时辰：2022-09-23 06:11:47
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一、首要使命
（一）率领身材力行，深切现场查抄指点使命。娄铁强副批示对三塘湖功课步队的保温体例、冬防应急物质停止了具体的查抄，对三塘湖劳保服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net提出了具体请求。赵明方副批示一向亲身掌管石化厂顺酐溶剂接收及尾气轮回革新和溶剂油改扩建名目，屡次召开名目调和会，并深切石化厂查抄指点使命，今朝顺酐溶剂接收及尾气轮回革新名目已顺遂开厂，实现了“五个前进”，到达了“四个第一”。佟德安副批示前后深切钻井一公司、井下公司、油建公司、特车公司、石化厂、动力公司、__煤油大厦团体、动力公司、工程手艺研讨院等查抄指点宁静出产使命。钻井三公司、油建公司等单元率领别离远赴柴达木盆地、兰郑长管道施工名目停止使命调研、现场办公和宁静查抄。
（二）当真落实冬防保温体例，保证夏日施工的宁静。钻井一公司、钻井二公司、钻井三公司、井下公司等单元按照夏日出产特点，自动储蓄冬防保温物质和油料，拟定井控装备举措体例、柴油机、管线等冬防保温标准并严酷查抄落实。工程手艺处等专业板块局部对所统领单元冬防保温使命停止了专项查抄。为增强外部市场和边缘功课地域的冬防保温使命，市场操持处和品德宁静环保处构造有关职员到玉门、陕蒙等外部市场功课地域停止专项查抄。针对三塘湖油田气候特点，实时研讨为三塘湖油田的施工职员装备特地防风御寒的劳保服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net，保证员工的安康宁静。
（三）当真整改下层扶植暨岗亭义务制大查抄查出的题目。各单元按照公司下发的对大查抄查出的题目、隐患和提出的倡议的整改或改良的文件请求，拟定整改打算，研讨整改体例停止整改。工程手艺处、市场操持处、多元经济生长处等专业板块局部对所统领单元的题目整改良行了复查。钻井一公司、井下公司成立题目整改率领小组，拟定整改推动表，落实义务人、整改体例和整改日期，保证题目获得顺遂整改。矿区办事奇迹部下发文件，并停止监视跟踪，保证题目在划定刻日内整改终了。保卫处交通科、消防科对各单元大查抄有关交通消防方面的题目停止了当真跟踪整改。今朝大查抄查出的347个题目已全数整改终了。
（四）延续深切睁开反“三违”使命。公司重点对钻井一公司、井下公司、供水供电处、油建公司等单元在三塘湖地域的功课步队停止了查抄，共查出各类题目25项，各单元查处违章行动12起，停止电气线路专项查抄，查出题目42个，今朝题目已全数整改。钻井一公司、井下公司、动力公司等单元连系夏日宁静查抄，睁开以“反麻木、反松弛、反违章、保宁静”为主题的夜查。10月份，公司各单元共查处违章203起，惩罚145人，罚款金额40050元，攻讦教导152人次，复工进修4人。此中，下层查处违章起数占总违章起数的64%，下层反“三违”的自动性大幅度前进。
（五）当真构造井控查抄，完美井控操持轨制。工程手艺处与品德宁静环保处针对本年呈现的几回井控险情，派专人到台南、涩北等三高地域查抄指点井控使命，并订正完美台南、涩北井控实行细则和钻井施工手艺体例。钻井一公司协同工程手艺处对鄯善地域的15支钻井队，停止了防喷练习查抄。钻井二公司共同井控巡查组，对统统施工井队睁开地毯式的井控练习训练，并对井控装备、夏日保温、电气宁静、应急预案、职员天资和轨制实行停止了具体的查抄。
（六）增强交通宁静查抄和车辆操持，加大驾驶员和车管职员的培训力度。保卫处当真睁开路查和gps监控使命，重点对312国道及远程车辆停止了查抄和监控，共查出各类违章8起，全数停止了严厉措置。各单元对车辆宁静带操纵情况停止了普查，共查抄车辆578台，加装、维修宁静带56条，新装gps终端33个，消除运转毛病101个。对三塘湖特车公司原油运输车辆和远程搬家车辆、井下公司三塘湖特种车辆等停止了现场查抄，查处题目和隐患11项，违章4起，查出题目全数整改终了。对录井公司、机器厂、__煤油大厦等4个单元90名驾驶员及车管职员停止了夏日交通宁静教导，并于 10月26日 对__大厦交通宁静操持、轨制成立及实行情况停止了专项查抄，对查出的9个题目提出了整改定见。
（七）构造睁开“119消防宣扬日”勾当。各单元当真睁开“119消防宣扬日”勾当，经由进程办展板、挂标语、发放传单等情势，前进员工的消防熟悉和消防理念。11月8日公司停止106人到场的消防宁静操持常识讲座。井下公司停止夜间公寓消防应急分散练习，哈密物业公司自动宣扬火警逃生自救常识，构造职工和幼儿园孩子到基地消防支队观赏练习训练，特车公司、物质供给处睁开消防灭火练习，练习构造周密、批示到位、共同松散，既前进了消防熟悉，又熬炼了职工步队。对使
用液化气的场合停止了拉网式查抄，合计查抄液化气瓶344个，自然气管线 168km ，发明有题目气瓶54个，此中过时气瓶32个，未校验气瓶22个，漏气111处，管线老化104处，统统题目于
10月16日 前 已整改终了。
（八）当真落实环保和职业安康使命。井下公司、哈密物业公司、石化厂自动推动洁净出产查核使命，拟定具体的洁净出产打算。钻井、井下施使命业单元严酷现场情况掩护操持，按请求装备操纵环保举措体例，将功课进程中的废液、污水、废渣拉运到甲方指定地址停止措置，削减了情况净化。供水供电处当真落实国度、处所当局饮用水水源地掩护操持请求，追查了饮用水水源存在的净化源，提出了净化源清算定见，并连系现实情况，提出了公司饮用水水源掩护区分别倡议。钻井一公司、井下公司、供水供电处等单元构造86名打仗职业病危险身分员工停止了职业安康体检。钻井一公司、油建公司当真落实职业病危险身分监测使命，对11个存在职业病危险身分的场合停止了监测。
（九）hse信息系统扶植使命顺遂实现。按照团体公司同一支配支配，公司和各单元当实在时召开带动会，成立名目组，拟定具体推动打算，睁开了为期一个月的hse信息系统扶植会战，提早实现了上线使命。
（十）增强品德操持使命。支配物质供给处、钻井一公司、井下公司等单元对团体公司推销物质品德抽查发明的分歧格品停止了清算，请求出产厂家停止整改。矿区办事奇迹部对哈密物业公司、鄯善物业公司、煤油病院停止主顾对劲度测评。
（十一）当真睁开节能使命。公司于 11月9日 召开贯彻团体公司节能集会暨支配支配公司节能使命视频会，对节能节水使命停止总结，对十一五后三年使命停止支配支配。哈密物业公司、节能监测站对哈密物业水管网停止复测，复测管网漏失率8.5%，到达团体公司城市管网漏失率小于20%的请求。各单元自动操纵节能新手艺、新工艺，前进动力操纵效力，设想时充实斟酌装备的现实操纵负荷来必定装备的装机容量，防止了“大马拉小车”的景象。
二、存在的题目
10月份以来，固然宁静情势绝对不变，各项使命睁开顺遂，但也裸显露一些题目，共产生通俗爆炸变乱1起，卡钻变乱1起。
（一）井下功课公司“10.11”爆炸着火变乱
变乱颠末：20__年10月11日约13：10，井下公司三塘湖牛东糊口点员工就餐终了，13：30分三名厨工将厨房餐具洗刷清算完，厨工王强封闭排气扇锁闭厨房操纵间，厨工沈延彪到操纵间前面封闭液化气气瓶。14：25分跟着一声巨响，糊口点厨房操纵间爆炸崩溃，爆炸打击波将紧靠操纵间的电开水炉推倒，开水溅到 4米 开外正在洗碗槽中间洗碗员工华右胳膊肘处，构成约 1cm 2浅度烫伤。
变乱的直接缘由是：厨工沈延彪不将液化气瓶阀门关严，由于灶台开关处漏气，操纵间外部运转的大功率开水炉在自动启动时产生的火花，将泄露的液化气扑灭，致使爆炸变乱产生。
变乱的直接缘由：一是井下公司三塘湖名目部未实时发明并整改灶台漏气隐患；二是房间未装配排气扇和报警器联动装配，致使可燃气体未实时排挤，致使气体聚积到爆炸极限规模之内；三是井下公司三塘湖名目部食堂的用气宁静操持划定不完美，存在操持盲区。
（二）钻井一公司30555钻井队牛东9-81井卡钻变乱
变乱颠末：该井于20__年9月20日14：30钻进至井深 1499.07米 单根打完，轮回划眼筹办接单根时，水龙头鹅颈管盖板垫子刺漏，当卸方钻杆抢修完以后开泵时，井口不返泥浆，环空堵死，几次勾当有用卡钻。卡钻后经由进程爆炸松扣吊水泥，填井侧钻。当 9月28日 16：30定向侧钻至井深 1491.62米 划眼进程中，俄然憋泵，上提钻具遇阻，高低勾当钻具备效，致使再次卡钻，卡钻钻头地位 1479.23米 。第二次卡钻以后，接纳泡酸、套铣、震击等体例，都不能解卡，最初吊水泥填井侧钻。这次变乱合计丧失时辰651小时，报废钻井进尺 186.91米 。
缘由阐发：一是地层胶结较差，属破裂地层，易垮塌，地层俄然垮塌构成卡钻；二是三开接纳 152mm 钻头，井眼与钻具环空间隙小，大块岩屑没法通俗照顾出空中；三是钻井液为无固相甲酸盐系统，悬浮才能不强，防塌才能较差，照顾岩屑不充实。
三、下一步重点使命
本年另有最初45天，钻井、井下施使命业步队除青海以外，大局部都停不上去，以是公司出产经营使命比拟忙碌，这段时辰是公司整年使命的扫尾阶段，也是各类变乱的易发期，公司各首要施使命业地域都处于沙漠荒凉地域，夏日气候严寒，给田野施使命业带来良多便利，是觉得了实现公司的宁静扫尾、调和扫尾、洁净扫尾，周全实现本年的宁静出产使命，保证不失事、不添乱，各单元要连系贯彻进修“十七大”精力，进一步前进熟悉，增强操持，细化体例，抓好落实，重点做好以下使命。
（一）当真落实宁静出产体例，狠反“三违”，确保夏日宁静出产。
1、进一步落实冬防保温体例。重点是三塘湖、玉门、青海和外洋市场的冬防保温使命，要为员工供给必备的劳保服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net，当真做好糊口应急物料的储蓄和应急装备的保护颐养使命，确保夏日施工宁静。
2、强化监视查抄，狠反“三违”行动。重点对关键部位和出格施工、姑且功课现场，出格是钻井、井下功课现场、夜间值班场合、夜间行车等停止监视查抄，对查出的违章要停止严厉措置，起到“查处一路、教导一批、震慑一片”的结果。
3、实在增强对边缘地域、软弱关键的操持。要把宁静操持重点放在交接班会、午后、傍晚、夜间等轻易产生变乱的关键时段，出格是午时两点摆布、半夜等员工轻易倦怠、思惟熟悉弱和反映痴钝的时辰段，把好监视关、教导关、提示关，要几次抓、抓几次。
（二）严酷做好井控使命。当真罗致“12.23”变乱经历，重点做好台南、涩北等外部市场“三高”地域的夏日井控使命，针对重点施工地域的出格性，与业主实时相同，拟定实在可行的井控体例和打算，严酷落实井控使命九项操持轨制，确保井控宁静。要睁开一次以井控装备、夏日保温、应急物质、轨制落实为首要内容的井控自查自改，公司在第四时度查抄查核中将对各单元自查自改情况停止复查，确切保证夏日施工的井控宁静。
（三）做好以“八防”为主的夏日宁静出产。重点是防井喷变乱、防交通变乱、防爆炸着火变乱。各单元要拟定合适真相、操纵性强的夏日宁静出产体例并严酷落实。下层队站要对员工停止夏日宁静出产和装备保温等外容的培训，实在前进泛博员工的宁静熟悉和宁静手艺，保证夏日施工不出一次事、不冻伤一小我、不冻坏一台装备，保证步队的全部安稳运转。
（四）抓好夏日交通宁静使命。要对驾驶员和车管职员停止夏日行车培训和教导，前进驾驶员措置危急情况的才能。重点做好三塘湖、外部市场等遥远地域和边缘路段的交通宁静，增强途径危险辨认，严酷节制和审批远程车，不该出的车一概不出，狠抓违章驾驶、酒后驾驶、无照驾驶、行车不系
保险带等，确保夏日交通宁静。
（五）当真抓好消防宁静重点使命的落实。延续对各单元旧房屋、旧厂房旧电器线路老化、负荷情况的查抄和整改使命。对三个钻井公司、井下公司的功课场合停止消防宁静隐患排查。
（六）做好20__年qc功效的筹办使命和品德回访题目的落实整改。当真总结qc小组勾当睁开情况，构造qc勾当小组功效，做好到场公司qc功效会的筹办。当真落实公司上半年品德回访有关题目的整改使命，力图给统统用户一个美满的回答。
（七）当真睁开节能使命。进一步分化量化20__年及20__-20__年节能节水查核方针，核实20__年重点节能节水名目的操纵，体例20__年节能使命推动大表。各单元要对比团体公司《对睁开20__年度节能节水型企业查核使命的告知》中查核评分表的请求，体例查核细则，构造对节能节水型企业扶植情况停止查抄查核，并上报公司节能节水型企业扶植自评查核报告。
一、把握黉舍鼎力改良后勤举措体例前提的生长契机，“以报酬本”，构成保证办事新平台 2、在物价延续下跌前提下，确保炊事供给不变。开学后，物价下跌的势头照旧不减，面临激烈的物价打击，后勤办事团体及炊事中间从黉舍的不变大局动身，把保证师生员工的好处放在首位，采用无力体例，阐扬集合推销的上风，果断实行当局和黉舍统统主、副食物不跌价的精力，并经由进程增强外部操持，下降经营本钱，尽力把吃亏降到起码，为全省高校先生食堂使命做出了楷模。
3、成立市级树模园的各项使命筹办停当。上半年，幼教中间自动投入到市级树模园验收的各项筹办使命中，以市级树模园的请求为指点，高标准、严请求地做好幼儿园的统统使命：一方面加大硬件扶植，更新革新讲授场合，丑化表里部情况，使其更有益于幼儿的勾当与生长。另外一方面增强软件的扶植，狠抓讲授科研与培训。作为鼓楼区落实《纲领》试点园，幼儿园共有38人（次）到场课题组研讨，停止54次教科研勾当，开端培育出一些能上特点课的教员，鼓动勉励了年青教员敏捷生长。在鼓楼区教导局构造的视导中，全园教职工的表现获得必定，为下半年的验收打下了基矗
4、大先生体育勾傍边间投入运转。在大先生体育勾傍边间托付后的一个多月时辰里，后勤办事团体投入人力、物力，敏捷实现各项筹办使命，于3月份投入运转，前后开放了乒乓球房、健身房、泅水馆等尝馆，为黉舍师生员工供给了一个高标准的健身勾当场合。为能给大师供给更优质的办事和更多样的挑选，大先生体育勾傍边间开设了跆拳道、健身操等勾当名目，停止了泅水培训班，在做好各项办事使命的同时，获得了杰出的经济效益。 6、养建偏重，进一步丑化校园情况。校园操持中间在增强两校区校园情况卫生与绿化养护操持使命的底子上，实现浦口校区病院东内侧、先生宿舍五组团东内侧、途径东侧等近万平方米，明湖周边8000余平方米，六食堂前3000余平方米等的草坪铺植使命，合计上半年种植乔灌木764棵，垂直绿化300棵，满栽小灌木640M2，草坪21450M2。为进一步把握校园动物质源情况，校园操持中间实现两校区全数乔、灌木等动物的统计使命，绘制了图文并茂的动物质源数据图册及数据库。
上半年述职报告范文120--年的使命居然就曩昔一半了，此刻的我感触感染本年的时辰过得出格的快，也许是各类情况的影响，让我感触感染过春节的情况恍如就在今天，可是这段时辰的使命却又是实在的告知我我确切使命有半年了。在公司列位率领的指点和关怀下，咱们局部很好地实现了上半年的使命打算，我小我在使命中也做好了本身的职责，以是在使命中表现尚可，让我体味到了充实使命带来的收成感和知足感，在这半年的使命中，也让我感触感染相较于客岁本身走有了不少的前进。此刻，就让我对我小我在20--年上半年的使命做总结：
一、使命方面
在20--年年头的时辰，还不过春节，咱们仍是在使命中，阿谁时辰由于邻近年关，公司的各项停业都到了紧急关键，能不能实现昔时的使命打算乃至做出更好的成就都看那最初一段时辰了，以是公司对咱们统统局部统统员工的请求都是比拟高的，大师也都但愿做出更好的成就，拿到年关奖甚么的，以是大师都是在拼了命般使命，被大师传染的我也加倍是加倍尽力的使命，终究缔造了一个很是好的成就，给一年收了个标致的尾。再厥后便是春节竣事该放工了，由于出格缘由影响咱们在家上了一周的班，说真话那样挺考验我本身的才能的，并不是使命才能的题目而是我使命立场的题目，不公司轨制的束缚和率领的羁系，使命下面很是轻易开小差，可是幸亏我对峙住了本身的本心，对使命仍是挺当真，那段时辰的使命使命固然实现的时辰固然晚了点，可是仍是在划定的时辰做完了的，不迟误大师的进度。没过量久咱们规复了通俗的放工，由于算作是开年的使命了，以是咱们都想着打个开门红，以是公司接了好几个大的名目，比方--公司的装修打算、--旅店办公司的设想图纸，固然那段时辰出格的累，可是颠末咱们统统人的尽力也仍是在划定的时辰内做好了，并且客户很是的对劲。
二、思惟方面
由于之前有过一周多的网上办公，由于那种形式是须要每个员工自发的'，以长短标考验一个员工的使命思惟，以是经由进程那段时辰的使命考验，我看待使命的义务心和当真的立场都获得了很大的前进，我对本身的束缚才能也有了不小的前进。以是前面到公司放工了，一向到此刻也曩昔几个月了，我都不呈现过任何早退甚么违背公司划定的毛病，唯一一次家里面的事要措置而调休了一天，以是我对公司轨制的遵照加倍的严酷明晰!
这半年我在使命上固然不甚么大的收成，可是跟之前比拟仍是有不小的前进的，以是我信任凭仗这些，我能够或许鄙人半年的使命中做的加倍的好!
上半年述职报告范文2(一)思惟品德、政治品德方面：
能够或许当真贯彻党的根基线路方针政策，经由进程报纸、杂志、册本自动进修政治现实;遵纪遵法，当真进修法令常识;爱岗敬业，具备激烈的义务感和奇迹心，自动自动当真的进修护士专业常识，使命立场规矩，当真担任，成立了准确的人生观和代价观。在医疗照顾护士现实进程中，从命号令，听众批示。能严酷遵照病院的各项规章轨制的，遵照医德标准，标准操纵。能自动到场病院和科室构造的各项勾当并能尊重率领，连合共事。
(二)专业常识、使命才能方面：
我本着“把使命做的更好”如许一个方针，开辟立异熟悉，自动美满的实现了以下本职使命：辅佐护士长做好病房的操持使命及医疗文书的清算使命。当真欢迎每位病人，把每位病人都当做本身的伴侣，亲人，常常换位思虑别人的苦处。当真做好医疗文书的誊写使命，医疗文书的誊写须要当真担任，立场规矩、脑子清楚。我当真进修科室文件誊写标准，当真誊写通俗照顾护士记实，危重照顾护士记实及急救记实。
遵照规章轨制，服膺三基(底子现实、根基常识和根基手艺)三严(严厉的立场、严酷的请求、周密的体例)。照顾护士部为了前进每位护士的现实和操纵水平，每个月停止现实及操纵测验，对本身的使命要高请求严标准。使命立场要规矩，“医者怙恃心”，本身以想方设法消除病人的痛苦为己任。我但愿统统的患者都能尽快的病愈，因而每次当我进入病房时，我都操纵无穷的时辰尽心尽力的鼓动勉励他们，耐烦的帮他们领会疾病、成立降服疾病的决议信念，当看到病人病愈时，感触感染是很是幸运的使命。
(三)在立场、进修方面：
严酷请求本身，凭着对成为一位国优国标白衣天使的方针和常识的激烈追求，吃苦研究，勤恳勤学，立场规矩，方针明白，根基上安稳的把握了一些专业常识和手艺，作到了现实接洽现实;除专业常识的进修外，还注重各方面常识的扩展，遍及的浏览其余学科的常识，从而前进了本身的思惟文明本质。
(四)在糊口方面：
养成了杰出的糊口习气，糊口充实而有条理，有松散的糊口立场和杰出的糊口立场和糊口风格，为人热忱风雅，诚笃取信，乐于助人，具有本身的杰出失事准绳，能与共事们敦睦相处;自动到场各项课外勾当，从而不时的丰硕本身的经历。
此后的方针：
我决计进一步奋发精力，增强小我天下观的革新，尽力降服本身存在的题目，做到：
(1)踏实抓好现实进修，对峙政治上的果断性。
(2)在院率领、科主任的关怀和指点下，顺遂实现医疗照顾护士使命使命，当真实行职责，爱岗敬业。
(3)以科室为家，使命自动自动，看待病员热忱、耐烦，知足病人的须要。
照顾护士使命是一项高尚而崇高的奇迹——用无穷的性命投入到无穷的照顾护士使命中。我为本身是护士步队中的一员而高傲。在此后使命中，我将加倍尽力，为人类的照顾护士奇迹作出本身应有的进献!固然照顾护士使命噜苏平平，但偶然我真的很为本身自豪。
我是性命的等待者，许很多多的人由于我的尽力我的辛劳我的当真我的热忱我的进献，过着幸运欢愉的日子。我的双手我的浅笑我的善待让这个天下暖和!固然他们不能影象我的名字，固然他们不晓得我的收入，固然他们不领会我的辛劳，但赠人玫瑰手缺乏香!咱们是那样的天使!以是在许很多多的深夜白昼，我固然游走在病人、痛苦悲伤、鲜血、、伤病中，但我欢愉!
在曩昔的半年中，我感激每位和我共事的共事。感激你们的善待，感激和你们有如许重逢相知相处的缘分，感激你们的仁慈和夸姣，感激你们让我糊口在如许一个暖和的大师庭!但愿来年，咱们依然能够或许荣辱与共，共同感触感染感触感染性命和糊口的夸姣斑斓，共同去缔造一个加倍残暴的将来!
上半年述职报告范文320--年上半年已竣事，这时代在商城率领的周全撑持和关怀，和遍地室共同、赞助下，美满的实现了各项使命，为更好的对峙上风，堆集经历，现将使命做一总结，以便对往后使命起到更好的指点感化。上半年的使命总结分为以下几项：
一、审计
1、基建工程。
20--年上半年共实现基建维修名目9项，包含：电梯颐养;蒸汽机维修颐养;蒸汽管道革新;二、三层男女洗手间革新;三楼庭院做防水;京海店开工撤除;一楼休闲羽绒阛阓门头、地砖、空调装修与革新;商城花草购买;审计资金总额160余万元，到场了以上基建名目投标。按照团体19号文件对牢固资产购买与基建工程投标的请求在审计监视进程中，咱们对峙摆正地位，捉住重点;加鼎力度，增强办事的准绳为顺遂睁开审计使命缔造了有益的前提。评审工程扶植条约;查核工程决算造价;监视工程招投标、验收、付款关键。更新思惟，寓赞助于监视，实在前进了企业经营效力和效益。
2、赠礼与台帐操持。
在每次促销勾傍边，赠品起到了不可替换的感化，从底子上保证了促销勾当的顺遂停止。赠品投标也是这次促销勾当的首要内容，严酷赠品的叨教、审批、投标、发放、保管、付款等监视、查核使命。咱们请求赠品必须合适国度有关局部划定的品德标准，做到名副其实，严禁推销“三无”产物和质次价高的商品，以保护企业诺言，颠末投标、议标、定标等法式订下赠品供给厂家。这些后期使命为勾当的顺遂停止奠基了底子。勾当时代咱们客服职员少的坚苦，在做好本身手头使命的同时自动到场商城支配的赠礼勾当。物业处、保卫处补缀费台帐;筹谋处告白、宣扬、赠品台帐;综办室汽车台帐;电气科零配件台帐和大师电赠品台帐，连系团体率领的倡议与请求，催促遍地室慢慢完美细节使命，自动落实审计倡议、决议，当真改正违背财经规律的行动，完美轨制，做到真实的为各项用度收入把好关。
3、税务方面。
税务局来商城查抄时代，自动共同财政处调和税企干系，处置征税中的困难，改良与税务局的调和干系。在保定后天下停业筹办后期对税务手续方面的使命，按照商城率领请求自动到有关税务局部屡次做京海店税务手续审批的相同使命，颠末屡次调和，已慢慢实现此项使命。
4、会员卡积分发卖跟踪排查情况与自营品牌清点。
经由进程与信息中间辅佐调取当月会员卡积分较多的主顾花费记实，停止挑选、排查、德律风回访、卖场司理员工共同查问访问，保证了无商城职员或厂家歹意积分，兑取赠品。每个月到场自营品牌的清点使命，上报团体防损部，与团体率领成立杰出的接洽，有题目实时叨教、相同。
二、商务开辟。
1、卖场操持。
上半年咱们对本处室职员的使命拟定了查核，并进一步的做了细化。使使命义务到人，落实到人，共同前进。连系团体下发“员工上岗标准”“优异员工的十个习气”“专柜情况卫生标准”等文件，对卖场的员工增强培训与进修。听取员工和供给商的定见，发明题目实时处置，进一步的下降了赞扬率。针对私房小厨、谭木工品牌的慢慢插手，对新来员工重点做了培训和相同使命，使新员工能很快的融入南国这个大师庭。时代咱们率领员工自动到场商城停止的化装比赛、勾当会，挑衅通俗话等勾当，前进了团队凝集力，同时也丰硕了员工的专业糊口。
2、储值卡推行与大批推销。
3月份团体下发《对下达20--年度储值积分卡打算及操持体例的告知》，为了明白方针，义务到人，全员合力告竣使命，在商城率领的指点下实时分化使命方针，将发卖使命起首分化到各局部，在由各局部对本局部的主任、做事、科员停止使命分化，同时对各局部停止充实受权，真正做到义务到人，大家心中方针明白，为确保实现发卖使命打下坚固底子。团体下发整年储值卡全部发卖使命8500万元，上半年现实实现4410万元，实现整年使命的52%。上半年分化各局部储值卡使命3658万元，较客岁上浮10%。此中四月份使命213万元，现实实现251万元，实现比118%;蒲月份使命286万元，现实实现348万元，实现比122%;六月份使命262万元，现实实现334万元，实现比128%。此时代咱们自动共同各局部查问实现进度，实现趋向慢慢回升。
同时拟定了大批推销职员接洽表，与税务局、各大银行、各大病院、烟厂、物探公司、河大、法律警官学院、电业公司、中煤油等一系列企奇迹单元成立友爱干系，构成协作熟悉，到场节庆日储值卡与物质投标。
3、空余园地的开辟与异业联动。
为了增进商城停业额的晋升，本年上半年东、西广场的操纵均之外部阛阓：休闲羽绒阛阓、皮鞋阛阓、电讯阛阓、家电阛阓、毛衫亵服阛阓为主。与客岁比拟，本年新增外联单元尼桑汽车、春风悦达起亚、郑州日产、倾国倾城婚纱拍照、幸运国际婚纱拍照等。商城促销勾当时，外部商户如肯德基与会员中间停止积分赠肯德基代金勾当、美容院在三八妇女节、母亲节推出代金卡进店并有礼物赠予勾当、曼特诗咖啡与会员中间推出恋人节购物到达必然金额赠予一盒巧克力勾当，和刷银行卡购物能够抽奖有礼物赠予，婚纱代金、病院与护士节勾当等均到场了商城的异业联动勾当。
4、军民共建使命。
上半年对商城中层、主任、优异店长停止20--年步队小我卡、公事卡操纵体例和注重事变培训。平常停止了抽查使命，下步队领会步队小我卡、公事卡在商城的操纵情况与心声，使命之余，访问步队领会步队官兵操纵情况，采用提出的公道化倡议。上半年操持了172购小我卡。
针对二五二办公用品以往从石家庄超市采货路程远、时辰长、运费高、更调货不便利等题目赐与领会决，从保定市几家大型的办公用品公司采用投标的体例，拔取了价钱最低的晓汉文明用品无穷公司作为持久供货工具。保证了二五二病院办公用品的实时供货和便利更调，进一步的节流了用度和时辰，获得二五二病院推销办公室的承认。日常平凡操纵周末接洽住民社区，构造家电、电讯、家居家纺商品下社区勾当;与会员中间、筹谋处结合停止5.12国际护士节购物专场，约请省病院、二病院、市一中间病院、二五二病院前来到场，获得杰出的结果。
5、功效性名目开辟、招商使命
三月份实现了外租户条约签定使命，共签定11份，房钱与节庆费比拟20--年根基涨幅15%，新增了每家商户每个月30元的保洁用度。在以往的外租户上缴用度含糊其词、不好查的景象上，新拟定了外租户每个月房钱、水电费、保洁费、节庆费上缴告知单，每个月的月尾23号向商户下发应缴的用度明细告知单，请求三日内上缴商城出纳。并将已缴盖印过的告知单交回我处备案，保证了各项用度的实时上缴。上半年，新引进品牌自助式咖啡、私房小厨、谭木工均已上柜，投入通俗停业使命中。
京海店停业筹办时代，我处室职员分头对玉兰香旅店、金筷子、出色美容美发、片子院、高级滋补品、茶社、快餐、中餐、冰场这几风雅面功效性名目出差停止市场查问访问、屡次访问与相同使命，后期的招商使命已开端落定。与首要担任人成立接洽使命，为二店功效性名目的落位奠基了须要的底子。
三、缺乏的处所。
在上半年的全部使命傍边，通盘回首，在一些关键和详尽的处所还存在缺乏。现做一小结，觉得往后使命鉴戒指点。
1、应当增强对使命生长的预估和掌控才能，培育大局为重，细节动手的使命才能。
在每次商城促销勾当时，对工具广场操纵和异业互动勾当没法实时的展望和跟进，步调缓慢。针对夏日为广场的操纵旺季，在此时代不立异熟悉，没法公道操纵。应在使命之余，多动脑子与外界联谊单元相同，自动立异，为广场操纵旺季寻觅冲破口。
2、审计作为监视局部，应不时增强本身的进修与审计有关的专业常识，不时的考验才能更好的监视所辖局部，为各项使命供给有用的指点定见。
3、对台帐和赠品操持使命做的不够详尽，还不够完美。
下半年应侧重放松此项使命，加以改良。
总结这半年的使命，固然有了必然的前进和成就，但在一些方面还存在着缺乏。咱们办公室全部成员决计再接再砺，使使命更上一层楼。跟着保定后天下的行将停业，商城的不时扩展，标准，完美，能够预感咱们的使命将加倍沉重，请求也将更高，需把握的常识更广，为此将加倍勤恳进修，前进本身各项本质和专业手艺。
上半年述职报告范文4一、针对山西华润联盛各矿综采步队调研，裸露题目提出整改倡议
个性题目：综采区队各工种合作不明白;综采区队个体工种手艺气力缺乏，个体操持职员构造才能及现场措置题目的应变才能完美;综采区队工分查核体例未按照职工现场现实使命进献而拟定;综采区队各项操持轨制根基不存在;个体综采区队遍及本着装备呈现题目后再措置，如许轻易构成装备破坏;综采区队班组扶植操持实行力度不大;空中综采库房操持松弛，资料打算核阅不专业;大局部煤矿综采使命面现场工程品德较差;各煤矿无综采区队资料、配件操纵查核体例。
二、针对苏村煤矿综采步队扶植培训步骤：
第一步：综采各手艺工种、操持职员讲课培训第二步：综采装备自行补缀职员专业本质晋升培训第三步：完美各类综采操持轨制及查核体例并共同实行第四步：现场综采手艺“手把手”指点(重点)
第五步：突发装备毛病、顶板、透水等题目，传授应急措置打算
第六步：指点综采库房标准化操持第七步：现场工程品德、精益化操持推动
三、针对苏村煤矿综采步队扶植现阶段获得功效：
1、指点综采区队的职员设置装备摆设，实行了各工种明白合作;
2、现实培训综采区队各操持、手艺职员的专业本质;
3、赞助综采区队成立健全工分查核体例，前进工人的自动性;
4、共同综采区队成立健全各项操持轨制;
5、共同综采区队成立健全检验打算、班检、日检、旬检等名目，下降装备影响;
6、增强综采区队班组扶植操持实行力度;
7、增强苏村煤矿空中综采库房操持;
8、前进综采使命面现场工程品德，10313使命面8个月未通俗出产，颠末咱们综采步队讲师团培训、指点，现天天3000T摆布，慢慢走向通俗出产轨道。
原使命面出水量约莫40m3/h，已根基根绝;煤机几次呈现毛病，导向滑靴已掰断5件，咱们现场指点并传授修补手艺，现已修补好3台，为矿节俭资料用度约10万元。液压支架拉不动景象比拟频仍，使命面液压支架跑、冒、滴、漏景象太多，4台液压支架尾梁支持轴被压断，严峻限制出产。咱们现场“手把手”指点，现已措置无缺。
9、成立健全综采队的各类查核体例并共同实行。
10、推动苏村煤矿综采区队的精益化操持。
四、下半年使命打算
1、加大对华润联盛其余综采矿井各综采手艺工种、操持职员培训力度;
2、加大对综采装备自行补缀职员专业本质晋升培训力度;
3、对新拟定各类综采操持轨制及查核体例监视现场实行;
4、延续现场综采手艺“手把手”指点(重点);
5、对突发装备毛病、顶板、透水等题目，传授应急措置打算;
6、加大对综采库房标准化操持力度;
7、前进现场工程品德、精益化操持迈步式推动;
上半年述职报告范文5上半年竣事做一个总结好为下半年使命做好使命的筹办。
一、自动的共同率领，实现本身的使命
在上半年中我在使命中尽力做好本身的使命，从不在使命时辰去偷懒，每次的使命都是完整的用尽力去实现，尽可能把使命做好，做细，自动共同局部其余共事实现使命使命，把率领交接的使命定时实现做好相同，率领须要的文件须要的工具也都筹办齐备，严酷要去本身。
天天的使命，有打算的去实现，给本身天天定一个小方针，天天实现必然量的使命，把使命分隔加重本身的压力，把天天都支共同理充实，放工定时返来到公司，实时打卡，放工会把本身使命的桌面清算清洁，以便第二天使命，我常常都是把使命实现了以后才会放工，从不会把使命聚积到今天，今天有今天的使命，一天支配是不同的。把使命做好做细，让率领颔首。不会华侈放工时辰也不会做有损公司的使命。
二、实时进修，实时处置题目
天天放工城市碰到各类题目，这些题目有大有小，都在必然水平上对我的使命产生了必然影响，我从不会让这些题目的逗留时辰唱过两天，当天题目我城市尽可能在当天处置，处置这些题目我都是经由进程向坐在我身旁的共事或是其余局部的同时，我从来都不会把题目埋在内心，像他们扣问完以后我就会本身去试着用他们的体例在做一边，范文若是仍是不成会拿出我在就教他们时做的条记，把这些条记翻出来在本身的研读思虑，晓得本身也能够或许单独做出来为止。
若是是晚高低班前碰到的题目我会把它记实下了，比及第二天早上向共事追求赞助。处置完这些题目后我会去进修其余的一些对我使命有赞助的，也会向那些有经历的人就教怎样前进使命效力怎样把使命做好等他们说的一些心得体味我会服膺，听过如许的进修让我少走弯路，然我在使命的时辰很是顺遂。
三、使命中存在的题目
颠末上半年的使命我的题目也是以裸显露来了，我在使命的时辰老是感应一些不顺应，对公司的情况使命有着必然的抵牾，使命的时辰大题目不产生可是各类小题目不时，这些题目等待室很是严峻的，固然都是一些有关紧急的，但也常常由于这些使命让我花费大批时辰。
