时辰：2022-09-30 10:55:17
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Abstract: the construction technical data directly reflects the quality of construction enterprise and project management situation, also is an important basis for the quality of the project, the author，combined with years librarians and peer work experience, puts forwards to how to deal the construction material management work.
Key words: data management paper; problems paper; construction technology
中图分类号：TU71文献标识码：A文章编号：
工程施工手艺材料是施工企业按有关划定请求，在施工操持历程中所成立与构成的反应工程实际情况的材料。在工程名目施工操持中，施工手艺材料操持是一个首要的关头，是作为审定工程品质首要的根据。施工手艺材料是不是精确、完美，还在很大程度上反应收工程操持的程度。但在名目操持的实施历程中，良多名目司理对工程手艺材料操持并不是出格正视，是以在施工查抄中，施工手艺材料中遍布存在以下标题标题题目：(一)存在故弄玄虚，代签景象。因为名目司理对施工手艺材料不正视，有的施工操持职员底子不填写相干材料，而是由材料员全权代庖，代编代造。工程材料须要施工职员署名的也由材料员或是别人代庖，不严酷把关，致使有的材料与实际不符。这给工程落成验收带来了不须要的费事，给落成结算带来了庞大的坚苦，常常使工程蒙受了不须要的经济损失论文。 （二）施工手艺材料存在剽窃景象。有些兼职或本身的营业程度较差的材料员为了费事费心，不根据本身所唱工程的实际情况，而是照搬别的工程材料，将内容间接套用，脸孔一新。
（三）对隐藏工程的验收记实材料不实时或是不完全。
隐藏工程是指落成后将被下一道工序所袒护的工程(如打桩工程中的钢筋笼)。隐藏工程名目在隐藏前应停止周密查抄，作出记实，签订定见，操持验收手续，不得后补。有标题标题题目需复验的，须操持复验手续，并由复验人作出论断。填写复验日期。可是良多材料员在施工历程中因对现场不熟或有的材料员对工序不清晰而又没跟现场施工职员实时不异，构成隐藏材料不能反应现场实际的隐藏情况或不完全。
（四）施工材料内容与施工进度差别步，常常存在滞后于施工进度或是工程要交工时不材料，事后再机关职员补材料，至使材料精雕细刻不能实在反应工程情况，有的乃至连监理单元具名都是代签的。（五）施工手艺材料存在漏项、缺项、内容不周全等。出格是在手艺交底时，如果交底不清，则很轻易构成手艺材料的罅漏。对修建工程中装置工程的分局部项不大白，而构成漏项。
工程材料在施工操持中的不实在不完满是今朝大部工程操持存在的一些标题标题题目，那咱们要若何改良，才能更好的把这项使命做得更好，本身以为能够或许或许从以下几个方面脱手： （一）装备实质较高的职员。聘请有施工操持履历的施工手艺职员，需具备杰出的电脑操纵常识，能借助古代信息化的东西停止材料的体例。经由历程培训加强施工职员对工程手艺材料的感化和首要性的熟习。同时装备熟习工程施工工序的施工材料员，这是很是首要的和关头的，也是一个及格的材料员必备的实质。因为都晓得一切的材料都是紧跟着每道施工工序产生的，能实时搜集、填写、清算施工手艺材料，确保施工手艺材料的实时、实在、精确和完全。（二）在施工历程中正视易忽视和易罅漏关头：（1）要精确别离查验批。在施工历程中，因施工操持职员、材料员对标准领会不透辟，不能精确的别离查验批，使施工手艺材料的施工部位紊乱不交代，构成了清算上的方便。精确的别离准绳以下：查验批可根据施工及品质节制和专业验收须要按楼层、施工段、变形缝等停止别离。①多层及高层修建工程主体分部的分项可按楼层或施工段别离查验批。②单层修建工程中的分项工程可按变形缝等别离查验批。③地基底子分部工程中的分项工程别离为一个查验批；有地基层的底子工程按差别地基层别离查验批。④屋面分部工程中的分项工程按差别楼层屋面可别离查验批。⑤其余分部工程中的分项工程可按楼层别离查验批。⑥对工程量较少的分项工程可同一划为一个查验批。⑦装置工程普通按一个设想体系或装备组别别离一个查验批。⑧室外工程同一划为一个查验批。⑨散水、台阶、明沟等含在空中查验批中。（2）施工手艺交底要尽能够或许或许的详实和完全施工手艺交底的方针是为了使到场施工操持和操纵职员都能够或许或许领会把握工程特点、手艺请求、施工体例和安好正视事变，以便到达品质优，耗损低，进度快，效益高的方针。就今朝来看，良多工程的施工操持职员不正视手艺交底使命，将材料软件中供给的参考材料，不停止点窜，间接套用到实际工程中，致使工程手艺交底分歧适实际，内容不针对性，不能指点施工，致使工人不能根据划定施工，违章操纵，使得工程品质达不到请求，致使工程窝工、局部返工景象的呈现。要前进施工手艺交底的品质，使手艺交底起到指点施工的感化，施工手艺交底的编写应遵守以下准绳：①所写的内容必须针对工程实际，不可弃工程实际而照抄标准、标准和划定。②所写内容必须脚踏实地，实在可行，对标准、标准和划定，不能困施工实质不高而降落。③交底内容必须重点凸起，周全具体，确保到达指点施工的方针。④交底使命必须在起头施工之前停止，不能后补。⑤编写的法式和内容应力图迷信化、标准化，但凡能用图表表现的，一概不用笔墨和论述。施工手艺交底内容首要包含：①功课前提及请求。②施工筹办(功课面筹办、东西筹办、休息力筹办、对装备和机具的请求)。③材料及其品质请求。④施工操纵流程。⑤施工操纵工艺及体例(请求具备可操纵性且不违背标准)。⑥品质请求及应正视的品质标题标题题目、品质标准(品质请求是指对本工序的品质请求而不是抄工艺标准，要有查抄手腕及体例、标准请求等)。⑦制品掩护体例。⑧文明施工、安好体例。⑨环保体例等方面内容。（3）正视易忽视的隐藏记实。隐藏记实大的分项工程根基都能做到，可是易轻忽的隐藏部位有：①地基验槽：包含土质情况、标高、地基处置。②底子、主体打算各部位的钢筋均须操持隐检：内容包含钢筋的种类、规格、数目、位置、锚固或讨论位置长度及除锈、代用变革情况，板缝及楼板胡子筋处置情况，掩护层情况等。③现场打算焊接。钢筋焊接包含焊接型式及焊接种类；焊条、焊剂商标(型号)；焊口规格；焊缝长度、厚度及表面清渣等；外墙板的键槽钢筋焊接；大楼板的毗连筋焊接；阳台尾筋焊接。钢打算焊接包含：母材及焊条种类、规格；焊条烘焙记实；焊接工艺请求和须要的测验考试；焊缝品质查抄品级请求；焊缝不迭格率统计、阐发及保证品质体例、返修体例、返修复查记实等。
④高强螺栓施工查验记实。
材料员年度述职报告一
尊敬的'列位率领、列位共事：
大师好！
光阴如梭，忙碌中又到了年底，在这辞旧迎新之际，回首20__年的使命历程，总结使命中的履历、履历，有益于在此后的使命中扬长避短，更好的做好本职使命。
一、20__年根基使命内容
我本着当真担负的立场，主动的完成了以下本职使命：不时前进本身的实际程度，加强使命的主动性和义务感，渎职尽责的完成了20__年的各项使命使命。
在名目上首要是对工程的材料搜集清算和操持使命，对施工中的施工打算及别的相干材料的报验，名方针图集、标准发放操持使命。尽能够或许或许的配合各单元的使命，在施工时代能够或许或许较好的辅佐名目操持职员及工程相干职员，为他们供给所需的材料并做好近似使命。材料使命看似轻松，实则比拟零碎啰嗦，能够或许或许真正做好并不轻易，从3月份冬休竣事下班以来就投入到了严峻的使命中，面临质监局等下级单元的查抄中，现有的材料不论是从验收报告仍是现场的施工材料都存在着不符和空白的处所，在后续的使命中实时停止了补充完美。搜集保管好相干局部下发的告诉，按种别清算好放入文件夹内，为此后的查阅供给方便。做好图纸下发、传阅及传递使命并将原件存档。
担负工程材料的保管。核实工程材料的完全情况，半数皱、破坏、整洁不齐的材料停止整补，使其尽能够或许对峙表面上的整洁雅观。根据验评标准请求对全部标段一切工程停止单元、分部、分项工程评定，对已完成工程的材料停止归档入柜保管，并按期对材料停止核对。请求工程材料应当真填写，笔迹工致，装订整洁，以便此后查抄及归档查阅时一目明了。
在20__年10月完成了金阿路面一标的名目交工材料验收使命，并停止核对，对已完成验收工程的材料装订整洁并停止归档入柜保管，以便此后查抄及归档查阅时一目明了。
20__年11月进入了新建名目白明路面五标后期的筹办中，20__年1月已完成后期材料的筹办使命。
二、安身本职，不时进修
经由历程这一年的使命，材料使命从外部（业主、质监局、监理）单元到名目部各局部再到公司外部一向渗入到名方针各个角落，各局部、职员各尽其职，相互限定、环环相扣，出格是材料松散的请求，更像一条绳子将名目上一切材料相干局部、职员牢牢绑缚在一路，这就请求一切材料相干职员必须步调分歧，加强调和，完美合作，果断防止骨牌效应的产生。作为材料操持使命者更应当严酷请求本身不时当真、到处松散。材料操持使命噜苏庞杂，必须当真去做，任甚么时辰候来不得一点草率，一个藐小的毛病能够或许或许就带来大的标题标题题目。固然说我当真进修了，但使命中仍是有很须要去进修的处所，在此后的使命中，我将不时的进修，不时的完美本身，不时的晋升本身的的使命才能。
三、加强打算，立异思惟
跟着工程的历程，材料也会愈来愈多，忙不曩昔是必然的，这就请求在使命时要做好小我使命的打算性，分主次、前后、实时的完成各项使命，实时完成签收法式，以到达预期的功效，保质保量的完成使命。在公道的规模内，支配好天天的使命内容，对突发标题标题题目实时处置实时处置，兼顾打算，前进使命效力，美满完成使命使命。
固然有了必然的前进和成就，但有些方面还存在着缺少，缔造性的使命还不是良多，此刻的使命都是根基根据之前进修到的材料操持使命的思惟来做，对一些感觉分歧适的处所，也找不出更好的体例来改良，思绪有必然的规模性，立异思惟不强；立异又需以丰硕的常识和履历为底子，要扩展信息源，进修各种百般的材料操持的使命体例和常识，以扩展本身的常识面，培育本身的立异思惟，在此后的使命中前进使命效力。
固然今朝的使命取得了率领和共事的承认，但个体使命做的还不够完美，这有待于在此后的使命中加以改良。在此后的日子里，我将当真进修材料操持各方面的常识，极力使思惟憬悟和使命效力周全进入一个新程度，让材料使命做得更好更完美。
材料员年度述职报告二
尊敬的率领：
您好！
20__年已曩昔，咱们又迎来了新的一年。我于20__年7月进入公司，担负现场材料员，首要担负中储粮唐山直属库现场材料的清算使命。
回首这半年的使命履历，自我总结为改变之年。从一个先生身份改变为职员身份，从书籍上的常识改变到实际使命中的履历，从幼年蒙昧改变到谦虚务实。这些改变满是因这半年中的历练，让我对糊口和使命都有了新的熟习。
在这半年中，我首要担负现场的材料清算使命，在材料的清算方面固然做了较多使命，取得了必然的成就，但也存在良多缺少。下面我就本身所做的首要使命做以下报告叨教：
一、20__年根基使命内容：
固然说学的是修建工程操持，对修建方面的有必然的领会，可是第一次打仗材料方面的使命，起头打仗，对甚么都无从脱手。起头使命的时辰，恰好是工程完工，对进修比拟有益，在率领和其余共事的指点下，起头的从最根基的起头进修。
（一）工程完工要筹办后期的完工材料，从施工机关设想、施工打算的体例到图纸会审、完工报审、安好备案等一系列的使命，我都仔细当真的进修，争夺本身能自力完成，为此后能本身完成打下底子。
（二）工程施工阶段，对材料的跟进很紧。因为刚不如使命岗亭，对使命不熟习，起头只能停止清算使命，在清算的历程中，一边使命一边进修，直到此刻，能自力完成一整套的手艺材料和安好材料，跟紧工期，完成监理和甲方的请求。
（三）工程材料中，手艺材料是一方面，还触及到材料的报验和测验考试使命。我在共事的率领下，下工地，领会原材的取样、混凝土浇筑的取样等，并深切到实际，亲身脱手，极力进修。
（四）工程材料的清算看似简略，但触及面广，要晓得不只是材料方面，对办公操纵体系、修建手艺、图纸、材料、工地安好文明等方面也体例会并熟记于心。在这方面，我向手艺员、材料员、安好员等老同道谦虚就教，查抄相干材料，不时的充实本身，为本身的使命打下更坚固的底子。
二、存在的标题标题题目：
（一）、本身的使命履历缺少，有待进一步加强实际和专业常识，与实际的材料清算的请求另有差异。
（二）、到场使命的时辰较短，在使命的历程中，本身常会产生厌倦的情感。因为履历缺少，对使命很倒霉。
三、自我评价、此后极力标的方针：
经由历程半年的极力使命，我能当真进修各种修建标准，经由历程岗亭任职考验，思惟慢慢成熟，已具备了必然的使命才能，积储了必然的材料清算履历。
在此后展开使命的同时，我将不时进修营业常识，前进本身综合实质，以顺应使命的须要。并常常展开攻讦与自我攻讦，遍布听取率领和共事的定见和倡议，对公道的倡议停止接纳，不时完美本身。同时我要极力的加强软件操纵和现场手艺方面的进修，晋升营业程度，使本身的常识面加倍丰硕，为名目部和公司进献本身的气力。
以上是一年来的使命述职，最初对一年来关怀和撑持我使命的率领、共事表现真挚的谢意！
材料员年度述职报告三
__年一年来我做综合队的材料员使命。说是做材料员，我仍是有良多使命要做，有领料使命、维修免费使命、水厂核算使命、经管使命及维修羁系使命等，其次才是做一些材料。用前一任操持员的话说是：“一有空闲就来写材料。”到了7月份我把纯洁水厂的核算员使命移交给了新来的一位同道。如许一来仿佛使命没原来严峻了，可是下级的各项请求更详尽了，我还在绝不松弛的极力着。
__年行将曩昔，我心中很是感激站率领、队率领及列位同道一年来对我糊口上的关怀和使命上的赞助，感激站率领给了我一个阐扬自我的平台，给了我一个熬炼的机遇，以更好姿势的为社区办事；感激队率领及列位共事给我的撑持和信赖，为了取得大师的敦促和相互合作，以求扬长避短，把使命做得更进一步，我述职以下，若有不妥的处所，请多指教。
一、极力进修加强本身涵养，不时前进小我实质
一年来本身当真进修迷信成长观的实际，我以较高的标准严酷请求本身，进修党的方针线路和各项政策律例，当真贯彻实施处部及站上__年使命集会精力，以迷信成长观为管辖，扶植调和社区为主线，根据站率领及队率领的请求不时加强进修，辅佐队长极力做好各项使命，不时前进本身的思惟实质和营业手艺。
我在极力进修、前进小我实质的同时，连系站上的使命支配和本队实际情况，辅佐队长率领全队员工当真进修处、站各项集会精力和下级的文件精力，上传下达贯彻实施下级的各项使命请求，一直把综合队的办事理念“办事寻求完美，住户享用幸运”贯彻落实到各自的实际使命中去。
二、我平常要做的使命有以下这些
1、天天14：30之前报日报、每周日14：30分之前还要报周报给物业办；月末要总结写出综合队这个月的月报。
2、上半年天天报电力春检记实，每周五报春检使命小结，到5月底报春检总结。
3、在雷雨季候每周五报防洪防汛末节，一见天下雨就报下雨情况。
4、每一个月18日前上报材料打算、每一个月20日前上报资金打算。
5、每一个月10日前后实时打印好请求单为水厂、公寓、队部领办公用品。
7、每一个月30日前上报综合队员工的考勤。
8、每一个月20日前上报水厂送水员工的考勤（半年后因提成增添不给报了）。
9、维修职员急需的材料，要实时清算后打印好，送率领审批，领出来后实时交给维修职员（半年后因维修外包不给报了）。
10、每半个月按划定填写好嘉兴维修的地面功课票，定时打印出来，叨教率领审批后，再让队率领具名、维修职员具名认定。
作为材料员，我要填写良多材料，首要有：（一）转达站上的队周集会记实；（二）队上进修记实、培训记实；（三）hse综合记实；（四）社会治安综合办理记实；（五）消防安好关头保卫记实；（六）材料打算挂号；（七）三级安好教导卡片记实；（八）防洪防汛及各种应急练习练习记实；（九）hse风险身分清单；（十）队部各种材料等。厥后下级查抄整改后又增添了一些，但首要是这些。
三、首要使命成就
中图分类号：TU198文献标识码： A
弁言
我国当局慢慢鞭策都会化历程,让修建行业取得高速的成长,而若何高效保证工程名目品质一直为一个值得正视的标题标题题目。工程品质的监视操持和工程品质的黑白和大师的性命和财产安好有着密不可分的接洽。修建工程品质操持是工程品质监视操持的一个关头身分,其操持的标准化有助于工程品质的操持监视。
一、工程材料操持的首要性
在现有的施工历程中，工程手艺材料阐扬着首要的感化，在使命中要对各级各种的材料停止分类，要做到标准化、标准化、体系化，保证材料的完全不流失，要将材料操持使命渗入到使命的各个关头当中。当某个名目工程扶植时辰较永劫，从名目完工到工程落成这一阶段，工程构成的文件材料触及面广，内容庞杂，履历的时辰长，稍有忽视就能够或许或许漏掉，加上施工机关是姑且机构常常是工程使命一完成，姑且机构闭幕，而材料也随之消逝。为了保证材料搜集齐备、完全，材料操持职员平常平凡要加强营业进修，对使命中所要构成的哪些材料要做到心中稀有，材料搜集要根据工程停顿实时跟进、接纳主动主动的搜集体例。将使命中构成的文件材料按日期和工程内容的差别停止分类保管，在平常使命中要时辰正视堆集材料，为此后的建档供给底子。做好材料的搜集、归档、堆集、储存等使命都是为此后落成验收供给方便。这些材料周全反应了全部工程扶植的具体情况。它对工程品质的评定，工程落成后的扫尾使命和对新建工程的筹办等都具备首要的操纵代价。是以，当真做好材料操持使命是很是首要的
二、修建工程材料操持中存在的标题标题题目
1、正视力度不够
2002年我国颁发实施了《扶植工程品质操持条例》、《衡宇修建工程和市政底子行动体例工程落成验收备案操持暂行体例》等律例条例，方针是进一步加强修建工程施工单元对工程施工档案材料的归档及操持。可是，因为局部档案材料操持职员对档案材料的归结与清算不够正视，同时修建工程施工单元的羁系力度不够，加上施工企业的操持程度差别，致使了在修建工程落成后，工程档案材料不够完全，或是还不构成。如许不只耽搁了修建工程档案的递交，也没法很好的反应修建工程的施工品质。
2、损失标题标题题目严峻
工程材料的损失是材料操持使命中较为罕见的标题标题题目。在档案职员操持不善，进度掉队和我国修建工程单元遍布不正视材料操持的大情况下，工程名方针材料搜集普通较慢，回档率也偏低。同时在借阅或操持职员易手情况下，缺少妥帖的操持机制配合，致使材料缺失。大都企业在工程落成后，以为名目已完成，材料归档则有关紧急，是以存在遍布缺失工程主体材料，工程监理材料及工程物质材料等景象，如许不只影响的工程进度与品质，延缓了落成工程的验收使命，也对企业的名誉与成长构成了必然的影响。
3、缺少迷信保管机制
工程材料的保管标题标题题目是指当工程扶植相干的材料文件搜集竣事后，不根据标准的装订和操持手腕停止材料的保管，从而致使了工程材料的紊乱和损失等景象的产生。工程材料本身具备较高的逻辑性与松散性，是以，在停止工程材料归结存档时，也应当遵守划定，妥帖保管，不能呈现任何疏漏和过失。但今朝我国工程施工单元对工程材料的保管使命并不到位，须要停止页码有序摆列和装订的文件常常呈现紊乱，且相干证件的原件和复印件常常放在一路停止保管，这使得辨别拔取的历程变得烦琐，构成不须要的费事。局部施工单元乃至还呈现错装和局部文件内容丢失的标题标题题目产生，严峻影响了修建工程的普通展开，构成了庞大的经济损失。
4、操持机制不全
因为各施工单元程度参差不齐，大都施工单元不完美的档案操持机制，是以档案机制不健全，是修建工程材料搜集与清算面临的凸起标题标题题目，这就使得修建工程材料的搜集与清算难以保证与工程施工扶植同步停止，也能够或许或许构成了有关修建档案材料严峻缺失，也在必然程度上影响限定了修建施工档案材料操持使命的深切有序鞭策，加倍严峻的是也必然影响了修建工程的施工扶植及进度
三、修建工程材料操持应答体例
1、标准修建工程手艺材料的操持
今朝，修建工程手艺材料操持极不标准，下面就以落成图为例。落成图是修建工程的施工历程中，根据实际情况绘制的反应工程建成后实际外形和机关的一种定型图样，在修建工程手艺材料中意思不凡。是以，工程施工单元应正视落成图，设专人操持或由某一个使命职员兼管落成图及其绘制，改变此刻良多修建施工单元对落成图不任何点窜、申明，或一些施工工程已改变的单元也不会从头画图等情况，仅在图纸上盖个“落成钤记”，就作为落成图存档的近况。
2、做好手艺材料的清算保管
根据现场施工的具体情况，偶然致使手艺材料是分离状况，是以请求有专人把材料停止同一的搜集，按单元工程、分部工程和分项工程逐项分类清算。拿高层房建工程的材料来讲，咱们能够或许或许按楼号别离清算，能够或许或许把一个楼的一切地基、主体、装潢装修平分部材料放在一个单元工程里停止组卷。不论以哪一种体例停止，组卷请求是平行停止，不能穿插停止，如许轻易构成材料紊乱。对材料应成立特地的台帐，具体记实每一个施工名方针时辰，每份材料的寄存地址，方便查阅内业材料是不是实时、完全。要用的时辰能当即停止查阅，从而能加重内业职员的使命强度。
3、前进档案使命职员专业手艺和实质
要操持好工程材料必须把住人材引入关，雇用时引入的使命职员必须具备较高的文明专业常识，并且专业手艺、手艺较高。再者，要按期或不按期机关扶植单元的材料员到场档案营业培训，把握档案清算立卷标准操纵体例、扶植法式和基建专业常识。档案职员应极力进修档案营业、操持实际和体例、搜集和计较机常识，前进本身实质，操纵档案学科新实际、新手艺来指点和改良档案使命，加速档案科技前进，鞭策档案奇迹成长。
4、前进熟习，加强前端节制
前进工程操持职员对工程材料操持首要感化的熟习，大白工程扶植中构成的工程材料内容，把握工程材料分类标准。从扶植后期就对施工材料清算，分类设置归类，保证未来搜集施工材料的完全性，根据“三同步”的操持准绳，保证施工材料操持与工程扶植“同步搜集、同步清算，同步落成”，前进各参建单元材料员的使命效力和落成材料清算的进度，防止因落成材料清算不实时而影响工程落成的景象。
5、加强培训教导，前进对工程材料操持的熟习程度，前进手艺步队的营业实质
起首应加强对各级率领干部的培训教导，前进他们对手艺材料首要性的熟习，使他们在审批、查抄手艺材料时对其缺少要令其更正。同时，对泛博工程手艺职员展开手艺操持和手艺材料操持培训，使他们大白手艺操持、手艺材料的位置、感化，把握材料填写的体例、格局及验收流程等。为了确保工程手艺材料的实在性，工程名目须设专职材料员，质检员要配合材料员的使命，停止现场的实测实量，并把记实原始数据填入验收记实表中，同时手艺材料要与施工进度同步。
四、竣事语
总之，工程手艺材料使命在工程扶植中须要多方面的紧密亲密配合与撑持，只要扶植工程的各方主体主动步履起来，熟习施工图纸，熟习标准与标准，操纵前进前辈的迷信操持体例，体系周全地操纵，修建工程手艺材料才能周全、实在的反应工程施工情况。
参考文献
Abstract: the construction project supervision documents are complete, complete and accurate is reflected construction engineering quality, progress, investment control an important proof.
Key words: construction project; Supervision; File; filing
中图分类号：G271文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2013）
扶植工程监理是指具监理单元受名目法人的拜托，根据国度有关工程名目扶植文件、有关工程扶植的法令律例和工程扶植监理条约及别的工程扶植条约，对工程扶植实施的专业化监视操持。扶植工程监理能够或许或许使扶植工程勾当的全历程监理，也能够或许或许是扶植工程名目某一实施阶段的监理，如设想阶段监理、施工阶段监理等。针对我国今朝监理操持近况，今朝操纵最多的是施工阶段监理。而工程监理文件则是工程监理使命从筹办、实施到完成的全历程所构成的产生的进度，品质检测、评价、投资节制及条约操持信息等各种原始记实，它是工程品质监视和操持的原始性根据，具备极为首要的覆按凭据感化。
扶植工程监理文件的感化
扶植工程监理文件的操持，是指监理工程师受扶植单元拜托，在停止扶植工程监理使命时代，对扶植工程实施历程中构成的与监理相干的文件停止搜集、清算、分类、组卷、归档和供给操纵等一系列使命。扶植工程监理文件操持的东西是监理文件，它们是工程扶植监理信息的首要载体之一；工程监理在造价、品质和进度节制历程中，产生大批监理告诉单、交往信件，工程月付款报审表、工程计量单、完工报审表、监理使命接洽单、例会记要、落成结算查核定见书等惯例文件，也产生工程变乱处置定见书、专题集会记要、工程停息、停工令等因处置施工历程发明的非预感性的标题标题题目而构成首要文件；这些监理文件与工程材料一路构成了工程操持的全貌，缺一不可；监理文件的齐备、完全、精确，反应了工程操持的全貌和实在的历程。。
齐备完全的监理文件具备首要的凭据感化。
扶植工程监理文件周全、实在的记实了工程监理使命的全历程、并客观地反应了工程操持的近况，是以工程监理材料在往后的查问拜访取证中有着不可取代的感化。
2012年8月24日5时30分，哈尔滨阳明滩大桥（引桥处）产生坍塌，有4辆大货车坠入桥下，构成3人灭亡、5人受伤。国度安监总局机关7名国度级专家成立变乱判定组，对扶植工期仅为18个月的我国长江以北地域最长的超大型跨江桥停止现场查勘、取证，对落成档案、监理文件停止封存，对关头数据核算，开端判定，超载是桥塌的首要缘由和最间接缘由。因此可知扶植工程监理文件在查问拜访取证中有着多么首要的感化
监理文件与工程施工历程构成的施工手艺文件具备穿插印证的感化。
在工程实施历程中，工程监理监视工程施工是不是适合相干划定，是不是按图纸手艺请求施工，是不是知足用户需务完成设想方针，它们相互感化、相互监视，配合记实工程扶植的全历程，所构成的施工手艺文件和监理文件穿插印证工程的全历程。工程名目完工前，施工单元须要停止施工打算报审，施工进度报审，监理单元在查抄及格并确认后施工单元方可停止下一步使命；施工单元构成完工报告和落成报告均应由施工单元、扶植单元、监理单元三方确认，监理使命月报和月付款报审材料中所反应的开、落成时辰应与开落成报告分歧。
二、工程监理材料搜集归档使命中存在的一些标题标题题目
作为一位持久使命在企业档案操持局部的使命者，在落成文件验收和监理文件的领受历程中，在使命时代发明最近几年来监理材料使命虽有较大前进，但仍然存在良多亟待处置的标题标题题目：
1、一些罕见的材料搜集不齐备
表现平常操持的工程监理例会、监理工程师告诉单与答复单、月付款报表和月工程量报表等文件，河北省扶植厅颁发的《河北省修建工程手艺材料操持规程》中除工程监理例会外都有标准表格，根据监理历程构成的各种记实表格，若不齐备则是监理单元不做好平常平凡的堆集。出格是监理告诉单与答复，反应了监理单元和施工单元在处置题方针立场与体例，不告诉单则看不出事件原由和监理单的处置定见，不答复则看不出施工单元的做法和事件终究处置功效。存在监理单元常常只正视搜集本身构成的监理工程师告诉单，而不正视堆集施工单元反应的答复单，致使历程文件缺失。
2、具名不全或不标准
为保证档案持久有用的保管，真正起到凭据感化，名目施工历程，名目总监理工程师和专业监理工程师要在大批的文件和记实中具名确认，请求用碳素墨水或玄色碳素笔具名。
在落成的监理文件验收历程中，发明良多具名为代签或签认不标准。构成代签景象的缘由是：一是专业监理工程师取代总监理工程师具名，二是总监理工程师取代专业监理师工程师具名，更有甚者是未有监理执业资历的人来取代监理后期。第一种情况中，名目总监理工程师是由监理法定代表人书面受权周全担负拜托监理条约的实施，掌管名目监理机构的使命，这些职责是专业监理工程师所没法替代的，国度及河北省相干局部对监理表格中的具名有具体划定，哪些必须总监具名，哪些只要专业监理工程师签认既可。哪些是需总监和专业监理工程师配合签认的。都做了具体划定；第二种情况中，固然总监理工程师比专业监理工程师具备更高的权限，可是专业监理工程师是担负某一专业或方面的监理使命，比方旁站监理工程师，以是总监理工程师固然是监理名目担负人，但其不是能精晓一切专业的出格的监理的；第三种情况的呈现，严酷说是溺职，一旦呈现义务变乱，根据情节严峻程度，岂但究查被代签人的义务，还要究查代签人的义务。
3、监理使命不标准致使监理文件搜集坚苦
在实际监理使命中，一个总监及其名目部常常同时担负多项拜托监理条约的监理使命。在签发各种监理文件时将一切监理条约的文件同一编大流水号，比方监理使命月报、工程例会、月付款报审表等。工程落成后移交材料时又将这些材料别离按条约组卷归档，如许就构成了同一类材料在各自条约中的编号不延续。以监理工程师告诉单为例，能够或许或许构成1、3期呈此刻监理条约1材料中，而2、4期呈此刻监理条约2的材料中，给监理单元材料职员的搜集清算使命带来方便，给档案验收带来不须要的曲解。
三、若何做好监理文件的堆集、分类、清算使命
1、强化档案熟悉，做好监理材料堆集，有用保证落成监理文件的齐备、完全、精确
监理单元要在实际使命中加强档案熟悉，降服监理职员因“重监理轻记实，重现场轻案头”的思惟，降服监理使命事件忙碌时漏记实的景象，降服留在手边、用时方便不向材料员移交的景象，大白专人担负，对平常使命的各种记实做好搜集、分类、清算、整编使命，名目总监要不按期查抄、敦促材料员的使命，在支配各专业监理工程师使命使命的同时，大白其使命规模的文件搜集和向材料员移交的义务；监理公司应把监理文件的搜集、归档使命归入监理操持轨制中去，对名目监理历程中构成的监理文件停止的不按期抽查、查抄、查核。如许就构成了从上而下，总监担负、义务到人，平面周全的监理文件操持轨制和查核体系，从而前进监理材料的使命品质，防止了名目竣事后才起头搜集，才起头对缺失文件后补的情况，掩护了档案是实在性、原始性，为落成后监理材料的顺遂移交使命奠基底子。
2、强化监理职员培训，加强其档案熟悉，大白监理职员归档义务
档案操持职员要实时跟踪、指点监理文件的构成历程，对监理职员停止档案搜集、清算特地培训，大白监理文件归档规模和请求，对监理文件验收、归档历程中罕见标题标题题目停止分化，并与监理职员配合切磋处置和应答体例，从而真正到达前进监理职员归档熟悉和义务的感化。因为计较机的进步，监理历程构成的各种记实、报告、告诉书等普通均用70-80g的复印纸打印，而不再向定额站采办现成的可复写多份的公用表格，可是监理工程师和总监在监理历程所构成的文件常常请求一式三份以上，以是在垫复写纸具名时会发明，第三份此后的复写功效会愈来愈差，到第五份几近是看不出有具名的陈迹，这也就个监理职员提出了更高的请求，请求更仔细、更详尽地查抄一下具名功效，为下一步搜集、分类、整编和档案验收供给方便。
3、对峙监理文件的构成、搜集、清算、归档与工程扶植同步
对峙监理文件的搜集、清算、归档与工程扶植同步，对峙监理文件与落成文件验收同步，阐扬监理文件与工程落成文件的相互印证感化。
二、材料室在运转中存在的首要标题标题题目
（一）经费严峻缺少最近几年来，因为图书、期刊材料价钱的大幅下跌，每一年牢固的材料费已严峻缺少，是以，每一年的文献采办数目和种类在逐年降落，再加上教员、科研职员因书刊跌价身分，公费订购的削减和扩招后先生人数的激增，使得教员和先生对材料室的依靠性愈来愈大，也使得材料室学科成长办事与读者须要之间的抵触愈来愈大。（二）特点化办事软弱因为不与藏书楼的主动化操持体系对接，古代化操持手腕掉队，难以完成文献资本的共建同享。材料室的图书、期刊扶植种类绝对单一，对讲授、科研的须要成立的办事体系尚不完全，不针对讲授、科研主干或钻研生群体实施特点化办事，严峻限定了学院讲授和科研的成长。（三）办事种类单一材料室扶植要以学科扶植办事为焦点，以撑持专业扶植为重点来展开学科办事，因为使命职员大都不颠末信息资本操持专业培训，不谙练的信息检索实际与时辰底子，参考征询、信息斥地、专题办事、课题跟踪、数据库自建等深条理使命难以展开，只知足上架借阅的单一办事会构成文献信息资本的华侈，严峻障碍学科成长。
标准是对反复性事物和观点所做的同一划定,标准化使命的方针是经由历程拟定、和实施标准使同类事物到达同一,并取得最好次序和综合经济手艺及社会效益。从这里可看出,标准是机关产物出产、工程施工的根据。跟着标准化奇迹的不时成长,标准在科研出产和运营勾当中所起的感化愈来愈较着,是以标准材料的操持愈来愈被人们所正视。人们遍布以为:标准化使命是三分手艺,七分材料,可见标准材料的首要性。一方面经由历程它人们能够或许或许察看和领会到全部标准化范畴的信息和常识,为企业的标准化使命供给必备前提;另外一方面各级标准每隔3~5年就要订正或复审确认一次,若不实时把握这些静态,或随时注从头的标准信息的传递和互换,企业标准化使命就会处于主动场所排场。是以,为了更好地为产物设想、工艺、制作、查验等各种手艺使命办事,前进使命效力,保证产物的品质和为率领运营决议打算供给必备根据,企业必须正视标准材料的搜集、清算、传递和办事使命。现就上述使命谈点小我的深刻观点。
1 做好标准材料的搜集
标准材料是一个统称。它普通包含:标准注释、标准的制(修)定申明、标准贯彻的宣讲材料、标准的出书刊行和变动信息、标准化期刊、标准化的论文等。标准材料的搜集首要是对以上这些文献的搜集。但重点是搜集标准的注释和与其相干的配套标准。搜集的体例首要有外购、与有关单元停止互换、复制或向对方讨取,和经由历程标准化信息搜集停止搜集。搜集的前提前提是:要实时把握标准的和变动等信息;常常与国度及行业标准刊行局部、各地新华书店和各级标准谍报机构取得接洽;确保搜集、推销的标准是最新有用版本。
标准材料的搜集要从行业和企业的实际动身,并保证重点,既要搜集国际外前进前辈的标准材料,也要搜集汗青材料,同时还要搜集标准成长的信息材料。在搜集标准材料的同时,要正视捉拿信息,操纵信息。在常识经济时代,在顷刻万变的市场经济中,要把信息摆到企业成长的大局中来。从标准化的角度来讲,便是使信息能确保企业具备极强的应变才能,并能随时作出精确的决议打算。这就请求咱们勤于与各方面不异,长于捉拿信息的泉源,而后经由历程各种手腕取得信息。
1.1 信息是前进企业效益的首要关头
经由历程对所把握的大批标准信息停止当真地阐发和清算,罗致此中对本企业有用的信息,以此来调剂企业的产物打算,斥地新产物,扩展营销市场,使信息变为财产,为企业增添效益。
1.2 信息是标准化勾当的底子
企业标准化使命首要是连系企业实际,贯彻实施各级各种标准,制(修)定本企业标准,在这些勾当中,标准信息一直是其使命的底子。企业应侧重那些与产物标准化紧密亲密相干的信息,并确保其实时性、实在性、典范性和延续的纪律性。
2 标准材料的操持
2.1 分类
根据行业特点和科研出产的须要,将标准材料按级别、种别或专业分类操持,并建卡、建账、编目、上架,以利检索查问。跟着办公装备的古代化,今朝已有良多企业操纵计较机赞助材料操持使命。当企业接纳计较机赞助材料操持时,应尽能够或很多输出一些信息,比方标准历取代换的情况,标准在企业贯彻的情况,标准底图状况,标准的归口操持局部,标准分况等等。如许做不只便于检索和查问,并且能够或许或许指点设想、制作、查验等局部精确贯彻和操纵标准,最大限定地阐扬标准在科研出产中的感化。
2.2 汇编
将同一专业、同一局部、同一场所操纵的标准或主体标准与配套标准汇编成册,以方便有关局部和有关职员操纵。
2.3 静态操持
对已被变动、取代与打消的标准,实时地做好响应的处置使命,以防止“废除”标准在出产现场操纵,保证出产现场所操纵标准的有用性。
3 标准材料的传递和办事
标准只要经由历程贯彻实施,才能使企业产生较着的经济效益和社会效益。是以,应把搜集清算过的标准材料按种别实时传递给差别的操纵东西,使他们尽快地领会和把握标准的内容,以增进标准早日地贯彻实施。为达此方针,标准材料局部应做好以下使命:
(1)成立有关标准材料操持的规章轨制,确保材料传递标准化、轨制化,做到材料操持、借阅、查问有章可循,有据可查。
(2)按期或不按期地材料信息传递,实时地将标准材料搜集清算的情况传递给有关局部和职员。
关头词：交通土建 毕业设想 高职教导
高职高专教导是我国高档教导的首要构成局部。我国的高档职业专科教导奇迹长足成长，高职高专先生也愈来愈多。教导疾速成长的同时，高职高专的讲授品质，先生的职业实质等标题标题题目愈来愈引发黉舍和失业单元的正视[1]。
毕业设想的历程是对先生全部专业综合实质的练习历程。经由历程毕业设想实际关头的讲授，能够或许或许培育先生综合操纵所学常识、自力阐发和处置题方针才能，培育先生严厉当真的迷信立场和松散务实的使命风格[2]。是以，若何顺应高职讲授的特点和高职高专专业教导的培育方针，做好毕业设想实际关头的讲授，值得深切切磋与思虑。
本文将连系笔者的高职高专毕业设想指点履历，切磋交通土建类专业毕业设想的内容设置和毕业设想存在的标题标题题目及其处置体例。
一、交通土建类专业毕业设想题方针选题
高职高专交通土建类专业首要触及到路子桥梁手艺专业和公然工程与地道工程手艺专业。毕业设想的内容，应根据专业人材培育打算、用人单元的须要和失业岗亭的请求并连系毕业生小我的失业标的方针打算来停止设置，才能既知足失业的须要又兼顾先生的职业打算。这是毕业设想标题标题题目设置应遵守的总准绳。
同时，毕业设想题方针选题还要具备以下特点：
（一）毕业设想题方针多样性及其与岗亭的贴合性
人材培育打算和失业岗亭的请求是同步的。交通土建类专业首要培育具备路子、桥梁、地道等的施工、丈量、测验考试检测、监理等方面的根基手艺，能胜任施工一线使命的高端手艺型特地人材。
毕业生潜伏的失业岗亭有：质检员、施工员、材料员、材料员、测验考试检测员、造价员、丈量员等。这些岗亭的使命内容都不不异，各有侧重。这决议了咱们的毕业设想的选题既要适合这些岗亭的请求，能够或许或许培育先生处置这些岗亭使命的才能，又决议了咱们的标题标题题目要具备多样性，能够或许或许供未来处置差别岗亭的毕业生停止遴选。
（二）毕业设想题方针规格
毕业设想题方针规格，首要是指咱们的毕业设想题方针定位。根据今朝的国际高校土木类毕业设想的大要情况：交通土建类高职高专类毕业设想应以体例施工手艺打算或施工机关设想等为主。防止设想类和钻研类的毕业标题标题题目。
二、毕业设想历程中的罕见标题标题题目及处置体例
根据笔者的毕业设想指点履历，发明存在以下几个标题标题题目。
1.先生不正视毕业设想
毕业设想凡是是在第六学期停止，而这个时辰段也恰好是先生找使命的时代。是以，良多先生把更多的极力放在找使命下面，而对毕业设想不正视。针对这类情况，指点教员应当和毕业生约定按期指点时辰，请求先生定时完成每阶段的使命。
2. 毕业设想题方针变革
良多先生在进入练习岗亭以后，发明所处置的使命与毕业设想内容干系不大，请求变革毕业设想标题标题题目。另有局部先生练习以后，改变了失业标的方针，比若有些先生进入行政岗亭等。
针对这类情况，指点教员能够或许或许许可先生变革标题标题题目。可是，应当请求先生敏捷选定新的毕业设想标题标题题目，并且拟定新的毕业设想打算。同时，在这个历程中能够或许或许让先生多收罗单元指点教员的定见，以使毕业设想内容加倍贴合岗亭使命。
毕业设想论文都有必然的格局版式请求，可是固然黉舍出台了《毕业设想（论文）请求》等文件，先生提交的毕业设想格局仍是光怪陆离。毕业论文格局遍布分歧适请求，良多先生都表现不会编辑文档，须要教员来停止编辑。
谙练操纵Word、Excel、PPT等办公软件和AutoCAD等专业软件是交通土建类高职高专毕业生必须具备的根基职业实质，这些软件在此后的使命岗亭上都是要用到的。而这些属于咱们底子讲授的使命，应当晋升先生编辑文档方面的才能。
三、黉舍在毕业设想中的感化
1.成立完美的毕业设想轨制，加强羁系
毕业设想是一项持久而又庞杂的使命，触及到先生、指点教员、黉舍三方。黉舍作为主管方，起着首要的指引感化。
拟定完美的毕业设想轨制是黉舍到场毕业设想的一项首要使命。毕业设想周期长，设想历程会呈现各种百般的状况，出格是先生在单元停止顶岗练习时，状况更多。此时，指点教员和先生须要有完美的轨制，才能在产生状况时有章可依。
2. 对毕业设想指点教员停止培训
指点教员在毕业设想中负担着选题和指点先生停止毕业设想的感化，能够或许或许说指点教员的履历程度间接干系着先生毕业设想的品质。而良多指点教员都在指点毕业设想这方面履历尚欠或是更本不履历，这就须要黉舍机关响应的钻研会对指点教员停止培训。只要如许，指点教员才能把握毕业设想的深浅，更好地指点先生完成毕业设想。
3.指点讲授系、教研室按期查抄
毕业设想周期长，为了毕业设想使命的按期完成，黉舍有须要根据进度打算对毕业设想使命机关按期的查抄。查抄宜机关讲授系以教研室为单元停止，查抄关头可分三个阶段。
早期查抄从论文内容、使命量、论文难度及与使命岗亭的贴合度等方面论证毕业设想选题的可行性。
中期查抄对毕业设想的进度情况停止查抄，催增进度滞后的先生和指点教员加速进度。并辅佐指点教员对一些不正视毕业设想的先生加强督导。
末期查抄：在先生毕业设想完成后，对先生毕业设想的辩论情况、评分情况停止查抄，保证论文的品质。对分歧适请求的论文，请求停止整改，并从头辩论。
四、结语
高职高专毕业设想是一种进修、实际、摸索和立异相连系的综合讲授，是高档黉舍培育人材的首要教导讲授关头。经由历程最近几年来对毕业设想使命中所做的一些摸索，从其功效下去看，经由历程加强毕业设想关头的筹办、机关、操持等使命，确切使先生的综合才能有所前进，也使毕业设想指点品质有所前进。总之，若何更好地前进高职高专毕业设想品质，另有一系列标题标题题目有待进一步切磋。
论文择要：以体例供电企业输变电工程手艺档案操持导则为例，切磋钻研了若何加强供电企业手艺档案操持，以更好地办事企业中间使命。
论文关头词：手艺档案;操持：办事;供电企业
档案操持是企业操持不可朋分的首要构成局部。在供电企业加速完成“一强三优”古代企业的历程中，若何增进档案操持程度周全晋升，完成档案使命由“事件型”向“顾问型”，由“传统型”向“斥地型”、由“主动型”向“主动型”的“三个改变”，是档案使命者当仁不让的职责。笔者以为，在信息社会化和社会信息化不时成长的明天，作为供电企业的档案使命者，起首应当加强档案为企业中间使命办事的熟悉，牢牢环绕企业的须要，各局部的须要和职工的须要，主动斥地档案信息资本，并对档案信息资本停止综合加工、深度斥地，为企业的迷信成长供给颠末提炼、深条理高品质的档案产物，缔造档案信息办事的新情势，斥地档案信息办事的新范畴，完成档案信息办事的新方针，归根结柢一句话，便是要把手艺档案操持放在首要的位置上，并以此办事企业的中间使命。
一、手艺档案操持是企业档案操持的首要营业
档案最简略的界说是“间接构成的汗青记实”。所谓“间接构成”申明档案担当了文件的原始性，所谓“汗青记实”申明档案在担当文件原始性的同时，也担当了文件的记实性，是再现汗青实在面孔的原始文献。档案具备汗青再现性、常识性、信息性、政治性、法令性、文明性、社会性、教导性、代价性等特点，此中汗青再现性为其实质属性。档案操持使命是一项政策性、秘密性、专业性较强的使命。
企业档案的内容性子能够或许或许分为行政档案、人事档案、手艺档案等等。在以往很长的一个汗青阶段，企业档案操持常常被以为只是纯真的人事档案操持，由此被遮上了一层普通人方便问津的奥秘色采，而所谓的手艺档案仅仅当做了材料操持。鼎新开放以来，出格是进入市场经济以来，因为人力资本实施了遍布勾当，企业员工根基上挣脱了人事档案的束厄局促，手艺档案更加遭到企业的高度正视，并成为企业档案操持的首要营业。
普通而言，手艺档案是指企业在出产运营勾当中构成的，有具体事件的手艺文件、图纸、图表、照片和原始记实等等。具体内容包含使命书、和谈书、手艺方针、审批文件、钻研打算、打算纲领、手艺体例、查问拜访材料、设想材料、测验考试和工艺记实等等。手艺档案普通为外部操纵，不公然出书刊行，有些有密级限定，是以在参考文献和检索东西中少少被援用。
缔造最好的经济效益，增进企业迷信稳定延续成长，是市场经济前提下企业的中间使命，也便是咱们常说的“经济使命是企业的中间使命”。手艺档案固然不是企业的焦点经济营业，可是它对企业的焦点经济营业却有着不可或缺的增进感化，出格是在市场经济的大情况中，管好用好档案，对资本斥地的感化出格较着。企业的档案操持使命要想更好地办事于企业的中间使命，就得把手艺档案操持摆在首要的位置上。
笔者在本文中就加强手艺档案操持，办事企业中间使命这一课题，并连系体例供电企业输变电工程档案操持导则的实际，做以下论述。
二、体例供电企业输变电工程手艺档案操持导则课题的提出和操纵的手艺手腕
最近几年来，供电体系电力扶植出格是输变电工程名目日趋增添，在供电企业手艺档案操持中占有甲等位置，遭到国度相干局部和国度电网公司的高度正视。《国度严峻扶植名目档案验收体例》、国度电网公司输变电工程达标投产查核体例、国度电网公司优良工程评选体例，都将档案使命列为工程验收和评选的首要内容。同时，电网扶植、出产运转和依法维权等使命中对工程名目档案的须要也日趋前进。完成工程名目档案的打算化、标准化操持是保证在名目文件的齐备、完全和实时归档，前进扶植名目档案操持程度，最大限定地知足各方面须要的首要路子，归根结柢仍是要完成为企业经济成长这一中间使命办事的底子方针。
体例电网扶植工程手艺档案中包含输变电工程操持档案导则，对该导则接纳以下三种手艺手腕。
1.丰硕完美工程名目档案文件的归档规模
修建行业也是一个陈旧的行业，是典范的休息麋集型行业，大大都从业职员实质不高，首要处置手艺含量低的使命，此中懂手艺、会操持的人材奇缺。为前进各企业的出产效力和操持程度，急需培育大批手艺和操持人材充实到出产一线。
高档职业手艺教导以培育面向出产、操持及办事第一线的高档手艺及操持人材为教导方针，其毕业生请求具备较强的手艺操纵才能和较高的职业实质。职业手艺的练习是前进先生职业实质的首要手腕，职业手艺判定则是能公道、客观反应先生职业手艺才能程度的最好体例。根据《职业教导法》请求，高档职业教导应加强职业手艺培育，奉行职业手艺判定。
二、手艺判定方针及判定科目
高职教导是以才能为本位、以失业为导向的高档教导，其办学特点应凸出职业手艺培育。光鲜的失业导向性请求高职毕业生对某一岗亭或职业岗亭群具备杰出的顺应才能。因为手艺实训情势矫捷，请求多样，指点教员应当是具备较高专业手艺程度的“双师型”教员，并请求有配套的实训基地及实训装备。以是各黉舍在实训讲授历程中均感应坚苦很大，在体例讲授打算及实施历程时，侧重于实际讲授，成心有意削减实训学时乃至打消实训讲授打算，致使先生职业手艺降落，影响讲授品质。
为更好地增进高档职业教导的成长，晋升高档职业教导的手艺练习程度，国度现已奉行同一标准的专业手艺判定，经由历程判定客观地反应先生所具备的专业使命才能和程度，显现先生对使命岗亭的顺应性。经由历程推行手艺判定，实施双证（毕业证加专业手艺证书）制教导，接纳同一的查核体例、同一的手艺程度权衡标准，能极大地增进实际性讲授的鼎新，加强实训基地扶植，前进教员的专业手艺程度，改良实际性讲授功效，凸出高职教导特点（见图1）.
修建工程手艺专业面临的使命岗亭浩繁，从业工种各不不异，触及面遍布，各岗亭应具备的职业手艺各别。但具体阐发其行业特点，对一线的手艺及操持使命停止分类，其岗亭群可分为三大类：第一类是现场施工操持职员，如现场施工员、班组长、工长、现场监理员、施工队长及名目司理；第二类是各条理的手艺操持职员，如手艺员、手艺主管、现场工程师、名目总工程师等；第三类是后勤手艺撑持职员，如材料员、档案员、测验考试员、估算员、材料员、安好员等。
因为修建行业使命的庞杂性，大大都岗亭常常须要面临差别的使命东西，须要与浩繁局部或职员有使命接洽，差别岗亭之间的常识及手艺请求常有穿插和堆叠，请求功课职员具备较强手艺才能和较高的综合职业实质。为前进本专业高职先生的综合职业实质，加强先生职业手艺练习，从职业手艺的性子、与本专业的干系及手艺的综合程度等方面停止细分，将修建工程手艺专业的职业手艺细分为底子手艺、专业操纵手艺及综合操纵手艺三大类。每大类手艺又可分化为数种手艺或根基才能请求。先生可在黉舍的机关下，根据本身的特点及毕业后的失业标的方针，有方针地遴选一种或几种专业手艺到场实训及判定。
三、手艺实训的体例
根据各种手艺的性子与请求的差别，接洽响应的实际课程进修体例，可将手艺实训的体例分为底子手艺实训、各种单项专业手艺实训、专业综合手艺实训三类实训体例（见图2），有针对性地停止各种手艺的进修与练习。
1.底子手艺实训
讲堂测验考试实训是底子手艺及局部专业操纵手艺培育的首要手腕，包含课程测验考试、专业熟习练习、计较机考据实训、大众外语考据等情势。测验考试手艺首要由测验考试课培育，经由历程增添测验考试课时，开放测验考试室，加强测验考试成就查核，培育先生乐趣，前进先生测验考试才能。计较机根基操纵才能由计较机文明底子课习得，经由历程增添上机时辰，使上机实作与实际讲授时辰相称，前进先生的实际操纵才能。熟习练习普通可集合支配一周，连系多媒体讲授手腕及现场的观赏，构成对修建工程手艺专业开端表面的熟习，扩展先生的专业视线。另外经由历程习题课、操纵文写作实训、英语白话实训课等多种体例前进先生的操纵文写作、英语程度及其余底子手艺程度。并在第一学年支配画图、计较机操纵等实训手艺的考据。
2.单项专业手艺实训
单项专业手艺情势多样，内容丰硕。对专业软件操纵才能，接纳讲授与上机编程实训相连系的情势，以上机为主停止操纵软件实训；材料工测验考试实训连系《修建材料》课程的测验考试，在课程进修竣事后，停止必然时辰的集合实训，经由历程国度手艺判定，取得响应的手艺判定证书；修建丈量手艺的进修在《修建丈量》课程的进修后，先停止阶段性的丈量练习，而后集合停止修建丈量实训及手艺判定考据，经由历程手艺判定测验取得国度手艺判定证书；专业课课程设想（大型功课）是在专业底子课及专业课程进修竣事后，对本课程常识综合操纵的一个实际性讲授关头。包含地基底子课程、打算类课程（钢筋混凝土打算、钢打算等）、机关类课程（衡宇修建学）、专业工程类（修建施工手艺、高层修建等）课程设想，触及面遍布，常识量大，请求先生自力查阅手艺材料，以手工计较为主，连系计较机画图手艺完成实训使命；施工出产练习是修建工程手艺专业的首要实际性讲授历程，普通可支配三至周围的时辰。经由历程现场练习，畅通领悟贯穿施工手艺、施工操持、工程概估算、招招标及施工监理等相干课程的常识，把握实际操纵手艺，培育操持才能，到达实际接洽实际的开端练习。在第二学年支配大众外语品级、丈量工等考据。新晨
3.综合操纵才能实训
中图分类号：X752文献标识码： A
最近几年来，我国新建煤矿工程已遍布天下几大产煤区的安徽“两淮”、云南、贵州、山西、内蒙、甘肃、新疆等地。是以，加强煤矿这一国度严峻扶植名目施工阶段的工程品质和安好监理尤显非常首要。
一、煤矿扶植监理的近况
（一）对监理位置和脚色的熟习误区
业主方遍布以为监理方是自家费钱雇来的，监理职员应当从命业主方的率领，应当完全根据业主方的志愿干事。有的业主对某个监理职员略不快意，就放出话来把某某监理摈除，或间接向监理公司率领打德律风“把某某监理换走”。是以，大都监理职员不得不看着业主的神色行事，以保本身安然。作为自力第三方的自力、客观、公道、迷信的立场和体例去处置工程扶植中所产生的多类标题标题题目，难以完成。很大程度上，业主和施工方是“铁”干系，而“自力的第三方”的确便是圈外人插手，监理位置为难。
（二）对监理义务的熟习误区
施工方遍布以为监理方的首要义务便是管管现场的工程品质和安好，其余的使命监理方管不着。实际上，有的工程总包和分包是业主廉价定标或干系定标的功效，对工程扶植有关事变向业主也倡议不上，对施工机关设想及完工审批只是具名走下过场，对工程材料和装备采办品质查抄满是业主考查和肯定，不让监理职员沾边，以是在不以上权利的情况下，施工方若何能听监理的。
1.因为业主实施局部监理的工程，其工程进度常常迟延失控，不能按施工进度打算完成，其落成投产日期一拖再拖，投资额不时增添，是以也就影响了业主的投资效益。
2.业主行动不标准。除上述不按划定赐与监理授与须要的权限外，一是表此刻业主方帮施工方讨情、做大大好人。当监理方对施工方并无错误的普通监理时，如施工方无混凝土配比报告就要浇筑混凝土，监理职员差别意，施工方就要向业主“起诉”，这时辰业主出头具名向监理施压，从中讨情，业主职员说“出了标题标题题目我担负”，此类使命常常呈现。如赞成业主施压或讨情，监理使命完全损失准绳，被施工方牵着鼻子走；如差别意业主方施压或讨情那末就两端获咎，监理职员堕入伶仃无援的场所排场。长此下去，监理职员就“混”不下去。二是工程完工和落成验收，起首是由业主和施工方约定，临到现场时，业主刚刚告诉监理方到场。使得监理方在施工方眼前显得主动。
3．施工步队实质下滑。一是因为天下各地煤矿工程扶植红火，扶植使命多，用人量增大，构成“粥多僧少”的场所排场。一个专业施工单元部属设几十个名目部，操持职员严峻匮乏，有的手艺员只干过一两个工程，就汲引到名目部手艺担负人的位置上。一个三、四百人的矿建名目部司理从工人队长中汲引，只要手艺司理一人有助理工程师职称，名目班子不一人有工程师及以上职称的，这名手艺司理说“不须要”。二是因为大批的用人，年产500万吨的煤矿投产后全矿需达八千人。在全部扶植时代，各专业施工单元算计人数达二至三千人。这施工一线的工人首要来自乡村的残剩休息力，即农人外助工。有人称施工名目部“一个牌（企业天资）、几小我（操持职员）、干活的都是外包人（农人工）。”且各工种层层分包、转包。因为施工步队实质，影响了施工品质，遍布缺少自检法式，依靠于监理查抄，想着方法忽悠过关。有形当中，监理给施工方充任了质检员，使监理使命难度加大。
4．测验考试难。原材料、试件、试块的查验报告，是品质保证材料的首要构成局部，是反应工程品质的一个首要方面。监理职员根据标准标准和《衡宇修建工程和市政底子行动体例工程实施见证取样和送检的划定》等请求，难以做到。施工方老是迟延、磨叽监理职员，方针便是为了节流测验考试费，并不根据请求停止测验考试。加倍严峻的是，有的施工单元打通检测中间供给测验考试报告版式，停止造大批的假测验考试报告。而业主方还从中和稀泥，迫使监理方予以签认。使这一首要的品质保证材料难以保证代表性、实在性和正当性。
5．施工材料差别步。工程一完工，业主就逼着施工单元抢进度，出抽象，并拟定节点打算，接纳奖罚体例。在此时代，谁也不能因为甚么来由影响节点打算，业主和施工方没人顾得材料，监理方对与施工同步的材料再三敦促也没用。再加上各施工单元不正视材料员的培育，有的不设置材料员。即使是姑且支配的，也是频仍改换。有的单元工程落成几年后，落成材料交不下去。到了矿井投产日近，须要落成材料归档的时辰，业主又回过甚来向各施工单元逼材料，大搞材料会战，颠末多方极力把落成材料造出来。
6．监理营业廉价中标，监理职员实质遍布不高。今朝首要有三类：一类是专业单元的退休职员；二类是原企业开张等情况的转岗、半路落发职员；三是刚毕业的年青先生等。一个煤矿监理机构很难有一个天下注册监理工程师，使得现场监理机构营业上、监理功效上不尽如人意。
二、煤矿工程扶植监理使命的对策思虑
（一）前进煤矿监理位置的有用路子
现阶段前进煤矿监理位置要靠监理本身的极力踏实做好营业，前进办事程度和品质，博得业主方的正视和尊敬，打铁还靠本身硬。
1．加强对监理执业职员的培训，前进营业实质，是前进煤矿监理品质的有用路子。 起到吹糠见米的功效。从业职员要降服经由历程行业准入关便可高枕无忧的思惟，要实时、主动、尽快的把握相干的法令律例，不时拓展常识面，把握从业的根基手艺。
2．监理企业应当从久远成长的角度斟酌留住人材，用大大好人材，出格是集手艺和操持于一体的复合型监理人材，以加强企业合作才能。
（二）长于主动与业主停止不异
一是经由历程不异，监理方能够或许或许领会业主方的企图，向业主方供给专业的、有针对性的监理办事；经由历程不异，加强业主方对监理方的信赖和撑持。二是监理方要常常查抄使命中有没有渎职和缺少，对某些业主职员的“偏见”和“曲解”不争而善胜，须要时为了大局还须要蒙受临时的“冤枉”。三是监理方碰到阻力要实时调和处置，不要迟延。四是在总结使命时“成就要说够，标题标题题目要说透”，不时晋升煤矿监理操持程度。
（三）下级行业操持机构应加强监视操持
1．标准业主行动。起首必须把业主拜托监理与当局强迫性监理连系起来，出格是把业主不情愿受权的投资节制交到监理方手里、条约操持交到监理方手里，还监理一个真正意思的原来脸孔；其次是当局行业主管局部出头具名限定业主方的监理营业廉价中标，确保适合国度划定的监理费价钱；再次应当改变监理费的付出渠道。由业主间接付出监理方改成由矿区质监局部或当局监视机构付出，即监理费由业主方打入矿区质监局部或当局监视机构，监理方不从业主手中拿钱，从而改变监理与业主的凭借干系，便于监理方与业主方对峙主体间的同等位置，改良两边干系，亦能起到强化矿区质监局部或当局监视机构的权柄感化。
2．监理方要本着对业主担负、对工程品质和安好担负的准绳，确保现场监理机构的公道设置装备摆设。起首是职员实质。必须由天下注册的、有必然现场实际履历的、综合实质好职员担负总监，对其余专业监理工程师和监理员也要根据高标准选聘上岗；其次是专业程度。矿建、土建、电机装置三类工程专业别离应有一位以上的营业熟、手艺精、实际履历丰硕、能代表本专业较高程度职员担负总监理工程师代表或专业监理工程师，同时还要装备年数轻、学历高、会电脑的信息操持职员。监理企业要加强现场监理职员年度培训、查核和持证上岗操持。
3．实在加强现场施工方名目部操持，晋升名目部操持职员营业程度和工人手艺实质。起首要靠企业本身的极力，有打算的、按期的搞好外部员工差别专业、差别工种、差别条理的培训，之前进本身实质，加强气力，以练好内功，外树抽象；其次是当局行业主管局部应拟定打算，每一年根据社会须要，强迫性的停止市场准入资历培训，以完成“五大员”持证上岗，特种功课职员持证上岗、专业工种班组长持证上岗。对一线工人要停止完工前的手艺和安好培训，要熟记应知应会。矿区质监局部或行业监视机构要按期查抄，接纳强迫手腕，以保证施工步队实质的底子恶化。不经培训的、无证职员不准上岗，期限培训前方准上岗。
（四）对国度严峻扶植名方针煤矿监理应出台新的行动
我国于1988年引入监理行业至今已有二十多年，因为后天缺少，运转时代，对业主的、监理的、施工企业的都存在良多标题标题题目，国度行业主管局部应当用律例的情势强迫性的给监理受权，使监理有责有权，成为真正意思上的“三控二管一调和”的工程扶植监理。以后对煤矿工程扶植，更是如斯。国度应急需出台针对煤矿工程扶植监理的新体例，以顺应工程扶植的须要，以处置煤矿监理使命实际存在的抵触和标题标题题目。
参 考 文 献：
二辽宁大学汗青学分馆的扶植行动
1营业操持实施分馆化
辽宁大学汗青学院材料室以“辽宁大学文献保证体系数字平台工程”名目为契机，与藏书楼告竣了计谋合作干系，力图改变汗青学院材料室以往自力、封锁的运转状况。①在营业使命上接管藏书楼的培训和指点，支配材料员到场到藏书楼的营业使命中，培育其营业才能。②操纵近一年时辰回溯建库。在藏书楼数字化小组的赞助下，完成文献著录的标准化和标准化。③支配与藏书楼同一的主动化操持体系，设立汗青学院分馆，完成馆藏地址、材料范例、编目模板、畅通法则、读者信息等一系列参数设定。④平常的图书采访、编目、典藏、畅通等营业使命应充实与藏书楼合作，同一打算，在分馆的主动化操持体系中停止。在藏书楼的鼎力辅佐下，汗青学院材料室的营业使命完成了主动化操持，完全地揭露了文献资本，前进了使命效力，进而成为藏书楼体系中真正意思上的一个“分馆”。
2文献资本扶植
对峙专业化、特点化、体系化汗青学院材料室以往的藏书原则便是专业化、特点化，是区分于藏书楼的首要特点。为了逢迎本专业读者群的须要，使文献更具专业性和特点性，在实施既有的推销、定阅体例外还应正视以下几个方面。①与其余藏书楼或档案馆成立合作干系，以互换情势取得文献。②特地搜集、清算教员因出访或到场集会带回的文献材料。③接管相干专业的学者或著者的赠书。④按期举行选书会，让教员和钻研生根据书单遴选图书。⑤正视保藏本院师生的学术功效，首要包含学位论文、专著、科研名目或课题报告等。
3拓展阅览空间
改良阅览情况汗青学院材料室原本的典藏情势是将图书和现刊寄存在一间阅览室，过刊、学位论文和其余材料寄存在另外一间阅览室，分类打算不尽公道，整体空间略显狭小，读者的对劲度较低。安好、美好、温馨的阅览情况，迷信、公道、人道化的馆藏打算，轻易激起读者的浏览乐趣，方便读者操纵文献。汗青学院材料室在原有底子上新斥地了一间阅览室，并对其停止了兼顾支配和从头打算。①把一切图书安排于一间阅览室内，根据“中图法”分类排架，以方便读者查找。②把现刊安排于一间阅览室内，按专业摆列，并标示出期刊的学术条理，供读者查阅。③把过刊、学位论文及其余材料安排于一间阅览室内，根据出书时辰挨次摆放。④每一个阅览室均斥地出较大的阅览空间实施开架借阅，最大限定地为读者供给自在温馨的浏览空间。
4立异办事功效
晋升办事代价信息手艺的飞速成长为立异材料室的办事功效供给了方便前提，针对材料室资本以纸质文献为主、更新速率较慢，手艺办事手腕缺少等实际情况，汗青学院材料室从计较机搜集扶植、数字资本斥地、参考征询办事等方面脱手，停止了良多测验考试。①每一个阅览室内都守旧了计较机搜集并配有打印机、扫描仪、复印机等装备，为读者供给完整的科研赞助功效。②成立分馆网站，搭建搜集办事平台。经由历程清算、归结黉舍所采办的相干学科的数字资本，成立本学科的数字资本导航，弥补了材料室缺少数字化资本的缺少。③按期展开各种文献资本的宣扬勾当，根据差别的办事东西和差别的信息须要，接纳差别的办事战略。首要为教员推送了专题材料和相干学科成长的前沿静态，助力教员的讲授科研勾当;为先生供给了最新图书期刊目次、各种专题综述、书评等文献资本，使他们实时把握相干专业的资本检索路子和最新钻研停顿。
三辽宁大学材料室分馆化扶植瞻望
1材料室成长趋向
笔者以为应坦荡思绪，以学科大类为别离基准，构建“假造的总分馆”情势。材料室与藏书楼各自的操持体系体例、机关情势对峙稳定;营业使命、资本扶植、学科办事等方面同一打算、调和成长，按学科大类归并材料室，使之成为学科分馆，与藏书楼一路以总、分馆情势存在，慢慢完成真正意思上的学科分馆制。
2办事共成立异停止分馆化
扶植中的材料室必须改变办事规模狭小，办事手腕单一的近况，极力供给高效、精确、人道化的信息办事。①立异办事理念。②立异办事手腕。营建杰出的办使命况，操纵古代信息手艺手腕拓展办事功效。③寻求办事共建。依靠本身的办事上风，结合藏书楼及相干学科材料室配合融入办事东西的讲授、科研和进修历程中，成立杰出的相互合作干系，为扶植真实的学科分馆做好筹办。
