵感和常识！
1、2008年2月17日到公司开完会已后按照公司请求停止查抄了深圳万科千林山居名目、广州从化夏湾拿名目、查抄各名方针手艺文件、施工筹算、施工品德、施工宁静、全数施工出产体系，查抄中存在的品德题目、宁静隐患、出产要点已周全做出了整改体例和手艺节制体例，并将查抄存在的各分项工程手艺材料上报了公司。
2、按照查抄存在的题目我已做了相干的整改手艺交底，并将手艺交底下发到列位工长手中，并切请求各名目首要操持职员按照相干手艺交底材料实行节制工程品德，在实行进程中因操持体系不建全率领不高度正视工程品德，层层落实不到位，以是实行中不原格按照相干手艺标准材料落实，不落实的缘由阐发；
a、按照今朝各名目在建工程存在的品德、和宁静题目进一步作出阐发，工程品德是企业的性命，一个企业应于品德第一、宁静第一为方针。起首公司率领对工程品德就不取得高度的正视，公司对各名目不拟定大白的品德操持方针、宁静操持方针、不大白可行的品德、宁静节制体例，更差别一的节制方针，是以、致使每一个分项工程在施工进程中就不取得有用的节制。
b、各名目对证量操持存在最大的缺点便是不做好有针对性的功课手艺交底节制书，高层操持职员对各分项工程的品德操持方针不大白，宁静操持也不大白，更不必说有甚么指点节制性的有用手艺文件，动摇性和随便性都比拟大，按照查抄功效可以或许反应出后期的实行进程，分项工程施工中根基是按照列位工长的随便性去指示操纵，不管手艺凹凸，不按照有关标准请求做出相干的有用节制文件。
c、做好手艺交底是有用节制工程品德的前提之一，为此，每分项工程起头实行前均要停止交底，功课手艺的交底、施工筹算的详细细化，大白更详细的手艺实行筹算，是工序施工的详细指点文件，做好手艺交底起首名目司理就该当高度正视，并切要大白交底的内容包含施工体例，品德请求和验收标准，施工进程中需正视的题目，可以或许呈现的不测题目及应急体例。关头部位，或手艺难度大，施工庞杂的分项工程，不做好手艺交底的分项工程，不得进入正式实行。
二、出产与品德操持概述
1、扶植工程是一个出产的单件性，勾当性、动摇较大，它不像普通财产产物那样的出产线那末标准，有安稳的出产流水线，有标准化的出产工艺和完美的检测手艺、有成套的出产装备和不变的出产环境，以是工程品德轻易产生动摇并且动摇还比拟大，同时影响工程品德的身分还比拟多，此中任一身分产生变革，都会使工程品德产生动摇。如材料规格种类操纵毛病、施工体例不妥、操纵未按规程停止、机器装备毛病、设想失误、出产体系施工环境等等都会构成工程品德变乱。首要一个身分便是报酬身分，按照我公司今朝在建的工程名目、所存在的品德题目、和宁静隐患绝大部份是报酬身分所构成的品德题目和宁静题目，总的归结起来首要有五个方面，人身分、材料身分、机器身分、施工体例、施工环境五大身分。
2、职员身分、人是出产运营勾当的主体，也是工程名目扶植的决议筹算者、操持者、操纵者、工程扶植的全进程，如名方针筹算，决议筹算、勘测、设想和施工，都是经由进程人来实现的。职员的本质，即人的文明程度、手艺程度、决议筹算才能、操持才能、功课才能、节制才能、身材本质及职业品德等，都将间接地影响施工品德，以是职员身分是影响工程品德的一个首要身分。是以要增强操持职员的本身操持本质，进步品德、宁静的操持本质，起首要从率领做起，要从率领抓起。
3、工程材料、各种修建材料、构配件、半制品等、它们是工程品德的底子。工程材料选用是不是公道、产物是不是及格、材质是不是颠末检验、保管操纵是不是适当等等都将间接影响工程品德和布局的刚度强度，观感、功效、操纵宁静等，今朝深圳名目2#楼转换层呈现整层屋面找平层基底不安稳、外表起皮，起沙，没法到达普通标准请求，致使下步施工很是坚苦，没法保证工程品德，增添工程造价，缘由便是先用的材料毛病。
共2页,此后第1页1
4、施工体例、施工体例是指工艺体例、操纵体例和施工筹算。在施工进程中，施工筹算是不是公道，施工工艺是不是进步前辈，施工操纵是不是精确，都将对工程品德产生严峻的影响，施工体例差别产生的品德也不一样，工程的本钱也不一样，差别的施工体例就有差别的造价，差别的品德。
5、机器装备、施工中操纵的各种机具装备，包含大型垂直与横向运输装备，它们是施工出产的主体东西，施工机器的范例、操纵是不是方便宁静等，都将间接会影响到工程的品德好与坏，影响到工程的进度和工程造价。
6、环境前提包含工程手艺环境，如工程地质、水文、景象抽象待；工程功课环境，四周环境前提等都会间接影响工程品德，可是施工现场环境首要仍是报酬身分。
7、今朝查抄存在的首要身分便是以上的五大身分，首要一项是职员身分，职员影响工程品德的身分首要分为；施工决议筹算、施工筹算、施工手艺、施工筹算、施工体例、施工工艺、施工支配、施工查抄、以上八项是间接影响工程品德缘由之一，是以咱们必须要增强操持职员的本身本质，增强专业常识的进步，以本身的操持程度改良工程品德。
三、品德方针筹算
1、品德筹算应由名目经
理全权担任。名目司理应答工程品德方针做出大白的品德方针，工程品德总则必须合适公司的品德方针，即：品德第一、宁静第一、业主至上，使品德到达最好方针。
2、拟定的方针方针要使本名方针职工对证量有一种高傲感，使每一个职工对其使命的品德应负首要义务，出产的产物以知足标准和内部和内部用户的请求为准绳，一次知足，次次知足，要做到给内部对工程品德的评价取得知足。
3、拟定的方针筹算应严酷请求各个分项班组（材料供给）方，他们供给的原材料与办事和咱们的产物一样合适划定的品德请求。出产的班组品德方针：工程品德一次交验及格率应到达95%，确保做到及格工程。
四、 施工出产操持筹算
1、为了确保施工出产进程处于节制状态，确保工程（产物）的品德合适划定的请求，名方针施工出产筹办和施工进程的节制，必须要拟定出产方针操持筹算，若是名方针首要担任人对出产的方针筹算失控，那末全数出产线的分项工程就会呈现一个不可定见的经济丧失。
2、施工筹办、名目出产担任人必须构造体例施工筹办筹算；体例实现由名目司理查核施工筹办筹算，并指令名目构造实行。现场筹办，举措体例搭设应经业主、监理和公司赞成后起头实行，按立体筹算，接通水源、电源、铺举措体例工途径，并保证途径通畅，挖好排水渠道。
3、出场后应答全数员工停止宁静出产、施工筹算、施工手艺、施工品德、施工现场操持的教导交底，建立健全各项操持轨制，大白使命义务制，大白出产物质本能机能的分派，提出构造、材料、构件、制品、半制品筹算。提出施工机器、机具、模板等出产身分租用筹算。办公器具用品的出场和支配和企业抽象；文件材料、报表的筹办、提出操持职员及歇息职员出场筹算。
4．施工筹算的内容，分阶段抽象进度节制筹算，首要什物工程量，材料、装备、机具、歇息力筹算，品德节制方针与筹算，本钱节制筹算及三材节俭方针，全部筹算的体例申明及体例，制品及半制品拜托加工筹算，分阶段抽象节制筹算，月度施工筹算体例申明及首要方针，施工旬（周筹算），和分项工程日进度。
5、名目体例的筹算，
a）.工程全部汇集施工进度筹算（全部）
b) .单项工程施工进度筹算（各分包分项）
c) .分部工程施工进度筹算（各分局部项）
d ) .月筹算（各分项班组）
e) .旬（周筹算）（各分项班组）
f、筹算的核准
g、名目筹算查抄的重点是出产身分的落实环境，关头工序和什物工程量的实现环境。
h、经由进程筹算的查抄，找出关头题目，采用对策。
5．工期的操持体系，名目司理应主管工期，并切要落实到各工长、各局部按其接洽干系义务做好各项使命，各工长要做好施工进程中的各项施工记实，单元工程分包阶段工期筹算与现实进度环境。
6、在施工进程中要随时对节制工期停止展望，并提出改良体例
供名目司理决议筹算，由客观缘由而构成的工期丧失，如地基处置，增添面积，进步标准，设想毛病及扶植单元所订购装备、材料耽搁等，应实时操持工期变革或工期签定手续，随时报送。
7．施工出产统计阐发、月度出产实现环境阐发、月度筹算未实现的缘由阐发，今朝施工出产中存在的首要题目。
8．施工进程节制应严酷实行施工标准《施工构造设想》中的请求和呼应的标准、标准的划定。对出格进程应按《品德筹算》中已拟定的体例停止节制。
1、2008年2月17日到公司开完会已后按照公司请求停止查抄了深圳万科千林山居名目、广州从化夏湾拿名目、查抄各名方针手艺文件、施工筹算、施工品德、施工宁静、全数施工出产体系，查抄中存在的品德题目、宁静隐患、出产要点已周全做出了整改体例和手艺节制体例，并将查抄存在的各分项工程手艺材料上报了公司。
2、按照查抄存在的题目我已做了相干的整改手艺交底，并将手艺交底下发到列位工长手中，并切请求各名目首要操持职员按照相干手艺交底材料实行节制工程品德，在实行进程中因操持体系不建全率领不高度正视工程品德，层层落实不到位，以是实行中不原格按照相干手艺标准材料落实，不落实的缘由阐发；
a、按照今朝各名目在建工程存在的品德、和宁静题目进一步作出阐发，工程品德是企业的性命，一个企业应于品德第一、宁静第一为方针。起首公司率领对工程品德就不取得高度的正视，公司对各名目不拟定大白的品德操持方针、宁静操持方针、不大白可行的品德、宁静节制体例，更差别一的节制方针，是以、致使每一个分项工程在施工进程中就不取得有用的节制。
b、各名目对证量操持存在最大的缺点便是不做好有针对性的功课手艺交底节制书，高层操持职员对各分项工程的品德操持方针不大白，宁静操持也不大白，更不必说有甚么指点节制性的有用手艺文件，动摇性和随便性都比拟大，按照查抄功效可以或许反应出后期的实行进程，分项工程施工中根基是按照列位工长的随便性去指示操纵，不管手艺凹凸，不按照有关标准请求做出相干的有用节制文件。
c、做好手艺交底是有用节制工程品德的前提之一，为此，每分项工程起头实行前均要停止交底，功课手艺的交底、施工筹算的详细细化，大白更详细的手艺实行筹算，是工序施工的详细指点文件，做好手艺交底起首名目司理就该当高度正视，并切要大白交底的内容包含施工体例，品德请求和验收标准，施工进程中需正视的题目，可以或许呈现的不测题目及应急体例。关头部位，或手艺难度大，施工庞杂的分项工程，不做好手艺交底的分项工程，不得进入正式实行。
二、出产与品德操持概述
1、扶植工程是一个出产的单件性，勾当性、动摇较大，它不像普通财产产物那样的出产线那末标准，有安稳的出产流水线，有标准化的出产工艺和完美的检测手艺、有成套的出产装备和不变的出产环境，以是工程品德轻易产生动摇并且动摇还比拟大，同时影响工程品德的身分还比拟多，此中任一身分产生变革，都会使工程品德产生动摇。如材料规格种类操纵毛病、施工体例不妥、操纵未按规程停止、机器装备毛病、设想失误、出产体系施工环境等等都会构成工程品德变乱。首要一个身分便是报酬身分，按照我公司今朝在建的工程名目、所存在的品德题目、和宁静隐患绝大部份是报酬身分所构成的品德题目和宁静题目，总的归结起来首要有五个方面，人身分、材料身分、机器身分、施工体例、施工环境五大身分。
2、职员身分、人是出产运营勾当的主体，也是工程名目扶植的决议筹算者、操持者、操纵者、工程扶植的全进程，如名方针筹算，决议筹算、勘测、设想和施工，都是经由进程人来实现的。职员的本质，即人的文明程度、手艺程度、决议筹算才能、操持才能、功课才能、节制才能、身材本质及职业品德等，都将间接地影响施工品德，以是职员身分是影响工程品德的一个首要身分。是以要增强操持职员的本身操持本质，进步品德、宁静的操持本质，起首要从率领做起，要从率领抓起。
3、工程材料、各种修建材料、构配件、半制品等、它们是工程品德的底子。工程材料选用是不是公道、产物是不是及格、材质是不是颠末检验、保管操纵是不是适当等等都将间接影响工程品德和布局的刚度强度，观感、功效、操纵宁静等，今朝深圳名目2#楼转换层呈现整层屋面找平层基底不安稳、外表起皮，起沙，没法到达普通标准请求，致使下步施工很是坚苦，没法保证工程品德，增添工程造价，缘由便是先用的材料毛病。
4、施工体例、施工体例是指工艺体例、操纵体例和施工筹算。在施工进程中，施工筹算是不是公道，施工工艺是不是进步前辈，施工操纵是不是精确，都将对工程品德产生严峻的影响，施工体例差别产生的品德也不一样，工程的本钱也不一样，差别的施工体例就有差别的造价，差别的品德。
5、机器装备、施工中操纵的各种机具装备，包含大型垂直与横向运输装备，它们是施工出产的主体东西，施工机器的范例、操纵是不是方便宁静等，都将间接会影响到工程的品德好与坏，影响到工程的进度和工程造价。
6、环境前提包含工程手艺环境，如工程地质、水文、景象抽象待；工程功课环境，四周环境前提等都会间接影响工程品德，可是施工现场环境首要仍是报酬身分。
7、今朝查抄存在的首要身分便是以上的五大身分，首要一项是职员身分，职员影响工程品德的身分首要分为；施工决议筹算、施工筹算、施工手艺、施工筹算、施工体例、施工工艺、施工支配、施工查抄、以上八项是间接影响工程品德缘由之一，是以咱们必须要增强操持职员的本身本质，增强专业常识的进步，以本身的操持程度改良工程品德。
三、品德方针筹算
1、品德筹算应由名目经
理全权担任。名目司理应答工程品德方针做出大白的品德方针，工程品德总则必须合适公司的品德方针，即：品德第一、宁静第一、业主至上，使品德到达最好方针。
2、拟定的方针方针要使本名方针职工对证量有一种高傲感，使每一个职工对其使命的品德应负首要义务，出产的产物以知足标准和内部和内部用户的请求为准绳，一次知足，次次知足，要做到给内部对工程品德的评价取得知足。
3、拟定的方针筹算应严酷请求各个分项班组（材料供给）方，他们供给的原材料与办事和咱们的产物一样合适划定的品德请求。出产的班组品德方针：工程品德一次交验及格率应到达95%，确保做到及格工程。
四、 施工出产操持筹算
1、为了确保施工出产进程处于节制状态，确保工程（产物）的品德合适划定的请求，名方针施工出产筹办和施工进程的节制，必须要拟定出产方针操持筹算，若是名方针首要担任人对出产的方针筹算失控，那末全数出产线的分项工程就会呈现一个不可定见的经济丧失。
2、施工筹办、名目出产担任人必须构造体例施工筹办筹算；体例实现由名目司理查核施工筹办筹算，并指令名目构造实行。现场筹办，举措体例搭设应经业主、监理和公司赞成后起头实行，按立体筹算，接通水源、电源、铺举措体例工途径，并保证途径通畅，挖好排水渠道。
3、出场后应答全数员工停止宁静出产、施工筹算、施工手艺、施工品德、施工现场操持的教导交底，建立健全各项操持轨制，大白使命义务制，大白出产物质本能机能的分派，提出构造、材料、构件、制品、半制品筹算。提出施工机器、机具、模板等出产身分租用筹算。办公器具用品的出场和支配和企业抽象；文件材料、报表的筹办、提出操持职员及歇息职员出场筹算。
4．施工筹算的内容，分阶段抽象进度节制筹算，首要什物工程量，材料、装备、机具、歇息力筹算，品德节制方针与筹算，本钱节制筹算及三材节俭方针，全部筹算的体例申明及体例，制品及半制品拜托加工筹算，分阶段抽象节制筹算，月度施工筹算体例申明及首要方针，施工旬（周筹算），和分项工程日进度。
5、名目体例的筹算，
a）.工程全部汇集施工进度筹算（全部）
b) .单项工程施工进度筹算（各分包分项）
c) .分部工程施工进度筹算（各分局部项）
d ) .月筹算（各分项班组）
e) .旬（周筹算）（各分项班组）
f、筹算的核准
g、名目筹算查抄的重点是出产身分的落实环境，关头工序和什物工程量的实现环境。
h、经由进程筹算的查抄，找出关头题目，采用对策。
5．工期的操持体系，名目司理应主管工期，并切要落实到各工长、各局部按其接洽干系义务做好各项使命，各工长要做好施工进程中的各项施工记实，单元工程分包阶段工期筹算与现实进度环境。
6、在施工进程中要随时对节制工期停止展望，并提出改良体例
供名目司理决议筹算，由客观缘由而构成的工期丧失，如地基处置，增添面积，进步标准，设想毛病及扶植单元所订购装备、材料耽搁等，应实时操持工期变革或工期签定手续，随时报送。
7．施工出产统计阐发、月度出产实现环境阐发、月度筹算未实现的缘由阐发，今朝施工出产中存在的首要题目。
昨日下战书，TEK公司总司理就TEK各局部年中使命总结停止视频集会，局部主管级职员都到场了集会。年中使命总结是TEK实行绩效报酬查核的一个首要构成局部，旨在经由进程总结发现长处，改良缺少，以方便下半年使命加倍具针对性和实效性展开。
总司理讲到，绝大局部使命总结切中要害，阐发中肯，下半年的使命筹算具备矫捷性和实行性，表现了杰出的职业才能和职业操守，不过，小局部总结中仍存有一些熟习题目不清、立场对付、体例不得力的环境，在此提出攻讦，但愿各局部以此为警诫，事无巨细，大事当真，大事天然出色。
在公司驻外办的总结中，总司理重点点名褒扬了长沙办、成都办、重庆办、北京办，半年来，这四个办事处不只发卖事迹抢先，与客户协作干系维系杰出，更以本身的现实行动再次解释了TEK品牌的理念，取得了协作火伴、终端客户的交口奖饰。与协作火伴双赢，为终端客户供给实效，一向是TEK的立品之本，小公司买产物，至公司买品牌，但愿各驻外办正视TEK品牌的代价，尽力增值，鄙人半年里取得更优异的成就。
总司理讲话终了后，预会代表停止了小范围经历分享和疑问共解，经由进程群策群力，加倍大白了下半年使命的出力点，优异的经历取得转播，也有助于列位主管的生长，他们纷纭表现，对下半年使命的展开加倍具备决定信念，必然要用勤恳和汗水灌溉出残暴的节能之花。
可是，在工程市场上，因为本身才能上的缺少，和对东南市场的熟习不够，致使做了良多无用功。究其底子缘由，仍是本身对公司的营销五做不烂熟于心，不能矫捷应用。出格是对做市场，起头我只晓得一味地从工程上跑信息，不晓得从行业平台的别的渠道上去汇集信息，去传布咱们的品牌，建立咱们外行业平台上的品牌高度，构成行业上的品牌拉力。
2、在地辨别销市场的集合斥地和零丁斥地上，深思之前，我感受本身有严峻的团队依靠情感。起首，本身不一个很清楚的使命思绪，常常只是服从共事的支配；其次，本身的市场熟悉不够坦荡也不够活泼，一直不能贯串营销五做去做市场，很轻易思惟摆脱和僵化；第三，本身的市场自动熟悉不够激烈，不激烈的市场自力操纵熟悉。
列位同仁：上午好!
明天上午咱们欢聚一堂，盛大召开公司半年度使命总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年使命中支出艰辛尽力、取得出色成就的局部、门店及小我表现衷心的感激和高尚的敬意!同道们辛劳了!
上半年是公司艰屯之际，因为公司高管使命调剂变革频仍，一度给公司运营操持带来自动，方针告竣环境离年头拟定的方针筹算也有一点点间隔，比来又因为政策性的行业大清算也对公司红利环境带来了较大的影响，企业旧的红利情势碰到了瓶颈。固然进步的路上呈现了良多妨碍，但咱们xx人仍逆市奋进、自动拼搏、勇于合作，在上半年取得了很大的成就。同时良多新情势下呈现的新题目新情势须要大师一路来总结来切磋，有句话说得好：大生长就会有大坚苦，小生长要面对小坚苦，只要不生长才不会有坚苦，咱们要做地区性的行业领头羊，xx人果断谢绝不豪情不挑衅的糊口，咱们寻求性命的出色，要用聪明和步履降服进步路上的统统妨碍，披荆斩棘胜利地到告竣功的此岸，以是明天这个半年度总结会很实时很首要，是一个深思总结和运营将来的大会，但愿大师在会后尽力进修和贯彻落实集会精力，率领团队周全实现年头拟定的方针使命。
一、上半年小结
起首，我借此机遇，就上半年使命的成就与缺少做个简略的小结。
1、适才几位老总对公司上半年运营环境都做了详细的报告叨教，这里不再反复，只和大师分享几组简略的数据。
A、直营门店整年使命及告竣
前年同期咱们在为月发卖冲破xx万而尽力，客岁同期咱们的月发卖才方才冲破xx万，本年比客岁同期快要增添50%，比前年同期翻了一番，这便是一个很大的成就，申明公司的运营范围在不时地扩展，大师的尽力看得见成就。
咱们再来看一组数据：
B、1-6月吃亏门店环境
此中一区、洪西、湘江北尚店因为停业后期用度比拟大，而此刻运营状态杰出未归入吃亏门店，现实吃亏了34000元，其余吃亏的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元，申明公司不良门店太多，申明公司门店选址时市调不深切、评价不迷信，随便性太大。除开选址的缘由，也申明公司运营还缺失焦点合作力，对吃亏门店正视不够、决计不够、体例未几，扭亏才能不强。良多时辰咱们是靠船埠用饭，只要真正做到天时天时人和，才能在做大的底子上做强，怎样样做强是咱们下半年要重点处置的题目。
固然成便是首要的，究竟功效生长是个永久的主题，一切局部和门店为鞭策公司的生长做出了应有的进献，在这里要褒扬月发卖事迹到达10万元以上的优良门店，要褒扬率领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已延续3个月实现红利，更要褒扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优异门店店长，不他们率领团队拼搏斗争，让这些月发卖20万以上的门店存在，公司生长必定寸步难行。
同时门管、人资、培训等局部也表现了杰出的使命状态和职业水准，在使命中做出了成就。从上个月起头门管部和其余局部同道与x总一路，停止每礼拜3次的按期巡店，发现门店题目，聆听员工心声，拟定优化筹算，处置现实题目，为门店底子操持程度的晋升开启了一个杰出的开端，但愿能延续对峙;培训部的同道能阔别富贵、耐住孤单在偏僻的山村降服蚊虫叮咬、缺水停电、盛暑难耐等各种坚苦，为企业保送了2期青苗班先生和2期精英班先生，这类艰辛斗争、寄勤于乐的使命风格值得咱们进修;人资部杨部长就任后尽力进修、研讨营业，按照总办分好蛋糕的请求，加班加点、破费了稀有血汗，在从头拟定迷信的薪酬体系和建立全员绩效查核等方面取得了严峻冲破。
2、上半年使命的缺少的地方
(1)拓展线的使命拖了公司生长后腿：
上半年生长线的使命只实现整年使命的四分之一，并且新开的几家店大局部事迹达不到评价的请求。固然缘由良多，但最首要的仍是市调不深切，风格不踏实，营业不熟习，评价走过场，但愿分担该线使命的刘志同道带头狠抓该线的风格扶植和营业进修，构造精兵强将，把使命落到实处，鄙人半年把掉队的使命遇上来。同时洽商条约时要正视构和手艺，签定相干条约时要松散详尽，脚踏实地，实在掩护公司好处。
(2)工程后勤线的使命跟不上公司生长情势的请求：
该线的同道很有实干精力，支出了辛苦歇息做了大批使命，但功效常常不使人对劲，究其缘由首要是不能与时俱进，不进修新事物新手艺，干事不筹算性和预感性，习气按经历办事按爱好办事，缺少操持才能和相同才能，不能全盘筹算该线的使命，致使头痛医头、脚痛医脚并且效力低下。比方车辆操持、空调掩护、招牌更新、电子屏的建造及门店抽象提质等等，没一样使命不是被推着走还走不动，历来不自动筹算按步鞭策的，使命老是处于自动地位。我想该线的几位同道若是在对峙享乐刻苦的使命风格同时，增强营业进修和相同交换，细心运营该部的使命，增强筹算性和为门店自动办事的自发性，改良该部的使命不是一件很坚苦的事。
二、下半年的使命筹算
适才x总对下半年的使命做了个兼顾筹算，从头分化了下半年使命，有方针有体例有体例实在可行，我很附和，按照x总下达的事迹使命，各门店店长要率领团队实在保证实现，各局部应尽力为门店事迹告竣做好办事和指点使命，同时就下半年的使命我补充几点定见。
1、晋升门店抽象
门店抽象属于企业抽象辨认体系中的视觉辨认。企业可以或许经由进程门店抽象VI设想实现视觉辨认，对内征得员工的认同感、归属感，增强企业凝集力;对外建立企业的全部抽象，本钱整合，有用地将企业的信息转达给受众，经由进程视觉符码，不时地强化受众的熟悉，从而取得认同的方针。
门店抽象干系到员工和主顾对公司的全部感受，相称于公司对内对外的一张脸。公司为此特地对门店的抽象体系从头做了一次调剂和优化，此后凡新店装修都必须先做施工图，从设想到用材都必须人道化及环保化，比方招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块使命上要严酷把关，接洽洽商安稳材料供给商，签定供给条约等。在装修之初就要斟酌到给门店挂横幅及吊旗的方便，和员工的储物柜、主顾的歇息区和商品堆头的灯光设置装备摆设、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一路装修到位。
A、列出常常操纵材料清单，挑选品德好的供给商洽商，保证品德。
B、订正供销条约，保证同质同价延续供给，并间接与公司结账。
C、同一门店装修标准。
D、对退色、陈腐的.招牌慢慢改换。
2、晋升办事品德
本年1月初展开了企业用工和人力本钱环境查询拜访，采用上门办事，访问了范围企业业主、职工，经由进程查询拜访，统计到2013年企业筹算招工新员工数为800人，可供给聘岗亭80多个，春节刚过是用人单元招用工人岑岭期，咱们举行了东风步履招工会。有十余家用人单元到场，为用人单元和泛博农人供给开放型、合作型招工体例，给业主和农人带来了双向挑选的机遇。据统计招工会时代发放了宣扬材料和用人单元所需岗亭人数材料约500多份，就地告竣用工和谈的有100多人，告竣动向型用工和谈的约200多人。经由进程招工会有用地减缓了企业招工难，用工荒这一场合排场，为用人单元和职工搭建了赋闲办事平台，使乡村充裕歇息力可以或许找到合适本身的岗亭充实赋闲，为城乡一体化的歇息调和干系缔造了好环境。
二、窗口办事使命
上半年来窗口办事为300多名农保退休职员操持退休手续，对571名农保退休职员停止静态操持，退休职员社会化操持资历认证460多人，新操持重残和低保农保手续271人，新发和换发了1000多本天下同一的赋闲赋闲挂号证、任命备案挂号输出约1000余人，欢迎政策征询十多人次，对6806名已享用住民养老补贴职员的信息，停止每一个月查核、掩护、增减，企业职工养老保险审报累计达12000多人次。
三、创业型都会扶植使命
按照创业型都会扶植的全部请求，在全镇范围以村为单元停止了创业熟悉教导培训，总培训人数为2040人，今朝已周全逾额实现。对客岁9月以后新注册的107家私个体户停止的查询拜访摸底，构造这些业主及有创业欲望的职员停止创业培训，宣扬创业搀扶政策和优惠前提，为更多创业者走向胜利创业之路供给办事。本年蒲月，我中间对客岁到场培训的职员停止了回访，大都培训班先生已胜利创业，创业动员赋闲800余人。
四、赋闲培训使命
本年的培训使命比拟重，较客岁增添了一倍多，乡村歇息力转移培训250人，在岗乡村歇息力培训350人，外省歇息力培训200人，手艺晋升培训100人，新生长乡村歇息力培训50人，高等工培训200人，共开班9次。创业型都会扶植使命的创业培训（SYB培训）120人、培训工具为2012年9月后新注册的的业主，共开班4次。今朝培训使命已做好了大批的后期筹办使命，开班期近，争夺在六月尾实现60%以上的培训使命。
五、歇息监察与仲裁使命
州里歇息监察与仲裁使命根基上是合二为一的，本年上半年，我中间共受理劳资胶葛案件13起，并且都做到了顺遂了案，为职工讨回报酬三万余元，实在掩护了泛博公共的好处，遭到公共的好评我中间充实操纵两网化上风，阐扬下层歇息保证协理员感化，对一切欠薪案件都实时欢迎、实时挂号、实时处置。
本年2-4月份按照人社发[2013]12号的请求，对辖区内各种该当到场社会保险的210家单元停止了书面查抄。针对的财产特点，范围企业采用了网上报告的体例，可是对个体公营企业，我中间采用了上门办事的体例。对书面查抄的所收罗的信息停止实时更新，并做到实时静态操持。在书面查抄的进程中，我中间自动向企业和职工宣扬法令律例和有关政策，指点用人单元标准用工、标准操持，发放了《社会保险法》、《歇息条约法》、《工伤保险条例》等手册1000多份。
在蒲月初对书面查抄初审勾当中不予共同的用人单元停止了复审和补审，蒲月尾逾额实现了书面查抄的全数使命，并取得市监察大队的好评。
六、不时晋升公共办事程度
不时晋升公共办事程度：以公共对劲为标准，增强下层步队扶植，加速扶植人力本钱社会保证公共办事汇集，鞭策下层办事平台扶植，丰硕下层平台综合办事功效，将触及企业、触及公家办事的名目向下层延长，向公共身旁延长；出力打造优良办事窗口，增强包办办事窗口扶植，完美窗口办事举措体例，优化窗口办事环境，拟定窗口办事标准，标准窗口办事言行，鞭策优良办事勾当。深切创先争优，按照全部性、可量化的准绳，精确把握使命重点，从头定位使命方针，以勇于争第一，勇于创独一的精力，一直做到自加压力、高点逾越，在更高条理实现“抢先”，对峙稳固上风，对已在本地区产生影响的使命要进一步立异使命思绪；晋升使命标杆，扩展树模效应，在更广的范围实现“领先”；对峙全部鞭策的创优情势，凸起办事与掩护歇息干系耐久不变，攻坚克难，寻求冲破，处置限制歇息保证使命中的瓶颈坚苦，变压力的能源，变自动为自动，变难点为亮点，构成特点。
对峙查询拜访研讨的使命体例，慎密连系此后使命，按期增强赋闲、社会保证、歇息干系、职员公道设置装备摆设等情势的阐发、静态把握企业裁员欠薪、业主逃逸、停业开张等环境，增强歇息保证使命统计和评价，增强使命的预感性，进步使命的针对性，把握自动权，正视歇息保证使命的周全性、调和性、可延续性，既实事求是、又量力而为、稳中求进、运营久远。
七、增强步队扶植
以较高的营业水准，过硬的风格，展现局部杰出抽象，建立公共看法，以公共需要为第一旌旗灯号，以国民公共对劲为标准、增强本身扶植，尽力改良使命风格，晋升全部本质，办妥民生实事，化解劳资抵触，实时受理赞扬、告发案件，权力掩护社会不变，塑创局部抽象，经由进程展开对标找差创先争优勾当，指点职工以立异的思惟、务虚的使命作为自发寻求，在狠抓落实中实现晋升。以昂扬的斗志尽力打造一支政治强、营业精、风格正、办事优、本质高的歇息保证步队。
八、下半年使命支配
1、当真做好企业改制使命，尽力使改制顺遂停止又要能使职工根基对劲；加速鞭策歇息大楼扶植。
2、按上半年的请求每一个月按期对协理员停止一次营业培训。
3、为企业做好办事使命，出格对各项专项查抄勾当要按请求、高标准实时的实现；做好五年一次的人力本钱查询拜访使命（使命量很是大）。
4、精确应用法令、调和处置好每起劳资胶葛和工伤变乱案件的赔付、进一步完美三色预警机制和两网化扶植，争创省级树模网格。
5、窗口办事使命和平常使命，各项台账材料的输出、备案、上报。
6、确保11月份周全逾额实现培训使命。（使命量较大，是客岁使命的3倍多）
7、展开好异地退休职员享用养老报酬资历认证使命，清复享用报酬职员。
8、做好农保缴费催缴使命，缴费达99%以上。
9、实现党委及市局下达的其余使命。
九、使命体例
1、发放价钱姑且补贴。按照《市建立社会救济和保证标准与物价下跌联念头制实行体例》，当令启动联念头制。本年2月、4月，市城镇住民花费价钱指数别离为4.1%、4.6%，合适联念头制划定的启动前提，2013年2月，对当月在册448名付出赋闲保险职员按26元发放价钱姑且补贴11648元，4月份的姑且价钱补贴将按照市人社局、物价局告诉请求实时发放；优抚工具、都会低保、乡村五保、乡村低保工具2月、4月价钱姑且补贴我局已会同民政、财政局部向市当局提交了叨教，市当局指示将从价钱调理基金中列支。据统计，上述四类人群2、4月算计57675人次，优抚工具、都会低保、乡村五保工具2、4月别离按15元、17元，乡村低保工具2、4月每一个月按10元标准，算计将发放价钱姑且补贴76.94万元。
2、做好价钱调理基金征收使命。落实《省价钱调理基金操持体例》、《省价钱调理基金征集操纵操持实行细则》和《时价钱调理基金征收操纵操持体例》。本年元至6月，我市由地税代征收价钱调理基金29.39万元。
3、增强市场价钱监测。本年，我局踏实展开价钱监测使命，在城区和州里设立8个鲜菜、粮油、民用燃料、生猪、农资和房地产实时价钱监测查询拜访点，每周按期向时价钱监测中间报送报表；每旬撰写一期价钱静态，按期发布我市首要糊口必需品价钱变革环境；每季度对我时价钱运转环境停止阐发，实时反应市场价钱状态，为市委、市当局供给稀有据、有环境、有阐发、有倡议的价钱情势报告。
4、疏浚相同出租车公司承包费价钱抵触。按照市当局3月29日召开的民富出租车专题集会精力，市物价局本钱查询拜访监审分局于4月1日起对民富出租车公司单车支出及本钱停止了查询拜访。在对出租车单车出入环境查询拜访进程中，市物价局本钱查询拜访监审分局查询拜访访问了3家车辆维修企业，访问了其余2家出租车局部出租车运营者，同时与民富出租车公司、出租车运营者代表三方共同肯定了查询拜访及抽样体例、共同测算出支出及支出环境，为出租、承租方两边协商肯定承包费标准供给了本钱按照，实时化解了价钱抵触。
二、环绕优化价费环境，强价费操持使命
1、延续展开免费年审使命。3至5月，采用上门审验和送审的体例，对全市行政奇迹性免费单元2012年度的免费实行环境停止了审验和统计，年审率100%。2012年，我市现实开征74项行政奇迹性免费,免费总额6353.39万元。
2、清算涉企免费名目。会同市行政办事中间对涉企免费停止清算，编印涉企行政奇迹性免费缴费大白卡100多份，免费发放到60多家范围企业；
3、展开医疗免费本钱监审和免费标准报告使命。按照市物价局使命支配，我局会同市卫生院展开了全市医疗机构相干信息统计、公立病院鼎新相干数据查询拜访和上报使命。本年6月，受市物价局本钱查询拜访监审分局拜托，对红花套镇新建住院病房床位费订价本钱停止了查核，连系本钱监审论断向市物价局报告床位免费标准。
三、环绕标准价钱次序，严酷行政法令
1、展开重点行业专项整治。会同市纠风办、市走运局对红东一级公路三江免费站停止了2次查抄，催促落实新鲜农产物运输相干政策，请求发布其免收工具、车辆范例及所列新鲜农产物种类。上半年，免收车辆14327车次，免收金额26.75万元。为增强制品油市场价钱羁系，咱们在制品油发卖价钱调剂时，对全市各中石化加油站及社会加油六汽、柴油价钱停止了重点查抄，共查抄7次，触及21个加油站，并催促密码标价标准实行。
2、展开重点时段市场价钱羁系。本年以来展开除夕、春节、五一等严峻节沐日的市场放哨、查抄使命，查抄面触及四大超市、两大专业市场、乡村客运、跨县市客运和游览景点，并请求做到周全标准密码标价行动，宣论价钱讹诈等不正当价钱行动和呼应的价钱行政惩罚划定。上半年查抄17个单元。
3、展开七项纠风查抄。本年上半年，按市纠风办同一请求，我局到场了涉企、教导、医疗、驾驶员培训、涉农、电信行业、金融业等七个行业纠风查抄使命，此中四个行业由我局牵头，做到了凸起专项查抄的重点，查抄踏实深切，周全汇总环境，如医疗纠风，查抄触及到17个单元，驾校专项整治也取得本色性停顿，全市17家驾校（应考点）按同一格局公示《××驾校或应考点灵活车驾驶员各种车型培训费名目及标准公示表》，表中分车型、学时、最高免费标准、文件按照及另行收取的事变和别的项申明等项内容，从周全公示落实环境看，5-6月驾校培训相干告发赞扬大为削减。
4、展开商品房密码标价专项查抄。标准商品房发卖密码标价行动，咱们会同市房管局部进一步增强落实房源预售发布，房价报备等项羁系体例，从6月中旬的开端放哨环境看，密码标价实行环境较好。
5、展开涉农价费查抄。本年4月，咱们按照市局同一请求对农业局部、民爆公司的涉农价费实行环境停止了查抄，查抄环境标明：农业局部种子检验费和种子、农药运营培训费的免费行动取得标准，别离停收和改成由专项支出，不再收取任何用度，民爆物品价钱（零售关键）按划定和相干申明实行，但爆破功课关键的免费行动待进一步深切查抄和出力标准。
6、展开游览价费专项查抄，本年3月以来，咱们会同市游览局、安监局、食物卫生监视局等局部构成使命专班，对全市3家境区、5家观光社和5家二星级以上饭馆展开游览市场价费环境的专项查抄，并催促密码标价公示完全等主营价目表标准建造，五一前夜，再次重点放哨待整改的行动已取得逐项落实。
7、实在做好价钱告发使命。本年上半年，我局受理各种价钱征询、价钱告发及网上赞扬的主理件、转办件16件，此中征询8件，告发件8件，均按划定时辰操持、答复，实行经济制裁0.19万元，退还多收金额0.18万元，罚款0.01万元。凸起表现的是除夕、春节期的乡村客运赞扬，三月之前的驾校（应考点）进步标准收取培训费和小区物业免费。出格是在处置告发小区物业免费进程中，因为我局率领正视处置实时对免费政策界定大白，且宣扬到位，业主对灵活车停放办事免费及相干免费政策有了根基领会，使由此而激发的较大价费抵触取得化解。
四、环绕改变使命风格，晋升价钱办事程度
一是实在改变使命风格。当真贯彻落实中间改良使命风格、紧密亲密接洽公共的“八项划定”、省委拟定的“六条定见”和市委、市当局的相干划定，把风格扶植摆在凸起的地位。改良会风和文风，精简文件简报，厉行节俭节俭，强化督查落实，率领干部带头改良使命风格，紧密亲密接洽公共，带头处置现实题目。
二是严酷依法行政。当真贯彻落实中间、省、市依法行政使命定见，严酷实行小我审价、小我审案和价钱听证轨制，依法治价，鞭策价钱操持和监视使命标准化、轨制化，进步综合应用法令、行政、市场调控手腕稳控物价的程度。
本年以来我局延续将住房保证政策落实使命当作“民气工程”和“实事工程”来抓，强化住房保证操持本能机能，处置了局部城镇坚苦家庭的住房坚苦。
（一）抓新建。2013年度保证性住房扶植筹算1000套，停止6月尾已落成扶植1004套，此中已落成170套。此中姚店廉租房小区804套已于本年年头落成，现已进入主体施工阶段，筹算2013年12月建成；松廉租房小区（黉舍片1）110套廉租房工程扶植主体扶植已落成；松廉租房小区（支架厂2标段）30套廉租房扶植已落成；松廉租房小区（车队家眷区1片区）60套廉租房扶植已完工。清河公共租赁房小区304套已实现后期手续操持，现已进入招招标阶段，筹算2013年8月落成扶植，2014年6月建成。
（二）搞革新。为了处置老城区危旧衡宇拆迁安顿题目，上半年我局为五户危旧衡宇家庭操持了衡宇置换手续。同时我局启动了2013年度9处250套直管公房革新名目，首要配建厨房和洗手间，屋面、外墙立面革新、改换门窗和楼梯扶手、改水改电等配套举措体例，为直管公房住民供给加倍宁静、卫生的栖身环境。估计年末前完工。
（三）发补贴。全市1-6月新增廉租住房房钱补贴83户，共发放房钱补贴39.93万元，累计房钱补贴户到达2412户。同时对不合适房钱补贴的161户按划定予以打消资历。
二、严酷市场羁系，掩护地产市场次序。
本年以来我局当真贯彻落实国务院颁发的“国十条”、“国五条”和住建部对促进房地产市场安康生长的有关文件精力，严酷市场羁系，促进了房地产操持标准有序。
（一）严酷节制房价。当真落实“国五条”请求，增强房地产市场羁系，新建住房价钱涨幅低于年头预约的节制方针。
（二）增强预售操持。健全和完美斥地天资查抄、预售允许、预售条约备案、预售资金羁系、房地产名目手册填报、房产测绘功效查核备案等轨制，用完美的轨制标准了房地产斥地行动。
（三）增强市场清算。按照扶植部《商品房发卖操持体例》，标准斥地企业的斥地扶植行动、商品房发卖行动，对预售名目实行静态羁系，有用掩护购房人的权利，促进房地产市场安康有序的生长。本年上半年我市又新增房地产斥地企业6家，全市房地产斥地企业总数到达25家，各企业斥地运营行动标准有序。上半年共核准预售名目4个，核准预售面积5.36万平方米。商品房现实成交1660套（间）、15.85万平方米，占整年筹算30万平方米的52.83%；核实检验商品房现场10处，66幢、室第2310套、贸易1101间、面积33.4万平方米。
（四）增强衡宇产权挂号操持。为进步办证效力，本年以来，我局连系现实订正、完美了衡宇挂号报告法式、办证要件，大白免费标准，并出台了衡宇挂号补充划定，使衡宇产权产籍的操持轨制加倍完美；对衡宇一切权初始挂号实行实地查勘轨制，出具实地查勘报告;理顺产权产籍手续，细心查询拜访产权来历的实在性、公道性、正当性、有用性，当真担任好材料的汇集、填写、清算、归档使命，建立健全各种使命台帐，严把材料查核关，落实义务究查制，确保了办证品德。同时为招商引资名目斥地绿色通道，当真落实首问担任制、限时办结制，做到专人担任、急事急办、特事特办，当天受理当天办结，以高效的使命风格和热忱的使命立场遭到社会各界的好评。上半年共操持衡宇初始挂号356件，41万多平方米；变革挂号328件，8万平方米；转移挂号1730件，15万平方米；典质挂号1800多件，近87万平方米，存款金额34亿元。产籍材料全数归档。实现衡宇挂号支出88万元，占整年150万元筹算的58.67%。
三、当真实行职责，强化行业优良办事
（一）增强物业操持办事。一是环绕晋升物业办事企业操持程度和从业职员本质的使命方针，上半年以房地产行业协会为平台再次礼聘了市物业操持协会局部专家到我市停止了“办事理念”、“办事手艺”等专题营业培训。与此同时，环绕“物业操持进社区”的使命思绪，构造名都、旗亚、安邦物业办事公司到停止了旧城物业整治操持和非室第物业操持的进修交换。上半年累计展开各项进修培训560人次。二是指点福气苑、名都花圃、广场馨苑、束缚公寓四个小区稳固业主大会的使命功效，赞助业主委员会对地点小区的物业操持做好物业办事企业的选聘和条约签定使命，并会同市物价局对物业操持综合办事费停止了调研，促进了名都、福气苑等物业小区物业操持费标准的当令调剂。除此以外，上半年我局延续受理了名都华庭、陆逊嘉苑、荣祥茗苑、官桥丽苑四个小区建立业主大会的请求，其组建准备使命已按法定法式稳步鞭策。三是连系“四城联创”使命，进一步展开深切优异物业操持小区的建立使命。三月份我局下发了展开四城联创和建立安然小区的实行筹算，支配了建立使命日程，发布了查核评分标准，并于年末构造查核验收。同时，以文明建立为主题，对小区告白停止整治。以灯箱或智能化的公益告白情势占有小区的宣扬阵地、丑化小区告白环境，小区公益告白笼盖率到达了85%。四是接踵实现清江润园、清江商城、官桥丽苑、西湖春季二期、化绿洲新城物业承接检验验收使命，检验面积到达十余万平方米。五是白蚁防治有新冲破。在白蚁防备关键上严酷把关，催促新建名方针业主签定白蚁防备条约，停止今朝共签定白蚁防备条约7份，签约面积20万平方米，实现防备费征收使命40万元，现实到帐金额33.48万元。
（二）增强衡宇征收办事。一是严酷实行衡宇征收法式，做好衡宇及从属举措体例查询拜访挂号查核。我局衡宇征收使命，在市当局的同一构造和率领下依律例范有序展开使命，征收使命做到征收前实时停止通知布告，实时收罗公共定见和倡议，对公共提出的公道请求、公道诉求，赐与妥帖处置。二是共同市当局地盘与衡宇征收操持办公室增强了对乡村衡宇征收实行进程的羁系，确保征收弥补资金实时足额付出到被征收人手中，根绝防止呈现拖欠、扣留、调用被征收户弥补款的行动产生。上半年我局为7个州里，调和办事扶植名目16个，实行后期征收衡宇及从属举措体例查询拜访、评价、测绘测量、挂号查核。停止今朝，共实行后期征收什物查询拜访总户772户，总面积19.29万m2、此中砖混13.5万m2、砖木5.787万m2。三是增强了国有地盘上衡宇征收弥补安顿使命。上半年共同市国资局、经信局对原棉纺厂及原祙厂房改房四栋周边业主原搭建的砖木平房停止了衡宇什物查询拜访核实挂号，计59户，1080m2，停止今朝，已签弥补和谈53户并取得妥帖安顿。四是到场市地盘与衡宇征收办公室停止衡宇征收政策调研。按照市委、市当局的使命支配和支配，3月份我局组建专班前后到长阳、秭归、夷陵区、猇亭、枝江停止衡宇征收政策调研。连系现实就我市衡宇及从属举措体例弥补政策局部掉项、弥补标准偏高等题目，专题向市国民当局上报倡议筹算，为完美我市衡宇及从属举措体例弥补政策起到了参考感化。我局衡宇征收使命严酷按照审批法式到位，弥补政策公然到位，弥补资金及安顿房四到位的准绳，由各名目调和专班实时排查抵触，实时相同化解苗头性和偏向性题目，防止了抵触和胶葛的堆集激化，防止了群体上访事件产生。
（三）增强衡宇宁静判定办事。上半年，我局延续做好枝城欢快园区、陆渔一级公路、东孚无限公司、碧源纯洁水无限公司、高坝洲安顿小区、红花车辆操持所等十余家企业名目扶植触及的衡宇宁静判定使命，确保了名目扶植不碰壁。同时，对全市斥地名目施工现场、保证性住房在建工程品德、宁静停止例行查抄，确保不产生宁静义务变乱。
四、增强直管公房操持，确保住民性命财产宁静
（一）完美直管公房操持。上半年我局展开拉网式宁静查抄6次，总计维修278处次，排危撤除1处（南正街），并上报宁静查抄专题报告2次。同时，调和、构造实行西正街鞋庄楼17户供电分户革新遗留题目，为清算欠租，对多处欠租户停止了初次张榜提醒，增强了拖欠房租的催缴使命。
（二）衡宇宁静操持落到实处。我局严酷实行年头拟定的宁静出产方针义务制，在平常使命中，建立“以报酬本，宁静第一”的思惟，连系本身现实，侧重抓好直管公房承租户住民的宁静栖身环境，按照拟定的直管公房防汛抗灾应急预案，自我加压，合作担任，逐级落实，将险情防患于已然，做到了“谁监控、谁担任”。一是按预案请求，合作担任，义务落实到人；二是实行房管长处担任制，落实房管员常常放哨，防汛时代重点包保义务制；三是对有保管代价的衡宇，按照轻重缓急，实时维修，对有较着宁静隐患而又无修复代价的衡宇果断撤除；四是拟定衡宇宁静“晴雨表”，按期查抄，确保租户性命财产和衡宇宁静。
五、强化风格扶植，晋升房产局部抽象
严正的构造效力是改变使命风格、进步使命效力、晋升构造抽象的首要保证。本年以来，我局从完美轨制、标准法式、严酷查核脱手，强化了构造效力扶植，晋升了房管体系抽象。
（一）善使命轨制，严酷使命查核。上半年，我局按照全市效力查核请求拟定了《市房地产操持局使命方针绩效操持查核体例》，完美了《市房地产操持局行政操持轨制汇编》、《市房地产操持局党务使命轨制汇编》及《法令律例汇编》等各项规章轨制，细化了使命方针，将使命方针予以量化，年关实行严酷的百分制查核。
（二）当真展开勾当，增强构造活气。上半年，我局自动展开“进修贯彻十房产领先战百强争创生长新事迹”主题理论勾当为主线，当真构造党员春训，到场第十四个党风廉政扶植宣扬教导月、节能宣扬周、宁静出产月等多项勾当，进步了全数干职工的党员熟悉和本身本质。本年全数系培育入党自动份子3人，生长新党员2名，核准转正2人。1-6月，我局共领受下级文件774件，草拟下发各种报告、文件48件，构造各种迎检、集会18次。实现信息宣扬稿件26余篇，此中多篇在市、省级报刊网站登载颁发。住房保证使命操持经历在本年住建部主理的《中华扶植》杂志第6期上登载。
班级操持是班主任使命的首要内容，也是平常使命的焦点。我在日常平凡的使命中，尽可能做到“手勤”、“眼勤”、“口勤”。
在操持班级的卫生时，我起头有些挠,天天室表里卫生分派到小我，组长担任，班干部当令查抄，但收成并不佳，偶然做的不实时，偶然不清洁，更首要的是耐久性不长。
有一天早自习，我刚走进班级，瞥见屋地拖得不完全，刚想发脾性诘责组长，但瞥见他们都端规矩正地念书。我就压住了火气，径直走到了班级前面，拿起了拖布，把讲台四周从头拖了一遍，有的先生瞥见了，走上去抢着拖地，我固然板着脸，但内心美滋滋的。我心想真是“话说百遍，不如手做一遍。”只要本身手勤，才能在细节处表示先生，真是此时无声胜有声，这便是班主任典范的树模感化，更是“手勤”的事半功倍。尔后，我发现题目，就先本身脱手做，先生遭到影响，卫生使命也日渐转机，还取得了“进步前辈班级勾当红旗”呢！
在操持班级规律时，我严抓固然，义务到人。
早自习和晚自习都让班长担任，发现违纪报告叨教，过于严峻的停止压服教导。高低学路队也有专人担任，请求先生不打闹，右边通行，开学初表现尽善尽美，厥后呈现了良多题目，为了催促大师遵照黉舍的各项规章轨制，我常常真的个体题目，召开有主题性的班会，教导先生、指点先生，同时每一个月竣事后，评比好习气之星，规律之星、卫生之星。用身旁同窗的典范鼓动勉励先生，也让典范动员大师，除此以外，我还常常做到随时查抄，下课到班级转一转，到楼道里看一看，让先生熟悉到教员随时存眷我。这便是班主任要“眼勤”用纤细的使命催促先生。
尽力于从财政材料的汇集者和供给者改变为对财政信息能量的开释者和鞭策者的脚色转换，从供给多项使命和买卖信息为主，转向为营业局部供给更多决议筹算撑持的信息阐发;到场计谋决议筹算，做好周全估算操持使命，实现有关估算的体例，供给此后几年的财政报表测算环境及企业本钱的流向、流程、流速、流量等财政信息，为公司率领停止决议筹算供给按照。
二、做好管帐底子核算使命，为公司生长供给底子信息办事。
实现年度管帐决算使命，查对理顺来往帐务干系;对耐久投资辨别股权和债务停止核算，标准核算手续;共同税务稽察，自动催促退回预交企业所得税;尽力鞭策公司财政信息操持体系扶植。
三、强化资金操持，优化本钱布局。
增强资金的筹算操持和综合调剂，做好公司各月资金筹算、资金筹算实行环境阐发和查抄使命，对资金操纵效益、资金危险作事先的权衡，实时跟踪资金运转环境，停止资金节制，使团体可以或许对资金"把握有度";增强筹资操持，自动拓展融资渠道，调剂公司欠债布局，优化本钱布局;争夺到各银行赐与存款优惠，使新增存款的利率下浮10%，下降筹本钱钱，为公司节俭财政用度。
四、 标准操持公司拜托存款和包管营业。
（一） 当真做好科技名目验收及报告使命
1、我局承当的2013年“县市科技信息及下层科技才能扶植——__x市__x区科技信息及下层科技办事才能扶植课题（使命书编号：______）”及“__x市__x区出产力促进中间才能扶植（使命书编号：____x”两个名目2015年均已实现了各项查核方针，年头，两个名目均已向名目验收组提交验收请求，并按照验收请求将相干材料清算成册，6月中旬，均已由进程验收专家组的验收。
2、按照省科技厅的请求，我局自动对接市科技局，整合我区的相干本钱，构造报告2016年度省科技筹算名目。
（二）鼎力展开科普宣扬勾当
为鼎力鞭策在全社会进步迷信常识、宏扬迷信精力，进一步进步公家科技熟悉和迷信素养，我局操纵“____区科技信息平台”惠民科普信息，并连系我区现实，展开科普宣扬勾当，共发放科普宣扬材料__x份。
1、x月x日，我局自动呼应城区“文明、科技、卫生三下乡勾当”，到__x村停止科普宣扬，共发放迷信莳植、养殖手艺、防震减灾农人读本、防震避震宣扬手册、专利办事手册、消防常识手册、科普口袋书等科技宣扬材料 __x多份，并向村委会赠予了防震减灾宣扬挂图。
2、__月__日，在__x广场展开科普宣扬勾当，向泛博公共发放相干迷信手艺材料和册本。共发放农业莳植手艺汇编、农业养殖手艺汇编、科普口袋书、迷信防备沾染性疾病、防震避震常识及常识产权相干常识等科技宣扬材料__x多份。
（三） 构造展开科技培训
为落实扶贫斥地使命，阐扬科技立异对精准扶贫、精准脱贫的撑持引领感化，我局按照__区__x村的现实环境，构造展开科技培训。__x月和__月，在__村举行两期“农人适用手艺培训班”，特邀____农业手艺推行中间高等农艺师____为__x多名村民停止豆角莳植手艺培训和无公害蔬菜莳植手艺培训。培训班上，____x专家连系____x的胜利事例及糊口中的食物宁静事例，操纵多媒体直观地展现__x、无公害蔬菜的莳植手艺要点，并现场解答了农人在出产进程中碰到的手艺坚苦。
（四） 尽力鞭策常识产权才能扶植
2016年是____市实行《____市发现专利双倍增筹算（2016—2020年）》的残局之年，按照__x市国民当局与__x区国民当局签定的《__x市发现专利双倍增筹算（2016-2020）方针使命义务状》，2016年__x区发现专利受理量使命数为__x件，发现专利具有量使命数为__x件，方针使命沉重。为贯彻落实《__市发现专利双倍增筹算（2016—2020年）》，营建公共创业、万众立异空气，晋升__x区发现缔造程度，促进__区经济扶植生长，并确保实现下级下达的常识产权使命方针使命，我局尽力展开各项鞭策使命。
1、自动访问企业。____副区长率领我局干部深切企业，访问 ____斥地无限义务公司”和“____科技无限公司”等企业，与企业担任人停止漫谈交换，详细领会企业立异环境，当真听取企业的定见和倡议，并向企业先容省、__x市的专利请求嘉奖政策，切磋城区在专利请求办事、经费、名目等方面的撑持政策，促进企业对专利市场代价的熟习和领会，进步企业到场的自动性。
2、展开宣扬勾当。我局自动操纵“常识产权日”、“科技勾当周”等勾当，发放宣扬材料、出书宣扬展板，向市民进步宣扬常识产权常识。
3、自动向省常识产权局报告“__x市海城区常识产权试点区”。
4、拟定《2016年__x市__x区专利法令才能扶植筹算》，共同市常识产权局展开专利法令使命。
（五）加大防震减灾宣扬力度
为增强社区住民、青少年先生的防震减灾熟悉，进步全民的防震减灾才能，我局自动展开防震减灾宣扬勾当。
1、5月12日，我局在____区二小展开地动应急练习训练勾当，全校师生3000多人在急促的警报声音起时，都当即就近在桌下或墙角遁藏，跟着长警报的拉响，都能敏捷有序地分散到避难园地，有用进步了师生的防震减灾熟悉和应急避震的才能。
2、抓好__x植物园、____、____x植物微观观察点监测使命，每一个月报送监测报表。
3、指点__x区__x小学展开报告2016年度省级防震减灾科普树模黉舍使命，并向黉舍捐献一批科普册本。
（六）自动展开扶贫使命
1、4月初，我局率领干部访问结对帮扶贫苦户，展开扶贫慰劳，详细领会贫苦户的家庭成员布局、身材状态、家庭支出环境和出发糊口中所面对的窘境，和有何脱贫筹算，并与村委干部对帮扶贫苦户致贫缘由停止阐发。赞助____x、____两户贫苦户化肥、农药等出产材料，调和有关局部赞助____x找到使命。
2、6月中旬，再次访问帮扶贫苦户，领会贫苦户上半年的糊口环境，扣问未成年后代的受教导环境、务工后代的报酬支出环境、上半年农作物的耕作出入环境及下半年的耕作筹算等，进一步领会各户的详细帮扶需要。
二、下半年使命筹算
1、延续增强常识产权宣扬使命。深切企业、社区，鼓动勉励指点公共自动到场发现缔造勾当，与____常识产权事件所__x分所签定请求发现专利的和谈，尽力实现发现缔造使命。加大对企业常识产权使命的指点和办事，进步企业应用常识产权的才能，进步专利的请求量和具有量。10月份，构造辖区企业到场广西第__x届发现缔造博览会。
2、延续展开科技宣扬培训。连系晋升公共宁静感勾当，在挂点社区展开综合科普宣扬勾当；连系扶贫使命，在____村展开农人适用手艺培训班。
