时辰：2022-12-26 06:42:48
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一、首要使命功效
（一）目标使命逾额实现
本年，市当局目标办下达给我县的机插秧奉行面积为4万亩，县当局下达面积为4.2万亩，现实实现机插秧面积5.15万亩，占市当局目标使命的128.8，较上年增添1.54万亩。市当局目标办下达的插秧机奉行使命为90台，现实实现插秧机奉行使命118台，占使命数的131.1，较上年增添53台。
（二）奉行生长态势杰出
本年，咱们安身昔时奉行，着眼久远生长，尽力夯实手艺生长根柢，使机插秧手艺表现出了杰出的生长态势和远景，全县机插秧奉行显现出“三大亮点”、“四大特色”：
1、三大亮点：一是“各处着花”。机插秧奉行树模地区笼盖了全县33个州里；树模奉行机插秧的行政村数目占到全县行政村总数的三分之一以上，到达了110个；良多山区白叟在家门口看到“机器插秧”后，嘴上都频频着的一句话：“农业的根柢前途在于机器化”。二是规模凸现。全县连片1000亩以上的机插秧面积到达了2.2万亩，连片200－1000亩的机插秧面积到达了1.9万亩；集合树模、规模树模的功效获得了充实展现。三是“燎原”态势较着。本年的机插秧奉行进程中，不论是干部、仍是大众，懂得的多了、撑持的多了、赞成的多了，发牢骚、出坚苦、否决的少了，不少庄家、良多莳植大户都表现来岁也要搞机插秧。从平坝到山区，机插秧生长的“燎原”态势已构成。
2、四大特色：一是“园区化特色”。在全县古代农业扶植树模区的10个州里，在水稻高产建立1个万亩、10个千亩树模片规模内，周全实行超等稻种类、机器耕耘、机器插秧、配方施肥、统防统治、水稻机收、机器化秸秆还田手艺集成与综合配套操纵，凸起水稻出产的“园区化”特色，增强了树模带动效应。二是“山区化”特色。本年，以奉行山区合用的手扶两行插秧机为契机，加大山区和深丘处所的机插秧树模奉行力度，既处置了局部山区农人因外出务工职员多而呈现的“插秧难”标题题目，也变更了山区农人生长机耕、机收的自动性。三是
“集合化”特色。各州里遍及实行了育秧绝对集合，机插绝对连片并集合人力、精力搞好手艺培训与手艺指点等体例，有用保障了机插秧奉行功效。四是“保姆化”特色。本年，县、州里农机农技手艺职员均以当真担负的立场强化手艺办事到位到户，实在当好“手艺保姆”，在大众中留下了杰出的“口碑”。
“手艺员下田，育秧机插就不难”，便是老百姓对机插秧“手艺保姆”的由衷赞叹。
（三）奉行机制进一步完善
在本年的机插秧奉行进程中，咱们不只正视奉行面积的增添，并且正视了奉行机制的立异，出力完善“五项机制”、奉行“六个连系”、实行“八个同一”，已获得了胜利经历。
1、完善“五项机制”。一是当局鞭笞机制。本年，县、州里各级国民当局对机插秧奉行使命高度正视，力担手艺奉行“提倡者”的义务，加大了手艺宣扬和使命查核力度，并纷纭赐与奉行经费撑持，有用保障了职员到位、方式到位和使命落实。二是名目联念头制。奉行机插秧奉行与水稻高产建立、古代农业树模区扶植等农业生长名目联念头制，兼顾打算，同一实行，既争夺了率领正视和经费撑持，也让老百姓乐于接管。三是强人带动机制。充实阐扬水稻莳植大户、农机大户、科技树模户和耕田妙手的观点和手艺上风，使他们成为机插育秧和机具操纵的主干气力，从而增强了辐射带动效应。四是效益驱念头制。经由进程本文对庄家实行价钱优惠（每亩商品机插秧只收育秧费及农资费20元，机插一亩秧苗只收功课费40元），对机手供给“功课定单”的体例，让庄家获得了实惠，让机手增添了效益；既变更了农人接纳机插秧的自动性，也加速了插秧机具的生长速率。五是功效促念头制。针对本年机插秧奉行呈现的“立枯病”难防、“漏插率”偏高的两大弊病，本年采用了一系列手艺方式，保障了机插育秧品质和机插功效，从而使更多的庄家起头接管机插秧手艺。
2、奉行“六个连系”。本年，我县采用了当局鞭笞与市场驱动相连系、农机与农艺相连系、机插秧奉行与水稻出产全程机器化生长、农业生长名目、新乡村扶植和大户培育相连系，这“六个连系”的奉行，使得机插秧奉行使命加倍顺遂、更富有功效。
3、实行“八个同一”。咱们以专业合作社为载体，实行了同一种类、同一育秧、同一机耕、同一机插、同一配方施肥、同一机防、同一机收、同一农资推销和余粮发卖的“八同一”奉行情势，从轨制层面上为加速新手艺奉行供给了保障。
（四）育插秧手艺加倍成熟
经由进程不时摸索和总结，各州里在“立枯病”早防早治、养分土培肥、养分土掺客沙或客泥调剂土质、苗期施肥、培育壮秧等方面的手艺方式加倍成熟；全县本年的机插秧苗本质较着前进，机插“空穴率”较着下降，机插品质和功效让老百姓加倍对劲。
（五）水稻出产全程机器化生长较着提速
本年，在水稻出产全程机器化1个万亩树模片、10个千亩树模点上，在40个农机化树模村扶植中，均将机插秧奉行作为了关头关键加以鞭笞，其机插秧面积到达了全县机插面积（5.15万亩）的82。机插秧手艺的连片奉行，既增进了农机化树模使命的睁开，也使水稻出产全程机器化生长较着提速。
二、奉行使命步履
（一）强化构造率领与义务落实
一是加大当局的构造率领和撑持力度。由县当局 办公室发文将奉行使命分化下到达各州里国民当局，并明白义务单元和使命请求；各州里再将使命分化下到达各村，同时建立奉行构造机构，明白使命使命和义务职员。县当局拨出72万元专款用于机插秧奉行使命经费补贴、育秧软盘补贴和10的插秧机县级购机资金补贴。20多个州里落实了机插秧奉行宣扬培训经费共45万元。二是层层增强使命查核。将机插秧奉行列为农机化使命重点内容，实行县当局对州里当局、县农委对州里农业办事中间、州里当局对村组干部层层查核，以保障使命义务落实、使命落实。三是增强使命查抄与催促。县委、县人大、县当局、县政协率领屡次深切机插地区体会情况并指点使命，保障了各项使命使命的周全落实。县农委率领率领手艺职员，常常深切州里、村组停止查抄督导，深切庄家停止漫谈互换，与下层干部一道，针对存在标题题目，共商处置方式，实在催促使命到位。
（二）鼎力增强手艺宣扬培训使命
本年，我县遍及睁开了机插秧手艺的奉行宣扬勾当，争夺庄家对奉行使命的懂得和撑持，使奉行使命得以顺遂睁开。首要睁开了两个阶段的集合宣扬勾当。一是睁开了使命落实阶段的集合宣扬勾当。全县农业乡村使命会、春耕春播现场会后，县级局部及各州里共睁开集会宣扬94次，深切村组宣扬150屡次，发放宣扬资料320__余份。二是狠抓了机器插秧阶段的集合宣扬使命。春耕季节，机插消息成了我县春耕出产的重头戏，机插秧使命共在《××报》、《××日报》、××电视台、××电视台宣扬报道20屡次。出格是在4月15日至30日的机插岑岭时代，县电视台每天可见机插画面，日日可听机插消息，在全县乡村中产生了遍及的影响。
层层增强集合培训、现场培训是我县奉行使命的又一做法。一是县农委对各州里农业办事中间主任、农技、农机手艺职员停止了机插育秧手艺集合培训，编发培训资料7000余份。二是各州里农业办事中间别离对村组干部、科技树模户、育秧大户、育秧手艺指点职员停止了手艺集合培训，编发手艺资料8000余份；深切村组现场培训3200人次。三是县农委于机插前又对全县插秧机操纵职员共180多人停止了为期3天的集合现实培训和田间操纵实训。经由进程逐级宣扬培训，泛博庄家根基把握了手艺方式及注重事变，有用保障了本年大面积树模奉行获得胜利，全县机插育秧和插秧品质较着好过本年。
（三）实在加大手艺指点办事力度
一、率领正视，前进熟习、落实义务。校长作为黉舍防备节制X沾染的肺炎使命的第一义务人，高度正视黉舍卫生使命，同一思惟，按期停止防备节制使命的研究，把黉舍疾病防备节制使命作为今后黉舍重点使命之一。他加大办理力度，建立黉舍宁静率领小组例会轨制和报告轨制，健全沾抱病防备和节制使命的办理轨制，把握、查抄黉舍疾病防备节制方式的落实情况，并供给须要的卫生资本及步履方式。
二、建立轨制，完善方式。严酷考勤轨制，建立晨检、午检轨制，由各班主任逐日查抄班级先生缺勤情况。出缺勤者实时接洽明白缘由，若有发烧和腹痛、腹泄等胃肠道病症者应实时救治，送病院诊治并实时体会病情，上报黉舍。随时察看班级和教员情况有近似病症实时上报，做到早发明、早断绝、早上报、早医治。黉舍按期对校园讲堂、办公室、餐厅等场合卫生停止消毒，注重透风，对峙空气通顺，根绝疫情产生。
三、做好宣扬带动，实行联防联控。黉舍宣扬部增强宣扬，实时防备。自动睁开多种情势的安康宣教，前进X沾染的肺炎防治常识，提倡情况卫生、迷信洗手等卫生步履，前进泛博先生、教职员工对流感防治的准确熟习和自我防护能力。操纵微信公家号向师生停止宣扬教诲，请求师生做到“四早”：即早发明、早报告、早断绝、早医治，外防输出，内防分散。
胜利转段今后，咱们并不抓紧对一阶段使命的查抄，从四个方面动手，睁开“转头看”使命。一是查进修支配，看每阶段是不是都支配现实进修，进修时辰是不是保障，是不是做到把现实进修贯串一直；二是查进修内容，看进修资料是不是齐备，划定内容是不是全数学完；三是查进修体例，看党员小我进修条记、心得体味是不是到达请求，是不是停止问卷查询拜访，是不是构造睁开大会商、进修互换等。四是查进修功效，看党员干部和泛博教职员工对深切进修现实迷信生长观勾当的首要意思的熟习是不是前进，到场进修现实勾当的自动性是不是低落，用迷信生长观指点现实、鞭笞使命方面是不是获得较着功效。
二、周全总结一阶段，支配二阶段使命情况
一阶段竣事时，咱们根据法式停止了转段请求，撰写了第一阶段勾当总结。核准转段后，咱们自动落实下级局部的请求，详实支配了我校进修现实迷信生长观勾当第二阶段的使命，并根据使命支配睁开勾当。
三、查找凸起标题题目，处置凸起标题题目情况
我校率领班子深切睁开查询拜访研究，当真听取各方定见和倡议，经由进程问卷查询拜访的体例查找影响和限制黉舍迷信生长和大众反应激烈的凸起标题题目。咱们自动到场了青海师大构造的《深切进修现实迷信生长观勾当收罗定见查询拜访问卷》定见收罗、汇总使命，触及10个方面21条定见。同时，咱们根据黉舍生长的须要，构造实行了《党的扶植和干步步队扶植问卷查询拜访》，共发放问卷47份，到场问卷查询拜访有一线教职员工、黉舍各级办理干部、先生、先生干部，有党员、团员、派人士、非党派教员，代表都能当真看待问卷查询拜访勾当，脚结壮地反应实在设法，为黉舍进一步摸索迷信生长途径，明白办学思绪，前进办学品质，完善体系体例机制，扶植调和校园献计献策，问卷查询拜访勾当收到了很好的功效。对搜集到的定见和倡议，咱们停止汇总、分类，根据触及的局部和现实情况，停止一一落实，并将落实情况停止反应。
四、处级干部撰写民主糊口会发言资料情况
我校副处以上干部都根据第二阶段勾当支配，接洽本身思惟和使命现实，根据迷信生长观请求对比查抄本身在贯彻落实迷信生长观、党性涵养和风格扶植等方面存在的凸起标题题目，重点把握对迷信生长观的熟习、阐发查抄存在的凸起标题题目、整改方式和此后尽力标的目标等三个方面的内容，深切分化思惟本源，当真撰写了到场民主糊口会的发言资料。
五、召开专题民主糊口会和构造糊口会的情况
黉舍党总支请求，黉舍率领班子和各党支部要当真召开专题民主糊口会。专题民主糊口会要环绕实现迷信生长的主题，阐发查抄存在的凸起标题题目，分化主客观缘由，睁开当真的攻讦和自我攻讦，吸收经历经历。民主糊口会要客观、汗青、辩证地阐发标题题目和成就，对峙正面教诲为主的准绳，着眼于将来，重在阐发标题题目、总结经历、明白标的目标，不胶葛汗青旧账，不搞大师过关。可根据现实情况，扩展专题民主糊口会出席职员规模。
党支部专题构造糊口会也要必定主题，连系使命现实，重点查找小我在贯彻落实迷信生长观方面存在的凸起标题题目，查找党性党风党纪方面的标题题目，深切分化缘由，睁开攻讦和自我攻讦。构造糊口会前，党员之间要彼此谈心，互换观点，当真阐发查找本身差异和缺少，明白尽力标的目标，做好发言筹办。支部专题构造糊口会要当真做好集会记实。
同时，咱们也做好了召开民主糊口会的各项筹办，一是深切睁开谈心勾当。分条理睁开谈心谈心勾当，进一步相同思惟，增进懂得，彼此赞助，增强连合。谈心谈心勾当要做到“五个必谈”，即党总支（党支部）首要担负同道同率领班子成员之间；率领班子成员（支部委员）之间；率领班子成员与分担的单元局部首要担负人之间；率领班子成员（支部委员）与党员之间；率领班子成员（支部委员）与大众之间必谈。遍及听取班子成员、党员、干部和大众的定见倡议，为开好民主糊口会，做好阐发查抄使命打下坚固根柢。谈心谈心勾当要有记实。二是持续采用漫谈会、设立定见箱、发放收罗定见表、查询拜访问卷等多种情势遍及收罗定见。各党支部、各部别离离召开漫谈会，诚恳收罗定见倡议。收罗定见规模要触及到“三个层面”，即党员干部层面、各层面代表、办事工具层面。对收罗到的定见要当真汇总、梳理，别离清算出对小我和班子的定见并停止反应。各党支部、各局部将调研时代和此次收罗的定见倡议一并汇总梳理。
六、撰写率领班子阐发查抄报告情况
率领班子阐发查抄报告是进修现实勾当获得思惟功效的集合表现，也是下一阶段整改落实的根据和标的目标，对搞好整改落实、鞭笞迷信生长具备首要的指点感化。
黉舍首要担负同道要对阐发查抄报告的全体思绪、凸起标题题目、首要缘由、改良方式等，提出详细明白的指点定见，全程掌管阐发查抄报告的撰写使命。阐发查抄报告要凸起查抄阐发标题题目、理清迷信生长思绪、明白改良方式这个重点，防止写成使命总结或使命报告。草拟阐发查抄报告时要正视体系梳理师生和办事工具提出的标题题目和倡议，特别是要原本来本汇总大师对率领班子及成员提出的攻讦定见，提交率领班子和率领成员会商阐发，使率领班子的阐发查抄报告充实反应现实情况，实在表现大众志愿，更好地凝集小我聪明，进一步构成全校高低对迷信生长观的共鸣。
撰写率领班子阐发查抄报告要做到“四个写清楚”：一要写清楚在进修调研根柢上，慎密接洽现实，进一步明白贯彻落实迷信生长观对本单元提出了哪些详细请求、构成了哪些共鸣；二要写清楚本单元贯彻落实迷信生长观的情况，包含获得的功效和存在的标题题目，存在题目标主客观缘由，深切阐发产生凸起题目标首要本源；三要写清楚本单元迷信生长的首要思绪，列出在进修现实勾傍边能够当即处置的凸起标题题目，列出颠末尽力在一段时辰内要处置的凸起标题题目，提出处置题目标新步履；四要写清楚本单元根据迷信生长观请求增强率领班子本身扶植、改良风格的详细方式。阐发查抄报告要成为指点本单元此后迷信生长的首要文件。新晨
七、构造大众评断情况
设立定见箱，守旧涌泉中学党支部定见反应德律风：0451-57263102。守旧定见反应电子信箱：ylxyqzx@xx。设立每周三为校长欢迎日。
二、召开三个层面的漫谈会。
9月28日上午，召开了全数党员漫谈会，下战书召开了家长代表、行风监视员漫谈会和全数教职工大会，会上转达了27日教诲党委进修现实勾当鞭笞集会的精力。遍及的收罗了社会各界对我校教诲讲授各个方面的定见和倡议。
三、发放三份问卷。
在9月28日，涌泉中学党支部，面向先生，先生家长，社会各界别离发放了师德师风查询拜访问卷，致家长一封信，收罗定见函。经由进程问卷的情势，就国民关怀存眷的教诲讲授品质，师德师风，率领能力等标题题目遍及收罗定见。
四、调研访问。
9月28日午时，率领班子一行五人，深切社区，先生家庭，人大代表，政协委员，企奇迹单元停止访问调研，遍及听取各届对黉舍办学的评价与请求。
五、题目标梳理。
颠末情势多样的查询拜访研究，把社会各届的定见和倡议停止了归结总结，统计出了涌泉中学党支部在各方面存在的标题题目，此中，特性标题题目9条，特性标题题目6条。
（一）特性标题题目。
1、教员老龄化趋向加大，中青年教员较着缺少。
2、先生外流景象极其遍及，奔向县城，周边都会的比例较大。
3、硬件步履方式较着跟不上黉舍教诲讲授的请求，音体美理化心思室工具药品严峻缺少。
4、九年义务教诲阶段小学与初中教诲与办理摆脱。
5、教诲办理机制不健全，绩效报酬不落实，职员办理缺少有用方式。
6、教诲讲授经费缺少，赏罚机制难以运转，教员使命自动性不高。
7、乡村中学教员评优、升级比例太小，中级职称评定坚苦。
8、乡村中学宿舍食堂合适请求的几近不，急需新建，不变生源。
9、教员进县城假寓的愈来愈多，对教诲讲授产生了必然的影响，也增添了不宁静身分。
（二）特性标题题目。
1、黉舍音、体、美、卫生、心思安康教员缺少，专业错误口，兼课情况遍及存在。
2、黉舍操场坡度较大，雨水打击，构成水土散失严峻，操场沟渠密布，影响先生勾当。
3、讲授楼顶年久失修，雨天漏雨，构成粉刷的墙皮零落，污损，教诲讲授勾当没法一般睁开。
4、校园绿化、丑化方面须要打算。
咱们黉舍在10年9月报告了四位一体讲堂讲授尝试课题，报告被核准后，校率领鼓动勉励尝试教员斗胆尝试，自动摸索，当真体味四位一体讲堂讲授法的内涵，仔细贯通“按部就班,阶段偏重,精讲精练，五技并举”的真正寄义；尝试教员进修研究国度根柢教诲研究所寄发的资料，并根据我校的现实情况和尝试请求，详细的拟定了尝试打算及阶段实行打算，并按打算实行。在现实讲授中，慢慢渗入四位一体讲堂讲授法。在详细的尝试进程中，把握尝试准绳，让先生明白进修目标。从根柢动手，尝试班从一路头就根据尝试请求，遵守4p讲授准绳，并根据十六字准绳，请求先生做好课前筹办，自动到场讲堂勾当，当真做好课后温习稳固。
二、所做的使命
经由进程搜集资本构造尝试教员一路进修了英语“四位一体”讲授法的现实及内容，平常普通操纵空余时辰进修所发的资料，并经由进程集会的情势构造教员停止彼此会商，深切懂得，体味这一新讲授法的理念。搜集了与本课题有关的研究资料，进修有关中外讲授现实，撰写了研究实行打算。
1、在研究中咱们应用查询拜访法，查询拜访阐发了本校七年级先生的心思和进修近况，教员讲堂讲授近况及讲堂讲授情势，根据查询拜访情况来拟定实行新的讲授打算。
2、咱们从头对每位先生停止了体会，熟习，发明了先生成就不好的缘由：一方面因为他们进修习气不好，别的一个方面，讲义的编排和先生的程度有必然的差异，基于这个缘由，咱们一方面动手培育先生的杰出的进修习气，别的一方面，花鼎气力以讲义为纲，整合讲义所含常识，恰当下降难度，
3、咱们不时的听评课，取别人之长，补本身之短，尽可能让本身的讲堂情势迷信化，讲堂效力有所前进。
4、构造教员停止了为期一月的微格深思讲授，把讲堂讲授关键细化，深切详实的结壮做好每步，组内教员大师到场授课、听课、评课，彼此进修，扬长避短，赞助每位教员不成程度的都有所前进。使咱们的讲堂讲授情势加倍迷信化，更具备实效性。
5、赞助先生养成杰出的进修习气，构成杰出的进修方式。做好课前筹办做好讲堂条记，自动到场讲堂勾当，课后实时温习稳固，实现操练及功课。
四、获得的功效
1、经由进程查询拜访体会了先生的进修近况和教员在讲堂讲授中碰到的标题题目，增强了课题研究的目标性。
2、经由进程进修，搜集有关“四位一体”课题研究的资料，使教员体会了一种新型的讲堂讲授方式，转变了讲授观点，更新了思惟，为尝试教员在下一阶段的研究供给了现实根据，做好了指点。
3、经由进程教员的指点，先生们把握了有用地进修方式，养成了杰出的进修习气，并做了情势多样的可好软功课，陪养了进修乐趣，前进了进修成就。
今朝各年级使命睁开一般，表此刻年级团队有生气，教员们连合合作自动自动，新的教诲讲授办理体系体例的活气获得充实表现，应当界说为年级组使命很有转机，具备首创意思，这个成就的头功是年级组长，他们的使命是值得必定的。现任年级组长任润所、杨时强、张遵庆都很有义务感、使命感。
任润所，采用了一系列关怀教员们使命和思惟的方式，提出了破“双百”的雄伟具备鼓动勉励意思的目标，他打算使命，指引年级生长标的目标，在他的率领下，上学期提早竣事了课程，假期又交叉实现了一些讲授使命。他既要处置先生标题题目，还要看护教员思惟，要深切讲堂听课指点。他有思绪，有方式，有气概气派。
杨时强，使命当真详实，深切研究年级小我特色，起早贪黑跟踪办理，与教员一路降服坚苦，查询拜访体会情况，赞助教员们处置先生标题题目，他尽力摸索前进讲授品质的规律，追求最好方式，操纵了一些边角时辰，设想成就办理打算，变更教员自动性，年级使命很有转机。他还表此刻办事上，营业办事，制卷、建造课件和一些信息手艺方面的内容，他悉心办理平常事务，做了不少详实的使命。
张遵庆，自动热忱，承当了到今朝为止对七中考验最严峻一个年级，这个年级绝对别的年级一降生就后天缺少，先生根柢很不悲观。张教员率领大师做了几件有首创意思的事，一是招生使命中做了一些宣扬，固然尽力杯水车薪，但仍是自动争夺生源，二是鼎新军训时辰，为前进教诲效益计，军训提早到重生退学初停止。三是对重生停止了两次测验以筑底，削减了今后因根柢产生的一系列标题题目。四采用了月考，抓得紧，抓得实。张教员办理勤劳，工夫深，到今朝年级面孔杰出。
年级组长的感化起得充实，年级层面的办理感化是史无前例的，仿佛能够如许抒发，年级团队鞭笞着黉舍使命，印证了民主办校的论断。
二、讲授惯例
到今朝为止教诲处首要查抄了讲授步履、自习教诲、备课组小我备课勾当及讲授品质四个方面的惯例使命。全体上看教员的步履是能够在全校树模的，从汗青的角度看也是优异的，我由衷的赞美教员们为人师表和增进黉舍生长普通而又不普通的步履，是大师的尽力保持了黉舍一般运作与安康生长。
（一）自习教诲
绝大大都教员都对峙了教诲，从10月份统计数据看，大大都都超越了划定的底线目标。此中，排在后面的是曹淑珍189、孔庆文123、郭怀元115、李志文115、聂玉珍108、张春丽106、李旭彬100、贾燕红100、任永华100、谷美丽100、郭锡恒100、郝素萍91、傅洁94、张英杰90、孔令梅86，他们都远远超越划定的次数，再对比一下他们的成就，不丢脸出这类辛劳与功效的干系，辛劳大的绝对成就好。教诲也在某种意思上讲能够如许说是义务心的标记，是使命感的写照。固然不必然教诲最多就必然最好，但教诲起码的必定不是最好的。从数据看，9-10月份都有不达标的标题题目，必须引发充足正视。
（二）备课组使命，咱们对峙了“写说议改”的小我备课情势，起首从标的目标看，小我研究不摆荡，四字备课不摆荡。从教诲处供给的统计数据看，不论缺勤仍是研究情况都运转一般。周报告数字显现18个备课组都在依规停止。可是抽查功效和据大众反应，现实状况比拟糟，有些组，一是缺勤不能保障，二是会商不主题，三是主备不筹办，一句话不少组处于敷衍状况。这是办理不到位不结壮的表现，也是咱们要下决计处置的标题题目。
（三）讲授步履。全体上讲，教员们是比拟自发的，能严酷请求本身，备课，上课，修改功课，课后教诲，一环一环的停止。可是另有上课接打手机景象，有撵先生出讲堂标题题目，有坐着课的标题题目，有早退标题题目，对先生办理不严酷标题题目，尽管上课不论先生到位情况，和先生致气等标题题目，有授课不当真，不义务标题题目，黉舍率领常常接到家长的反应和告发。
三、讲授品质
比来构造的测验，必然意思上查验了咱们的讲授成就，讲授功效，为咱们提了深思本身的机缘，生长的机缘，咱们本着进修深思的立场，来阐发一点测验成就。先摆数据以下。
九年级
政治，冯爱莲跨越均匀增添数2.22分，第一
语文，郝素萍跨越均匀增添数1.62分，第一
数学，冯卫红跨越均匀增添数2.32分，第一
英语，闫素池跨越均匀增添数0.58分，第一
物理，潘君萍跨越均匀增添数4.06分，第一
汗青，王海玲跨越均匀增添数0.87分，第一
化学，张英杰跨越均匀增添数0.66分，第一
班级，217班跨越均匀增添数1.57分，第一
八年级
政治，张华云跨越均匀增添数0.9分，第一
语文，顾国华跨越均匀增添数3.2分，第一
数学，张彦青跨越均匀增添数0.7分，第一
英语，孔令梅跨越均匀增添数3.1分，第一
汗青，李秀清跨越均匀增添数2分，第一
地舆，陈翠稳跨越均匀增添数0.4分，第一
生物，梁巧青跨越均匀增添数0.9分，第一
物理，张春丽跨越均匀增添数2.1分，第一
班级，顾国华班跨越均匀增添数1.9分，第一
七年级
政治，冀燕燕跨越均匀增添数2.6分，第一
语文，李志文跨越均匀增添数3.5分，第一
数学，聂玉珍跨越均匀增添数7.5分，第一
英语，郭怀元跨越均匀增添数2分，第一
汗青，张遵庆跨越均匀增添数2.8分，第一
地舆，张云英跨越均匀增添数4.4分，第一
生物，刘春荣跨越均匀增添数1.7分，第一
《1》
班级，229班跨越均匀增添数4.4分，第一
咱们从这25个第一看标题题目。
（一）这些教员都在同窗科同年级抢先，超越均增数，象征着从手艺上，从工夫上，从立场上处于优异行列。
（二）优异的别的一面是不达均增的教员，必定处于不景气境界，也必定有比别人更凸起的标题题目。这是须要深思和处置的，也是测验的初志，必须弄清楚是为甚么？是立场，是手艺，是工夫，是偶尔，仍是甚么，并且当即整改。黉舍处在风口浪尖，不容咱们再找来由，推诿义务。
（三）超均增数有多有少，从统计看凡第一位跨越均匀增添数较小的学科，生长就比拟均衡，比拟安康，大师共同尽力，共同前进，标题题目绝对小一些。如初三化学，初二数学、生物。以初二数学为例，赵贵瑜、杨恩、张彦青、姚改梅头尾相差1.3分，现实处在一个条理上，功效是相称的。再如初三的英语越慕琴、傅洁、闫素池、翟正峰，第一位最初一位相差1分，旗鼓相称。这类情况是值得必定的，是安康的，如许的团队使命是比拟结壮的。
（四）第一位跨越均增2分的学科，标明教员讲授情况（或学术，或工夫，或立场）分化较为严峻，如八年级英语a教员低于均增数2.1分，两位物理教员低于均增数2分。七年级地舆b教员低于均增数4.4分，标题题目最大的是七年级数学，c教员低于均增数7.8分，和第一位差异15分多。初三物理潘教员代的210、211均分66分，超均增4.06分，而别的6个班均匀不到61分，从班级全体本质来看后六个班的总程度不低于前两班，这就值得深思。
（五）社会质疑的几位教员，此次他们用本身的现实步履做出了标致的回覆。郭怀元、李志文、张英杰教员就以第一位的成就向社会抒发了本身气力与决计，是最好的解释。之前有些人对他们有如许那样的说法，有如许的成就还用笔墨解答吗。
（六）就本次记实看，在抓讲授品质方面，此次树起了八面旗号，一是无往不胜张春丽，二是包办冠军张云英，三是新秀崭露顾国花，四是深得要令孔令梅，五是攻坚妙手潘君萍，六是步步为营聂玉珍，七是高抬高打冯卫红，八是把关老将冯爱莲。若是汗青的看，另有永不言败傅洁，气力丰富郝素萍，这些教员都是专业过人，工夫过人，义务过人，共同点是结壮，疏松。是大师的进修的典范，是咱们身旁的专家，现实上的主干，不得不认可的名师，我倡议这些教员要给大师讲讲获得成就的经历，让墙里着花墙里香。
第二，讲授科研
一、讲堂讲授情势公然课
黉舍于2010年10月15日----31日睁开“校本研训”讲堂讲授切磋，情势课公然研究勾当参评教员17名，绝大局部教员能自动到场本组的听课勾当，良多教员还跨组听课，蹲点率领带头自动到场，到场听课教员达三百多人次，研究评价分为数学、英语汗青、理化生、其余学科四个组。在评课勾傍边，先由上课教员自评，再由列位教员畅所欲言，停止点评。在讲授理念、讲授情势、讲授方式上都颠末了一次再熟习，再前进。
最初评出四位达a级教员（各组第一位），别离是：数学组：冯卫红，英语组：闫素池，理化生组：崔国燕，其余学科组: 杨时强。黉舍对以上教员要赐与惩处嘉奖。
亮点赏析
1、阐扬团队精力，实现共同前进。
如弓一飞教员谦善就教，誊写的教案屡次在组内研究，并多标的目标有经历的教员就教.
2、教员讲授理念获得转变，情势理念指点讲授。
局部参评教员有明白的讲授情势，如冯卫红、鞠卫环教员的“自立---指点讲授情势”，梅雪红教员的“探讨式讲授情势”,杨时强教员的“使命驱动”讲授情势等，这些教员无疑都走在了教改的前沿。
3、讲授思惟由讲授的“主体”变为“主导”，建立调和空气的能力大大增强。
如赵春梅教员的《三角形的内切圆》,任永华教员的《圆周角》,鞠卫环教员的《do you like bananas?》,陈文豪教员的《板报设想》，崔国燕教员的《品质守恒定律》,说话精练，讲授流程清楚，操纵先生的认知规律，较好地激起了先生乐趣并存眷先生感情和立场的自动休会，较大限制地阐扬了先生的主体位置。
一、宣扬带动。4月21日，我队召开了查摆标题题目阶段带动集会，支配了本阶段的使命。在这时代，我队泛博干部职工以保满的热忱投入到查摆标题题目阶段。一是由查询拜访队副队长、效力扶植率领小组副组长唐绍华停止再带动、再进修，说明了市委、市当局睁开效力扶植及睁开“六查六看”的目标和意思。二是当真进修市委布告、市人大常委会主任崔保华同道在带动会上的首要发言，深切体会保华布告的发言精力；三是根据市效建办支配支配，全数干部职工连系各自的现实，对比“六查六看”当真睁开了自查；四是查询拜访队队长、效力扶植率领小组组长王利民请求全数干部职工对比“六查六看”当真自查，对自查中存在的标题题目要深切查找缘由，实时在使命中加以更正。
二、查摆标题题目。根据我队的现实情况，经由进程自查，存在以下标题题目：一是因为查询拜访队使命的特别性，谋生长、想标题题目思绪还不够宽，目光还不够远，立异能力还不很强；二是我队建队仅一年，省、市、县查询拜访队体系体例鼎新尚在摸索和鼎新中，因为使命量大、触及面广、职员缺少，使命节拍较严重，使命压力大，个体同道有一些怨气，对社会和经济生长中，呈现的新情况、新标题题目不太多的精力去停止深条理的思虑、去研究；三是因为查询拜访工具的特别性，统计阐发研究逗留在进度性阐发、表象性描写上，研究标题题目深度不够，统计查询拜访资料开辟操纵不够，享乐吃苦的精力另有待在艰辛的情况和艰辛的岗亭中锤炼；四是个体同道因为使命使命重，营业能力和营业程度有待前进；五是因为查询拜访队体系的体系体例缘由，多年来不理顺职工的身份和职级，存在攀比职务和报酬景象，个体职工心态失衡，总以为构造上优待了他，对不住他，健忘了入党时的誓词和党员的义务；六是个体党员干部勤政为民的思惟有待增强，党员干部天下观、人生观、代价观须要进一步革新。
与人事处共同，按期对特别岗亭的职工停止宁静、手艺培训，同时，每个月构造学院职工对《宪法》、《刑法》、《治安办理惩罚条例》等法令、律例停止进修，书面答卷，增添了教职员工的法令常识，做到知法、懂法、遵法、依法办事。
二、加大校园巡查力度，保障校园次序安靖
以巡查车和步巡的情势按时对校园停止巡查，时辰距离节制在半小时摆布，严重节日或特别时代还要增添巡查次数，有用的节制和防止了恶性事务的产生。
在巡查时代，巡查车内保障两名同道（一报酬驾驶员，别的一报酬察看员），车行迟缓、察看仔细，夜间巡查翻开警灯。步巡职员重点对楼内、商铺等其余车辆不能进入的地段停止查抄，发明情况顿时处置。严重变乱、案件实时向局部率领及学院率领报告直至报警。
三、有警必接，有难必帮，出警敏捷
学院保卫处全天保障有人值班，夜间增添值班人数，实时、稳当的睁开使命。呈现情况，实时接洽，敏捷反击，并根据变乱的情节做响应处置，冒犯《治安惩罚条例》和《刑法》的实时报警，情节较轻的由学院保卫处停止训戒、攻讦和教诲。
在寒寒假时代和其余不案情的时代，保卫处的巡查车义务赞助退休教工运米、运面，赞助得病的师生和家眷到病院救治，调和学院的办公用车，遭到遍及好评。
四、连系现实，自动到场校园扶植
保卫处在一面增强学院宁静保卫使命的同时，别的一方面连系本身的方便前提，自动到场校园扶植。
学院保卫处有消防车一辆，首要使命是用于火警产生初始阶段的先期灭火。在无火情的时辰，消防车到场校园绿化，灌溉校园绿树、喷洒新植草坪，停止校园途径的洒水使命，污染空气。为绿化、丑化校园出一份力，到达了“保卫、办事、方便师生”的使命主旨。
五、辅佐处所法律构造法律，自动到场校园及周边治安次序综合办理使命
学院保卫处充实阐扬宁静、保卫的使命本能机能，与处所法律构造慎密共同，缔造性的睁开使命，遭到了很好的功效。
10月27日晚，＊＊＊市公安局西安分局来我院查询拜访学院勾当听口的情况。保卫处值班职员热忱欢迎，自动缔造方便前提，为他们带路，传唤响应职员。当晚的气温达-5℃度，保卫处的同道身穿单衣，自动共同使命，在现场保持次序，使命到清晨2点。
在一年中,通讯方面，跟从xx工长屡次巡查通讯机房、基站，并谦善就教华为通讯装备、艾默生电源装备的使命道理，对G网通讯现实及现实、车站通讯装备道理及毛病查验,光缆破坏继续等有了加倍深切的懂得和把握;
旌旗灯号方面，在综合领工区对峙逐日跟从xx副段长、xxx副段长、xxx副段长上线路、呈现场。经由进程到场三大装备的查验记表，保护颐养和调试、年龄集合修的换轨、换继续、引接线，让本身在一年半时辰里慢慢融入到电务段的平常使命中。与此同时，对旌旗灯号机、转辙机、轨道电路的使命道理及查验方式、微机联锁使命道理及毛病解除等有了必然的前进。
2.操纵使命以外时辰，连系电务段率领的请求和唆使，操纵大学本科专业上风,编程设想xxxx机器人,进一步稳固并生长了本身的学术范畴。
3.捉住公司两站微机联锁手艺站改的机缘,跟从xx副段长，逐日研究旌旗灯号、通讯施工图纸,进修施工单元的相干手艺,从而使本身对机器室各装备的相干使命道理及其内涵接洽,有了加倍深切的熟习,进一步延长了解除毛病所用的时辰。
公路no.2条约段名目司理部
2006年4月22日
休息比赛总结报告请示资料
尊重的列位率领、同仁：
大师好，此刻我代表第二条约段全数员工向列位率领及同仁报告请示我标段本次会战施工情况，标题题目是“捉住机缘，迎难而上，誓保下次的休息比赛再创佳绩”。
在百天大干休息比赛勾当时代，我标段打算及实现情况为：打算产值2174.62万元，现实实现1748.15万元，实现占打算80.39%。实现的什物工程量为：路基土石方29.3万m3，挖除淤泥3.5万m3，软基换填3万m3，粉喷桩32780延米，路基排水浆砌片石846m3，桥梁桩根柢20根，涵洞通道共实现19座。
上面我将会战睁开时代的一些做法向大师作先容：
一、名目部党建与出产互动，充实阐扬党员的前锋典范感化
会战时代，名目部把党建使命和施工出产同支配、同落实，使党建使命和施工出产构成互动。在本次施工会战中，全数党员为泛博参战员工做出了典范，如：雨多路泞，资料没法出场，功课队的党员们冒雨用山体爆破石方铺垫途径；担负桥梁方面的手艺方面的党员干部对峙仆从功课、现场全进程监视、指点；会战时代机器装备补缀职员绝对缺少，名目部懂机器维修的几位党员干部自动请缨共同抢修；担负涵洞通道施工的党员干部在本地湿润的天气前提里早出晚归，对峙在施工现场，层层把关，经由进程阐扬党员的典范前锋感化，为大战掀起注入了活气。
二、捉住机缘公道支配，构成全员到场会战空气，掀起施工会战，确保了会战目标的实现
百天大战带动会后，名目部连系现实，当真阐发了百日会战的情势，周到地拟定了全体打算支配，建立了以名目司理为首的百日会战率领组，拟定了宁静、品质及进度的保障方式和方式。
在宁静出产施工节制方面名目部构构建立了由名目部、施工队、功课班组三级宁静网；完善宁静手艺交底轨制并确保落实，使每道工序、每个分项工程都有宁静记实；在各施使命业工点设置专职宁静员，确保手艺权势巨子、宁静到位、品质安心。大师都晓得宁静义务重于泰山，宁静便是效益，构成了不宁静员或义务人在场下不准停止施工的办理情势。
在品质节制方面名目部建立qc攻关课题；严酷请求手艺职员对每道工序都按设想和标准停止品质查验和验收；加大了品质奖罚轨制的力度；同时将现有较强构造能力、营业程度高的6名办理职员充实到出产一线。别离担负起出产一线的工班长和宁静、品质监视员等首要使命岗亭上，对增强品质办理起到很大的感化。
在工期保障方式及节制方面名目部经心构造规画，根据使命打算，倒排工期，把百日会战分化为了“30天攻坚战”，“40天大会战”，和“30天大决斗”，并增强资本设置装备摆设，优选上场的施工步队和机器装备，加大宣扬力度，请求大师明天的使命必然要完，不得拖欠，如遇特别情况情况不实现，在短时辰内必然补上。同时增强对各施使命业步队职员的查核，对营业程度不知足施工请求的一概换岗，力图做到了谁担负的使命，谁就可以完整处置，不遗留标题题目，一次成型，防止了返工，节流了时辰，确保了施工进度。
三、按章操纵，赏罚清楚，构成大师争领进步前辈，争当斥候的浓郁义务熟悉
十年来，我对峙进修、贯彻履行党的线路、目标和政策。慎密环绕在各级率领四周，爱岗敬业、开辟朝上进步，为电务段通讯装备的通顺、神朔铁路的宁静运输、加倍神华奇迹的兴旺生长，作出应有的进献天下秘书网版权一切,。回过甚来想一想这段过程，布满了艰辛、挑衅，是值得回味的十年，大抵可分为以下这么几个阶段：
一、尽力进修，充实本身（1996年9月－1997年12月）
1996年9月黉舍毕业离开了神朔铁路。当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我涓滴不抓紧进修的机缘。——在段率领和手艺室的支配下，我谦善稳固黉舍的专业常识、深切研究营业册本，做到了温故而知新；另外我还熟习神朔铁路行将投入的装备、仪表；为详实解把握神朔铁路的全体打算，熟习神朔铁路通讯线路、装备设想图纸、在府谷通讯楼至工务段和施工单元的徒弟进修光电缆继续,配线、做气闭、编把子上线……为厥后的通讯施工做好了充实的筹办。
整整一年的时辰，我向一块求知的海绵，敷衍了事地吸收着常识的养分，因为我深深感应：专业常识的周全把握是培育专业手艺的根柢。只要过硬的根柢常识做前提，能力使本身慢慢生长为专业常识够用、操纵手艺较强的一线高手艺操纵职员。
二、不畏艰辛，到场验收（1997年12月－1998年3月）
1997年12月，神朔铁路通讯进入了周全施工傍边，我随着施工单元的老同道一路早贪黑奔忙在整条线路上，不畏艰辛、不畏酷寒，在各类卑劣的前提下对峙使命。到98年3月，根基实现了全数的施工验收使命，使本身的现实常识与现实使命完善连系。当时情况的艰辛，涓滴不消逝我的使命热忱，我器重和忠厚于本身的奇迹，安身本职，吃苦进修，勤奋使命。我非常爱护保重当时此次进修机缘，谦善像有关手艺职员就教标题题目，仔细揣摩、频频练习训练，从而把握了一手过硬的电缆继续手艺。天下秘书网版权一切,
在此时代,我学到了良多之前历来没学过的工具,这类工具不是专业常识,也不是营业上的手艺难点,而是徒弟们和共事们对使命的立场,一种不怕苦,不怕累的贡献精力。当时有一句标语叫“干,为了电务段,累倒了送病院”。——便是在这类精力的沾染与鼓动勉励下，把一点一滴的大事做好，把一分一秒的时辰抓牢。搞好每项维修，做好每次巡检，填好每张记实，算准每个数据。前人说：不积跬步，无乃至千里，不善大事，何故成大器。我以为：怨天尤人、忘我贡献，从大事做起，从此刻做起，便是敬业、便是爱岗的充实表现！为厥后的自力实现率领交给的各项出产使命打下了坚固的根柢。
三、初单重担，使命井然（1998年3月－1999年8月）
电务段建立今后，本身被分派到大柳塔电缆工区使命，于1998年3月23日正式住到大柳塔，我被工长任为宁静员，工区正式睁开各项使命，因为之前堆集的经历，对这份使命仍是绰绰不足，工区各项办理使命睁开的井井有理，装备品质节节爬升，1998年末，大柳塔电缆工区被电务段评为“进步前辈小我”，在1999年初，支线电缆被施工单元挖断，在划按时辰内实现了电务段初次支线电缆继续使命，在同年，在电务段构造的手艺比武中，获“通讯专业二等奖”。同年8月被电务段率领录用为大柳塔电缆工区工长。
成就眼前我苏醒地熟习到我之能以是能有明天，离不开段各级率领和同道对我的鼓动勉励和鞭笞，更离不开公司大好情势下给我如许一个好的情况。我必然要谦善谨严骄傲自大，为神朔铁路的无线通讯奇迹忘我贡献！我把本身的使命信条总结成五句话：“现实进修当斥候、风格规律过得硬、营业六合显技艺、使命眼前当斥候、声誉眼前步不停。”！
四、脚结壮地，不负众望（1999年8月－至今）
1999年8月16日上任大柳塔电缆工区工长，起头了我全体使命的周全熬炼。因为各类缘由，工区的各项使命不是很好，办理疏松，装备毛病率高，摆在眼前的是使命紧，义务大。不敢有任何的幸运内心，静心苦干，率领弟兄们降服各类坚苦，将标题题目一一处置，到2000年工区的各项使命已走上了正轨。2000年末，大柳塔电缆工区被评为电务段评为“进步前辈小我”。
2000年8月----2001年12月，我和电务段的总工给榆林联通和挪动敷设100多千米光缆！
2002年，因为通讯装备的更新换代，4－5月，到场了北京佳讯飞鸿电气无限义务公司fh98数字调剂体系的进修，拿到告终业证书，并且到场了昔时的成人函授测验，成为兰州铁道大学通讯工程先生（在读）。下半年，周全到场了神朔铁路通讯体系的革新。同年到场拟定了神木北通讯领工区《综合查核方式》。到场了职业手艺判定，并于2004年1月7日拿到了“五级职业资历证书”！
面对更大的挑衅，职员少、装备点多线长，请求使命中不得有一丝草率。但我不在挑衅眼前倒下，反而加倍激起了我得使命热忱，脚结壮地、勤勤奋恳，为公司、电务段周全宁静、运输、出产使命，神朔公司、电务段周全使命上台阶冷静的贡献，03年我被神朔铁路公司共青团评为“优异团员.”；04年被神朔铁路公司进步前辈小我和进步前辈小我，并且被神朔铁路公司共青团评为“青年宁静树模岗”！不只如斯，在神华团体第三届职工手艺大赛中，我荣获通讯工工种优异奖。04年到场了光缆继续培训，无线调剂体系，情况检测和技师培训。05年到场了技师培训。同年，我被神朔铁路公司评为“进步前辈小我”。电务段评为“进步前辈小我”。又到场了天下成人函授测验，成为内蒙古产业大学通讯工程本科先生（在读）。
五、晋升本质、武装脑筋
