时辰：2022-06-06 13:32:38
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高一班主任年度使命总结一本学期，我担负高一(4)班的班主任，我连系黉舍提出的请求和本班的现实情况，展开班级使命，尽力前进先生的本质，使先生能取得周全的生长。我首要做了以下的使命：
一、从标准动手，规矩先生的进修立场。
操纵班会课构造先生进修《中先生办理轨制》、《中先生平常行动标准》，连系贯彻黉舍的各项惯例教诲，阐发本班的特点，拟定本班在进修、规律、卫生等行动标准请求。连系标准展开文化先生评选，操纵统统机遇褒扬遵照规律，勤勤学，关怀小我，乐于助人的文化先生，为全班先生成立主动的典范东西。如每周把评选的功效发布，持续几回做得好的同窗褒扬。经由进程如许做，促使先生杰出的行动养成。加强课前、课外规律，发明题目，当即指出，耐烦引诱。
二、拟定进修方针。
学期初，我让每一个先生拟定好本学期的进修方针，时辰用方针来权衡、束缚先生。部分落后生，对小我很关怀，但上课常常措辞，与同窗闹不连合，因而我找他措辞，必定他的长处，常常与他拟定的方针连系教诲，进修立场也有了很大的转变，进修很主动。每次犯了毛病，我都耐烦地教诲，使之熟习本身的毛病，还晓得同窗之间要忍让，彼此连合、协作，要构成一个好小我，必须从本身做起。
三、让先生到场班级办理，充实阐扬班干部的主动性。
班主任是班级的构造者，要美满实现班级的各项使命，必须带领先生，信赖先生，变革全数先生的主动性，让他们到场班级事务的办理。为了遴选出来的班干部成熟起来，充实阐扬他们主动性，带好和办理好班小我，真正成为班主任的得力助手。
高一班主任年度使命总结二这个学期我担负高一(1)班的班主任。能够或许或许或许或许说，接到这个使命时，我既熟习又目生，由于多年不担负高一年级的班主任，怕本身做不好，同时又想经由进程这个使命来加强熬炼，前进本身。
在这个学期的使命中，我深深地体味到班主任的使命立场、教诲艺术水平、教诲体例、构造办理才能，和身先士卒的楷模感化，影响着班级扶植、稳固和生长，影响着先生生长的速率和趋向，出格是对高一这类新班级来讲。我熟习到作为班主任，岂但要有杰出的文化涵养本质，还要有迷信的使命体例。下面是我本学期的使命的总结。
一、学期初的重生学前教诲和军训，强化规律看法。
1.学前教诲。
开学之初，首要是进修《中先生守则》和《中先生平常行动标准》，进修黉舍的办理轨制细则、文化班评选细则、文化宿舍评选细则，进修《高超四中宁静教诲读本》，教诲先生注重讲堂宁静、测验考试宁静、体育课勾当宁静、校内大众场合勾当宁静、交通宁静、用电宁静、先生危险变乱处置体例等黉舍的相干办理轨制，使先生在规律上、糊口上顺应高中的进修与糊口。
2、军训。
先生在军训总结中谈到较多的是：“学会了对峙”、“尽力不必然胜利，抛却就必然失利”、“培育了享乐吃苦的精力”等。经由进程军训，首要培育先生的规律性和自发性构成杰出的进修糊口习气。从两天半的军训进程来看，成果是较着的，而往后重点是将军训的功效对峙并升华。
3、主题班会。
操纵军训时代的晚修课，开一系列的班会，向先生谈了我对班级扶植的设法，带动一切同窗都要为本身的班级做进献。根据先生志愿报名情况，成立了姑且班委会，并停止了合作，组建了团支部、规律部、卫生部、体裁部，每部有几多人不等。
接上去，我又别离与各个部分成员交代了使命体例和手艺。我在班级中大白提出，姑且班委使命时辰是一个月，到时辰，全班同窗有所领会此后，根据每小我的表现情况，再选举正式班委。学前教诲和军训，首要是加强了班级凝集力，为此后的办理打好一个根本。
二、正面宣扬、教诲，构成连合和睦的杰出班风。
班会课是首要的思惟宣扬平台。本身充实操纵班会课、黉舍体艺节等各类勾当加强宣扬教诲力度，变革先生的学会进修，学会糊口，学会做人。常常把进修题目和做人事理挂在嘴边，常常提醒鼓动勉励他们。
针对有些先生对刚升上高一的那种无所谓的心思或懒惰的立场，常常从高一的角度对他们的前程和抱负，鼓动勉励他们尽早大白方针，成立弘远抱负，为抱负而斗争，不要把遗憾留给此后。做任何事都贵在对峙，我也对峙天天抓，不时抓。先生们在这一学期中都能连合和睦、同窗干系协调，共同前进。
三、培育班干部构造，让先生“自治”。
要管好一个班级，良多使命还得靠先生来干，本身所遵照的准绳是“干部无能的事，班主任不干;先生无能的事，干部不干”。
因此，遴选和培育班干部显得很是首要。班里的良多使命，我只是赐与当令的指点，别的的都由班委、团委来实现，比方歇息委员担负黉舍大打扫、团布告担负有关团的勾当、班长担负兼顾支配等等，充实变革先生的主动性和主动性，培育了他们的缔造性、自我办理的才能。
只是，在详细的实行进程中，由于遴选班干部的题目上，呈现了较大的题目。阐扬民主精力，让先生本身遴选班干部，功效是个体班干部是操纵本身职务之便谋私利，给班级带来不良的影响;班干部小我的本质有待前进。
这一学期的使命证实一个得力的班干部构造不只能加重班主任的使命，并且对一个杰出班小我的构成有着必不可少的感化;反之，则危及班小我。民主的班级办理理念，差别等于带来班级风尚的恶化。
四、加强平常行动标准教诲，促进规律的办理。
对峙面向全数先生的正面教诲，阐扬班主任作为讲授班的构造者和指点者的感化，落实黉舍的教诲讲授体例和办理，对先生的安康生长周全担负，实在做好落后生的跟踪转化使命。抓好先生的惯例教诲和办理，夸大使命的落实、义务到小我。
规律是讲堂讲授品德的保障，是构成杰出班风的前提，因此，在班会课、课前、课后都常常对先生停止平常行动标准教诲，经由进程详细的例子，指点先生尊师守纪，加强班风的扶植。
五、操纵各类机遇，实时与先生、家长、科任教员交换、相同。
本学期守旧校迅通，能够或许或许或许或许很好与家长实时相同，实时反应先生在校的静态。期中测验此后，高一年级构造家长会，与家长面临面交换，存眷先生的思惟静态。或打德律风扣问、交换实时与先生家长接洽，让家长领会其后代在校的表现，实时处置题目。
平常平凡实时与先生交换，内容包罗多方面：进修题目、表现题目、思惟压力题目等等。如许经由进程班主任与家长的共同，实时把先生毛病行动避免在刚抽芽的时辰。别的，还和各任课教员相同，领会先生的全数情况，反应先生的题目。同时把教员的一些请求转达给先生，使师生更好的共同，前进进修成就。
六、不时进修，前进本身营业才能及综合常识水平。
“学高为师”，在先生心目中据有很首要的位置。我想，绝大大都先生城市巴望一位博古通今的教员担负班主任。作为一位今世班主任，不只要教诲指点先生，还要实时更新本身的常识，转变看法。信息时代中，先生兵戈的信息量大面广，因此，须要时咱们也没干系向先生进修，师生共同前进。
我想，要做好班主任使命，单凭爱心是不够的。我只要在现实中不时完善本身，前进本身营业才能和综合常识水平，才能胜任使命，不然会意缺乏而力缺乏。
总而言之，固然班主任做的是大事，但这些大事又干系着每一个先生家庭的但愿，事关全数社会的本质素养，以是做得好坏，影响深远，义务严峻。最初，我但愿本身能够或许或许或许或许不时尽力，尽能够或许或许或许把班主任使命做到牛A到牛C之间。
高一班主任年度使命总结三本学期，我担负__班的班主任使命，在黉舍各级带领的切确指点下、年级教员出格是科任教员及本身的辛苦尽力下，各项使命顺遂展开，在进修、卫生、规律及各项使命中都取得了较凸起的成就，为了未来能更好地使命，现将本学期的班主任使命总结前人云：“亲其师，信其道”，作为班主任，我深深晓得教员的一言一行都影响着先生，身教重于身教，以是，我起首严酷请求自已，前进自已的思惟本质和营业本质。一向以“公道、忘我、朴拙、博爱”作为自已的为师准绳，班级以“和睦、连合和班风正、学风浓”为名，我公允、公道地对待每位先生，尊敬先生，保护先生，关怀每位先生的生长和前进，以自已全数的热忱和精力投入到我酷爱的班级办理使命中。用“心”带班，对先生爱心、决议信念、耐烦、恒心、经心、仔细、狠心。半年来，由于我的满身心投入，也博得了先生对我的信赖，这是我做好班级办理使命的根本。
一、培育和成立彼此信赖、彼此尊敬、彼此和睦的师生干系
记得在开学的第一次班会上，我在班级说了如许一句话：在未来的日子里，我将与你们并肩耕作抱负，共同收成但愿;你的胜利是咱们共同的但愿，也须要咱们共同的尽力!我将皆尽所能让分开高_班的每位先生都有所前进，有所前进，以实现你们的抱负!算是送给咱们__班先生的碰头礼，可没想到这短短的一句极通俗的的话语当即拉近了我与本来还不熟习的先生之间的干系，也使刚入高中的孩子有了将前进的能源和标的方针，同时为我未来的班级办理使命打下了坚固的根本。
二、深切周全地领会先生，加强班级办理，构成优异的班风和学风
我教诲先生先学会做人再学会求知，宁静教诲也时辰挂在嘴边。我对峙天天很早到校，先到先生宿舍再放工，多领会先生的情况，多察看先生的变革哪怕是藐小的变革，以便尽早发明班内呈现的题目，实时处置，防患于已然，到班后我首要是查先生的到校情况，察先生到班后的状况，若有先生早退或到校后精力委靡，就要实时查明缘由，对确有违纪的先生处置不隔日，对那些心思有压力和思惟承当的先生，实时加以指点和停止思惟教诲，以使他们尽快从心思暗影中走出来，以的精力状况投入到进修中。
这些高一先生刚退学时，良多糊口行动和进修习气很不标准，我就先耐烦地教他们，若何做好值日使命，班级物品若何摆放等都是由我先做树模;并在开学之初，我操纵主题班会的情势详细报告了高中与初中进修的差别的处所和若何顺应高中的进修等。同时向他们转达了我校的有关规章轨制，束缚了先生在各方面的行动，强化班级办理。为了保障有一个好的进修情况，我重点强化了规律看法、时辰看法和卫生看法，出格标准了自习和课间规律，请求自习课上，教员来与不来都要一样宁静，有特地班级干部担负，保障班级先生的进修规律，为构成杰出的班风和学风打下了的根本。同时我请责备班先生在早自习起头前十五分钟必须定时到校先上自习，午时和下战书的小自习全班先生必须全数上，根绝无端出席等，经由进程这些强化体例，开成了杰出的班风和学风，同窗之间彼此赞助，比进修、比规律。
三、个体交心
这很首要，对差别的先生发掘他们的心里天下，领会他们的所做所想，如许能使教诲捉住切入点，教诲才能有成果，从本学期来看简直见效很大，在每次测验此后我城市操纵大批的歇息时辰找先生措辞，阐发得失，并提出尽力和改良的处所和下一次测验的方针。对有思惟的先生或是违纪的先生，我也常常和他们促膝长谈，停止有针对性的教诲，也到达了教诲的方针，本学期，和先生的各类措辞总计109人次。
四、争夺科任教员的共同，调和黉舍各方面的教诲气力，阐扬好纽带感化
针对测验考试班先生思惟及进修压力大的情况下，我主动找各科任都是寻求处置的对策，我把这些教员告知我的好的进修体例一一的传授给先生，并实时领会先生在讲堂上的表现和取得的成就。同时，我提倡愉悦进修，即有好的心态去面临进修及由此产生的各类压力，让他们切确对待自已所处的进修上的位置，对峙杰出的心态，使他们开欢快心的驱逐天天的进修糊口。
五、展开好各项勾当，并取了一些成就
本学期，在黉舍的各类勾当及两次测验中，咱们四班也取得了一些成就，在开学之初的军训中，由于全数先生的连合及尽力拼搏出格是教官的诲诲教诲下四班取得了“优异作训班”的称呼。
六、存在的缺乏和此后尽力的标的方针
本学期的班主任使命取得的成就，得益于黉舍各级带领信赖和赞助，得益于全数任科教员的共同，也得益于全班同窗和我的共同尽力，但我深知另有许我的缺乏的处所，如对同窗的领会还不够深切，以致呈现了先生兵戈等不应当产生的突发事务，对先生的关怀还不够等，此后我会吸收履历，更正使命体例，尽力做好班主任使命，以我的爱心、决议信念、耐烦、恒心、经心、仔细、狠心带好班级，让分开我班的第一位先生都前进，成才，让黉舍安心，让家长对劲!
高一班主任年度使命总结四高一年级班主任使命，不只讲授使命重，班主任使命义务心也很强，在存眷先生学科成就的同时，更首要的是要做深切详尽的做好思惟使命，以确保60个先生以安康、不变的心思，主动严峻的进修感情做好温习。本学期我首要从以下几个方面做好班主任使命，总结以下：
一、加强班级办理，培育优异的班小我
高一年级是先生的天下观生长，变革的首要阶段，同时，面临毕业、升学等现实题目，跟着讲堂和常识的庞杂水平的力重，极轻易产生南北极分解，有的先生乃至感应怅惘，对前程落空决议信念。因此，在这第二学期和根据本班先生的现实情况，班主任要做先生的思惟使命显得加倍庞杂和首要。一方面要加大对先生自治自理才能培育的力度，经由进程各类体例，既注重指点先生停止自我教诲，让先生在自我熟习的根本上产生朝上前进心，逐步构成杰出的思惟行动品德，另外一方面，我有用地操纵好每周一的班会课展开一些专题性勾当，比方，进修履历交换会、意志教诲若何做时辰的仆人、习气养成教诲等，这些勾当大大地促进了良勤学风、班风的构成。再一方面，我本身也身先士卒，尽力做先生的典范，勤仆从、多鼓动勉励，常常零丁和先生停止思惟交换。颠末前半学期的辛苦使命，鼓动勉励了先生的士气，班级办理使命也向着安康的标的方针生长。
二、抓尖子，督差生，变革先生主动性
为了高考能考出好成就，我作为班主任使命，首要使命便是变革班级进修主动性，构成吃苦进修抢先恐后的学风，周全前进全班先生成就。另外一方面，我接纳了惯例的抓好两端带中心的体例，以个体措辞的情势，做好尖子生和差生的指点使命。对尖子生，请求他们要大白方针，必定打算，冲破毛病谬误，对峙上风。对差生，以鼓动勉励为主，多措辞、多查抄。发明题目实时改正，发明前进，充实褒扬。同时操纵每次摹拟考的成就停止个案阐发，赞助先生成立自傲，成立决议信念，发明毛病谬误，阐发缘由，保障各条理的先生都有微弱的进修干劲，使先生成就对峙回升趋向。
三、紧密亲密科任教员间的干系，阐扬好纽带感化
我班的任课教员从讲授履历上看是比拟丰硕的，但可否实在的连合和变革这些教员的讲授备考主动性，并构成一股协力，作为班主任若何去调和教员之间的干系显得出格首要。为此，我尊敬他们的位置，聆听他们的定见，同时又把他们看成班级仆人，视为本身的良俦、知已。凡事都主动地同科任教员筹议，采取他们的定见。同时，也教诲先生要懂规矩，尊敬教员的歇息，感激教员的收入。成立教员的威望，促进师生交谊。
四、加强心思疏浚相同，赞助他们消弭或加重心思耽忧
咱们常常对先生说，高考不只仅是考智力，同时也是身材本质、心思本质等多方面的磨练。跟着高考的邻近，先生的进修压力愈来愈大，心思题目也愈来愈凸起，这个时代，先生轻易产生暴躁、压制、苦闷、自大、焦炙等不良感情，这些感情给先生构成的不良影响很是大，若是不能顺手推舟，实时解除先生心思上的暗礁，先生的生长和前进就会遭到极大的隔绝。这就请求班主任必须随时对峙高度的职业敏感实时捉拿先生心思上的一个个细小的不协调音符，赞助他们把握进修与糊口的旋律，切确地熟习糊口和本身，促使先生安康欢愉生长。
深思了本身一年的使命，我另有良多做得缺乏的处所，同业们良多可贵的履历值得我去进修。一年中，我深切地感遭到，办理先生，更多的是要先生自我办理，要在先生中既有威望，又要让先生有接近感，情愿主动找教员交心。除有爱心、耐烦，严酷迷信的办理外，讲授上必然要有过硬的身手，若是讲授上不本身的一套，得不到先生的承认尊敬，先生就会对班主任使命产生抵牾感情，实行德育的成果也就会大打扣头。当优异教员的路还很长，出格是优异班主任，不只承当沉重的讲授使命，还负担着若何培育教诲先生做一个对社会有用的人，堪称任重道远。
高一班主任年度使命总结五这是我第一次当高中班级班主任，在接办这个全新的班小我时，我对高中班主任使命领会最多的只要空洞的现实，不任何的现实履历。在这曩昔的一个学期里，在校带领的赞助和带领下，在各任课教员的鼎力撑持和共同下，我靠着本身一步步的试探和深思总结，使得班级的各项使命都能顺遂展开，使得每位先生在进修、糊口等方面都有必然的前进。
颠末一段时辰的兵戈和察看，发明咱们高一(4)班先生的特点是：(1)先生较活泼、好动，思惟活泼，个体同窗乃至比拟“玩皮”。(2)进修主动性差，进修自发性不高，须要频频夸大、做使命。(3)由于先生的家庭情况影响，以是良多杰出的行动习气还不构成，综合才能及本质有待前进。
针对以上特点和班级的学期方针，我在班级的监视、指点和办理方面做了以下的使命，并初见成果。
一、班级德育使命
1、在开学伊始，我就当真指点先生进修了《中小先生平常行动标准》、《中小先生守则》和漳州测验考试中学先生行动标准实行细则，操纵班会、课余时辰耐烦地对先生停止思惟政治、班规、校规、文化规矩、讲堂规律等方面的教诲，并逐步养成文化规矩的好习气，如早退要喊报告，见到教员要问好等。
2、拟定了较详尽的班规，先生根基能遵照各方面的规律。
3、常常灌注贯注给先生以朴实、简练为美的审雅观。
因此同窗们在仪容仪表上都能做到“七不”：不穿拖鞋，不染发，不穿奇装异服，男生不留长发，女生不烫发、不化装、不戴金饰。若是有发明不良景象顿时停止教诲，并且小我共同监视。
4、有打算地培育了先生的小我看法和到场熟习，让他们对本身的班级能有必然的认同感，主动到场到班级的办理使命傍边，逐步学会自律和律他，共同教员共同保护好班级的规律和各项标准。
固然，此中存在的题目仍是不少，如早退、不交功课，做值日生不当真等情况仍是屡禁不止，放学期在这些使命上还要加强力度和成果。
二、班级进修情况
颠末一个学期的思惟教诲使命，班级外部已构成了杰出的进修风尚，能够或许或许或许或许彼此合作、共同会商、彼此赞助，班级的面孔也借此得以晋升。
1、最首要的变革是先生能够或许或许或许或许熟习到高中进修的首要使命和终究方针，能较快地转变看法、规矩立场，以争夺在三年后考取一所本身中意的大学。
2、充实操纵好早读、自习课构造先生停止有用的操练和温习，同窗们的进修主动性就借助这类杰出的空气不时加强。
3、讲堂次序杰出，能共同教员在讲堂上主动互动，常常取得科任教员们的赞成;
课后同窗们也纷纭操纵下课或自习时辰停止补差补漏。
5、各类进修习气起头养成，大大都同窗都能做到定时交功课，实时点窜勘误，并且在学期末能自行清算条记，作为期末的温习材料。
三、使命履历总结
在当班主任时代办理好班小我，在先生中成立威望等方面我很有感到，但愿与列位同人彼此交换彼此鉴戒：
1、阐扬班干部的带头感化
班主任对班干部，不能只是操纵，还应当停止教诲和培育。我常常教诲他们成立为小我办事的名誉感和义务感，请求他们尽力进修、连合同窗、身先士卒;鼓动勉励他们既要斗胆使命，又要严酷请求，注重使命体例。固然，选出的干部究竟成果不是完人，因此对他们不能过度奢求、求全谴责，出格是在使命呈现失误的时辰，但对班干部在班级中的不良行动，决不迁就。对班委会的使命要常常查抄，并且要赐与详细的指点和赞助，既不能包办取代，也不能班上的使命全数推给班干部本身罢休不论。
2、切确指点班级言论
班主任在教诲、讲授、糊口和各项勾傍边，根据长短标准停止批驳，该必定的就必定，并赐与恰当的扮演和嘉奖;该否认的就否认，并赐与恰当的攻讦和教诲，在全班构成一种能够或许或许或许或许搀扶邪气、蔓延公理、避免毛病思惟、禁止不品德景象的小我言论。这类小我言论不是班主任的单向灌注贯注，而是借力使劲，借助小我的气力，使不正之风难以有安身之地。
3、把握攻讦的标准
咱们攻讦先生一个毛病谬误的时辰没干系先褒扬他的三个长处，“退三进一”。每一个先生都有本身的长处，作为班主任应当长于捉拿每一个先生身上的闪光点，固然能够或许或许或许只是一个小小的闪光点，但很有能够或许或许或许你经由进程这个小小的闪光点能够或许或许或许或许发掘出埋藏在贰心外头的大金矿。前苏联的教诲家马卡连科曾有如许一句话：“用减少镜看先生的长处，用减少镜看先生的毛病谬误”。
4、注重与先生交换相同的深度和广度
交换和相同是咱们领会先生得最根基路子，也是咱们展开德育教诲和改良讲授使命的根本。在交换时起首要注重点和面的连系，交换的规模不应仅规模于先生的进修，而应当扩大到他们的思惟、糊口和感情，从各方面实时捉拿先生的感情动摇和行动变革，赞助他们取得更好、更周全的生长。其次，交换使命切忌流于外表，浅尝辄止。应当在详细题目上不时深切，切中要害，给先生以中肯、适用的倡议，使他们能够或许或许或许或许在同教员的对话中有所收成和贯通。
5、加强与家长之间的交换
加强与家长的接洽，使黉舍教诲与家庭教诲无机地连系在一路，也加强了怙恃、教员、后代三者之间的相同与懂得，促进了师生友情，父子、母子之间的情义。
6、紧密亲密课任教员间的干系、共同做好先生的思惟使命。
为了做好先生的思惟使命，我常常主动地与任课教员停止交换，领会先生讲堂表现，出格注重领会先生的前进情况，以便课后实时地做好先生的思惟使命。为了加强做先生思惟使命的实效性，我常常与课任教员一路切磋教诲先生的体例。
7、班主任必然要身材力行，身先士卒。
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We also benefit from the automation testing.There is always a lot of function testing or regression testing need us to finish in a short time.But we do not have enough time and sufficient human resource to complete it, how should we do? So the automation testing is the best solution.It cut down the costs, improve the work efficiency, save our time and energy.Its advantage is not merely as so.
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In July 2003, I began working for a small private company as a technical support engineer in Qingdao city.Because there was no more chance for me to give full play to my talent, so I decided to change my job.And in August 2004, I left for Beijing and worked for a foreign enterprise as an automation software test engineer.Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging.Moreover，Motorola is a global company, so I feel I can gain a lot from working in this kind of company.That is the reason why I come here to compete for this position.I think I'm a good team player and a person of great honesty to others.Also，I am able to work under great pressure.I am confident that I am qualified for the post of engineer in your company.
That’s all.Thank you for giving me the chance.
软件测试工程师口试手艺焦点提醒：第一个题目：自我先容(心思学首因效应告知咱们第一印象很是首要)，自我先容最首要的是能够或许或许或许或许在口试官心目中留下一个好的第一感受。说得更直白一点是让口试官舒畅。可是我发明良多人便是间接简略的先容了一下曩昔的履历，可是现实上一方面曩昔的履历不很好的让人发明长处。实在口试比方相亲，你想说甚么不首要，首要地是人家想听甚么。比拟好的自我先容套路是如许：“您好，我叫XXX,很欢快能取得此次...
第一个题目：自我先容(心思学首因效应告知咱们第一印象很是首要)，自我先容最首要的是能够或许或许或许或许在口试官心目中留下一个好的第一感受。说得更直白一点是让口试官舒畅。可是我发明良多人便是间接简略的先容了一下曩昔的履历，可是现实上一方面曩昔的履历不很好的让人发明长处。实在口试比方相亲，你想说甚么不首要，首要地是人家想听甚么。比拟好的自我先容套路是如许：“您好，我叫XXX,很欢快能取得此次口试机遇，明天来口试是想证实本身是最合适的人选，另外一个方面是取得您的承认，连系我曩昔的使命和进修履历，我自傲我能合适咱们公司的承认，接上去您看是我持续先容我做过的名目，仍是您问您关怀的题目?”
第二个题目：名目先容(名目履历间接决议一小我可否胜任一份使命，企业更应当垂青一小我处置题方针思绪和详细才能)，名目先容部分最首要的思绪是应当先全数后部分，先容全数的时辰要有量化的数据(从名目怀抱的五大维度：规模，包罗名目代码规模，须要规模、用例规模，使命量，进度，品德和本钱)，而后是全数的测试流程，而后再是脚色与职责，接上去是名目中本身的特点，比方做得最好的是、碰到最大的坚苦时、最差的是，最初是心得体味。
第三类题目：数据库方面常识，最根基的请求是数据库记实的增编削查(insert、delete、update、select)，表布局的增编削查(create、drop、alter、describe)、存储进程、触发器等。
第四类题目：linux操纵系统相干，最根基的方针是熟习罕见的50个号令，比方find号令(-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime)等，熟习vi、熟习linux搭建测试情况。比方LAMP情况搭建。
第五类题目：毛病谬误相干常识，最根基的是毛病谬误跟踪的流程(流程的根基因素)，全数的流程，最好能在纸上给口试官画出来(出格是男口试官，从汉子好色的角度来看，写得很清晰很首要)，毛病谬误单的属性，起码能列出20个属性，每一个属性的意思，若何描写好毛病谬误单，毛病谬误单描写的5C准绳，比方毛病谬误重现步骤应当complete.若何描写一个你以为的最典范的bug单。
第六类题目：用例相干，最根基的包罗用例的格局因素，用例设想工程体例论，每一个体例请求(体例的背景，操纵步骤，优毛病谬误、顺应规模，与其余用例体例若何共同)，在名目中若何操纵测试用例设想工程体例。若何评估、评审测试用例，评审从哪些维度?要设想好测试用例须要哪些方面的常识布局，比方手艺、营业、体例。
第七类题目：软件测试流程，系统测试相干标准和标准的流程：熟习产物/名目，须要评审，测试须要，测试打算，测试打算，测试用例，展望试，第一轮正式测试、第二轮回归测试、第三轮测试，测试报告，测试总结，测试指南。
第八类题目，收集相干，最根基的收集根本常识，比方TCP/IP和谈。
第九类题目，测试东西，包罗三个大的范例，第一类是机能测试东西、主动化测试东西、测试办理类东西。最起码的请求是熟习东西的操纵。
第十类题目，给你一个软件，比方QQ、QQ斗田主，你若何去测试，这类题目根基的思绪是，从软件品德模子、测试东西、测试体例、测试流程、摸索式测试等角度先微观处置，而后再详细微观讲授用例若何设想等。
第十一类题目，一个优异/出色的软件测试工程师应当具有哪些才能与本质，本质方面包罗相同、五心工程师、寻求完善等
第十二类题目，最初一个题目，口试官普通会问，您另有甚么想问的吗?另有甚么想领会的吗?整体下去讲最首要的是留下一个好的远因效应，就比方相亲的时辰，别离分开的时辰，留下好的最初的印象，根基的思绪应当分三种情况，第一种是口试官对你对劲，本身也感受不错的情况下，先表现感激，而后主动主动的题目，比方，很是感激您给的此次机遇，可是我仍是想问，若是我有下一轮口试，我想晓得晓得是甚么时辰，我应当再做哪些方面的筹办。第二种情况是口试官和本身感受都普通般，感受本身是鸡肋，这个时辰说不说很首要，根基的套路是，很是感激口试官给的这个机遇，率直地说我对本身明天的口试表现不是很是对劲，还能够或许或许或许或许表现得更好，可是若是我仍是很是想取得这个机遇，您可否给我一些倡议。第三种情况是口试情况很是糟，这类情况下，很少有人能说出感激，但这恰好表现一小我的风姿。根基的思绪是，不论怎样样，仍是得感激您给的机遇，让我本身熟习到本身的缺乏，率直地说我离这个岗亭的请求另有些间隔，可是我仍是想晓得，若是未来我还想来咱们公司口试，您可否给点详细倡议。
总结，口试是一个相亲的进程，相亲的成败取决于良多因素，可是好的、充实地筹办，能够或许或许或许或许让咱们加倍自在地和主动的去面临压力与挑衅，而不是简略地把本身变成超市外面的菜，供人遴选。
软件测试工程师口试履历总结起首申明我算上找练习的时辰的口试统共就履历了不到5次，不几多履历，就在网上和书上摘录了些我以为比拟首要的，分享给大师，但愿列位都能找到一份合适本身的好使命。
1.口试题
对口试，有的公司口试题是不辨别开辟和测试岗亭的，测试职员除要把握好测试的根基常识外最好也是有编程根本，具有尽能够或许或许或许多的计较机的常识，像操纵系统的根基常识(线程等)，数据库的根基操纵(增编削查，联系干系查问，授与权限等)，数据布局的常识(像二叉树的前序、中序、后序查问)。
2.口试
若是在口试中不考测试的根基常识，那在口试中是必定要被问到的。口试前必然要做好筹办，能够或许或许或许或许在网上搜一下对这个公司的口试题和口试题，以供参考。若是时辰丰裕能够或许或许或许或许找一本本身能看的出来的讲软件测试的书，当真的有偏重点的看看。软件测试的几个首要的阶段，不必然融会贯通能用本身的话说出来也能够或许或许或许或许或能举例申明，那几个首要的白盒和黑盒的测试体例能谙练的利用到现实的例子中，等价类别离和边境值阐发常常被问到。
每一个公司做的名目都不一样，最好先领会下要招聘的那家公司首要是做哪方面的，比方对美外包的公司就请求英语水平，能看懂英文文档乃至能同本国人交换，最好能提早先看些英语的文章，筹办下英文的自我先容，姑且前进下英语水平。
我被问到的口试题(谜底仅供参考)
1.为甚么不考研?
2.想要一份甚么样的使命
3.做软件测试职员须要具有甚么样的职业本质
(1) 专业手艺，包罗测试的手艺和开辟的手艺
(2) 主动的立场
(3) 杰出的相同才能
(4) 仔细
(5) 耐烦
(6) 团队熟习
4.对他们公司的领会
5.再便是些使命地址可否接管，有不男伴侣之类的根基题目
以下是针对练习名目问的题目(谜底仅供参考)
6.毛病谬误报告有几个状况，都包罗哪些内容
状况：新建，翻开，修复，封闭，反复的bug，有用的bug，被谢绝的bug，其余 内容：：标题、模块称号、名目称号、测试情况、重现步骤、希冀功效、现实功效、严峻级、优先级、发明人、领受人和附件(截图，申明等)。
7.有一个文本框，只能输入0-5个字母的组合，若何停止测试
从字符串的长度斟酌，根据边境值体例设想测试用例
从字符串的长度斟酌，根据边境值体例设想测试用例
从字符串的构成内容斟酌，根据等价类别离体例设想测试用例
8.简略的说一下机能测试和压力测试
9.写过主动化测试的剧本吗
10.我练习的名目是一个金融的网站，手艺的口试官问我，商品的价钱是左对齐仍是右
对齐(对这个题目我也不晓得为啥会被问到，有甚么详细的寄义，猜测能够或许或许或许是判定我的名目履历是不是实在)
下面是我网上摘录的一些能够或许或许或许被问到的口试题
1.您以为做好测试用例设想使命的关头是甚么?
答：白盒测试用例设想的关头因此较少的用例笼盖尽能够或许或许或许多的外部法式逻辑功效
黑盒法用例设想的关头一样也因此较少的用例笼盖模块输入和输入接口。不能够或许或许或许做到完全测试，以起码的用例在公道的时辰内发明最多的题目
2.在您以往的使命中，一条软件毛病谬误(或叫Bug)记实都包罗了哪些内容?若何提交高品德的软件毛病谬误(Bug)记实?
3.谈一些本身在以往的进修和使命中取得的使命履历和心得体味?(能够或许或许或许或许包罗软件测试、进程改良、软件开辟或与此有关的其余方面
4.甚么是软件测试。
5.Alpha
测试与beta 测试的区分。
6.测试竣事的标准是甚么?
7.测试名目：杯子
须要测试:查抄杯子操纵申明书
界面测试:查抄杯子表面
功效度：用水杯装水看漏不漏;水能不能被喝到
宁静性：杯子有不毒或细菌
靠得住性：杯子从差别高度落下的破坏水平
可移植性：杯子再差别的处所、温度等情况下是不是都能够或许或许或许或许一般操纵
兼容性：杯子是不是能够或许或许或许或许包容果汁、白水、酒精、汽油等
易用性：杯子是不是烫手、是不是有防滑体例、是不是便利饮用
国际化：杯子上的图案有不冒犯到某个国度或宗教的忌讳
用户文档：操纵手册是不是对杯子的用法、限定、操纵前提等有详细描写
委靡测试：将杯子盛下水(案例一)放24小时查抄泄露时辰和情况;盛上汽油(案例二)放24小时查抄泄露时辰和情况等
压力测试：用根针并在针下面不时加分量，看压强多大时会穿透
跌落测试: 杯子加包装(有添补物),在多高的情况摔下不破坏
震撼测试: 杯子加包装(有添补物),六面震撼,查抄产物是不是能应答卑劣的铁路\公路\航空运输
测试数据：测试数据详细编写此处略(最厌恶写测试数据了)。此中利用到：场景法、等价类别离法、因果图法、毛病猜测法、边境值法等体例
希冀输入：该希冀输入需查阅国标、行标和操纵用户的须要
申明书测试: 查抄申明书誊写切确性
给大师提三个产物:1.手机 2.电饭锅 3.电梯
8.图书(图书号，图书名，作者编号，出书社，出书日期)
作者(作者姓名，作者编号，春秋，性别)
用SQL语句查问春秋小于均匀春秋的作者姓名、图书名，出书社。
9.软件测试分为几个阶段
各阶段的测试计谋和请求是甚么
10.您以为在测试职员同开辟职员的沟经由进程程中，若何前进相同的效力和改良相同的成果?坚持测试职员同开辟团队中其余成员杰出的人际干系的关头是甚么?
11.请以您以往的现实使命为例，详细的描写一次测试用例设想的完全的进程
12.您以为做好测试打算使命的关头是甚么?
13.您所熟习的测试用例设想体例都有哪些?请别离以详细的例子来讲明这些体例在测试用例设想使命中的利用。
14.测试打算使命的方针是甚么?测试打算使命的内容都包罗甚么?此中哪些是最首要的?
答：软件测试打算是指点测试进程的纲要性文件，包罗了产物概述、测试计谋、测试体例、测试地区、测试设置装备摆设、测试周期、测试资本、测试交换、危险阐发等外容。借助软件测试打算，到场测试的名目成员，出格是测试办理职员，能够或许或许或许或许大白测试使命和测试体例，对峙测试实行进程的顺畅相同，跟踪和节制测试进度，应答测试进程中的各类变革。
测试打算和测试详细规格、测试用例之间是计谋和战术的干系，测试打算首要从微观上计划测试勾当的规模、体例和资本设置装备摆设，而测试详细规格、测试用例是实现测试使命的详细战术。以是此中最首要的是测试测试计谋和测试体例(最好是能先评审)
15.为甚么要在一个团队中展开软件测试使命?
答：由于不颠末测试的软件很难在之前晓得该软件的品德，就比方ISO品德认证一样，测试一样也须要品德的保障，这个时辰就须要在团队中展开软件测试的使命。在测试的进程发明软件中存在的题目，实时闪开辟职员得悉并点窜题目，在行将时，从测试报告中得出软件的品德情况。
软件测试工程师-小我简历个 人 简 历
根基信息：
姓 名：
诞生年代：1991年7月
使命年限：2年
婚姻状况：未婚
电子邮箱： 性 别：男 毕业黉舍：广东建华学院 学 历：大专 专 业：计较机专业 手 机：
专业手艺：
1、熟习软件测试现实，软件测试流程，编写测试用例等;
2、谙练利用黑盒测试的体例，如边境值法、等价类法、场景法等;
3、把握主动化测试东西QTP、机能测试东西LoadRunner的根基操纵，如录制剧本，参数化设置，剧本优化等;
4、熟习软件测试的办理东西，如BugFree
毛病谬误办理东西、SVN版本节制、MindManager 思 维导图等东西的操纵;
5、熟习Oracle和MySQL数据库的根基操纵，如增、删、查、该等号令的操纵;
6、熟习Linux操纵系统的根基操纵;
7、对C说话有必然的领会，如9条根基语句、数组、指针等等的操纵;
名目履历：
名目一
名目称号： 奔跑出租车
运转情况： Linux + MySQL + Apache
名目概述： 本系统是一套功效周全的出租车办理系统，经由进程该软件能够或许或许或许或许让出租车公司外部实时切确地收罗各类数据信息，处置高速化和收集办公主动化。实现对出租车 公司司机的信息记实，操纵，出租车办理，供给切确查问等多种查问体例。主 要功效模块有：首页、根基信息设置、使命办理、统计图表、赞助东西、赞助 菜单、用户信息办理等。经由进程标准化办理来把握车辆信息，处置车辆调剂，将 很大水平上处置出租车公司在使命上的办理难度，让车办理更上一个台阶。 义务描写： 1、根据名目须要文档停止须要阐发，写出须要点;
2、针对义务模块编写有用的测试用例;
3、搭建测试情况，保障测试出的数据实在靠得住;
4、履行测试用例，用BugFree提交Bug并跟踪其状况;
5、停止回归测试;
6、编写测试报告。
名目心得： 对软件测试有了更深层的懂得，当编写用例时，要测验考试新的手艺，新的思惟，常常Bug就呈现在乎想不到的处所;大白了回归测试的首要性，由于偶然会有些模块在上一版本不呈现题目，但在修复某个Bug时却出题目了，以是测试时须要斟酌全局，不要只规模于某个小模块。
名目二：
名目称号： 金华旅店办理系统
运转情况： Linux + MySQL + Apache +PHP
名目概述： 金华旅店办理系统首要利用于中小型旅店，经由进程该软件能够或许或许或许或许便利疾速的办理旅店，使旅店的使命品德和效力前进。软件接纳进步前辈的计较机收集通讯手艺，转变了旅店营业形式，大大前进了使命效力。本系统的功效包罗房间状况办理、增加房间信息、维修办理、退房办理、客户入住等，是为了不让野生烦琐去操纵，而设想的一个办理系统。
义务描写： 1、测试软件是不是到达须要规格书的请求，包罗：各个功效点是不因此实现，营业流程是不是切确;
2、编写测试用例，如用边境值法、等价法、毛病揣度法等体例编写;
3、搭建测试情况(根据申明书搭建);
4、履行测试用例，用BugFree提交Bug并跟踪其状况。
名目心得： 测试的标准化是及其首要的。测试时要注重Bug的聚集景象，由于常常百分之八十的题目都产生在百分之二十的模块傍边。
名目三：
名目称号： 科达薪水助手
运转情况： Linux + MySQL + Apache +PHP
名目概述： 本系统基于B/S架构，首要用来撑持企业薪酬办理，便利企业办理员工信息，统计平常收入，员工薪酬办理等等。首要功效模块有员工信息办理、部分办理、人为办理、出入统计、系统设置、赞助东西、薪酬报表等。本系统的特点便是把员工的信息和薪酬等信息整合在一路，更便利疾速的操纵，一套好的人为办理系统，有助于成立迷信有用的薪酬系统。
义务描写： 1、编写测试用例;
2、履行测试用例，用BugFree东西提交Bug，并跟踪其状况。
名目心得： 对黑盒测试的各类体例的利用加倍驾轻就熟了。
使命履历：
2012/08—2021/01 创拓达科技无限公司 软件测试工程师 自我评估：
本身性情随和，顺应才能强，有较强的进修才能，能自力阐发和处置题目。能疾速融 入到团队中去，使命主动长进，对带领分派的使命当真实现。
软件测试工程师口试英文自我先容范文的人还看了：
1.软件工程师口试自我先容范文
2.应届生软件测试口试自我先容范文
3.软件测试口试自我先容范文
4.软件测试口试自我先容
5.软件测试使命口试自我先容范文
6.软件测试工程师简历自我评估
7.软件测试工程师的自我评估
