时辰：2022-09-08 12:00:02
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__*镇团委在县团委果鼎力撑持和镇党委果间接率领下，降服各种坚苦，当真做好团使命。本年以来，镇党委、当局高度正视团建使命，并把团建使命归入首要议事日程，按照县团委年头拟定的使命方针，拟定了各项规章轨制，并当真进修贯彻实行。在团干步步队扶植上装备齐备，装备得力，正视进修，增强班子的思惟风格和轨制扶植，做到了有档案、有功效。在团员步队扶植方面正视生长团员使命，正视团员熟习教诲，做到使命轨制化、常常化、规范化，为党保举优异青年干部。
镇团委自动构造各社区支部，连系社区使命建立下岗再赋闲典范，以典范的言传身教，尽力在全镇营建合适市场经济请求的新择业观的稠密空气。经由进程鼎力宣扬事迹比拟凸起，且有压服力的典范，使赋闲、下岗青年从思惟深处大白，处置有支出的歇息便是赋闲，为指点赋闲、下岗青年改变赋闲观点，重塑赋闲之路指引了标的方针。镇团委还将以游览大斥地的契机，自动为青年找岗亭，阐扬办事青年、办事社会、办事大局的桥梁感化。
二、精力文明扶植
为活泼泛博团员的文明糊口，镇团委延续构造并到场了百日广场文明勾当。同时把每一个月第四周周日定为勾当日，勾当内容有医疗办事、剃头、补缀、修鞋等几十种，到场义务勾当团员共90余人，来征询的大众合计近百人。镇团委在6个社区支部构造了6支青年自愿者办事步队，夜间在各辖区停止放哨，掩护国民的财产宁静。共青团青年自愿者还为城镇五保户、残疾职员按期做饭、洗衣、买米，买面，停止今朝，做好人功德百余次。
三、再赋闲使命获得较着功效
为自动呼应镇党委扶贫帮困号令，充实阐扬团员的前锋典范感化，求真务虚，经心全意为国民办事，为掩护社会不变，增进经济生长作进献。镇团委还拟定了“一帮一”帮困勾当，深切下层领会民情、民气，共帮扶贫苦户一百余户，为他们捐钱捐物，扎踏实实办实事、办功德，急民之所急、想民这所想，使他们感触传染到党和当局的暖和。针对今朝我镇下岗职员多，赋闲难，城镇存在大批的弱势群体。本年在桦林休闲园共扶植8余座毡房，共处置企业下岗、赋闲、赋闲职员30余人，此中党员3人，下岗职工11人，赋闲青年20余人，桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体，进一步改变城镇下岗、赋闲、赋闲职员赋闲观点，为实现再赋闲起到了自动的树模感化，无力的增进了我县的经济生长和社会政治不变，并将更进一步的鞭策我县游览业的大生长。
四、存在的题目
一是勾当团员多不能定时上交团费，在须要处置题目时产生不能高低实时相同景象，很难有用地按团委果构造请求顺遂展开使命，到达预期的方针。
二是团委经费来历坚苦，影响了团委一些首要勾当的普通展开，团委是泛博团员青年之间相同的桥梁和纽带，而这类干系须要经由进程展开各种勾当来到达，这些都离不开资金撑持，因为我镇贫乏经济支出来历，对团委果投入呼应遭到限制，周全展开团使命也因此遭到影响。
五、此后的筹算
一、把进修贯彻十六大精力作为此后和此后一个时代的首要政治使命。要充实熟习进修贯彻十六大精力的高潮，用“三个代表”首要思惟来修建起今世青年强大的精力支柱。
二、要按照王乐泉布告“团要管用”的请求，对峙“双带一创”即：“党建带团建”、“强县带乡促村”、“建立五四红旗团委”这一总的思绪，尽力增强团的构造扶植，班干步步队扶植和团员步队扶植。
三、要深切“建立五四红旗团委”建立勾当，展开争创“自治区团建前进前辈镇使命。
四、要进一步增强团干步步队扶植和团员步队扶植。重点增强团干部的风格扶植，请求各支部团干部深切现实，深切团员青年，自发地实际“三个代表“，构成求真务虚，斥地朝上前进的杰出使命风格。
五、自动做好各种青年典范的提拔使命。充实阐扬青年典范的树模带头导向感化，并连系媒体就各行各业显现出来的青年前进前辈典范停止实时的宣扬报道。
====年上半年镇团委在镇党委、当局的精确率领和县团委果鼎力撑持下，沿着镇党委全数使命生长思绪，与时俱进，斥地朝上前进，当真实际“三个代表”，在团建使命、扶贫帮困使命、再赋闲工程中阐扬了首要感化，为使此后的使命能再上一个新台阶，现将====年上半年使命总结以下：
一、根基环境
__*镇团委在县团委果鼎力撑持和镇党委果间接率领下，降服各种坚苦，当真做好团使命。本年以来，镇党委、当局高度正视团建使命，并把团建使命归入首要议事日程，按照县团委年头拟定的使命方针，拟定了各项规章轨制，并当真进修贯彻实行。在团干步步队扶植上装备齐备，装备得力，正视进修，增强班子的思惟风格和轨制扶植，做到了有档案、有功效。在团员步队扶植方面正视生长团员使命，正视团员熟习教诲，做到使命轨制化、常常化、规范化，为党保举优异青年干部。
镇团委自动构造各社区支部，连系社区使命建立下岗再赋闲典范，以典范的言传身教，尽力在全镇营建合适市场经济请求的新择业观的稠密空气。经由进程鼎力宣扬事迹比拟凸起，且有压服力的典范，使赋闲、下岗青年从思惟深处大白，处置有支出的歇息便是赋闲，为指点赋闲、下岗青年改变赋闲观点，重塑赋闲之路指引了标的方针。镇团委还将以游览大斥地的契机，自动为青年找岗亭，阐扬办事青年、办事社会、办事大局的桥梁感化。
二、精力文明扶植
为活泼泛博团员的文明糊口，镇团委延续构造并到场了百日广场文明勾当。同时把每一个月第四周周日定为勾当日，勾当内容有医疗办事、剃头、补缀、修鞋等几十种，到场义务勾当团员共==余人，来征询的大众合计近百人。镇团委在=个社区支部构造了=支青年自愿者办事步队，夜间在各辖区停止放哨，掩护国民的财产宁静。共青团青年自愿者还为城镇五保户、残疾职员按期做饭、洗衣、买米，买面，停止今朝，做好人功德百余次。
三、再赋闲使命获得较着功效
为自动呼应镇党委扶贫帮困号令，充实阐扬团员的前锋典范感化，求真务虚，经心全意为国民办事，为掩护社会不变，增进经济生长作进献。镇团委还拟定了“一帮一”帮困勾当，深切下层领会民情、民气，共帮扶贫苦户一百余户，为他们捐钱捐物，扎踏实实办实事、办功德，急民之所急、想民这所想，使他们感触传染到党和当局的暖和。针对今朝我镇下岗职员多，赋闲难，城镇存在大批的弱势群体。本年在桦林休闲园共扶植=座毡房，共处置企业下岗、赋闲、赋闲职员==余人，此中党员=人，下岗职工==人，赋闲青年==余人，桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体，进一步改变城镇下岗、赋闲、赋闲职员赋闲观点，为实现再赋闲起到了自动的树模感化，无力的增进了我县的经济生长和社会政治不变，并将更进一步的鞭策我县游览业的大生长。
四、存在的题目
一是勾当团员多不能定时上交团费，在须要处置题目时产生不能高低实时相同景象，很难有用地按团委果构造请求顺遂展开使命，到达预期的方针。
二是团委经费来历坚苦，影响了团委一些首要勾当的普通展开，团委是泛博团员青年之间相同的桥梁和纽带，而这类干系须要经由进程展开各种勾当来到达，这些都离不开资金撑持，因为我镇贫乏经济支出来历，对团委果投入呼应遭到限制，周全展开团使命也因此遭到影响。
五、此后的筹算
一、把进修贯彻十六大精力作为此后和此后一个时代的首要政治使命。要充实熟习进修贯彻十六大精力的高潮，用“三个代表”首要思惟来修建起今世青年强大的精力支柱。
二、要按照王乐泉布告“团要管用”的请求，对峙“双带一创”即：“党建带团建”、“强县带乡促村”、“建立五四红旗团委”这一总的思绪，尽力增强团的构造扶植，班干步步队扶植和团员步队扶植。
三、要深切“建立五四红旗团委”建立勾当，展开争创“自治区团建前进前辈镇使命。
四、要进一步增强团干步步队扶植和团员步队扶植。重点增强团干部的风格扶植，请求各支部团干部深切现实，深切团员青年，自发地实际“三个代表“，构成求真务虚，斥地朝上前进的杰出使命风格。
五、自动做好各种青年典范的提拔使命。充实阐扬青年典范的树模带头导向感化，并连系媒体就各行各业显现出来的青年前进前辈典范停止实时的宣扬报道。
敬老院小我使命总结1为了宏扬“传承星火，办事你我。”精力，增强大先生办事社会熟习，我校财会系“星火”办事队于10月10日8:30—12:00到朝霞社会养老办事中间展开勾当。希冀尽自我微薄之力能给白叟带来些许暖和，咱们积厚流光、广博精湛的传统文明中人伦品德、崇尚敦睦是极其首要的。这一天必将会留为咱们生长路上不可省略的一页华章。
一、勾当进程
上午8:30办事队报名的自愿者在老食堂门口调集，大师列前去朝霞社会养老办事中间。约9点多到达的咱们在使命职员的请求下，起头如火如荼的清算起养老院门路两旁绿化带内的落叶和杂草，固然有女生对爬虫比拟敏感，但大师都很当真实现使命，无人诉苦。大要在10点咱们竣事第一项使命，分小组到白叟的寓所同白叟交心，聆听他们留在心里的话，并热忱的约请白叟们到中间园地旁观节目。10:30时咱们在白叟眼前扮演了乐器、唱歌等节目。11点多时咱们的节目都竣事了，大师固然不舍，可是时辰不许可，只能和白叟作别。
二、勾当评价
到场者良多是刚插手青协的新成员，有些仍是第一次和白叟们近间隔打仗，可是大师的使命朝上前进性都很高，热忱低落的实现使命。缺少的处地点于：1、上午调集所破费时辰太长。2、分开时步队涣散，不对峙绝对宁静。
三、勾当功效和意思
1、勾当的时辰虽短，但意思深远，大学的糊口须要一种去做点甚么的活气，就像一阵风，吹落疲倦的尘，显露它外部的光。
2、此次的勾当有益于阐扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德，咱们见到的一张张褐的、黑的、尽是光阴刀刻的面庞，伤心、欢喜深埋此中。
咱们想给他们的不止是这一点的时辰，但对这些年逾古稀的人，也许不甚么比爱和关切更首要，更间接。
3、此次勾当有益于新插手青协的同窗更好的领会自愿者的使命。
熬炼和教诲了我队自愿者。让咱们在生长为一颗树时领受须要的营养。
敬老院小我使命总结2(一)社会救济系统扶植获得新停顿。
一是城乡低保在较大幅度调标的底子上加倍规范运转。按照全笼盖、严核对、规范化的请求，进一步规范低保运作法式，不时完美低保静态操持机制，严把低保出入关，1-10月份，城镇住民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。前进城镇低保规范，将城镇低保规范前进到180元月·人。操纵计较机搜集平台，建立健全了城乡低保电子台帐。停止10月份，我市共有低保工具10165户17835人，此中城镇低保工具2434户5326人;村落低保工具7731户__509人;发放城乡低保金596万元。二是前进五保赡养规范。集合赡养规范前进到2500元人·年，分离赡养规范前进到__元人·年。三是出力鞭策敬老院扶植。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”名目已靠近序幕，扶植床位472张。编发了《东台市镇级中间敬老院操持轨制汇编》。
今朝，头灶、许河等5所敬老院请求建立省级规矩敬老院，头灶等__所敬老院被定名为盐城市规矩敬老院。四是鼎力实行城市医疗救济工程。在盐城市领先试探城市医疗救济轨制，出台了《东台市城市住民医疗救济体例》，构成了以医疗兼顾为主体、大病救济为撑持、根基医疗用度减免和沉痾慈悲救济为补充的“四位一体”的城市坚苦大众医疗救济情势。到今朝为止，已为5863名城镇救济工具支出医疗救济资金150多万元。这一惠民步履在省社会救济使命集会上先容。五是顺遂实现救灾建房使命。争夺省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户坚苦户危房停止了修建革新。六是朝上前停顿开善款召募和慈悲救济勾当。朝上前停顿开第三个慈悲一日捐勾当，召募善款84万元。对城乡低保工具和特困户因病、因灾构成糊口难以维系的赐与慈悲救济，合计发放救济善款19.75万元。
(二)双拥优抚安顿政策落实获得新冲破。
一是当真做好抚恤定补调标使命。实时调剂了处所天然增添规范，全数定时足额发放到位，年新增财务支出__0万元。将带病回籍入伍甲士定补年规范调剂为每人900元。我市享用抚恤定补的重点优抚工具4978人，整年发放抚恤定补金1700多万元。
二是前进了义务兵家庭虐待金规范。__年村落义务兵家庭虐待金最低规范为3200元，城镇义务兵家庭虐待金规范为2400元。发放村落义务兵家庭虐待金325.8万元、城镇义务兵家庭虐待金72万元。
三是出力处置重点优抚工具“治病难”的题目。朝上前进依靠村落协作医疗平台，构成了政策优惠赐顾帮衬、门诊看病补贴、大病参合报支、沉痾坚苦救济、住院保险弥补等“五位一体”的医疗保证搜集系统，有用减缓我市重点优抚工具治病坚苦目。这一做法在省21世纪优抚服装论坛t.vhao.net上作了专题先容。
四是朝上前进完美城镇服役兵士安顿机制。建立了盐城首家县级服役兵士培训基地和赋闲中间，领先将村落服役兵士归入赋闲培训办事规模。本年培训300多人次，颠末培训95%以上的服役兵士都找到了赋闲岗亭。我市__年夏季领受服役兵士和改行士官610名，此中城镇服役兵士和改行士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达100%，兑现自谋职业弥补金398.73万元。五是朝上前进鞭策名誉院(室)扶植。全市23个州里有20个镇建有名誉院(室)，实现率达87%，六是踏实做好双拥使命。构造43个局部和单元与人武部、驻东步队展开军地结对子、办实事勾当，共办实事38件。此中市财务拨出200万元专款新建民兵练习基地和车炮库。鼎力展开“三走进”和“援建虎帐图书室、共建进修型虎帐”系列拥军勾当，为步队购买了总价达3.2万元4000册图书。朝上前进实行“金桥工程”，赞助20名下岗军嫂实现再赋闲;为驻东步队19名军官随军家眷操持最低糊口保证。
(三)下层自治构造扶植跨出新步调。
一是周全展开村务公然民主操持树模单元建立勾当。到10月尾，全市23个镇394个村的建立使命获得了较着功效，23个镇被定名为村务公然民主操持树模镇，375个村被定名为村务公然民主操持树模村，达标率95%以上，头灶镇海联村和安丰五进村被保举为省村务公然民主操持树模村。
二是鼎力展开调和社区建立勾当。继楼品德育手抄报、品德点评会、规矩楼事牌此后，又推出了首届社区楼宇调和节。《中国社会报》以《东台社区的调和之美》为题作了长篇报道。今朝，__个社区被定名为盐城市级调和社区，金墩、望海2社区被保举为省级调和社区，我市被盐城市保举为省级调和社区树模市。
三是增强社区硬件举措体例扶植。根基处置郊区22个社区办公及勾当、办事用房严重状态。正视社区构造搜集扶植，在6个街道全数建立了党员办事、养老办事、医疗卫生、体裁办事等四大办事中间。
四是踏实鞭策村落新型社区扶植。今朝，我市五个原撤消州里当局地点地全数挂牌建立了社区办事中间。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇地点地社区办事中间。
(四)社会福利和社会事件操持有了新转机。
一是殡葬鼎新功效获得再稳固。共平迁坟头17500余座，拆毁地盘庙87座，确保了全市境内首要门路、高速公路、铁路两侧及经济斥地区、农田掩护区、风光游览区(集镇筹算区)等重点地域无坟头。10月27日，我市殡葬鼎新经历在全省深切殡葬鼎新集会上交换。二是加大官方构造培育生长力度。停止11月10日，全市共有官方构造286个，此中村落专业经济协会__0个，社区官方构造34个。
三是增强社会福利企业规范操持。今朝，我市现有福利企业22家，企业职工总人数740人，残疾职工人数324人，残疾人比例到达44%。
四是朝上前进鞭策社会福利举措体例扶植。投资150万元，修建面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已落成。
敬老院小我使命总结310月22日上午院团委青年自愿者去敬老院停止慰劳勾当。
同着暖和的阳光，自愿者们带了出色的节目，卫生打扫工具，朴拙残暴的笑脸和最竭诚的问候走进敬老院，探望那边的白叟们与白叟们交心。白叟们绽开了慈爱的笑脸，就似这个季候里最斑斓的，温馨、温情、朴拙，驯良。和白叟们谈天是我最欢快的事，也是白叟们最荣幸的刹时。看着白叟们荣幸的笑脸，每位自愿者的心里就洒满了阳光，自愿者们的但愿便是让白叟们欢快。
金风抽丰吹落了树叶，可吹不走自愿者的热忱。自愿者们拿起自带的打扫工具为白叟们打扫院子，为了不让尘埃乱飞腾小女人们也挽起衣袖，兴趣勃勃地洒起水来。固然，协作协作局部自愿者就为白叟们清算床褥，打扫房间晒被子，陪白叟拉起故乡话……敬老院里弥漫着自愿者们残暴的笑脸和浓浓的真情实意。
洁净整洁的天井，一张张欢喜的笑脸，一幅幅调和甜蜜的画面定格在了这浓浓秋意中。自愿者们筹办的文艺节目起头献给白叟们。掌管人活气却又温馨的收场让白叟们欢喜鼓动勉励，一首《母亲》的演唱让人重温那暖和光阴，朗读诗篇《故国啊，我敬爱的故国》让白叟们仿佛回到了那段活气熄灭的光阴，手语扮演《和你一样》别致而打动，小品扮演《但愿》让白叟们屡次畅怀大笑，也让白叟们打动……老歌重唱，偶然白叟也起头打着拍子，暗暗地和扮演者一齐唱，出色的扮演不时一阵阵博得白叟们的掌声，也获得了白叟们的朝上前进呼应和热忱的回应，互动关头，温情无穷。
一位老奶奶，87岁高龄，仍是精力奋起，饶有回味的给咱们讲时代的光阴和她年青时代的糊口，告知咱们要爱护保重本日的荣幸糊口。老奶奶还为咱们演唱了一首老歌，自愿者们暗暗地为白叟打着节奏，暗暗地听白叟重温光阴的旋律。终究，在全数青协成员大独唱《今天会更好》的夸姣歌声中竣事了咱们的文艺扮演。
当咱们的自愿者尽力为白叟办事时，白叟们乃至浅笑着流下了打动的泪水，看着白叟们的笑脸大师感触传染很心伤，咱们小小的尽力却能够或许也许也许让他们那末打动，使咱们加倍判断做为一位自愿者的职责和义务!咱们许诺他们必须会常去看看他们。
欢喜的光阴老是那末长久，2个小时暗暗地溜走ile荣幸的光阴，11点了，白叟们到了用饭的时辰咱们也该分开了，同窗们搀扶着白叟进入食堂的饭桌，吩咐白叟正视身材，恋恋不舍地分开了，白叟的眼中含着不舍的泪花，自愿者们也流下了悬念的泪水。
颠末此次勾当，加倍深切了关爱白叟，尊重白叟的熟习。鼓动勉励提倡社会群体能将爱付诸步履，也增进了自愿者之间的豪情和协作力，更前进了青年自愿者协会的团队战役力和凝集力。
敬老院小我使命总结4我镇敬老院以集体经济赡养为主，现有操持职员6人，使命职员2人，今朝入住五保白叟81人，五保出院率为66.94%。
几点经历:
1、想方想法前进出院率，阐扬百人敬老院的感化。
20__年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，此中集合赡养21人，出院率为13.8%;2015年总人数143人，此中集合赡养18人，出院率为12.6%;2015年总人数141人，此中集合赡养36人，出院率为25.5%;这三年我镇敬老院的出院率一贯不胡想，不真正阐扬百人敬老院的社会效益，以是而屡次遭到下级的攻讦。首要缘由是:1、五保户对敬老院情形不领会，有偏见，一贯以为进了敬老院不自在，糊口不习气。2、各村对此项使命不激起充足的正视，以为五保户进不进敬老院是他们自我的使命，情愿进就进，不情愿进只能随他。3、敬老院操持还不够完美，举措体例固然改良了，但办事程度不完整跟上。4、镇里对此项使命的率领力度还不够到位。对此咱们都做了当真的阐发和思虑，由分担率领向党委、当局特地报告此事，激起党委当局的高度正视，采用以下几个方面的体例，处置敬老院出院坚苦。
(1)强化对此项使命的构造率领，召开专题集会，镇、村、敬老院职责到人。
(2)增强对敬老院的操持，前进操持程度，前进在院白叟的糊口程度，让在院五保户享用到暖和和关爱，从心里说敬老院好，以此给敬老院建立杰出的抽象，并扩展影响。
(3)分批构造散养五保户观赏敬老院，并安排试住一周乃至一月，让他们充实熟习敬老院，领会敬老院，喜好上敬老院，以致不愿再分开敬老院。
(4)给各村下达五保出院筹算，并签订职责状，归入查核方针。
(5)民政办和敬老院职员协作到村停止出院动员，并且各自承当做亲朋五保的思惟使命。
(6)进一步对五保户的身份停止查询拜访核实，打消有女户五保资历，并对他们的糊口停止妥帖安顿。
2、增强操持，不时改良五保白叟入住环境，尽力前进糊口品质。
起首，增强对敬老院职员的操持。建立健全操持职员使命职责制，严酷值班轨制、缺勤轨制、赏罚轨制、协作担任轨制、包干轨制等，做到大师人有职责，事事有人管。五保白叟也按留宿区推举舍长，增强对各留宿区环境、宁静查抄和对白叟外出的操持。
其次，按期对五保白叟的衣服、床上用品、日用品停止改换，对峙白叟一贯有一个杰出的糊口状态。保证平常娱乐勾当不时，按期构造展开较大的体裁勾当，使五保白叟心情好，并有普通的感情交换。
第三，构造展开出产勾当，既前进院内出产自给程度，又使有歇息本事的五保白叟有事做，知足他们歇息和创收的须要。今朝院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间。
三、存在的题目：
1、操持职员人为低，贫乏使命的热忱，影响操持品质和操持程度。
2、敬老院扩建后，入住率有待进一步前进。
四、来岁的使命筹算：
1、完美扩建后的外部举措体例和环境安排;
2、前进入住人数，阐扬扩建的社会效益;
3、进一步改良五保白叟的医疗状态，保证他们老有所医。
敬老院小我使命总结520__年__镇敬老院在__区委、区民政局、__镇当局和社会各界的关切撑持下，当真贯彻实行党和国度的五保赡养方针、政策和下级局部对集合养老使命的唆使精力，以建立省一级敬老院为能源，以办事五保白叟为重点，以办事杰出化、操持轨制化、糊口规律化、举措体例齐备化、环境花圃化为规范，不时尽力鼎新立异。
__镇敬老院今朝安顿五保白叟55人，5名公费白叟(此中五保户__镇五保：40人;灵山镇五保：4人;演丰镇五保：3人;大抵坡镇五保：6人;新埠岛：1人;自理：29人;半照顾护士人数17人;全照顾护士人数8人)。装备操持办事照顾护士职员6人。咱们本着对峙“以人为本，办事社会，统统为了白叟，统统方便白叟，统统办事白叟”的使命理念，全院高低，连条约心专心，不时加大投入，完美各种功效举措体例;强化操持和办事，使入住白叟的糊口前提获得了较着改良、糊口品质获得较着晋升，延续踏实做好了20__年的各项使命。
一、20__年咱们首要是完美敬老院举措体例装备：
1、装修旧敬老院房间设立增强监控区扶植(首要收治老年聪慧症，须要茕居的白叟)，现收养了1位老年聪慧症五保白叟、残疾1人
2、为天井架设路灯(10盏)，此刻清晨天井灯火辉煌
二、引进社会自愿者捐募与企业支援
1、延续与海南医学院国际照顾护士学院协作，照顾护士学院先生定时定点的为五保白叟献爱心。
2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金支援自愿者办事勾当，让白叟在敬老院感触传染抵家的温馨。
20__年基金会支援了7000元的物质。
3、20__年咱们还引进台湾慈济基金会为白叟捐募大米、油、衣服总代价约10500元;
__共青团自愿者与海南省电视合捐募糖果、饼干、与食用油等一批食物总代价约9900元，并为白叟停止了一场别开生面的文艺表演深得白叟喜好;连系海南桑乐太阳能公司捐募御寒大衣60件总代价约6000元;__戋戋长林刚为__区委区当局向敬老院捐募5000元现金等一批社会自愿者向敬老院捐募物质约2000元等。算计20__年__镇敬老院社会捐募物质与现金合计约34400元。现统统物质与现金全数均匀发放给五保白叟与残疾、孤儿。
4、20__年咱们送走了5位白叟并为他们在做临终关照。
5、鼎力生长院办经济，操纵院区空位咱们莳植了香蕉与地瓜与青菜，这些莳植全数补充白叟炊事(一年上去莳植估值约1500元)
三、使命中咱们一贯以人为本，__镇敬老院固然因此集合赡养为准绳可是为了白叟的统统咱们仍是对个别须要关切的白叟开启了小灶与病号饭。针对使命职员方面咱们首要做以下操持：
1、对员工雇用与羁系方面咱们采用了就近雇用与委派轮岗的准绳，就近雇用降落运营本钱，颠末公寓严酷的培训与进修上岗。
2、护士与主班照顾护士员均由海口委派准绳，为了保证100%的照顾护士品质，作为主班照顾护士员均由公寓间接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。
3、统统员工咱们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训，年培训不低于12小时。
并且每人每年必须到公寓到场公寓年度或季度照顾护士手艺比赛一次。
4、参照“椰岛之家”的查核规范对统统员工停止了月度查核。
四、为了更好的操持与赞助五保白叟，咱们提倡五保白叟彼此关切彼此赞助，彼此监视遵照院里规章轨制，严酷实行出入操持轨制确保院内大众财产与小我财产的宁静。对敬老院的操持方面咱们实时的与白叟相同，并实时听取白叟的意思做到群策群力。
五、对20_y年的全数操持思惟方面咱们筹算以下：
1、传承20__的操持情势，延续完美操持筹算，朝上前进朝上前进，向全省典范敬老院的方针前进。
2、上任后的第一件事，便是清算两委班子，要操持好一个几千口人的大村庄，并使它不时走向敷裕，不一套较完整、公道的规章轨制来规范全数村民的步履是不行的，以是，我村党支部就很是正视各项轨制的建立____完美使命。拟定了《两委成员协作担任制》，并接踵出台了《党支部构造糊口会轨制》、《党员操持教诲轨制》、《村委会使命轨制》、《两委成员使命义务制》、《财务操持轨制》、《____村村村规民约》、《村委使命职员考勤轨制》等一系列规章轨制，为村里此后的使命奠基了底子。颠末进修清算，前进了两委成员的主旨观点，增强了党支部的凝集力____战役力，实行权为民所用，利为民所谋，尽力办事于农人大众，为村民排难解纷，办实事、办功德，落实了党建使命义务制，全村显现党群干群一条心，朝气勃勃、如日方升的好场合排场。
为国民办事是我党的杰出传统，是党员干部展开使命的主旨。
1、对村里的环境卫生停止了完整清算，出台了环境卫生操持体例，使村里的面孔面目一新。
2、在春节、中秋等节沐日时代，党支部构造两委班子访问慰劳村里的老干部、坚苦户等，在村里设立党员、大众服点，并装备了德律风、电脑、饮水机等办公举措体例，在村落医保、农业保险、新型养老保险、五包户、低保户、残疾人、户口挂号、筹算生养的各种证实出据事件等，只需合适划定的一概由村全程代为操持，并由布告带头值班，对大众要办的事，必须全程办妥，让大众欢快而来，对劲而去。
3、本年春节过后没几天，构造村两委成员挂彩灯、装彩车、排演元宵节目，正月十四清晨，副本村戏园为全数村民显现了一场出色绝仑的文艺晚会。丰硕了村民的文明糊口，遭到了众同乡的好评。
4、为领会决好村民煤球供给题目，确保煤球品质，对煤球厂停止产量审定，协作担任的操持体例，保证了村民的煤球供给。
1、在使命中我一贯对峙“统统为了村民，村民好处至上”的准绳，将改良民生作为使命的重中之重，狠抓落实。比来几年来，为了前进村民的糊口品质，村委投资建起了高规范的卫生所，幼儿园、小学，并且每年都拿出210万元用于设立协作医疗基金、养老基金、教诲基金，自动让18岁以上的村民到场养老保险，还在每年春节、中秋节等节日为村民供给呼应的物质补贴。村里已有100户村民住上了室第楼，到7月份将有第二批230户入住，在3至5年内，村里将根基处置村民入住室第楼的题目，____村村民住房根基实现村落城镇化。
2、“火车跑得快、全凭车头带”。我深知本身义务的严重。上任以来，每礼拜一早上都要构造两委成员对广场、黉舍门前、蓝球场等场合停止卫生大打扫。汶川大地动产生后，小我捐钱500元，并交纳出格党费1000元，____村全数党员
向灾区捐钱____交纳出格党费合计13000余元。第五村民小组王红堂的女儿王利芳可怜患白血病，手术费就要几十万元。我晓得环境后，以党支部名义向全数党员、村民收回建议，号令大师向王利芳捐钱，本身____家人一下捐出了700元。由此，上至80多岁的老党员樊开松、____小富齐截志，下至黉舍的小先生纷纭伸出援手，一天时辰就捐募了3万多元。王利芳家人打动地说“人世自有真情在、病魔无情人有情”。3、杰出的环境是经济____社会生长的关头。____村在正视物质文明扶植的同时，并不疏忽精力文明扶植，为了丰硕村民的专业文明糊口，改良村民糊口环境，建起了老年勾傍边间、文明广场、藏书楼、游艺室等，建立了100人的男子锣鼓队、30多人的男子音乐队、老年人太极拳队，极大的丰硕了村民专业文明糊口。夏季的清晨，村文明广场就会显现一片热烈不凡的场景，处处是舞蹈、唱歌、扭秧歌的人群，处处透显露欢喜与祥____……
（一）周全落实年度审计使命使命，踏实鞭策审计停业使命。
环绕本年审计使命使命，我局自动构造气力，凸起审计重点，加大对重点局部、重点范畴和重点资金的审计监视力度，停止至6月份，已实行审计名目（含正在停止的名目）38个，审计查出违规资金74万元。
1、自动构造展开2013年度财务估算实行环境审计。4月中旬，我局构造审计组起头对我市2013年度财务估算实行环境停止审计，并延长审计了10个一级估算单元。今朝为止，对财务的审计使命已实现，已停止了对乡、乡、残联等单元2013年度估算实行及专项资金操纵环境停止延长审计。
2、为搞好防洪保安基金的征缴使命，3月份按照井府字[2003]26号文划定，我局构造三个审计组对市烟草局、市供电公司、博物馆等32个单元的防洪基金征缴环境停止专项审计。
3、按照市委构造部井组函[2014]1号文的请求，我局构成审计组慢慢展开离职审计名目。今朝为止，已实行了（含正在实行）对原龙市镇镇长刘君同道、原古城镇镇长罗辉煌同道、原水利局局长谢飞同道等共13人的离职审计。
4、按照吉市审办发[2014]17号文件精力和市审计局使命筹算安排，我局构成审计组于3月19日起对市2013年度室第专项维修资金停止了审计查询拜访。今朝该项使命已根基实现。
5、按照市国民当局请求，和省扶贫办《对进一步做好驱逐天下扶贫资金审计查抄使命的告知》文件精力，我局派出审计组于2014年3月22日到3月24日，对全市2010年至2013年的财务扶贫资金停止了审计查询拜访。审计查询拜访了市财务局、市老建扶贫办的名目资金拨付、操持及资金操纵环境。
6、本年上半年我局共实现了火车站出入口公路围墙工程、渥田猕猴桃基地排水沟工程、茨坪挹翠湖公园景观晋升（亮化）工程等14个扶植名目审计。总送审金额为1087.14万元，总审减金额为77.77万元。对这些名目，我局都派出审计职员停止全程监视，跟踪审计，判断防止违规操纵、高估冒算、丧失华侈等题目，增进了当局及有关局部建立健全长效操持机制，确保每项工程都成为阳光工程、清廉工程和宁静工程。
（二）其余使命抓紧落实。
1、党的大众线路教诲实际勾当踏实展开。3月17日，我局召开了动员大会，会后，我局按照市委相干文件精力，连系我局现实环境，经局党组研讨，拟定了《市审计局党的大众线路教诲实际勾当实行筹算》，对我局全数教诲实际勾当停止了安排安排，在全局敏捷掀起了展开大众线路教诲实际勾当的高潮。并建立了市审计局大众线路教诲实际勾当率领小组，率领小组下设办公室，详细担任教诲实际勾当的各项使命。现阶段各项勾当已获得开端功效。一是收罗定见，经由进程发放收罗定见表、设立定见箱、公然电子邮箱和召开漫谈会等体例普遍收罗定见，并对收罗到的定见和建议停止梳理汇总，构成书面材料，为下一步整改打好底子；二是进修教诲，准绳上每周构造全数干部职工集合进修一次，以进修鞭策使命，以使命增进进修。并连系廉政教诲，构造进修《廉政准绳》、《八项划定》和有关率领对党风廉政扶植的首要发言及《小官大贪警示录》等各种廉政警示片，使党员干部自重、自省、自警、自励。同时于3月29日我局构造党员、干部赴韶山故宅展开了一次以“怀想反动先烈、领受白色浸礼、践行大众线路”为主题的白色传统教诲勾当，并构造全局干部职工当真旁观《筑梦之基》、《永久的决定信心》、《1942》、《焦裕禄》等电视专题片，指点党员、干部自发宏扬精力、苏区精力和精力；三是查摆题目、展开攻讦。局率领班子当真查摆和分化“”方面存在的题目，并撰写小我“”对照查抄材料。
2、审计步队扶植有用鞭策。增强了审计职员的法令进修和清廉从审教诲，自动展开争当审计停业妙手、优异审计名目等停业竞比勾当。
3、帮扶使命正视实效。实时构造使命组，按市里请求进驻帮扶州里和挂点村展开各项使命，自动与所包村干部停止相同调和，察访民情，领会村情，并建立退职党员干部接洽挂点村坚苦户结对帮扶轨制，局退职党员干部与挂点村坚苦党员大众结对子，“一对一、面临面、点对点”地赞助处置存在的坚苦和题目。在单元资金严重环境下，赞助挂点村村部装修资金1万元。
4、延续当真抓好精力文明扶植、社会治安综合操持、筹算生养等使命。
二、使命中存在的题目
1、审计职员专业筹算欠公道，专业化程度还不够，出格是计较机审计和绩效审计方面的专业常识较缺少，必须有针对性地加大停业培训力度。
2、审计职员的客观能动性和使命自动性还有待进一步前进；审计使命重与审计专业职员较少的抵触仍未获得有用处置。
3、要进一步规范当局投资名目审计使命，拟定相干的审计实行细则；审计局部抓大放小，凸起重点，强化对重点投资名方针审计。
4、审计监视的宣扬力度不够，依然存在单元首要担任同道对单元资金和名目扶植操持增强审计的须要性熟习不到位，正视不够的景象。
三、下半年使命安排及体例
1、强化体例，落实义务，充实变更审计职员使命自动性，增强名目审计进程的跟踪监视，实行名目审结时辰“倒逼”制，定时实现2014年名目使命。
2、延续增强对财务估算、当局严重投资名目、专项资金、民生资金的审计，实时揭露和反应新环境、新题目；强化权力监视，稳步鞭策经济义务审计；重点存眷“三公”经费、集会费和培训费等勾当经费的操纵环境和各单元各局部落实中间改良使命风格、慎密亲密接洽大众八项划定相干请求的环境，增进被审计工具增强节俭节俭熟习，降落行政本钱，阐扬泉源治腐的感化，充实阐扬审计“免疫系统”功效。
3、加速信息化扶植步调。要充实操纵现有的装备，延续投入人力和物力，尽力扶植信息化审计，争夺实现操纵计较机审计名目1个，并让审计法式和审计功效加倍公然化、通明化。
（一）抓中间促重点，经济生长稳中有增。第一季度地域出产总值实现33401万元；安稳资产投资实现1469万元；社会花费品批发总额10432万元；招商引资实现5630万元；规模以上财产总产值为4842.4万元；规模以上财产主营停业支出达4130.9万元。
（二）抓鼎新调筹算，下层党建面目一新。一是美满实现村（社区）“两委”推举使命，换届后村“两委”常职干部合计69人，常职干部均匀春秋42.08岁，学历及使命才能大幅前进；二是率领镇、村干部到彭州、广汉、罗江等财产生长好、文明扶植强、村级操持优的处所考查进修，晋升干部的思惟程度，激起做事创业热忱；三是自动展开党史进修教诲，开办“学党史、悟思惟、办实事、开新局”党史进修教诲系列勾当——“鹿塘水乡讲座”才能晋升培训班，开设村落下层使命、写作、报告、拍照和礼节共5个培训班，进一步晋升镇村干部本身素养和综合才能。
（三）抓名目促生长，村落复兴功效较着。一是延续优化财产筹算调剂，全镇已流转地盘21350.8亩，达总耕地面积的53.5%；二是建立村落复兴使命机制，按照的财产散布特点及上风，将农业筹算分为“一区、四地、多点”，建立镇率领接洽园区、基地和农业新兴运营主体轨制，按期调研阐发并赞助处置现实坚苦，增进财产快而稳生长；三是无力抓实县村落公益奇迹扶植财务奖补和“鱼米之乡人居环境”扶植名目，连系永太等州里已胜利报告县级“鱼米之乡”；四是胜利停止镇第三届青市桃花节，吸收旅客约2万人，筹算筹办镇第三届龙虾美食勾当。
（四）抓操持保安然，社会大局调和不变。一是增强肺炎疫情防控各项体例落地落实，构造镇村干部及自愿者奉行操纵“天府安康通”，挂号注册率达常驻生齿的82.5%，并延续奉行宣扬肺炎疫苗接种使命；二是尽力做好禁毒使命，建立镇村干部按期接洽涉毒职员使命机制，每一个月初召开集会对当月禁毒使命停止研判安排，落实禁毒、禁种铲毒、重点场合放哨、高危场合排查使命；三是严酷实行《县国民当局2021年丛林防火号令》，落实丛林防火“三包”义务制，实行镇、村、社“三级网格化”操持，逐级压实使命义务；四是将秸秆禁烧、河长制、城镇环境综合操持、渣滓“日产日清”和畜禽养殖净化操持使命归入年度方针查核内容，加速鞭策村落“四大反动”。
（五）抓办事惠民生，国民糊口延续改良。一是稳固脱贫攻坚功效与村落复兴有用跟尾，增强对已脱贫户和边缘户存眷和监测，苦守不返贫底线；二是实现低保清算使命，做到应保尽保，并对峙静态操持，根基医疗保险和根基养老保险参保率均到达90%以上；三是提早做好春耕备耕，对渠道、塘堰等水利举措体例停止查抄维修，对河流内渣滓杂物停止实时清算，确保春季浇灌使命普通鞭策；四是抓好赋闲帮扶使命，经由进程手艺培训指点、赋闲帮扶、创业政策落实等体例变输血为造血，已开办美食烹调、婴幼儿照顾护士等赋闲培训班2次，共120余人到场培训。
二、存在的题目
一、首要使命成就和做法
1、下层构造扶植获得较着增强。紧扣经济扶植中间，进一步束缚思惟，与时俱进，把党的思惟、构造、风格扶植无机地连系起来，不时前进党建使命程度，为加速生长、实现逾越供给顽强的构造保证。一是前进党员干部在朝才能。进一步改变当局本能机能，强化办事熟习，实在改良构造和干部风格。进一步前进了党员干部的在朝才能，增强了贯彻下级政策的自发性，增强了落实科先生长观的自动性，增强了掩护大众好处的判断性，增强在坚苦前提下展开使命的缔造性，全镇高低班子连合，步调分歧，心齐气顺劲足。二因此换届为契机，以选优配强村落两委班子为方针，镇党委当真搞好了两委换届的培训使命，严酷法式，规范操纵，顺遂实现了换届使命，支书主任一人兼率、两委穿插任职率都到达了下级请求。换届竣过后，镇党委、当局实时对新被选的两委成员停止了培训，搞好了两位磨合。本次换届能够或许也许说是汗青上最胜利的一次，既到达了强基固本的功效，又确保了社会的不变。三是在村级操持上，镇党委牢牢捉住“村级班子扶植”这个牛鼻子，对峙树典范带人，在全镇规模内普遍实行“四培致富工程”和“三强支书工程”。即把致富妙手培育成党员、把党员培育成致富斥候、把党员致富斥候培育成村干部、把村干部培育成村落小康扶植带头人。即培育村党支部布告成为政治本质强、小我致富才能强，率领大众共同致富才能强的三强支书。经由进程实行“二项工程”，我镇已生长22名致富妙手入党，把32名党员培育成为具备专业手艺的致富斥候，新任命3名致富妙手为村党支部布告，18名村干部成为村落小康扶植的带头人，各村均产生了较大变更。四是凸起抓好党风廉政扶植。对峙标本兼治、综合操持、惩防并举、正视防备的方针，进一步增强对干部的教诲、操持和监视。建立了村落财务办事中间，建立健全了各项规章轨制，强化了村财镇管，有用增强了村落的财务操持。
2、名目扶植获得冲破性停顿。本年以来，镇党委、当局延续加大了招商引资和名目扶植使命的率领和调和力度，对峙“环绕特点抓招商、安身现实抓扩建、尽心尽力抓续建、想方想法促新建”的名目扶植全数思绪，经由进程进一步优化办事、改良环境，拟定并落实优惠政策，强化对义务方针的查核等体例，使重点名方针推能源度加速，招商引资的功效较着，新建名目投产达效快。咱们在抓好蓝天汽车轴承、玉良轴承转动体、冀鲁货运三个续建名目和润兴纺织等五个扩建名方针底子上，新上龙兴电缆、后堤口纺织合线厂等7个百万元以上名目，运营了和鑫五金建造无穷公司等5个拟建名目，停止今朝实现安稳资产7000余万元，位于全县前线。3、“三农”使命开立异场合排场。本年以来，镇党委、当局以扶植社会主义新村落统揽“三农”使命，以建立文明生态村为载体，以财产筹算调剂、生长劳务经济为重点，进一步强化了“三农”使命的率领。一是文明生态村扶植稳步鞭策。按照“筹算公道、举措体例配套、环境夸姣、特点光鲜”的请求，高动身点、高规范拟定了全镇村落生长筹算、村镇扶植筹算，对峙周全启动与重点鞭策相连系，实在抓好了仓上、林沟等村的建立使命并使之成为全市的前进前辈典范，县城周边龙旺、潘村、郭村等村也迈出了可喜的步调。二是延续鞭策农业财产筹算调剂。要在不变前进杰出食粮产量的底子上，对峙以财产理念运营农业，按照公司+基地+庄家的生长情势，加大对农产物加工龙头企业的搀扶力度。在抓好大华纺织、润兴纺织龙头企业的底子上，进一步抓好了肉食鸡、生猪出产基地扶植和史洼肉联厂、倪庄养猪场等企业，扩展牛、羊豢养，尽力前进了畜禽豢养总量想方想法增添农人支出。三是搞好农田水利根基扶植。水利是农业的命根子，咱们把改良农田水利扶植作为增进农业减产、农人增收的底子门路来抓，一年来共新打深井4眼，浅井23眼，开挖河渠2300米，处置了4000亩农田的浇灌题目。植树节前咱们重点抓了一河三路的植树，共新栽树木18000棵。四是采用多种情势和有用体例，搞好农人外出务工培训，想方想法前进农人的综合本质和歇息手艺，进一步做好了歇息力转移的底子使命。转移村落充裕歇息力4000余人，增添支出5500余万元，进一步拓宽农人致富的渠道。
4、调和州里扶植踏实鞭策。为建立一个不变调和的生长环境，镇党委、当局一是建立了环境操持率领小组，连系公安、城管局部对县城及周边村存在的影响经济生长和侵害抽象的人和事停止了专项操持，经由进程深切详尽的宣扬教诲使命，指点大众争当文明市民，塑造了较好的外部抽象。二是建立了办事中间，守旧了告发德律风，安排专人详细担任欢迎上访大众，同时构造干部深切到村到户查询拜访排查抵触隐患，自动展开与大众对话勾当，赶快从快处置大众反应的题目，最大限制把抵触和题目处置版权统统在抽芽状态。本年以来全镇无一例越级上访案件。三是普遍展开“遵纪遵法好国民”“致富女妙手”、“进献公婆好儿媳”评选和“迎双节歌曲比赛”、“五四青年球赛”等成心义的题目勾当，自动缔造了文明调和向上空气。四是针对治安情势不不变的现实，建立了镇村两级治安放哨队，日夜勾当在城乡及题目多发区，为掩护治安次序的不变阐扬了较着的感化。
5、各项奇迹齐头并进。筹算生养使命：为周全晋升全镇的筹算生养办事程度和品质，镇党委、当局牢牢环绕节制生齿过快增添，前进诞生生齿本质，优化生齿筹算这一使命，鼎力实行“民气工程”，提倡婚育新风，实在增强了对计生专职步队的操持，加大季办事追踪消号和对早私婚和外生的操持力度，强化四术一征，全镇的筹算生使命的底子进一步夯实。2006年全镇生齿诞生率为12.01%，生养率为92.12%，四术427例。财税使命：经由进程摸清税源、强化征管，停止今朝工商税收476万元的使命已根基实现，实现财务支出万元，实在增强了财务的出入操持，确保了公教职员人为的普通发放和使命的普通运转。不折不扣地落实下级的惠农政策，严酷按照划定发放食粮综合补贴万元。城建使命：实在加大了县城筹算区内的地盘调和，经由进程耐烦详尽的思惟使命，冲破县城征地难的瓶颈，有用共同了全县城建使命的展开和重点名方针落实。教诲、卫生、民政、武装等使命调和生长。
二、存在的题目和缺少
一是经济规模与总量依然偏小，龙头动员感化不较着，新的微观调控政策在必然程度上按捺了一些工贸易者上名方针自动性，推延了名目扶植的进度。
二是不不变的身分依然存在。因为周边村占地遗留题目较多，抵触处置难度加大；城建新的占地题目与下级政策之间的抵触题目，轻易激起新的不安靖身分。
年度使命总结及下一年筹算逐一、近段时辰使命总结
在我来到这里的两个多月的时辰中我经由进程尽力的使命，也有了一点收成，我感触传染有须要对本身的使命做一下总结。方针在于吸收经历，前进本身，以致于把使命做的更好，本身有决定信心也有决计把下一步的使命做的更好。下面我对202_年上半年使命总结报告请示以下：
我是本年三月份到公司使命的，在不担任市场发卖操持使命之前，我的发卖经历缺少，仅凭对发卖使命的热忱，而缺少奶粉行业发卖经历和行业常识。为了敏捷融入到这个行业中来，到公司此后，统统从零起头，一边进修产物常识，一边试探市场，获得了杰出的功效。
经由进程不时的进修产物常识，收取同业业之间的信息和堆集市场经历，此刻对奶粉市场有了一个大要的熟习和领会。此刻我慢慢能够或许也许应答客户所提到的题目，掌握客户的须要，根基杰出的与客户相同与信赖。以是颠末尽力，对市场的熟习也有一个比拟通明的掌握。在不时的进修产物常识和堆集经历的同时，本身的才能，停业程度都比之前有了一个前进，针对市场的一些变更，此刻能拿出一些筹算敷衍一些突发事件。
存在的错误谬误：
对奶粉市场领会的还不够深切，在与客户的沟经由进程程中，过度的依靠和信赖客户，以致于激起连续串的不良反应。本职的使命做得不好，感触传染本身还逗留在一个普通促销职员的地位上，对市场促销职员的操持，培训，指点力度不够。我轻易比拟狂傲、办事不够职业化如负气不共齐截，这些都是障碍我在使命的门路上延续前进的绊脚石。在此后的日子，我城市有针对性地点窜本身的缺少。
二.下半年使命筹算
鄙人一步使命筹算中下面的几项使命作为首要的使命来做：
1、做好底子使命，为下一步使命做好铺垫。
底子使命在这个行业中很难做，下一步要做好每一个店的月均匀销量，按送货次数分化筹算，做到对症下药。掩护好客情，做好与客户的干系，常常与客户相同。对发卖点的其余品牌做好记实，做到对他们发卖情势与体例洞若观火，针对他们做本身的发卖筹算。
2、完美促销轨制，增强促销员的操持。
促销操持是老迈坚苦目，促销职员进来，处于听任自流的状态。完美促销职员操持轨制的方针是让促销职员在使命中阐扬客观能动性，对使命有高度的义务心，前进促销职员的仆人翁熟习。培育促销职员在使命中能发明题目总结题目并能提出本身的观点和建议，停业才能前进到一个新的层次。
3.矫捷应用勾当，前进发卖品质
此刻奶粉市场品牌良多，但首要也便是那几家。在近段时辰发卖产物进程中，牵扯题目最多的便是曩昔客户的散失。鄙人一步的的发卖使命中我以为产物的勾当力度做一下矫捷的应用，如许能够或许也许前进发卖职员及店老板自动性。在奶粉地域，咱们产物的着名度与价钱都很有上风，外界身分削减了，加上咱们的发卖职员的矫捷性，我信赖咱们做的比本来更好。
4、发卖方针
下一步的发卖方针最根基的是做到按照公司下达的发卖使命，把使命按照详细环境分化到每次送货，实现各个时辰段的发卖使命。并在实现发卖使命的底子上前进发卖事迹。
三.我的建议
1.缔造杰出使命环境，前进使命效力。
前进实行力的规范，建立一个杰出的发卖团队和有一个好的使命情势与使命环境是使命的关头。构成彼此进修，彼此赞助的空气，能前进使命的自动性，不要彼此抬高，彼此操纵。
2、建立一支熟习停业，而绝对不变的发卖团队。
人材是企业最可贵的资本，统统发卖事迹都发源于有一个好的发卖职员，建立一支具备凝集力，协作精力的发卖团队是咱们的底子。鄙人一步的使命中建立一个调和的团队作为一项首要的使命来抓。
年度使命总结及下一年筹算二光阴如梭，转瞬间_年度使命行将竣事，自入职_名目以来，在名目率领的指点下和各局部的撑持和共同下，根基实现了年头预期使命方针及各项使命筹算。一年以来，客服部环绕物业收费使命，增强了局部外部操持使命，强化了物业办事程度，增进与业主的相同并妥帖处置了与业主有关的胶葛、补偿事件，局部各项使命有了较着的前进和改良，员工使命自动性获得大幅前进，业主对劲率有了较着前进。现将本年度使命总结以下。
本年度物业收费1220000元(停止到_年12月15日)，收缴率80%，清缴上年度物业费10000元;处置补偿胶葛42起，告竣率100%;调和处置大型物业保修维修10件，业主根基对劲;接赋闲主上门赞美12件，处置实时率100%;受理平常报修120件，及格率100%;上门面访700人/次，受理定见、建议200余件。
一、本年度局部使命表现好的方面
(一)规范外部操持，增强了员工义务心和使命效力。
自插手_名目客服部后，发明局部外部操持比拟软弱，首要表此刻员工义务心不强、使命自动性不够、使命效力较低、办事拖沓等方面。针对上述题目，本身进一步完美了局部义务制，大白了局部员工的义务及使命规范;增强与员工的相同，有针对性的构造多项培训，按期对员工的使命停止点评，无力的鼓动勉励了员工的使命义务心。今朝，局部员工使命自动性较高，由本来的自动、有前提的使命改变成此刻的自动、自愿的使命立场，从而增进了局部各项使命的展开。
(二)采用多种情势和体例，稳固和前进了物业收费程度。
本年度物业费累计收缴1000000元，收缴率同比客岁增添7%(客岁物业费收缴率60%)，全数收费程度获得稳固和进一步前进。归结起来重点做好了三项收费操持使命，第一，收费情势多样化，重点增强节沐日上门收费。此前，客服部首要采用的是德律风和贴告知的催缴体例，这两种催缴体例存在收费效力低和业主交费自动性差的题目，因此，增添了路遇和上门催费体例，并确保每周六、日全数客服员上门收费，经由进程放哨等机缘增强与业主的相同、扳话借机催费，从而保证了收费的效力。第二，收费体例办事化，经由进程增进业主对劲，增进业主交费自愿。收费使命是物业办事程度的表现，物业办事程度是收费的底子，因此，办事是前进物业收费程度的底子。本年，咱们将名目建立以来一贯未处置的胶葛、补偿题目停止了梳理，有重点、有步骤的处置了大都题目，操纵名目现有资本，不论份内、额外，赞助处置业主装修、维修、居家等题目，信赖，业主会因物业无所不至的打动办事，慢慢前进自愿缴费的自动性。第三，收费使命绩效化，经由进程鼓动勉励员工收费自动性前进收费程度。收费使命一贯是客服部难度最大的使命，员工收费一贯自动性不高，且会附带前提的加班收费。
(三)严抓客服员办事本质和程度，塑造了杰出的办事抽象。
客服部是操持处的桥梁和信息中枢，起着接洽表里的感化，客服员的办事程度和办事本质间接影响着客服部全数使命。本年下半年以来，我部在做好收费使命的底子上重点做好了员工办事操持使命，逐日放工前员工对着装、礼节停止自检、互检，使客服员对峙杰出的办事抽象，增强了客服员说话、礼节、相同及处置题方针手艺培训，前进了客服员的办事本质。局部建立了“殷勤、耐烦、热忱、详尽”的办事思惟，并将该思惟贯串到了对业主的办事傍边，在办事中实在的将业主的使命当本钱身的使命去看待。
(四)美满实现了二期入住使命，为客服部全数使命奠基了底子。
6月尾，名目接到了二期入住的使命，我部首要担任二期入住的材料发放、签约、处置业主胶葛等使命。累计操持入住手续852户，处置入住时代产生的胶葛31件，各项手续操持实时、精确，各种胶葛处置业主根基对劲。入住使命正式操持前我部加班加点筹办入住材料、合齐截文件，拟定了周到、详确的同一说辞，并构造屡次入住练习训练使命。在操持手续时代，客服员经由进程与业主的打仗，领会并掌握了业主的家庭特点、客户群范例、根基经济状态，为往后收费及办事使命奠基了底子。在操持手续和处置胶葛的进程中，客服员耐烦为业主停止讲授、回覆业主提出的疑难，向业主展现了杰出的客服抽象。
(五)慎密亲密共同各局部，做好了操持处内、外接洽、调和使命。
客服部的首要本能机能是接洽操持处外部与业主等外部使命，经由进程反应信息实时为业主供给办事。本年度累计调和处置与工程有关的题目92件，与保安有关的题目40件，与保洁办事有关的题目23件，与斥地商有关的题目56件。客服调和使命的重点是题方针跟进和处置计谋，在处置题方针进程中，我部做到了有跟进、有反应、有报告，使每件调和使命获得了很好的处置。
二、局部使命存在的题目
固然局部全数使命获得了杰出的成就，但仍存在一些题目。为进一步做好来岁使命，现将本局部存在的题目总结以下。
(一)员工停业程度和办事本质偏低。
经由进程局部半年的使命和实际来看，客服员-停业程度偏低，办事本质不是很高。首要表此刻处置题方针手艺和体例不够成熟，应答突发事件的经历缺少，在办事中的职业素养不是很高。
(二)物业收费绩效增添程度不高。
从今朝的收费程度来看，同比本市75%的均匀程度还有必然差别，首要题目是催费的体例、体例不妥、员工的自动性不高、后期和平常办事中遗留题目未实时处置和名目全数办事程度偏低，此中员工收费自动性和催费体例、体例为首要身分。
(三)局部操持轨制、流程不够健全。
因为局部在近半年的使命中，首要精力放在了收费和收楼的使命中，因此疏忽了轨制化扶植，今朝，员工操持方面、办事规范方面、操纵流程方面的轨制不是很健全，因此，使局部的使命效力、员工义务心和使命自动性遭到必然影响。
(四)调和、处置题目不够实时、妥帖。在赞美处置、业主定见、建议、业主乞助方面的信息反应不够实时、周全，接到题目后未实时停止跟进和报告，处置题方针体例、体例不妥
三、2021年使命筹算要点
年我部重点使命为进一步前进物业费收费程度，在_年末子上前进4-7个百分点;局部操持根基实行轨制化，员工义务心和办事程度有较着前进;各项办事使命有序展开，业主对劲率同比客岁有较着前进。
(一)延续增强客户办事程度和办事品质，业主对劲率到达85%摆布。
(二)进一步前进物业收费程度，确保收费率到达80%摆布。
(三)增强局部培训使命，确保客服员停业程度有较着前进。
(四)完美客服轨制和流程，局部根基实现轨制化操持。
(五)慎密亲密共同各局部使命，实时、妥帖处置业主胶葛和定见、建议。
(六)增强保洁外包操持使命，做到有查抄、有查核，不时前进办事品质。
回首_年，使命中布满了艰辛与曲折，却收成了生长与成就，瞻望来岁，驱逐咱们的是机缘和挑衅。为此，客服部全数员工在来岁的使命中将延续连合分歧、同心协力的去实现局部方针，为公司生长进献一份气力。
年度使命总结及下一年筹算三“_”物业操持处于20_年_月份建立，在近_的时辰里，物管处一贯贯彻业主至上的准绳精力，按照小区的现实环境，在搞好办事的同时理顺完美操持使命，使小区后期物业操持使命慢慢走上规范化的轨道，现将本局部建立以来的物业主管的使命总结以下：
一、平常使命方针的实现环境
(一)业主入住后期物业操持使命。
1.熟习小区各项举措体例、装备的施工环境，共同工程部做好各项施工的验收;
2.按照小区现实环境，实现使命预案，做好制品掩护使命。
实现了小区各项操持使命预案，如：物业收楼流程，车辆操持筹算，治安操持筹算，装修操持筹算，报修使命流程等。
3.共同发卖部的售楼使命;
为了共同发卖使命，一方面做好物业领受使命，别的一方面由客服职员耐烦解答客户对物业操持方面的疑难，同时安排保洁做好现场的保洁办事，保安停止24小时站军姿办事，对峙了杰出的精力风度。
4.搞好业主入住后期筹办使命，清算入住材料和各种和谈及操持划定，顺遂实现交房使命;
针对小区的现实环境，公道拟定了操持入住手续的流程和岗亭，设置了业主入住须知，装修须知，装修手续操持流程图，使交房使命顺遂停止，今朝z底商操持入住8户，写字楼已全数投入操纵。
(二)衡宇操持
z写字楼和z上院的各施工单元连续交工，物业操持处共同工程部做了完工验收使命，共停止了20屡次验收，对不及格项停止书面汇总，跟进施工方的整改，并对存在的题目停止备案。
为了完美此项使命，建立了衡宇操持档案，拟定了衡宇操持轨制，体例了的操持筹算，并义务到人按期查抄。z写字楼现已操纵，装修无粉碎，表面同一，无风险衡宇筹算的步履。
(三)大众举措体例、装备的操持
对已起头操纵的z写字楼，在大众举措体例、装备的操持方面，拟定了完整的掩护、颐养筹算和应急筹算，做到平常查抄有挂号、小型掩护有记实。实现小型检验使命和应急维修使命，到达养护举措体例、装备到位，维修实时，普通运转的操持请求。
z·上院各种大众举措体例装备均已能够或许也许普通操纵，物业操持处集合做好制品掩护使命，按期查抄大众照明、管井、车库等举措体例，发明题目实时处置。
(四)环境卫生和绿化操持
环境卫生方面，针对小区环境慢慢完美的环境，大师齐脱手按期、不按期构造停止大打扫，拟定了呼应的保洁法式与查核体例，并对装修渣滓实行袋装化定点堆放，集合清运操持，并增强小区卫生查抄使命，保证了小区的卫生洁净雅观。
小区的绿化现仍由施工单元停止掩护，操持处自动共同监视绿化公司停止施工及养护使命，针对绿化公司在施工养护进程中显现的题目，实时提出公道化的建议。
(五)小区宁静使命
小区治安提防及消防使命是物业操持中的重中之重。上院小区的保安采用对外聘请专业保安公司的体例停止操持，担任物业的大众次序的掩护、门路的通顺、车库操持、焦点车辆停放操持和消防宁静操持。请求保安职员当真放哨，文明执勤，规矩训导，碰到好人好事斗胆操持，使小区的宁静提防使命环境杰出。
(六)其余
1.搞好维修办事使命
为了搞好衡宇及相干举措体例的维修使命，咱们慎密地与斥地商、施工方、出产厂家联手，必定了维修法式和体例，保证了维修使命的实时率和实现率。合计接到维修赞美42起，实现42起，实现率为100%。共同工程部做的工程维修及查抄约为170余次，在大众举措体例、装备方面，咱们实时按期对各种举措体例停止颐养、查抄，发明题目实时维修，实时处置，保证业主的普通操纵不受影响。
2.增强小区装修操持使命
小区装修操持使命是后期物业操持的一个首要关头，它触及到物业的操纵寿命与宁静及小区衡宇表面的无缺雅观，咱们并按照小区现实环境与操持请求，拟定了详细的操持轨制，如装修须知、装修渣滓清运体例等，并对峙天天对装修户的放哨使命，做好记实，碰到题目实时处置，实时处置，对峙准绳。保证衡宇主体筹算无缺，保证小区表面整洁齐截，无缺雅观。
3.当真听以业主定见，实时为住户排难解纷。
业主的建议是咱们的使命指针。因此咱们做到对住户反应的题目当真记实，实时处置，增进与业主间的相同，耐烦为业主作诠释使命，并实时为住户排难解纷。
二、存在的题目和经历
固然，咱们在半年的使命中获得了必然成就，但还有良多须要完美与增强的处所。第一、操持和办事职员全数本质不高，办事熟习不强，各方面斟酌不周全，现实处置事件的才能还有待前进;第二，与业主的相同不够，领会缺少。第三，装备、举措体例操持力度还需增强。针对以上几个题目，在20_年的使命中，将吸收经历与经历，尽力前进员工的业主手艺与操持程度，把使命做得更好。
三、2021年使命筹算
(一)局部操持方面：整合操持处的资本，培训员工的使命手艺，奉行查核机制，强化全员的协作熟习。
对局部内各岗亭职责停止细化，大白义务和权力，防止使命中显现死角，把办事使命做精做细。在确保各班组操持品质稳步晋升的底子上，尽力局部全数的操持和办事程度，保证无严重宁静义务变乱的产生，使z上院、纳日歌朗两个名方针物业办事加倍详尽、高效。
建立并完美对客服职员、维修、保安、保洁的绩效查核系统，奉行月度使命查核机制，提倡员工优越劣汰的协作熟习、增强进修专业常识、自发遵照并掩护公司及局部的操持轨制。
(二)共同工程部做好领受验收和平常放哨使命;共同发卖部做好售楼和收盘的各种筹办使命。
(三)增强轨制扶植，强化监视查抄。
(四)建立家政办事、有偿维修，做好会所和车场的运营操持，完美物业办事。
(五)搞好对外调和使命，进一步理顺各种干系，慎密与斥地商共同，自动自动与派出所、城管、环卫、电信、供热等局部接洽，以便顺遂展开物业办事。
年度使命总结及下一年筹算四202_年是总包办使命充实、连合奋进的一年。总包办2__同道在停业本能机能增添，职员精简的环境下，牢牢环绕公司重点使命，精诚连合，勤奋使命，在后勤保证、绩效查核、工程办事和办公操持等方面较好地实行了职责，承受了熬炼和磨练。现将年度使命总结
一、增强使命调和，当真实行职责。
总包办作为后勤办事和办公调和的焦点部室，在理顺表里干系，前进操持效力，保证上传下达等方面具备关键感化。202_年度总包办以相同调和作为展开使命的切入点，在做好迎来送往、办文、办会使命的同时，正视与各部室、车间的信息同享和协作共同。经由进程阐扬部室全数本能机能，保证了工程扶植和运营操持勾当的顺遂停止。
202_年度，总包办经由进程增强与技改办的协作，做到了信息通顺，办事实时。在投标推销、条约审签、催促送货、车辆办事等方面关隘前移，实时到位，增强了后勤保证使命的自动性。按照公司率领企图，经由进程向江西汽锅厂发送感谢感动信，赠锦旗等体例，较好地到达了催货方针。在工程验收后，总包办又与技改办协作构造了对上海凌桥等优异供给商授牌勾当，慎密亲密了协作干系，增进了晓得和友情。在与出产筹算部和手艺装备部的协作中，顺遂实现了中间电视台环保万里行记者的欢迎使命，经由进程朴拙交换和一线查询拜访，使记者们领会了企业情势，改变了对企业的立场，掩护了公司抽象，并且在公司率领的尽力下，自动在技改增容工程完工庆典中，深切现场宣扬报道企业。在“环境日”、“宁静月”和供暖宣扬等使命中，总包办与兄弟部室自动协作，在编发材料、建造展板、构造上街宣扬的同时，操纵广电局“3。15”和消协等停业上风，为企业阶段性方针营建空气，调和处置争议。并压价200__签订了广电局、龙之媒等消息媒体的供热宣扬和谈。
总包办退职员操持和福利发放使命中，跟人力部自动共同，使《人道化操持》和《赢在实行》的培训勾当到达了预期方针。保证了春节、中秋节停业访问和职工福利发放顺畅实时。经由进程与财务部的彼此协作，顺遂实现了基建工程款的支出使命。202_年度，总包办较好地构造了公司季度使命总结和董事集会，实现了半年总结会、公司工程总结惩处会和工会换届、年度查核等大型集会的筹办办事使命。顺遂操持了停业执照、机构代码证、市级重条约取信誉企业年审手续，做好了县宁静协会入会和市级卫生前进前辈单元的查抄复审等使命。
恰是因为自动协作，自动相同，总包办在食堂帐目查核、技改工程收方乃至水厂中断租赁、张庄水厂资产让渡等使命才获得了兄弟单元的鼎力撑持，使率领安排的使命得以较好地贯彻落实。
观点变、六合宽，我感触传染到总包办202_年度的使命不论是在办事程度仍是在使命观点方面都有了新的前进和前进，与11年比拟实现了大的逾越。在此后的使命中，咱们将秉持这一思绪，加倍自动自动地展开好相同调和使命，使总包办“三个办事”本能机能的阐扬加倍自动、加倍超前。
二、严酷绩效查核，前进实行力度。
在企管部本能机能归并到总包办此后，咱们操纵使命方便等上风，加速了签呈停业和单据、条约的批转速率，前进了传递效力。同时，实时做好了企业统计和材料外报等使命。20_年度未产生一路签呈表滞留耽搁题目，未显现一次报表忽略。
在日场操持使命中，总包办按照机构调剂环境，实时订正了操持法式，从筹算搜集和总结落实等关头动手，操纵晨会和总包办掌握信息周全的上风，增强了对月度使命要点、局部筹算的查核。在月度考评中，按照脚踏实地、客观公道的准绳，严酷查核兑现，使绩效考评使命获得了贯彻落实。因为使命周到，严以律己，整年未产生一次查核失误，获得了公司率领和大师的承认。
总包办按照率领请求，严酷实行《公司例会轨制》，定时构造召开操持例会，做到了局部月月有筹算，公司月月有考评，月月使命有总结。使泛博操持职员稳固并养成了杰出的使命习气。202_年度总包办印制《月度使命要点》12期，编发《出产运营简报》16期，并连系企业现实登载了操持文摘，坦荡了员工思绪，遭到了大师的好评。
经由进程严酷详尽的绩效查核使命，使大师的使命每一个月得以客观评价，不只增强了使命义务感，并且增进了劳酬挂钩，前进了企业的实行力度，保证了规章轨制的贯彻落实。
三、阐扬宣扬本能机能，当好纽带桥梁。
在公司加速技改增容工程扶植，自动展开降耗增效的情势下，总包办精确掌握公司操持企图，自动展开企业内、外部宣扬使命。以厂报为载体，宣扬公司的使命思绪，先容企业的使命静态，并自动登载职工文章，展开了专题征文勾当，使宣扬报道使命成为企业操持的纽带和桥梁，增进了运营操持使命的展开。202_年度共印发厂报13期使企业报成为展现职工才能的舞台，成为丰硕职工糊口的园地。在建立和构成安康向上的企业文明方面阐扬了自动的感化。
202_年度总包办操纵宣扬栏、读报栏停止外部宣扬的同时，还经由进程电视台展开了“3。15”花费者权利日宣扬使命，连系技改增容工程调进度，播发了住民敬告书，削减了住民对吹管、煮炉等使命的曲解。并连系工程装置环境，录制了夏季供暖的专题片，拍摄了春节献词等企业宣扬材料。在公司展开的百日宁静出产无变乱勾傍边，总包办拍制了以职工后代为画面的巨幅宣扬画，配和出产局部停止了亲情导向宣扬勾当。获得了率领和同道们的赞美。
为了记实工程装置材料，便于员工培训，总包办拍摄了汽锅、汽轮机组的材料，并刻制了光盘，对工程施工和装备装置中发明的题目，咱们随时拍录，为索赔和错误谬误消弭等使命供给了按照。同时，总包办还自动阐扬局域网的感化，实时将公司信息和图象材料在网上，不只加速了信息传布速率，并且实现了资本同享，前进了办公自动化程度。
四、规范档案操持，自动为出产运营办事。
在技改增容工程扶植中，因为装备种类单一，手艺性强，加上机组是苏产二手装备，材料名贵，对档案的搜集操持使命提出了严酷的请求。202_年度总包办协同技改办重点做好了工程图纸整卷归档和材料搜集使命，为了前进档案操持程度，网-互联网文秘资本网公司派档案员停止了为期半月的停业培训，装置了档案操持软件，增添了扫描仪等装备，并抽调职员对图纸材料停止了加班清算。保证了出产和工程施工须要。经由进程当真吸收图纸借阅经历，严酷手艺材料的签批手续，使档案操持使命有了很大程度的前进。在县档案系统展开的使命查抄中屡次遭到褒扬，并被评为省一级档案室。
五、搞好车辆办事，保证行车宁静。
总包办在相沿客岁定点加油，定点维修，定人驾驶等操持轨制的同时，订正了车辆油耗操持体例，严酷了行车里程和车辆用度的节制使命，依靠鲁阳公司以每辆车290__的用度操持了车辆集合入保，在实现检测掩护和证照审验的同时，做好了6。2__元的车辆赔付使命。202_年度总包办拟定了车辆调派法式，大白了派车权限，进一步扩展了车队在车辆调剂方面的自立权。在煤炭供给严重，工程考查和装备推销大批用车的环境下，知足了各局部的用车须要。
为了激起驾驶员的使命热忱，保证宁静行车，总包办在实行里程人为操持体例的同时，实行了宁静补贴反对轨制，对产生交通变乱的驾驶员扣头或打消宁静嘉奖资历。为了前进驾驶员的宁静行车才能，公司于6月1日请交警队派人到公司停止了宁静教诲，构造员工旁观了门路交通宁静宣扬光碟。使车队驾驶员宁静文明驾驶的熟习较着增强。
在常常动身的环境下，为了保证财产园工程用车，车队排班在财产园办事。天天起早贪黑，加班加点，并自动承当了送饭使命，使装置职员在辛苦之余，能够或许也许也许实时吃上热菜热饭。在车队全数驾驶员的尽力下，202_年度实现了宁静行车2__千米无人身危险变乱的方针。
六、实行行管职责，当好后勤保证。
202_年度，公司在机构调剂中，将土建操持使命归并到了行管科，扩展了行管本能机能规模。这既是公司使命调剂的须要，也代表了公司率领对总包办使命的必定和撑持。总包办在唐传道助理的指点下，敏捷进入脚色，实现了东苑小区管道施工，除盐水备用管道铺设，财产园煤场软化和土建验收决算等使命。共同工程审计决算，总包办公道必定了资金支出限额，集合做好了年末工程款支出使命。同时，总包办订正了行管科操持轨制，拟定并实行了外部例会和零工筹算单等划定，使工程操持职员改良了原有使命体例，融入了行管团队傍边，领受并认同了团队文明。
在财产园技改增容工程扶植中，总包办协同工会构造义务歇息2__，清算了施工渣滓，平坦了绿化园地，集合收受接管了废旧钢材和工程余料。协同运输砂土九十八车，改良泥土3100平米。栽植银杏、雪松等苗木146棵、小龙柏2830株，对西厂门前100__米的绿地停止了声价革新，协同团体公司实现厂区门前绿化122__米。粉刷了西厂院墙和围栏，做好了卫生区、绿化带的分别和查抄查核使命，保证了办公场合的洁净卫生。行管科在精简__的环境下，延续阐扬客岁的使命风格，详尽耐烦地做好了洗手间管道改换、办公楼防水处置使命。整修了门厅，革新了澡堂水源。确保员工在使命之余能够或许也许也许洗上暖和舒畅的热水澡。
按照公司的同一安排，行管科职员自动平坦园地，清算工程渣滓。做好了庆典筹办使命。并于202_年9月29日胜利停止了技改增容工程完工庆典，遭到了公司率领的褒扬。
七、增强炊事操持，知足职工须要。
202_年度，食堂不时改良饮食办事使命，在发掘潜力，办事一线职工的底子上，展开了技改增容工程和大修现场的防暑降温勾当。为了保证饭菜适口，食堂建立并实行了按期收罗定见勾当，到出产一线收罗员工定见，随时调剂饭菜口胃，自动为出产一线办事。12年度食堂共实现停业额13。__元，月均1。__元，比11年度增添了12。实现停业欢迎2__元，保证了工程扶植和出产运营欢迎须要。
自6月份水厂中断租赁以来，食堂共制水7964桶，制小平水109箱。为了改良运转职员就餐前提，公司实行了收费供餐轨制。为了让职工吃饱吃好，充实把率领的关切落到实处，食堂自动降落推销本钱，添置了用具，严酷落实了供餐人数，补发了4__快餐杯，同一停止了编号，发放了托盘，做好了供餐筹办使命。总包办配套拟定了《收费供餐查核操持体例》，建立了月度测评和按期收罗定见轨制。颠末一个多月的实际，在运转职员综合考评会上，被评为优异，用辛苦的支出，博得了员工的晓得和撑持。
20_年度，总包办还按照党总支的请求，召开党员进修集会，实现了“保先”教诲勾当。做好了蒸汽降价的材料报告，和企业热电联产筹算的体例使命。按照职责协作，实现了财产园36部德律风的装置和假造网组建使命。签订了定额包月和谈，削减了通信投资，降落了操持掩护用度。在企业资金严重的环境下，紧缩党报党刊订用度32，实现了20_年度报刊及专业杂志的征订和配发使命。
曩昔的一年严重忙碌，总包办全数职员在严重中感触传染到了使命的义务和压力，在忙碌中增添了自傲和收成。大师感应心中都有一种进献的充实和欣喜。忙碌并欢愉着是20_年度总包办全数使命职员共同的感触传染和写照。曩昔的一年固然获得了必然的成就，可是与小我所承受的熬炼和前进而言，都是倍加爱护保重和无怨无悔的。能够或许也许也许为公司的运营操持使命增砖添瓦，也是作为员工的本分。
咱们晓得咱们总包办的使命还存在良多的错误谬误和缺少：比方在大众图纸借阅方面，档案操持员把关不严，违反了签批法式，被公司传递攻讦。在技改工程吹管中，汽机车间毁伤绿篱，行管使命不实时严酷，遭到了公司率领的攻讦和传递。回首乃至检讨总包办一年来的使命，本身感应羞愧。作为局部担任人，过量的陷于事件摊子傍边，占用了很是多的时辰和精力。对本应投入精力筹谋和思虑的题目，本身不能尽力以赴，对公司中重点使命的掌握节制不够严酷详尽，信息反应不够实时顺畅。总之，一年来总包办出格是我小我的使命离公司率领的请求还存在很大的差别，在新的年度中须要当真地排查和更正。
365天的使命中，固然暴显露一些题目，但咱们以为显现题目不恐怖，恐怖的是不晓得存在的题目。只需裸露了题目，咱们就有决定信心有才能降服自我，不时改良新年度的使命。咱们总包办2__同道也决计在公司率领的率领下，自始自终锲而不舍地为公司的生长和增收创效使命做出新的成就和进献。
年度使命总结及下一年筹算五光阴流逝，在忙碌的使命中人不知鬼不觉咱们就要走完20_而迎来202_年。我是本年4月份插手_大师庭的，回首在_的这半年的使命、糊口进程，作为_发卖团队中的一员停业上获得了必然的成就，并且和团队内其余共事建立起信赖、协作、默契的团队干系。固然未能实现公司拟定的地域发卖方针，但却朝着公司拟定的方针尽力迈进，固然未能实现是因为存在不少的题目，为了给来年使命供给更好的筹算，我在此将本年度领受使命以来的环境停止总结并拟定202_年的使命筹算。
述职局部
在咱们_环保节能电器无穷公司里，我的职位是镇区停业，说究竟便是担任_在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营发卖与辅佐商做好代管地域市场掩护这方面的使命。从本年四月进入_起头，我慢慢熟习到作为一家胜利运作的发卖公司，除具备一批敬业虔诚连合朝上前进自动自动能享乐刻苦的发卖职员，还须要一个高本质，贤明判断，能把控市场升沉勇于定夺的率领团队。这点，也是_团队能够或许也许也许不时生长、强大的身分之一吧。
从刚插手_到8月，我是担任别的一个地域的使命，对曩昔各种，这里就不做多提。8月份因使命地域变更，我来到了常平，刚来时我第一步做的使命是，对全数地域停止摸底，对地域内各个经销商(协作客户和待协作客户)散布环境领会清晰，其次领会协作客户在协作中有没甚么题目或建议，可否在本身才能规模内处置;未协作客户不协作的缘由是甚么，和必定后续有不协作的能够或许，在接办此后的近四个月中，我所担任的地域内停业根基上呈回升趋向。各渠道门店年度销量大局部是回升的，并且综合电器停业方面，在两个镇上新开了门店。固然也有一家店面销量下滑，我总结了一下缘由、经历，争夺在来年的使命中改变这一降落趋向。这此中直营区桥头、企石、横沥三个镇的发卖事迹增添比拟较着，固然这也离不开后任停业对市场杰出的掩护和进入发卖淡季的缘由。而在电器三大类种类燃热、电热，厨具傍边，厨具的销量，其次是电热，燃热最低。固然销量的厨具，在各个镇、店面的销量差别比拟大。在企石、横沥二镇的一些店肆，有的厨具销量多大6个单元，而有的销量为0。这申明在一局部地域，对厨具的潜伏花费须要有待于下一步在202_年，便能够或许也许鼎力斥地。这将是咱们来年前进发卖量的无力增添点。说到美的大师最熟习的能够或许是它品牌下的别的产物，厨房电器和热水器对美的来讲算是后起之秀。而咱们_做的便是在美的这颗大树下，拓张其在热水器、厨房电器范畴的停业。
总结局部
总结回首这走过的半年，我以为本身的使命经由进程本身当真的立场，不论是在市场方面仍是小我才能方面都有所晋升。
纵观_面临的厨具、热水器行业，显现出城市市场深挖高端产物潜力，村落市场须要将放量的趋向。而我首要担任村落或城镇的停业。厨电财产属于传统行业，协作较为剧烈，加上比来几年来国度对房地产调控政策的出台，致使购买全套家电的须要降落，致使厨电市场增速放缓。不过跟着人们对糊口程度的寻求不时前进，新型厨房电器慢慢被人们所领受，加上上个世纪九十年月大规模前进的燃气灶、油烟机、微波炉等产物颠末数年的操纵已频临更新换代。
近几年跟着国度的家电下乡、节能补贴等政策的出台，村落家电市场须要显现放量式增添态势，出格是厨电产物，尚处于斥地早期，像消毒柜、电烤箱、油烟机等产物才方才起头在村落地域前进，将来有很大的增添空间。正因为村落市场待斥地，更须要厨电厂商捉住细分市场的机缘，推出合适村落地域操纵的操纵简洁、性价比高的产物，鞭策村落用户对古代厨房电器的认知，增进市场的进一步扩展。为此，全数厨房这一财产将成为我国厨电行业下一阶段的别的一热点。别的一方面，以洗碗机、清水装备、榨汁机为代表的新型厨房电器，今朝仅仅是在高端花费市场有所建立，但全数市场的辐射和用户具备率还很低，将来出点出产企业应捉住厨房电器更新换代的契机，加速新型产物观点的奉行，出格是与全数厨房的搭配也许能够或许也许也许极大的加速新型厨电产物的前进。将来，跟着花费者口口相传的口碑效应，和厂家的延续鞭策，各种新型厨房电器将不时进入花费者的家庭。
总之，我以为村落市场的家电潜力仍是很是大的，热度不减。
很侥幸能与列位共事共同前进，我也在大师的身上学到不少的常识。半年以来我心中的感触传染便是要做一位及格的发卖职员不难，但要做一位优异的发卖职员就不那末简略了。我以为：一位好的发卖职员不只需为人谦恭朴重，对奇迹当真谨小慎微。
并且在思惟政治上、停业才能上更要专研。我，作为一位年青的发卖员须要进修的工具还良多良多。以是我很感谢感动公司能让我在11月份无机缘去到美的工场总部到场美的天下旗舰店的一个培训，让我进修到了系统化的产物常识培训，顺带观赏了美的古代化的雄伟壮观的出产流水线，更是有幸见地到芜湖总部的KA系统终端物料摆设及出样摆设规范化所带来的视觉享用，对我此后使命的展开有着莫大的赞助。
来岁筹算
经由进程这半年的使命，我很荣幸学到了不少工具，停业上也尽力做了一些成就。但这还远远不够，出格在新市场斥处所面上还显得稚嫩。我将在将来延续多学，多思、多试尽力把使命做的更好。
我的筹算
1、掩护市场：今朝现有网点还有必然的潜力待发掘，大都有必然回升的空间，经由进程近几个月的尽力，后续发力很强的客户也不少，如桥头光亮、企石晶典、华声系统店等客户，绝对起以往的数据，有较着的增涨。
2、除掩护现有协作客户之外，来岁加大对大郎、东坑等镇的停业展开，同时争夺在其余几个镇增添新开店肆，固然首要精力是放在地域内公司产物相辐射对照拟软弱的处所，如建材城，橱柜店和地标卖场，今朝停顿迟缓。
3、如许进一步拓张市场。
20年来，我从村落小学走到城镇黉舍，由青年人变成了中年人。教太高年级也教太低年级，当过班主任也当过科任教员。不论在那里使命，不论教甚么学科，我都勤勤奋恳，怨天尤人，专心保护着这份普通而又崇高的奇迹，以对党满腔的热忱自动使命，爱我所爱，在本身的岗亭上失职尽责，无悔进献着。
一、酷爱岗亭，倾慕使命
我爱我所挑选的教诲奇迹，更愿为这份普通的挑选倾泻统统。以是，不论做班主任使命、美术教员使命，仍是今朝的教诲做事使命，我都是失职尽责，想方想法去做好，一贯以自动的心态，饱满的热忱投入此中，倾慕使命，从不言悔，因为我是一位党员。
在班主任使命中，我正视用爱心影响先生，用至心相同家长，用耐烦教给先生常识。使先生岂但学会进修，更晓得若何做人。
十几年的班主任使命，我一贯获得家长的信赖和先生的敬爱。这类信赖和敬爱使我深切休会到：做一位党员教员承担的是义务和使命，要在普通的岗亭上不负使命，必须要有高度的敬业精力和忘我的进献精力，酷爱岗亭、酷爱先生、酷爱家长，酷爱四周统统夸姣的事物。悲观向上，孳孳以求。
教员对先生的爱该当是广博的、公道忘我的。在我教的班级里，不论进修好坏，家道贫富；不论是武、体校先生，仍是插班生，我都等量齐观、一样地看待。在进修上我不让一个先生落伍，不漏批一份功课，让他们大师都有前进。在糊口上，我把他们看成本身的孩子，嘘寒问暖，从细节上去关爱先生。我和先生碰碰额头，就晓得孩子是不是发热；看看眼神，就晓得他在想甚么。在我的抽屉里，有两个盒子：一个小药盒，外面为先生备着头孢，伤风胶囊、甘草片等平常伤风药、治咳药、创可帖等；别的一个是针线盒，这是为孩子缝钮扣、缝衣服等筹办的。孩子们也习气这类体例，有了坚苦都天然本文来自文秘之音，更多佳构收费文章请登岸wm338.com查抄找我。一次，一个男孩不谨慎便到裤子里，他红着脸、贴着我的耳朵暗暗地告知了我。我表示他别张扬，把他领到水房里，帮他脱下内裤，用热水给他洗净屁股，把内裤也给洗洁净了。并提出为他失密。过后家长非常感谢感动地说：“咱们的孩子真有福，赶上你如许的好教员。”我笑着说：“碰上这件事，黉舍每位教员城市如许做的。”
竭诚的师爱博得了先生的童心，也获得了家长对我使命的撑持。我在**教的固然都是一至三年级的孩子，但他们勤学长进，各项勾当都非常自动，成就较着。每逢班级展开勾当，家长都鼎力撑持并自动到场。
记得在2002年春季勾当会清晨，我因为突发事件不定时到校构造先生出场。当我心急如焚赶到黉舍时，只见大都班级已坐好。想着在班级等我的先生，我不由加速了脚步。这时辰班长跑来告知我：教员，咱班同窗都已在园地坐好了。我近前一看，刘百晨的妈妈坐在班级的前面，仿佛便是一位带班教员。我统统都大白了。艺术节先生须要化装表演，咱们班一位开美容美发室的家长自动跟我打号召，清晨3点就带着化装盒来校义务为先生化装，还一贯比及咱们班节目表演时才仓促拜别，没要一分人为。别的教员恋慕道：你们班的家长真好。我心思大白：这是平常以情与家长相同，用至心换真情的功效。教诲是须要黉舍、家庭、社会共同存眷的系统工程，只需三者无机连系，才能使教诲获得最好功效。
家长的晓得撑持加倍强了我是义务感，促使我加倍的尽力使命。我天天对峙早来晚走为先生点窜、教诲，跟先生交心，每一个学期交心到达人均3次，学困生10屡次。我还经由进程批日志的体例领会先生，并把发明的题目与家长相同。我鼓动勉励先生每周除实现二篇日志外能够或许也很多写，还能够或许也许画插图，只需写我就给批，并加上点评。这有形中给本身增添了使命量，但我乐此不疲。因为日志使师生间拉近了间隔，加深了感情交换。我班在二年级时来了一个韩国插班生。我熟习到：本身的抽象代表的本文来自文秘之音，更多佳构收费文章请登岸wm338.com查抄不只是**小学，也代表东港，更代表中国。我要让这个掌握了汉语拼音、一句中国话也不会的孩子学好中国说话，更要让他领会中国的教员、中国国民的友爱，并把这类友情带回韩国去。为了赞助他掌握中国说话，除课上课下为他建立说话交换机缘外，每篇日志我都逐字逐句详批，并写上鼓动勉励性的说话，偶然面批，使他前进很快，也很信赖我。一次，讲堂里只需咱们俩，他把小胳膊显露给我看，我实在吓了一跳，下面有一道道创痕。他告知我这是爷爷用德律风线抽打的，爷爷逼他每晚把学的字成行写，还请了家教，每晚学到9点半，若是不会就打他。我还领会到他怙恃仳离，是跟爷爷来中国的。我很怜悯他，并经由进程保姆找到了他爷爷。我必定了他望孙子成材的但愿是对的，但这类粗鲁的做法是中国教诲所不齿的，对孩子生长非常倒霉。几回打仗，使这个说话不通的犟老头改变了蛮横的法西斯教诲体例。客岁寒假开学那天，已上了初中的这个孩子还特地代表已回韩国的爷爷来校看我。
爱是不版图的。爱本身的奇迹才能把使命时辰放在心上，就会失职尽责，服膺本身是名党员，就会时辰严酷自律，用现实步履表现党员的代价。
2002年秋，因为使命须要，我从班主任走上明晰教诲做事的岗亭。辅佐两位教诲主任使命，并担任黉舍档案操持、教科研和校报编辑使命，同时兼任首批课改年级美术教员。置身教诲处，我看到的是我校率领们严重、忙碌的身影，也休会到了与班主任使命性子截然差别教诲处使命：这是一条看不见的阵线，使命的负荷远远超越班主任使命量。而率领班子竟能非常投入、忙而不乱，杂乱无章地展开使命。他们靠的是敬业与进献，靠的是对奇迹的不懈寻求与固执。典范的气力是无穷的，老党员们这类精力传染着我，鼓动勉励着我。我在使命上也加倍严酷请求本身，天天早半个小时到校，晚半个小时离校，乃至更永劫候。平常辅佐两位教诲主任搞教研、听课，礼拜天、节沐日到校查抄教员各项停业，停止评价、查核等。而属于本身分担的使命就要抽时辰、挤时辰实现。使命性子的变更常使我感应时辰不够用，为了实时实现使命使命，我加班加点，日常平凡干不完就操纵双休日。我不知就义了几多歇息日，度过了几多个不眠之夜。爱人不满：“你不妥班主任怎样比班主任还累？别人礼拜天和家人一路陪孩子进修，你怎样礼拜天比日常平凡还忙？”不少教员说：“可要正视身材，别累倒了。”有的说：“像你这类干法，若是仍是班主任，不知出几多成就了。”是的，我很清晰，再累也比不放工主任出成就。但作为一位党员，使命要以大局为重，小我从命构造。使命使我熟习到，即便会兼顾法，也得拿出百倍的劲头来，才能不孤负校率领的信赖，才能让教员服气。
二、从零起头，边学边干
全新而目生的使命使我感应从未有过的压力。虽有劲头，但不知若何使。黉舍针对率领班子和操持职员使命体例展开了“勤于进修、勤于思虑、勤于发明、勤于指点、勤于笔耕”的“五勤”勾当，给了我很大的开导和赞助。
颠末思虑，我把分担的使命分了类：辅佐率领使命我心里有底，两位教诲主任抓停业个个都是内行内行，跟他们学，只需肯出力，谦虚进修，必然不成题目。可搞教诲科研、编校报、清算档案和学籍操持，我是一点底也不。只需从零起头，边学边干。 编辑《**校报》是我碰到的又一坚苦。因为除打字，别的我一无所知。现实上，校报从选稿、写稿、点窜、排版、打字、校订等全进程只我一人。可是再大的坚苦也要降服。“体例总比坚苦多”，这是高校长挂在嘴边的话，我感触传染很有事理，也常以此鼓动勉励本身。第一期校报编辑时，黉舍派微机教员去进修黉舍学了一些简略的排版操纵体例，返来她操纵我边看边问，咱们俩一路用了整整一天总算排挤了校报的底稿，咱们终究胜利了。从第二期校报起头，我就自力操纵。我边学边研讨，发明排版跟打材料底子差别：偶然电脑排好版了，可打印出样稿却走了样。丢了一处，常常要点窜全数版面，须要半天时辰。为不影响其余使命，我见缝插针，白天在校打印，清晨带回家点窜较正。一句话、一个标点的频频斟酌，每期都要点窜十几回，才能终究印发。两年多来，出了20多期校报。固然还有很多不尽人意的处所，但遭到了率领的必定，架起了黉舍、家长、社会晓得的桥梁。每期校报与先生碰头，我既有一种担忧，又有一种歇息收成的高兴，它凝集了我的血汗，见证了我的支出。
为了搞好档案操持、学籍操持、报表等使命，我当真查阅了每本档案材料，经由进程研讨一些原始数据，很快掌握了清算、统计等体例。
全新的使命使我熟习到：学无尽头，人的潜能也是庞大的。只需有决定信心，有决计，再大的坚苦城市被降服。只需肯出力，肯支出，就会变有为有，在荒原上收成硕果。
三、从命安排 失职尽责
是党员就要服从党的批示，那里须要就呈此刻那里，并失职尽责，不论价钱。我一贯便是如许做的。
因为我是班主任身世，以是率领安排代班人选起首想到的便是我。两年多来，小至学前班，大至六年级，我都带过。带幼儿班，我连系幼儿特点讲故事、教唱歌、做游戏 ，关照他们用饭寝息，敷衍了事。我还剪小植物嘉奖表现好的孩子变更他们求知的愿望。带高年级的先生，我点窜日志、教诲功课、严抓规律，不给先生抓紧机缘。班主任到岗后，我把先生环境和黉舍请求交代给教员。教员安心，先生也欢迎我，至今幼儿园小伴侣见到我就向我问好。
2004年是咱们**小学教诲讲授的丰产年。颠末近几年校率领的迷信操持和全数教员的共同尽力，黉舍产生了庞大变更。恰逢建校十年之际，为筹办校庆勾当，黉舍让我担任指点先生的硬笔书法，设想黉舍展板，草拟黉舍十年生长的报道。我深知这些使命的分量和率领的信赖，这对正在档案局单身一人清算档案筹办进级的我不易于减轻了砝码，可是我没向校率领提出任何请求，决然领受了使命。为了美满实现使命，向社会、向家长周全先容我校的办学思惟、办学特点、办学功效，展现**人的精力风度，我清晨六点多早早到校设想书法款式、搜集档案材料等，八点到档案局清算档案，午时就在档案局吃午餐，延续使命。固然家就在四周，但我舍不得回家。因黉舍人手不够，我操纵不到一周时辰实现了一年的档案装订就回到了黉舍投入别的使命。我设想了20多种书法稿纸款式，最初选用了几中。为指点先生书法，我把三至六年级按年级分组，操纵午时和双休日分期、分批指点，对一、二年级我深切班级指点，最初选出了360份书法作品。
写黉舍专题报道是我和校长一路必定了思绪，终究交上2万多字的手稿已是第四稿，并在丹东日报、东港电视台专题报道。
为了设想建造好黉舍的展现板，我更是倾泻了大批的血汗。从查找图片材料到撰写笔墨先容、挑选图片、排版，我频频斟酌，连一个标点都不放过，直到黉舍对劲为止。定稿后，我又亲身到电脑设想室跟踪排版，每次都过点才回家。一次，居然忘了时辰，爱人处处找我。见到我后，一贯撑持我使命的爱人不由得了：“甚么时辰了，你还这么冒死？！打黉舍德律风，击柝的人说，率领、教员都放工了。你还在这傻干，图的甚么？……”面临爱人，我只需歉意。为了同心专心实现使命，算一算，从春到秋，十月一只休了两天，日常平凡的双休日和寒假几近都泡在黉舍。在家我不是好老婆，好母亲，可是在黉舍，我敢说——我是失职的，我是一位及格的党员教员。
身为教诲做事，我在辅佐率领使命上也是失职尽责的。教员停业使命查抄，先生功课查抄，期末学科比赛，驱逐相干教诲使命查抄等，我随叫随到，认当真真。校庆刚竣事，又迎来了丹东市对我校体育、艺术教诲、卫生使命前进前辈黉舍停止验收，分担率领因病不在，我就自动率领艺术组的四位教员按规程把相干的档案清算好，又操纵清晨时辰筹办迎检的美术课。终究我校顺遂经由进程验收，被丹东市评为体育、艺术、卫生前进前辈黉舍。
本年蒲月份，我辅佐李主任一路深切班级听课指点，为比赛课教员导课。我本身执教的美术课也获得了十佳课。
比来，教员职称评定，校率领事件忙碌，我又当仁不让领受了这项非同平常使命。我当真进修研讨文件，又谦虚向职改办教员就教，对合适前提的教员做了详尽的清算升级档案教诲，并对每份上交的档案材料逐一细心查抄，准期实现了使命。
四、保全大局 宁舍小家
几年来，为了心中的义务，为了**这个大师，为了使命，我做到了保全大局，宁舍小家。
2002年义务献血，我再次报名到场。家人晓得后打德律风说我傻，使命那末累，消瘦的身材怎样能行!家长晓得了，要给我走个后门，被我直言回绝了。当我终究经由进程查抄时，我心里非常欢愉、高傲，我岂但为黉舍争了光，也为社会做了进献。献血后的第三天，黉舍来德律风，说丹东科研室有事，我又毫不踌躇去了丹东。科研室的杨教员等知情后，很服气我这类忘我的使命精力，临走时告知我再不必去了，还吩咐我好好歇息。
一、xxx年的首要使命
（一）强化宣扬教诲，扩展妇联构造影响力。
1、抓进修教诲，晋升妇联抽象。在各级妇联构造和泛博妇联干部中以讲座、培训、以会代训等情势，不时增强党员步队前进前辈性扶植，进一步营建了连合调和做奇迹、目不斜视谋生长、同心专心一意搞办事的杰出空气。在局部，妇联全数职员全进程到场xx市党政率领干部和运营操持人材MBA高等研修班12个专题的进修，培育团队精力，增强操持才能，晋升综合本质。为前进局部干部本身本质自动选送局部职员到场天下、省、市、区的各种停业培训，鼓动勉励职工自动增强学历教诲。
2、抓宣扬阵地，扩展妇联影响力。借助《四川妇女》、《xx日报》、《妇运信息》、党政网及各种集会等宣扬平台，鼎力宣扬妇联立异使命，不时晋升妇联抽象，进一步营建了妇女儿童使命的杰出社会空气。
3、抓勾当载体，展现妇联特点。
一是在“三八”妇女节前后，以“斑斓三八，阳光女人”为主题，展开一系列勾当，充实展现新时代女性新风度：①以“斑斓存折一卡通”为主题，于3月2日向全区副科级女率领干部发一封慰劳信，送一张斑斓存折，为女干部送去斑斓、温馨与庇护，全区共收回慰劳信50封；②以“创事迹•展风度”为主题，于3月3日召开xx区妇联第八届三次执委扩展会，在全区妇联构造中展开评选惩处；③以“联谊•交换”为主题，3月6日构造了全区40多名县级、正科级女率领干部、女企业家、巾帼之友展开了安泰自驾游联谊勾当，约请安然保险公司专业讲师作了《职场礼节》的讲座、“相约三八”联欢勾当，有用增强了妇联的凝集力和感化力。二因此“小康路上不让一个姐妹落伍”为主题，在全区各级妇联构造中收回建议，展开“贫苦母亲救济步履”，经由进程摸底查询拜访，挑选出10名贫苦母亲上报省妇联，25名家庭年人均支出668元的贫苦母亲上报市妇联、市扶贫办，争夺资金帮扶政策。停止今朝，已争夺到资金14000元，医疗物质代价5000元，今朝，救济资金和物品已全数发放到贫苦母亲手中。三因此“春蕾女童寻觅赞助人”为主题，经由进程各种门路，自动筹集资金，展开“春蕾筹算”结对助学勾当，同时停止告终对助学现场碰头会，激起受助人戴德社会、办事社会的热忱。四因此“调和•生长”为主题，包办全市两纲使命现场会，构造其余区县妇联主席、妇儿工委办干部观赏“两纲”树模点使命，交换经历。全区各级妇联构造也连系现实，经心构造了各种情势的庆贺勾当。
（二）强化办事，鞭策“三个百万步履”全新生长。
1、“百万妇女创业成才步履”有新拓展。区妇联以扶植社会主义新村落为契机，尽力构建“城乡互动、兼顾生长、共同前进”的妇女生长使命款式。一是依靠xx区农人职业手艺培训黉舍商贸办事分校、妇联职介所，面向村落妇女、城镇下岗赋闲妇女展开迷信种养、天井经济、家政办事等培训，共停止培训6期,赞助80名妇女实现二次赋闲。自动与安然保险公司协作，为下岗妇女供给赋闲机缘。二是面向城镇妇女展开“巾帼文明树模岗”创星级勾当，川力实业无穷公司、市肿瘤病院等四家单元被评为xx市“巾帼文明树模岗”。今朝，我区有巾帼文明树模岗20个，此中，省级1个，市级9个，区级10个，xx区妇幼保健院被评为天下巾帼文明树模岗。三是在区委、区府的精确率领下，区妇联在抗旱使命中自动步履，周到安排，面临大山村干旱缺水的近况，经由进程构造泛博干部大众当即步履起来，采用各种体例，减缓了局部村组人畜饮水坚苦的场合排场，补贴了大山村受灾贫苦母亲潘会芬现金400元，给大山村送去代价500元的半吨化肥，经由进程尽力抗旱使命获得了必然的成就。
2、“百万进修型家庭建立步履”上新台阶。以鞭策进修型构造扶植、调和家庭扶植、家庭助廉教诲勾当、家庭教诲使命为出力点，尽力鞭策“百万进修型家庭建立步履”上新台阶。一是自动调和区委宣扬部，不时完美《xx区妇联进修型家庭实行定见》，丰硕进修内容，量化评定方针，不时总结、奉行新经历。二是指点大众展开广场文明勾当，使每一个家庭成员争做毕生进修的实际者。三因此“欢愉的家、进修的家、调和的家，调和聚协力、协力促调和”为主题，操纵妇联半年使命调研会、教诲系统少先队教诲员培训会等契机普遍宣扬，尽力营建家家进修、大师进修的调和空气。四因此“争创廉政家庭，扶植调和xx”为主题，向全区率领干部家庭收回廉政建议，构造副科级以上率领干部家庭签订“清廉家庭”许诺书，并在率领干部家庭中普遍展开了“读一本廉政教诲的书、写一句家庭助廉格言、看一部廉政教诲专题片”的勾当，自动鞭策家庭廉政文明扶植。
3、“百万妇女普法维权步履”有新内容。一是高度正视泉源维权使命。xx区妇联连系现实，以掩护妇女儿童权利为底子点，加大了法制宣扬和社会监视力度，尽力宣扬、鞭策落实男女同等根基国策和新订正的妇女权利保证法。针对婚姻干系题目中家庭暴力等热点赞美题目，连系“三下乡”勾当，在村落妇女中加大普法宣扬力度，前进妇女知法、遵法、用法的熟习和才能。二是自动到场掩护社会不变使命，当真做好大众来信来访。以宣扬贯彻《条例》和法令支援为重点，对中的个别典范案例，请终年法令参谋到场领受法令征询。本年共欢迎大众来信来访78件，此中，来访71件，来信7件。使命中，咱们以xx法院维权合议庭为中间，不时稳固法令办事一条龙系统，在维权庭备案审理5件，做到了件件有反响，件件有着落，办结率100％。
（三）强化接洽，构造扶植使命彰显品牌特点。
区妇联立异思绪，增强联谊，整合伙本，重点抓好巾帼之友协会、女企业家协会使命和下层妇联构造使命。
1、对峙“党建带妇建”的准绳，强化妇联下层构造扶植。共同构造局部进一步做好生长女党员使命，xxx年，由妇联构造推优生长女党员12名。
2、自动共同构造局部做好女干部上挂下派使命。本年，在48名上挂下派干部中，有女干部17人，占35.42％。捉住换届推举年契机，共同构造部展开女干部提拔任用使命，对全区女干部停止阐发，构成《xx区妇联对提拔任用女干部的阐发报告》，为构造决议筹算供给参考和按照。
3、增强联谊，整合伙本，抓好协会使命。一是连系构造部举步履期半年的xx市党政率领干部和运营操持人材MBA高等研修班，约请国际闻名专家、传授为企业率领、党政率领干部主讲运营操持计谋及率领艺术，不时晋升率领者的操持才能和程度；二是经心打造协会季度平台勾当。以“三八”为契机，构造女企业家、巾帼之友安泰自驾游联谊勾当，增强了妇联感化力；约请TTC征询式培训专家、MBA教诲培训专家、上海国有企业率领及操持职员MBA培训专家组专家陈志云传授为企业家主讲《企业运营操持计谋及企业生长》，赞助企业运营者建立全新的理念，寻求企业的顶尖操持才能，遭到了企业家们的好评。
（四）强化调和，妇儿工委使命虚现新冲破。
为增强对我区妇女儿童使命的宣扬，区妇联不时整合伙本，自动调和，使我区妇女儿童使命再下台阶。
1、未成年人思惟品德扶植使命兴旺展开。一因此“家庭教诲使命鞭策年”为契机，约请北京秀士堂教诲研讨中间研讨员，中国青年报“芳华热线”心思征询师，天下教诲迷信“十五”筹算系统重点子课题心思本质课的主研人，北京电视台中小先生心思教诲节目特约专家高桂云传授在xx礼堂、永嘉小学、xx小学停止了3期“北京专家与家长手拉手”家庭教诲培训班，全区有500多名家庭教诲使命者、家长到场培训。二是充实阐扬家庭、社会、黉舍“三连系”感化，惩处了一批“为国教子，以德育人”的好家长，全区有1，0名好家长被评选为xx市“百名好家长”。三因此“六一”儿童节为契机，不时优化儿童生长环境。据不完整统计，全区12个州里、4条街道、45个区级局部及辖区单元，在“六一”时代，慰劳辖区内里小学、幼儿园30多所，送慰劳品380余件，代价7000余元；为儿童办功德、实事25件；构造慰劳表演30场；为儿童捐书280册，代价3200元；赠教具35件，代价3000元；“六一”时代共发放慰劳金额13000多元。四是延续实行“春蕾筹算”结对助学勾当，共赞助贫苦先生5名，发放赞助款1200元。
2、“两纲”使命有序鞭策。一是不时鞭策省“两纲”树模区使命，当真展开“两纲”中期评价使命，连系区统计局召开“两纲”统计监测调和会，顺遂展开了“两纲”中期监测统计使命，并实现全区两纲中期评价报告；二是将“两法”、“两纲”归入区当局“十一五”筹算的方针系统，增进妇女儿童与经济社会的生长同步筹算、同步实行；三是加大“两纲”宣扬，开办“十五”时代妇女儿童使命回首展。四是不时前进妇女安康本质，深切展开结核病节制名目安康增进培训使命，与区卫生局连系，在区疾控中间、牛佛镇停止培训班2期，共培训妇联干部、村落大夫、妇女大众320人。连系区计生局在全区展开“关爱女性安康”步履，约请省生殖卫生学院专家、传授分期分批收费对妇女乳腺疾病停止普查和征询，有3220名妇女到场普查勾当；五是不时前进妇儿工委办才能扶植，选送一位妇儿工委办干部到场国务院妇儿工委干部培训班进修。
二、根基经历
（一）借力运作，为妇女使命供给能源。
要充实整合妇联所具备的政治资本、构造资本、社会公信力资本和人材资本上风，营运妇女使命无穷的使命工具和无穷的使命舞台，以勾当扩展影响力，以品牌增强吸收力。
1、整合人力资本。在各种载体勾傍边，要充实变更阐扬社会各层面的优异人材的自动感化。一是正视和撑持妇女使命的各级党政率领；二是关切存眷妇女奇迹生长的优异男性率领、男性企业家；三是区内优异女企业家；四是副科级以上女干部；五是各级妇联干部。在有用整合以上人力资本的同时，阐扬构造上风，凝集人材。
2、整合财力资本。在使命中，要长于应用市场经济的体例来展开勾当，借力阐扬，做到不费钱可办事，少费钱办大事，乃至无本也可取利。一是借当局财力；二是借企业财力；三是借社会气力，为我所用，到达共赢。
（二）借重鞭策，为妇女使命搭建舞台。
熟习和掌握区委、区当局使命大局，掌握妇女使命大局，找准妇女使命的冲破口和切入点，充实阐扬“联”字上风，在妇联这块“小六合”多财善贾，上表演色活剧。
1、借党政大局造势。一是环绕建立进修型区县的方针，连系妇联现实，展开进修型妇联构造、进修型妇联干部、进修型家庭建立勾当。二是在全区州里、街道及辖区单元深切展开“五好文明”家庭建立勾当。
2、借妇女所需造势。一是按照妇女赋闲须要，依靠区农人职业手艺黉舍商贸办事分校展开手艺培训。二是展开婚姻家庭、安康教诲大型讲座。
（三）借机生长，为妇女使命斥地空间。
在使命中，冲要破穷于敷衍、等靠要的思惟定式，建立自动反击、抢抓机缘的思惟观点，抢得生长的先机，博得使命的自动。
1、实行“百万妇女创业成才步履”，指点妇女增强本质、激起活气、安身岗亭、立功立业。
2、实行“百万妇女普法维权步履”，在妇女中加大普法宣扬力度，前进妇女知法、遵法、用法的熟习和才能。
3、实行“百万进修型家庭建立步履”，展开以建立“进修型家庭”为首要内容的“五好文明家庭”勾当，鼓动勉励妇女阐扬“四自”精力和“自强不时、艰辛斗争、斥地立异”的精力，自动投身社会主义前进前辈文明扶植和构建社会主义调和社会。
三、存在题目及缘由
（一）妇联展开使命受财务经费的限制。体此刻：一是财务经费撑持力度无穷，难以保证妇联展开使命的可延续性生长；二是妇儿工委办及两纲专项经费无可延续性保证，不延续性，构成了年年体例估算，年年需调和的坚苦场合排场。
（二）区县级实行省市有关使命政策难以到位。首要是家庭教诲使命受教诲“一费制”、“两免一补”政策的影响，家长黉舍课本征订存在极大坚苦，家庭教诲使命的可延续门路比拟艰巨。
（三）弱势群体救济使命存在软弱关头。首要体此刻：一是该当由公安、法令、民政等相干局部构成的社会化的救济撑持系统还不建立。弱势妇女群体乞助时，首选是妇联构造，但妇联构造展开救济时，采用的体例只能是调和或策动捐助，调和显得力度不够，捐助次数过量又会减轻捐助人的承担；二是当局不针对妇联构造救济女性弱势群体设立特地的救济资金，增添了妇联施救难度。民政局部针对贫苦群体有必然补贴，工会针对城镇坚苦职工有救济基金，但愿妇联也能由财务设立救济女性弱势群体基金，妇联代管和实行。
（四）女干部培育提拔使命须要进一步加鼎力度，妇联干部综合本质还有待前进。
四、下一步使命思绪和筹算
2007年，我区的妇女使命以“三个代表”首要思惟为指点，环绕“党政所急、妇女所需、妇联所能”，当真落实科先生长观，以新村落扶植为契机，以“三个百万步履”为载体，环绕“敷裕、文明、调和”新xx扶植，不时立异思绪，充实实行妇联构造本能机能，有用阐扬妇联构造感化，处置好实际思虑与办实事的干系、担当与立异的干系，实在掩护妇女儿童正当权利，不时增进妇女使命的周全、调和、可延续生长。
（一）抓宣扬，实在增强妇联本身扶植。
抓进修教诲，以“双十”工程为重点，扶植高本质干步步队，指点泛博妇女建立大局观点，增强大局熟习，不时前进办事大局的才能。尽力前进连合动员妇女到场经济扶植的才能、依法掩护妇女儿童权利的才能、引领妇女到场社会主义前进前辈文明扶植的才能、展开妇女交换与协作的才能、增进妇联构造本身生长的才能。
（二）抓办事，进一步深切“三个百万步履”。
1、延续鞭策“百万妇女创业成才步履”，依靠商贸办事分校和妇联职介所，拓宽劳务输入渠道，把培训与村落妇女充裕歇息力转移连系起来，与赞助城镇下岗赋闲妇女赋闲和创业连系起来，赞助村落妇女和下岗赋闲妇女改变观点，前进本质，增强才能，为村落妇女充裕歇息力实现有序转移和城镇下岗赋闲妇女再赋闲供给办事。以“巾帼文明树模村”建立勾当为抓手，充实阐扬“巾帼文明树模村”的引领、树模、辐射、动员感化，使之成为连合动员泛博村落妇女在鞭策社会主义新村落扶植中立功立业的阵地和窗口。
2、延续鞭策“百万进修型家庭步履”，深切展开特点家庭、安然家庭、助廉家庭、节俭家庭建立勾当，实时总结建立勾当经历，普遍宣扬在勾傍边显现出来的新思绪、新做法、新经历。
3、延续鞭策“百万妇女普法维权步履”，进一步稳固和深切法令办事一条龙系统扶植，实在掩护妇女儿童正当权利。
（三）抓载体，尽力优化妇女儿童生长环境。
1、整合伙本，多方调和，通顺家庭教诲使命渠道，构建家庭教诲使命良性生长机制，以“双及格”为重点，自动鞭策家庭教诲进村落、进社区。
2、不时深切“两纲”树模区使命，增进妇女儿童奇迹安康生长。
别的，1-10月份社救站共操持自退职业养老保险200个、城镇职工医疗保险200个， 操持退休职人为历认证2603个、遗属劳保认证50个，受理简略单纯工伤认定42起，操持社会保证卡（即医保一卡通）1706个。检验外来务工职员后代退学社保证实400余人，做到证卡发放、更调实时、精确、便利。
别的，咱们还当真做好企业退休职员社会化操持使命，年头构造召开了企业退休职员自管组长漫谈会，同一了思惟，大白了职责，并对本年的使命作出安排；5月初和街道老龄办连系停止了第八届老年人暨企业退休职员勾当会。
针对人社局本年的歇息力培训使命，街道、村（社区）和成校按照各自职责，自动做好村落歇息力本质培训的相干使命，本年街道成校停止一期村落歇息力本质培训班，累计受训职员44人，七月中旬毕业测验竣事并发放了培训及格证书。
在延续抓好各种培训的同时，咱们也高度正视赋闲和再赋闲使命，当真贯彻落实各级当局出台的赋闲再赋闲政策，1-10月共操持新增歇息力赋闲证37个，赋闲转赋闲证144个，矫捷赋闲挂号101人，报告再赋闲支援2人共发放补贴2400元，报告矫捷赋闲社保补贴1180人合计440万元，操持创业者社保补贴5个，发放补贴29675元。为134家个别工商户报告大龄土征职员用工补贴近23万元，为109家企业报告大龄土征职员用工补贴28万元。展开普通的收费大众职介办事，共停止了四场村落和外来歇息力赋闲专场雇用会，共有69家（次）企业出场设摊，供给赋闲岗亭546个，900余人出场招聘，218人与企业告竣赋闲动向。同时街道自动展开小额包管存款使命，累计操持7笔，触及存款金额195万元，周全实现区人社局下达的各项使命。
1、做好到期和新增“两低”工具的查询拜访报告使命。1-10月全街道共有12户低保家庭和1户低支出家庭到期，经从头查核，经区民政局批准后，3户家庭因支出变更加入，现有城镇低保家庭9户，月保证金额7352元，做到应保尽保。1-10月共发放低保金87446元，重残糊口费11880元，优抚工具抚恤补贴金210790元，为坚苦户、重点优抚工具发放物价补贴6844元。
2、当真展开大病医疗救济使命，1-10月为9人次操持大病医疗救济合计5253元。
3、自动展开减灾避灾操持使命。今朝街道具备7个避灾场合，在汛期到临之前，街道社救站连系城建科、农办对各避灾场合和避灾物质停止了当真查抄，确保处所宁静、物质充实到位。
4、住房保证政策落实到位。按照区住房保证办同一安排，集合做好公租房房钱补贴复核和经济合用房申购和公租房请求使命。经查核，今朝共有6户家庭享用公租房租赁补贴，月享用金额2182元；7户家庭胜利请求公租房，还有三户家庭已竟如审批法式。
为进一步宏扬慈心济世、善举助人、温情互暖、调和共进的慈悲精力，街道在5月初发文并经由进程关爱心义卖、义工献爱心等勾当宣扬策动，召募本年“一日捐”基金，停止10月尾，共召募善款23万元，建立企业冠名基金一家，金额80万元。
本年街道慈悲分会可用慈悲救济资金56.28万元，安排估算支出40.3万元，1-10月经请求操持姑且助困33户，发放救济金7.4万元，操持公益性名目救济2户，发放救济金20万元，操持助学18户，发放救济金6.8万元，年头发放爱心超市卡110只，累计金额6.6万元。
延续展开重度残疾人糊口保证工程，本年共有13名二级及以上糊口坚苦残疾人归入保证规模，为6名糊口不能自理的重度残疾人报告了居家安养补贴金，为1名残疾人报告了残疾人创业无偿搀扶帮助金。本年蒲月助残日时代，街道对辖区10户贫苦残疾人停止了慰劳，让他们感触传染党和当局的暖和，蔚斗、东升、渡头三社区残协对辖区内近100名残疾人展开本质教诲、旁观励志片子、上理财课等多项助残日庆贺勾当。
一是自动共同区老龄办展开的第二轮“敬老文明号”建立报告使命。二是延续展开“老年人大讲堂”教诲勾当，1月13日街道老龄办构造老年人主干进修《对峙与阐扬社会主义焦点代价观》和老年人权利保证法，约请了区浦公英宣讲员陈永安为大师上了一课有关文明的内在，使大师对“文明”二字的普遍系统有了进一步的熟习。各社区老年
大学普通开班，1-10月已累计讲课40期合计2000余人次。三是深切居家养老办事使命，展开居家养老自愿者培训和居家养老办事常识比赛，当令调剂助老自愿者和办事工具，全街道现有助老自愿者222人，80岁以上老年人410人，落实重点帮困结对户80人，接洽结对141人，为到龄老年人操持老年虐待证124人，请求操持高龄补助32人，同时充实调和各种资本，构造低龄白叟、青年人、党员自愿者与白叟结对，“多人结对一人”前进办事品质。四是自动展开情势多样的老年体裁勾当。构造老年人到场区老体协健身操、柔力球等培训和门球、象棋、乒乓和勾当会等比赛，4月10日街道构造展开了第八届老年人及退休职工勾当会，丰硕了老年人的精力文明糊口。别的还当真落实老年人各项虐待政策，实在掩护老年人权利，关爱贫苦老年人糊口；春节前后各村社区老年协会共访高龄白叟331人、访抱病白叟150人、访贫苦白叟60人。五是展开养老办事机构宁静隐患排查，确保各种勾当场合宁静。6月初按照下级民政局部，参照《请求》内容，向各村、社区老年协会常务副会长转达“请求”精力，停止详细动员使命，使每一个会长大白要安稳建立“宁静无大事”，“义务重于泰山”的思惟，充实熟习做好此次排查使命的首要性。颠末半个月的排查，全街道共查抄了3个居家养老办事站，5个老年勾傍边间；别的策动自愿者102人次查抄了重点老年人家庭316户，发明有1户家庭存在隐患环境，首要是电线乱接，线路老化，发明后自愿者实时上门从头装置线路。经由进程此次排查，使老年人对宁静用电、用火有了更进一步的正视和隐患熟习，并增强防备体例，告知他们随时查抄轻易产生隐患的处所。同时提示自愿者此次排查只是一个警令，在此后的日子里要随时察看、正视，毫不能粗心而构成庞大丧失。1、做好村落歇息力本质培训和转岗赋闲使命，鼎力展开村落歇息力本质培训，完美村落歇息力信息库，兼顾做好城镇新增歇息力赋闲、村落充裕歇息力转移赋闲和下岗赋闲职员再赋闲使命；集合做好创业者社保补贴及创业动员赋闲社保补贴使命；实现新一年企业小额存款使命。
2、当真做好养老保证、医疗保险及矫捷赋闲等相干政策的进修和宣扬使命，扩展各种保证的笼盖面，来岁将进一步扩展本地及住民养老保险笼盖面，使当局的民生工程落到实处。
3、加大对弱势群体的救济力度，进一步完美社会救济系统，完美城乡最低糊口保证和低支出坚苦搀扶帮助及大病医疗救济等轨制，自动落实残疾人同享小康工程，和城镇坚苦家庭的住房保证等体例。
