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村布告转正党员任务样例十一篇

时候:2022-07-03 17:40:34

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村布告转正党员任务

篇1

一、从思惟上打仗农人,向老党员进修。

先作村民,再当村官。要让老百姓从内心认同本身。以是起首要做的便是把本身当做一位通俗俗通的农人,领会他们的各类设法与心态。如许天可是然的就构成了一种亲和力,他们情愿和你说说事,说说他们的设法。村落的老党员履历了本村的各类,以是能够在他们身上领会或学到很多。

2010年4月23日我到场了一个从戎方才入伍未几的村民豫备党员转正的支部会,本来在步队入的党,明天豫备期满。布告和我、加上担负党员勾当的宋姨,去他家地点的6组开个党员转正支部会。村落的支部会和我所履历过的完整不一样,它更像是以一种说话情势的漫谈。大师很接近的模样,不甚么目生的感触传染。党员的春秋偏大,但恰是他们更关切村中的事务,总能提出些好的倡议,这些倡议取得了布告的认同。他们的履历很值得进修,他们都很关切着云盘村,与通俗村民差别,他们身上有股子准绳劲。

村落的任务有很多处所须要老党员到场进来,他们在履历上的援助很大,但也恰是因为村落下层党员大多春秋偏大,年青的较少。下层党员任务更正视内容现实,现实性的进修对他们不大合适。是以以年青党员做致富典范,动员本村致富成果更好。

二、通俗见真知,经心全意做好农人的办事员。

大先生村官的首要感化便是办事农人、办事村落、办事农业。说到这个办事,让我深有感应。村落的任务无大事,但村落的任务更无大事。无大事是说村落任务中不那种大张旗鼓之举,无大事是说农人的事永久是大事。只要在处置这类通俗的“大事”中去看这眼前的“大事”,这便是村落下层任务的本色。“立场决议统统,细节决议成败”。

在村落任务中最常有的便是处置胶葛。而在胶葛中地盘永久是中间,农人以地盘为立命之本,这一看法以深切我心。2010年3月,两户人家因为此中一户占地建房而起的胶葛,经由进程布告和我等班子成员3次到胶葛地停止调剂,终究由镇法令局出头具名申明,得以处置。如许的胶葛在村落贫乏为奇,在如许的熬炼中,我大白了认当真真的去办事、踏结壮实的去处置题目,不管处置甚么任务,都要在周全的斟酌事后来做。通俗的事并不简略。

三、连合是气力的基石,多办实事以指点标的方针。

作为村两委班子的一员,要充任村干部间的“调和剂”,尽力成为村干部的贴心伴侣,完成村“两委”班子连合,与村干部调和相处。对峙从大众中来,到大众中去,尽快领会村情民心,想国民大众之所想,急国民大众之所急,操纵本身的常识与拿手倾慕为国民大众办实事、办妥事。

2010年3月27号,县动监局鲍杰教员来我村为养殖户停止培训,并发放相干材料:《绒山羊野生受精手艺手册》(附光盘)、《养猪适用手艺》、《种草养畜禽出产手艺手册》等。鲍教员经由进程成立庄家致富决议信心、进修迷信化豢养、人道化操持来真正让农人兄弟富起来。经由进程构造如许的培训我深深熟悉到,农人渴求致富,但愿致富,他们须要的是好名目,好标的方针,好情况,我会自动构造如许的勾当来使农人兄弟斥地眼界,成立致富决议信心。同时,我将向鲍教员进修相干农业手艺,使本身也有一无长处,更好的为农人兄弟办实事。

经由进程这类培训等情势的科普常识宣扬来指点农人致富,以如许的现实步履来办事于农人。但愿能率领着农人敷裕起来。

四、从现实中进修,从休息脱手。

只看,那永久都是别人的,只要本身脱手才无机缘变本钱身的。既然到了村落,不如本身当一回农人。咱们村山林比拟多,以是树是每一年村民都会在本身家的自留山上种的。

2010年5月7日咱们村给6组到7组的马路两侧植树,是要绿化情况。本来马路双方就有树,首要是梧桐,是在前年栽的。咱们此次是将一些不活的树苗,而后停止补苗,也是种梧桐。植树的人首要是妇代组长和村里两委果人,以是男的比拟少,干的不是很快。一向种到下战书3点多才种完。真的很累,可是我更觉的和农人们一起干活学到的更多。本身切身种了一会,晓得了这里的辛苦。 (1)

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五、严于律己,自动进修操纵手艺,成立好青年抽象。

在村落任务中,时辰要重视严酷请求本身。将青年人的豪情、热情、拼搏、长进的品德带到任务傍边。求真务虚、严于律己、宽以待人,阐扬本身的拿手,干出一番奇迹,在村落这一大舞台上经风雨、受考验,完成人生的代价。

2010年5月20日至9月20日,到场了我县首批由当局"埋单"的“送农人上大学工程”,在沈阳农业大学进修古代养猪手艺,经由进程这4个月的进修,使我对养殖这块有了很大的丰硕,对往后办事村落和庄家有了很大的援助。

六、2010年的任务打算

党的十七大召开此后,中国又能进入了一个新的汗青阶段。机缘,与挑衅并存,压力与但愿同在。对我来说,必须以斥地立异的任务感,逆水行舟的危急感和只争旦夕的紧急感,抢抓机缘,踏实任务,乘势而上,以十七大的精力为指点,周全落实迷信成长观,尽力为扶植社会主义新村落办事,周全扶植小康社会。

2010年,是我在村落办事的最初一年,我但愿经由进程我一年来的堆集,为云盘“村养猪协作社”任务趟出一条路。为农人致富搭建一个养殖业的平台,指点农人莳植与养殖连系运营,构成“种赡养、养促富”的运营情势。

在最初的这段光阴里,我将抓紧时候进修、前进本身,并将一年来学到的、看到的常识,现实到任务傍边去,真真正正为老百姓谋福利。在平常任务中,体味一位通俗俗通农人的糊口,从这类糊口体味中,真真的去关切农人,援助农人。

篇2

常州市兴兴盛合金成品无限公司党支部在下级党委果精确率领下,率领全数党员职工已走过了光辉的====年。回首====年党支部的各项任务,公司党支部捉住党建任务不抓紧,增进了我公司的经济任务飞速成长,使公司的发卖支出在====年的底子上又增了一个亿,本年可到达发卖=.=个亿,在本年的钢铁行业并不景气的情况下,我公司的发卖额还能增添,应当说公司所取得的成便是与公司的决议打算和党支部布告××*的精确率领是分不开的。

篇3

市兴兴盛合金成品无限公司党支部在下级党委果精确率领下,版权统统,天下公事员配合的六合!率领全数党员职工已走过了光辉的年。回首年党支部的各项任务,公司党支部捉住党建任务不抓紧,增进了我公司的经济任务飞速成长,使公司的发卖支出在年的底子上又增了一个亿,本年可到达发卖.个亿,在本年的钢铁行业并不景气的情况下,我公司的发卖额还能增添,应当说公司所取得的成便是与公司的决议打算和党支部布告××的精确率领是分不开的。

公司的成长党支部是关头,在支部布告××同道的率领下,党建任务搞得有条有理,咱们支部按期构造党员进修,本年共过构造糊口次,首要是进修党的方针政策,请求每一个党员必须与时俱进,要有斥地精力,党员必须带头为公司的成长献计献策,带好一班人为企业的成长拟定好斗争方针,企业要成长必须要有新的理念新的思绪新的产物来顺应市场的请求,以是自公司成立以来,年年都有本身新斥地的产物,不时加强企业的活气。

在党支部的率领下,咱们捉住机缘,摸准市场行情,加大科技投入,公司成立了特地的手艺斥地部,有专人担负新产物的斥地和尝试任务,本年我公司又胜利的斥地了铝渣球和氮化硅锰等新产物,并且已起头批量出产,并取得了较好的经济效益,在经济成长的同时,本年“五四”青年节,由公司党支部工会计生协会团支部构造了一次卡拉ok演唱赛,另有乒乓扑克象棋赛等,有很多多少职工取得了好的成就,决出了一等奖名,二等奖名,并发放了到场奖多少名。并在月份构造全数职工外出游览一天,去了无锡的灵山鼋头渚三国城等景点,使每一个员工拓宽了视线。月份公司还兴修篮球场及羽毛球场,大大的改良了职工的专业糊口,真正使职工感触传染到大师庭的暖和,使职工把公司当做了本身的家。在公司支部扩展会上,大师出谋划策,分歧以为,企业必须做大做强能力前进企业的着名度,固然今朝我公司在全镇是龙头企业,可是不健忘为国民办实事,本年为东北村特困户翻建衡宇三间,版权统统,天下公事员配合的六合!花去国民币壹万六千多元;为梅林村长巷里的特困户××支配了任务,并且她的后代退学用度,全有我公司担负,直到完成学业。在党建任务方面,今朝公司党支部现有党员名,此中有正式党员名,豫备党员名,在月日转正正式党员一位,在月日成长名豫备党员,支部成长党员严酷按照“十六字”方针,即:对峙标准保障品德改良打算稳重成长,为此党支部对构构成长任务很是正视,为转变本来只要科室操持局部才有党员的景象,今朝鼎力培育成长一线的优异员工入党,十二月份已保举了一位前进前辈青年自动份子为年的培育考查工具,使咱们公司的党员步队不时扩展,不时前进企业的全数实质。

市兴兴盛合金成品无限公司党支部在年度取得了一些成就,同时也应当看到咱们存在的贫乏,与兄弟支部比拟,另有差别,要进修人家的好处补本身的长处,争夺在年把各项任务做的更好,使咱们兴兴盛公司支部在新的一年里取得加倍光辉的成就,真正做到党员退职工眼前,便是一面旗号,便是一盏明灯。

篇4

第一支步队是党委布告。党委布告当真实行党建任务第一义务人,不时前进履职能力和任务水平。重点抓好“五个一”,即指点每村成长一位党员、接洽建成一个“五好村”党支部”、总结一项党建任务履历、构造一次现场观赏勾当、接洽现实精讲一堂党课。

第二支步队是党委委员。经由进程与每一个党委委员签定义务状,落实了乡党委委员接洽支部抓党建树模点轨制。详细做到了:接洽支部抓党建、接洽党员抓党建、接洽分担任务抓党建。充实变更了班子成员抓党建的自动性,慢慢成立党委委员抓党建任务的长效机制。

第三支步队是支部布告。支部布告是下层党支部的间接义务人,其实实行职责,把党建任务放在心上,抓在手上,安稳成立“不抓党建便是渎职,抓不好党建便是不称职”的看法。

第四支步队是各驻村干部。夯实驻村干部党建任务义务,与经济任务同支配、同支配、同查核、同赏罚。

第五支步队是党建任务组。大白党建任务组的详细职责,将任务细化到人、到月、到天。

第六支步队是全乡党员步队。

经由进程党委布告亲身上手抓,党委委员落实党建树模点,支部布告落实详细义务,驻村干部辅佐支部抓,党建任务组详细指点,全乡党员配合抓,堆积了党建任务协力,为全乡党建任务安康成长供应了构造保障。

二、凸起“五好杯”抢先创优,构建党建任务新款式。

本年,我乡一向把“五好杯”成立作为党建任务的重头戏,对峙成立义务明、体例硬、出实招、重实效,出力于村落下层构造“率领班子好、党员干步步队好、任务机制好、小康扶植事迹好、农人大众反应好”的“五好杯”乡党委、村支部,进一步束缚思惟,与时惧进,斥地立异,尽力构建“民主开放、迷信公道、布满活气、文明敷裕”的村落下层党建任务新款式。

1.村落党员“双联双定双带”任务水平较着前进。连系各支部现实普遍睁开村落党员接洽村务分类定责、接洽大众包户定责率领大众致富奔小康的“双联双定双带”勾当,鞭策新村落扶植,显现出村落经济与党建调和成长,较好的阐扬了树模带着感化。全乡共培育“双联双定双带”典范树模户70户。全乡132名党员到场“双联双定双带”,此中接洽村务的党员69名,接洽9类村务,接洽坚苦大众包户定责的党员93名,接洽122名坚苦大众。2008年必定的“双联双定”树模村是兴盛村支部,树模成果较着。

2.鞭策“双培双带”,抓好步队扶植增进“五好杯”抢先创优。各村支部要进一步加大“双培”任务力度,拟定详细的任务打算和详细可行的培育体例,真正把年青无为、文明水平较高、能热情为大众办事的致富妙手培育成党员;把有安稳致富名目、市场经济熟悉强的党员培育成村落的致富妙手和科技带头人。同时,要自动把那些致富带富能力强、懂科技、会操持、大众口碑好的党员致富妙手培育成村干部,使其成为新村落扶植的排头兵和领头雁,带头增进村落经济社会的成长。

3.村支部标准化扶植成果较着,奉行村干部轨制,党员电化教导常常化。全乡6个停止了标准化扶植,硬件扶植有较着变更,在县委构造部的关切撑持下,新建桃园村勾当室已燕徙新房,各类硬件行动体例正慢慢完美。各支部落实了“双联双定”任务义务落实一览表、“五好杯”创优公示牌为首要内容的党建任务一面墙。拟定了以“”、村民议事、财政操持轨制等为主的轨制专栏。成立了10个记实薄,3项考勤记实,健全了月催促,季度查抄,半年通报任务机制。随时汇集、更新、清算、保管好党建任务的材料。有用的鞭策了村级标准化扶植。同一建造了村支部值班牌,落实了村干部值班日记,经由进程村干部轮番坐班和按期连系办公,前进了村办事效力,及时、有用的处置了大众的各类热点难点题目,成立了村支部全数抽象。

4.当真做好党员成长任务。严酷按照成长党员十六字方针,严把“进口关”,其实做好成长党员任务,有重点地培育和成长优异份子及豫备党员,强大了党员步队。“七一”前夜,全乡培育入党自动份子14名,纳新党员3名,近期转正2名。

5.加强勾当党员操持任务。在勾当党员操持中,严酷对峙《**乡勾当党员操持轨制》。对勾当党员操持实行“四到位”即:发放勾当证到位、经济性接洽教导到位、勾当党员思惟任务报告请示到位、人道化操持到位。

三、立异载体勾当,加强村落干步步队扶植。

半年以来,我乡按照“三级联创”的请求,连系“五好杯”抢先创优勾当,在全乡普遍睁开“三帮四定五联”主题特点勾当,在立异载体上狠下工夫,以激起党员干步步队活气,鞭策全乡经济社会延续安康成长。

“三帮四定五联”。“三帮”:村落党员干部每人每一年援助输入十名残剩休息力,援助1户打算生养坚苦户,援助培育10户庄家把握1-2门适用手艺。“四定”:党委委员抓党建必定接洽一个支部、必定接洽一项财产、必定接洽一位坚苦党员、必定接洽成长一位党员。“五联”:一是支部布告每人每一年接洽上一次党课。二是村落党员干部每人每一年培育一位入党自动份子。三是支部委员每人每一年接洽成长一位党员。四是村落党员干部每人接洽一位致富党员。五是村落党员干部每人接洽一位勾当党员。

经由进程“三帮四定五联”载体勾当,拟定了党员接洽大众、办事大众的方针任务,让村落党员干部大师肩上有担子、有压力,做给村民看,带着村民干,以定量查核判定干部是不是尽到义务,权衡党员是不是及格。用党员感化阐扬的水平,判定村支部率领水平;用支部战役营垒感化,表现全乡党建任务成果。一种抢任务、要任务、干任务、干好任务的杰出风尚开端构成。

四、鞭策“五送一建”工程,成立党内关切长效机制。

1.在当局构造党员中普遍睁开“一带一”的帮扶勾当。详细做到“五个一”:即构造党员100%到场帮扶;每位贫苦党员都有一位党员干部结对帮扶;每季度上门接洽、访问一次;每一年为贫苦党员送暖和一次;每一年为每一个帮扶工具在出产成长、底子行动体例扶植方面办一件实事。

2.张罗资金,处置坚苦党员帮扶基金。乡党委设立坚苦党员帮扶基金率领小组,采取向下级争夺、当局自筹、社会捐献等体例,在当局构造党员中自动睁开“送暖和、献爱心”、“捐一日人为,进献一片爱心”等勾当,多方面张罗资金,首要用于补贴因病、因残、因灾、因祸或大哥体弱等出格情况坚苦的党员,经由进程关爱帮扶,使他们在被关爱和帮扶进程中体味到做为党员的名誉感,自动创业完本钱身代价中,不时强化自决议信心,终究从坚苦大众中的优异份子成长成为率领大众脱贫致富的前锋榜样,周全前进党员步队的全数实质。

五、睁开构造“十星级”党员评选勾当,成立接洽和办事大众任务体系。

之前停止政效力和办事水平为方针,乡构造睁开了“十星级”党员评选勾当。在全乡党员的糊口情况停止了周全摸底、建档立卡的底子上,必定由乡构造21党员领先结对帮扶坚苦党员,完成了帮扶任务笼盖面达100%。对有致富名目和致富能力的贫苦党员,采取“小额信贷”情势,实行贴息假贷,从资金上加大搀扶力度。同时,还成立了坚苦党员结对帮扶、出产帮扶,保建帮扶、按期访问慰劳等轨制,为全乡20户贫苦党员成立台账,对帮扶进程详细记实,援助处置现实题目。至今朝,为17多名贫苦党员送去慰劳金1100元,处置现实题目7件。经由进程构造“十星级”党员评选勾当,健全了让构造党员常常受教导、永葆前进前辈性长效机制,慢慢构建构造党员接洽和办事大众任务体系。

六、周全加强村落下层构造扶植,完成党建任务与经济任务互动共赢。

乡党委在抓党建任务中,不只仅就党建抓党建,而是与财产扶植做到了慎密连系,真正表现了“抓好党建促经济,抓好经济促成长”的方针,充实阐扬党建树模点感化,党员树模带头感化,使党建促经济成果较着,完成了党建任务与经济任务的互动共赢。

1.药畜财产畅旺成长。一是冲破成长药材财产。抓好以玄参为主的隧道短生药材标准化莳植,全乡药材面积到达6621亩。此中魔芋1580亩,玄参3600亩。10亩以上魔芋莳植大户107户,大户魔芋莳植面积到达1100亩;新成长20亩以上以玄参为主的短生隧道药材大户126户,大户面积到达3050亩。全乡药材财产迷信莳植规模和水平大为转变。二是狠抓畜牧财产成长。畜牧财产以生猪养殖为重点,以培育强大生猪养殖大户为冲破口,充实阐扬专业协会感化,畜牧财产成为农人增收的支柱财产。停止6月尾,全乡生猪豢养量到达1.8万头,出栏到达0.9万头,养家禽出栏1.5万只,养牛300头,山羊出栏2000只。春季动物防疫密度到达95%以上。

2.树模点亮点纷呈。全乡建80亩以上集合连片药材树模点9个,此中100亩以上玄参树模点5个;新建镇坪情势圈舍89户,此中新建128平方米以上的标准镇坪情势圈舍16户,1个镇坪情势仔猪繁育场。年出栏50头以上的养殖大户98户。年豢养底子母猪5头以上的养殖户80户,母猪存栏到达1100头,为自繁自育体系方针的完成打下了坚固的底子。

存在的题目:

1.党建底子性任务不够标准。个体支部对党建任务的标准请求不甚大白,党建任务记实不全,支部勾当、村干部值班记实不标准,党员电化教导睁开还不够深切,多逗留在外表上。

2.典范培育推介力度不大,不长于发现培育典范,典范宣扬不自动。对各类前进前辈典范都不大白的培育方针和培育体例,不长于去发现典范,不去鼎力宣扬,致使一些好的典范不阐扬其应有的树模指点感化。

下半年任务要点:

1.进一步大白义务,落实任务。“当真便是水平,落实便是能力”进一步强化落实的熟悉,以“三级联创”统揽下层党建任务全局,以“五好杯”抢先创优为载体,细化到每项详细任务,量化到各个任务方针,查核到详细义务人,增进党建任务的有用落实。

篇5

第一支步队是党委布告。党委布告当真实行党建任务第一义务人,不时前进履职能力和任务水平。重点抓好“五个一”,即指点每村成长一位党员、接洽建成一个“五好村”党支部”、总结一项党建任务履历、构造一次现场观赏勾当、接洽现实精讲一堂党课。

第二支步队是党委委员。经由进程与每一个党委委员签定义务状,落实了乡党委委员接洽支部抓党建树模点轨制。详细做到了:接洽支部抓党建、接洽党员抓党建、接洽分担任务抓党建。充实变更了班子成员抓党建的自动性,慢慢成立党委委员抓党建任务的长效机制。

第三支步队是支部布告。支部布告是下层党支部的间接义务人,其实实行职责,把党建任务放在心上,抓在手上,安稳成立“不抓党建便是渎职,抓不好党建便是不称职”的看法。

第四支步队是各驻村干部。夯实驻村干部党建任务义务,与经济任务同支配、同支配、同查核、同赏罚。

第五支步队是党建任务组。大白党建任务组的详细职责,将任务细化到人、到月、到天。

第六支步队是全乡党员步队。

经由进程党委布告亲身上手抓,党委委员落实党建树模点,支部布告落实详细义务,驻村干部辅佐支部抓,党建任务组详细指点,全乡党员配合抓,堆积了党建任务协力,为全乡党建任务安康成长供应了构造保障。

二、凸起“五好杯”抢先创优,构建党建任务新款式。

本年,我乡一向把“五好杯”成立作为党建任务的重头戏,对峙成立义务明、体例硬、出实招、重实效,出力于村落下层构造“率领班子好、党员干步步队好、任务机制好、小康扶植事迹好、农人大众反应好”的“五好杯”乡党委、村支部,进一步束缚思惟,与时惧进,斥地立异,尽力构建“民主开放、迷信公道、布满活气、文明敷裕”的村落下层党建任务新款式。

1.村落党员“双联双定双带”任务水平较着前进。连系各支部现实普遍睁开村落党员接洽村务分类定责、接洽大众包户定责率领大众致富奔小康的“双联双定双带”勾当,鞭策新村落扶植,显现出村落经济与党建调和成长,较好的阐扬了树模带着感化。全乡共培育“双联双定双带”典范树模户70户。全乡132名党员到场“双联双定双带”,此中接洽村务的党员69名,接洽9类村务,接洽坚苦大众包户定责的党员93名,接洽122名坚苦大众。2008年必定的“双联双定”树模村是兴盛村支部,树模成果较着。

2.鞭策“双培双带”,抓好步队扶植增进“五好杯”抢先创优。各村支部要进一步加大“双培”任务力度,拟定详细的任务打算和详细可行的培育体例,真正把年青无为、文明水平较高、能热情为大众办事的致富妙手培育成党员;把有安稳致富名目、市场经济熟悉强的党员培育成村落的致富妙手和科技带头人。同时,要自动把那些致富带富能力强、懂科技、会操持、大众口碑好的党员致富妙手培育成村干部,使其成为新村落扶植的排头兵和领头雁,带头增进村落经济社会的成长。

3.村支部标准化扶植成果较着,奉行村干部轨制,党员电化教导常常化。全乡6个停止了标准化扶植,硬件扶植有较着变更,在县委构造部的关切撑持下,新建桃园村勾当室已燕徙新房,各类硬件行动体例正慢慢完美。各支部落实了“双联双定”任务义务落实一览表、“五好杯”创优公示牌为首要内容的党建任务一面墙。拟定了以“”、村民议事、财政操持轨制等为主的轨制专栏。成立了10个记实薄,3项考勤记实,健全了月催促,季度查抄,半年通报任务机制。随时汇集、更新、清算、保管好党建任务的材料。有用的鞭策了村级标准化扶植。同一建造了村支部值班牌,落实了村干部值班日记,经由进程村干部轮番坐班和按期连系办公,前进了村办事效力,及时、有用的处置了大众的各类热点难点题目,成立了村支部全数抽象。

4.当真做好党员成长任务。严酷按照成长党员十六字方针,严把“进口关”,其实做好成长党员任务,有重点地培育和成长优异份子及豫备党员,强大了党员步队。“七一”前夜,全乡培育入党自动份子14名,纳新党员3名,近期转正2名。

5.加强勾当党员操持任务。在勾当党员操持中,严酷对峙《**乡勾当党员操持轨制》。对勾当党员操持实行“四到位”即:发放勾当证到位、经济性接洽教导到位、勾当党员思惟任务报告请示到位、人道化操持到位。

三、立异载体勾当,加强村落干步步队扶植。

半年以来,我乡按照“三级联创”的请求,连系“五好杯”抢先创优勾当,在全乡普遍睁开“三帮四定五联”主题特点勾当,在立异载体上狠下工夫,以激起党员干步步队活气,鞭策全乡经济社会延续安康成长。

“三帮四定五联”。“三帮”:村落党员干部每人每一年援助输入十名残剩休息力,援助1户打算生养坚苦户,援助培育10户庄家把握1-2门适用手艺。“四定”:党委委员抓党建必定接洽一个支部、必定接洽一项财产、必定接洽一位坚苦党员、必定接洽成长一位党员。“五联”:一是支部布告每人每一年接洽上一次党课。二是村落党员干部每人每一年培育一位入党自动份子。三是支部委员每人每一年接洽成长一位党员。四是村落党员干部每人接洽一位致富党员。五是村落党员干部每人接洽一位勾当党员。

经由进程“三帮四定五联”载体勾当,拟定了党员接洽大众、办事大众的方针任务,让村落党员干部大师肩上有担子、有压力,做给村民看,带着村民干,以定量查核判定干部是不是尽到义务,权衡党员是不是及格。用党员感化阐扬的水平,判定村支部率领水平;用支部战役营垒感化,表现全乡党建任务成果。一种抢任务、要任务、干任务、干好任务的杰出风尚开端构成。

四、鞭策“五送一建”工程,成立党内关切长效机制。

1.在当局构造党员中普遍睁开“一带一”的帮扶勾当。详细做到“五个一”:即构造党员100%到场帮扶;每位贫苦党员都有一位党员干部结对帮扶;每季度上门接洽、访问一次;每一年为贫苦党员送暖和一次;每一年为每一个帮扶工具在出产成长、底子行动体例扶植方面办一件实事。

2.张罗资金,处置坚苦党员帮扶基金。乡党委设立坚苦党员帮扶基金率领小组,采取向下级争夺、当局自筹、社会捐献等体例,在当局构造党员中自动睁开“送暖和、献爱心”、“捐一日人为,进献一片爱心”等勾当,多方面张罗资金,首要用于补贴因病、因残、因灾、因祸或大哥体弱等出格情况坚苦的党员,经由进程关爱帮扶,使他们在被关爱和帮扶进程中体味到做为党员的名誉感,自动创业完本钱身代价中,不时强化自决议信心,终究从坚苦大众中的优异份子成长成为率领大众脱贫致富的前锋榜样,周全前进党员步队的全数实质。

五、睁开构造“十星级”党员评选勾当,成立接洽和办事大众任务体系。

之前停止政效力和办事水平为方针,乡构造睁开了“十星级”党员评选勾当。在全乡党员的糊口情况停止了周全摸底、建档立卡的底子上,必定由乡构造21党员领先结对帮扶坚苦党员,完成了帮扶任务笼盖面达100%。对有致富名目和致富能力的贫苦党员,采取“小额信贷”情势,实行贴息假贷,从资金上加大搀扶力度。同时,还成立了坚苦党员结对帮扶、出产帮扶,保建帮扶、按期访问慰劳等轨制,为全乡20户贫苦党员成立台账,对帮扶进程详细记实,援助处置现实题目。至今朝,为17多名贫苦党员送去慰劳金1100元,处置现实题目7件。经由进程构造“十星级”党员评选勾当,健全了让构造党员常常受教导、永葆前进前辈性长效机制,慢慢构建构造党员接洽和办事大众任务体系。

六、周全加强村落下层构造扶植,完成党建任务与经济任务互动共赢。

乡党委在抓党建任务中,不只仅就党建抓党建,而是与财产扶植做到了慎密连系,真正表现了“抓好党建促经济,抓好经济促成长”的方针,充实阐扬党建树模点感化,党员树模带头感化,使党建促经济成果较着,完成了党建任务与经济任务的互动共赢。

1.药畜财产畅旺成长。一是冲破成长药材财产。抓好以玄参为主的隧道短生药材标准化莳植,全乡药材面积到达6621亩。此中魔芋1580亩,玄参3600亩。10亩以上魔芋莳植大户107户,大户魔芋莳植面积到达1100亩;新成长20亩以上以玄参为主的短生隧道药材大户126户,大户面积到达3050亩。全乡药材财产迷信莳植规模和水平大为转变。二是狠抓畜牧财产成长。畜牧财产以生猪养殖为重点,以培育强大生猪养殖大户为冲破口,充实阐扬专业协会感化,畜牧财产成为农人增收的支柱财产。停止6月尾,全乡生猪豢养量到达1.8万头,出栏到达0.9万头,养家禽出栏1.5万只,养牛300头,山羊出栏2000只。春季动物防疫密度到达95%以上。

2.树模点亮点纷呈。全乡建80亩以上集合连片药材树模点9个,此中100亩以上玄参树模点5个;新建镇坪情势圈舍89户,此中新建128平方米以上的标准镇坪情势圈舍16户,1个镇坪情势仔猪繁育场。年出栏50头以上的养殖大户98户。年豢养底子母猪5头以上的养殖户80户,母猪存栏到达1100头,为自繁自育体系方针的完成打下了坚固的底子。

存在的题目:

1.党建底子性任务不够标准。个体支部对党建任务的标准请求不甚大白,党建任务记实不全,支部勾当、村干部值班记实不标准,党员电化教导睁开还不够深切,多逗留在外表上。

2.典范培育推介力度不大,不长于发现培育典范,典范宣扬不自动。对各类前进前辈典范都不大白的培育方针和培育体例,不长于去发现典范,不去鼎力宣扬,致使一些好的典范不阐扬其应有的树模指点感化。

下半年任务要点:

1.进一步大白义务,落实任务。“当真便是水平,落实便是能力”进一步强化落实的熟悉,以“三级联创”统揽下层党建任务全局,以“五好杯”抢先创优为载体,细化到每项详细任务,量化到各个任务方针,查核到详细义务人,增进党建任务的有用落实。

篇6

我处下辖个村委会个妇代会个妇委会个党支部全处耕地面积有万亩总人数常住生齿人总户数户此中妇女岁人多数民族妇女人岁儿童人此中女童人勾当生齿人此中勾当妇女岁人全处共有党员名此中女党员名全处入党自动份子名此中妇女入党自动份子人三八红旗头名五好文明家庭户十星级文明户户女致富妙手种养殖户名

本年我处任务重点首要以环绕都会扩容狠抓二三财产的成长环绕市城在田中田在城中的都会运营理念鼎力成长生态高效游览观赏农业和高效佳构农业使一产与三产慎密的连系起来鼎力成长畜牧业使畜牧业成为农人增收的首要门路

二、首要作法

一率领正视保障了妇联任务安康有序的成长

我处党工委很是正视妇联任务首要表此刻第一年头在召开我处党工委办事处任务集会上办事处党工委布告沙晶钰与各村党支部布告签定了街道妇联××年任务方针操持义务书;第二本年办事处在拟定十五成长规化时将妇联任务做为一项首要内容归入十五规化第三年头办事处在召开双文明总结惩处会时将妇联任务作一项单项惩处,在庆三八时又分类停止惩处嘉奖第四我处妇联在月日召开庆三八总结惩处大会时我处的全数率领亲临会场到场集会党工委布告沙晶钰在大会上作了总结发言

二鼎力睁开宣扬教导勾当加大泛博村落妇女的培训力度

丰硕多彩情势多样的宣扬教导勾当是前进泛博村落妇女进修新常识接管新年事物坦荡眼界束缚思惟的最有用门路。在庆三八勾当时期我处妇联连系国民品德扶植月勾当睁开了五好文明家庭三八红旗头致富女妙手优异女党员优异母亲巾帼妇女斥候妇女任务前进前辈小我党建带妇建任务前进前辈小我三学三比比赛勾以后进前辈小我的评选勾当及首届古装扮演赛勾当歌舞扮演赛勾当举行了市民教导培训班睁开科技之冬科普勾当等情势以此丰硕了泛博村落妇女的精力文明糊口前进了泛博村落妇女的综合实质充实阐扬了典范树模动员感化有益的增进我处两个文明扶植的调和成长在反警示教导月勾傍边加强对泛博妇女的警示教导培训经由进程举行培训班发放宣扬材料旁观画面访问大众播放警示教导电教片等情势停止对妇女的警示教导使她们认清了的实质崇上迷信关爱家庭爱护保重性命酷爱故国保障了社会不变在民族连合教导月勾当和科普宣扬月勾当时期处妇联自动与相干局部配合在亚中商城门楼前睁开了第个民族连合万人游园勾当本次勾当处妇联编印了妇女儿童宣扬材料种万份首要内容有《妇女权利保障法》、《婚姻法》、《妇女观》《进修贯彻中华国民共和国妇女权利保障法》、《家庭优生优育优教的宣扬岁》、《科普常识》、《休息力转移相干政策》、《安康教导》。从而加强了泛博村落妇女法令律例熟悉和科技熟悉在各类宣扬教导勾傍边评选出了名优异女党员五好文明家庭三八红旗头致富女妙手优异母亲巾帼女斥候,名前进前辈小我举行了各类培训班期培训妇女人培训率达以上发放了各类宣扬材料万余份

三自动构造妇女到场经济扶植

本年我处经济任务重点便是环绕都会扩容鼎力成长二三财发生态高效游览观赏农业和高效佳构农业鼎力成长畜牧业等。我处妇联按照处党工委经济任务重点自动构造妇女到场经济扶植第一在科技之冬科普勾当时期自动构造泛博村落妇女睁开三学三比勾当首创:鼎力前进村落妇女学科技用科技的熟悉如请来现实履历现实履历丰硕的手艺职员为她们讲授棉病虫防治葡萄树的修剪畜生号病的防治绿色蔬菜的莳植奶牛的豢养操持等科技常识使每一个村每一个休息力妇女把握了门农牧业适用手艺第二睁开巾帼科技致富工程培育了多名顺应时展须要的村落妇女科技致富带头人成立了依靠科技增收致富的前进前辈典范成立了个科技树模基地即小三四工一村的罗菊香桃子莳植树模基地小三四工二村的张号荣罗小平罗小荣养鸡树模基地六工庙村的刘玉桂养牛树模基地。第三睁开了手拉手结对子扶贫济困任务本年处妇联打算援助名坚苦户完成解困首要采取政策搀扶手艺指点办事资金援助捐助休息援助等情势解困第四当真抓好村落妇女充裕休息力转移任务本年处妇联对我处村落妇女充裕休息力转移采取摸底查询拜访全处有村落妇女充裕休息力人经由进程请专家传授和妙手来指点讲课及时供应雇用信息等情势转移了充裕休息力妇女人,此中自谋人,小我构造人,持久转移人,季候性转移人,本县市转移人,州外转移人。她们首要处置二三财产最初的年支出达万元,最低的年支出达元。经由进程村落妇女充裕休息力转移任务对我处经济成长农人的增收社会的不变起到了自动的鞭策感化。第五、经由进程引进科技含量高的名目,如食用菌(鸡腿菇、袖珍菇)正在做实验树模。

四维权任务。

为了周全鞭策妇联的维权任务。处妇联连系四五普法,操纵三八维权周、科普宣扬月、民族连合教导月等勾当载体和各类情势面向社会、面向妇女鼎力加强普法宣扬教导,自动睁开送法下村,同时在八工一村上访最高村设立赞扬箱,在处法令所设立赞扬站,及时处置妇女大众来信来访,进一步强化了泛博妇女大众的法制看法。加强了全社会依法掩护妇女正当权利的自发熟悉,前进了泛博妇女依法掩护本身的正当权利的实质和能力。停止今朝举体例令培训场,培训妇女人,下发法令宣扬材料种(妇女法、婚姻法、休息法)份。

(五)妇儿工委及少儿任务。

第一、按照昌市政妇儿工委字号即:对印发《市妇女成长打算(年)》、《市儿童成长打算(年)方针义务书的告诉》及昌市政妇儿工委字号,即《对必定贯彻实行市妇女成长打算年》、《市儿童成长打算树模点的告诉》请求连系我处妇女儿童任务的现实起首成立了街道妇女儿童任务委员会同时拟定出了妇女儿童任务委员会任务法则及集会轨制及××年妇女儿童任务要点,为了进一步大白任务落实义务鞭策市妇女儿童成长打算的贯彻实行我处妇儿工委拟定出了妇女儿童成长打算年方针义务书并将任务和职责分化到局部人头上保障了此项任务的顺遂睁开。

第二、本年在庆“六一”勾当时期处妇联睁开了向独生后代慰劳勾当,向每一个独生后代发放了元的慰劳金和独生后代费合计元,同时为了向下层儿童办实事,办妥事向贫苦儿童、残疾儿童献爱心送暖和勾当,慰劳了名贫苦残疾儿童,为她们采办了进修用品。处妇联为了驱逐市妇联构造的庆“六一”诗与歌扮演赛勾当经心筹办选送了两个佳构节目,到场市上的扮演赛勾当。各村妇代会在庆六一时期也睁开了情势多样、内容丰硕多彩的勾当。如八工一村细姨星幼儿园在龙源超市门前为泛博大众扮演了丰硕多彩的少儿节目,少儿勾当会竞走、小兔跳等。中沟一村党支部、妇代会与地点村小学睁开了庆“六一”乐趣勾当会,并且村妇代会还给黉舍援助了元。小三四工二村育苗幼儿园也睁开了庆“六一”勾当,村党支部、妇代会给名小伴侣发放记念品,并且还援助了元。一村在庆“六一”时期给独生后代发放了独生后代(人)保健费元,并睁开了丰硕多彩的文艺勾当。六工庙村在庆“六一”时期慰劳了个独生后代家庭,发放了余元,同时还操纵村播送宣扬了《市儿童成长打算》、《未成年人掩护法》、《防备未成年人犯法》等常识,加强了儿童的法令熟悉。中沟二村妇代会与辖区黉舍睁开了庆“六一”文艺勾当。

第三、在加强未成年人思惟品德扶植方面,本年我处按照市妇联客岁下发的《对加强和改良未成年思惟品德扶植任务的支配定见》文件精力请求,连系我处现实,咱们以庆“三八”勾当为契机,经由进程保举着名优异母亲停止漫谈,名最好优异母亲停止惩处。同时向市妇联保举了名优异母亲。以庆“六一”为契机。经由进程村播送鼎力宣扬《妇女儿童成长打算》、《未成年人掩护法》、《防备未成年人犯法》等常识,加强了儿童的法令熟悉。

(六)妇联本身扶植。

第一、成立健全各项规章轨制及任务职责。年头处妇联操纵下层构造扶植暨“科技之冬”培训勾当对新被选的妇代会主任停止了综合实质的培训,对新的一届妇代会按照现实拟定出了处妇联、村妇代会任务任务职责轨制、处妇联进修打算、处妇联例会轨制、村妇代会进修轨制、材料表格上报轨制,处妇联方针操持任务查抄评选轨制,并付诸实行。首创:第二、当真正视成长女党员任务,我处党工委很是正视对女党员的培育。经由进程对女入党自动份子的培育,本年在庆“七一”前转正了名、纳新了名。第三、当真抓好妇女人材的推优任务。本年在客岁名的底子上延续做好推优任务,打算本年推优名,此项任务正在停止中。第四、当真抓好党建带妇建任务。为了加强党建带妇建任务力度,总结上一年的任务履历及存在的题目,处党工委研讨决议在月日前召开党建带妇建任务现场会,并下发了告诉,以此来鞭策党建带妇建任务。但因为我处主管率领的调剂,此会筹办在月日摆布召开。第五、为了培育立异型进修型的妇女干部,前进她们的现实水平和营业能力,处妇联操纵每一个月日的妇联任务例会,构造各村妇干现实进修和营业进修,每次进修记实都在字的进修条记。做为整年妇联任务查核的按照。第六、按照有挂牌、有版面、有轨制、有档案,抓好处村妇女阵地扶植,阵地扶植到达了。第七、充实阐扬我处市第五届妇代会代表的感化。我处着名昌市妇代会代表,处妇联按照市妇代会集会精力及代表实行职务手册,自动构造她们当真实行妇代会代表的职责和义务,并将实行的情况填写在手册上。

(七)笔墨材料上报,处妇联能按照市妇联的请务虚时上报各类材料和报表。

三、存在题目:

⒈村妇干的综合实质有待于加强,出格是现实水平和营业能力有待于前进。

⒉勾当经费的贫乏,障碍了妇联任务的一般睁开。

⒊妇联本身扶植有待于加强,出格是要加强笔墨材料,报表上报的品德和时效。

⒋妇女任务的立异性有待于进一步加强。

四、下半年任务打算:

⒈进一步加强对妇女任务的率领;

⒉延续加强妇女任务的宣扬教导;

⒊延续加大妇女到场经济扶植的力度,睁开“三学三比”勾当,抓好村落妇女充裕休息力转移任务,睁开“城乡姐妹手拉手、首创:创业路上一起走”勾当;

⒋延续抓好妇女维权任务;

⒌延续抓好妇儿工委及少儿任务;

⒍延续加强妇联本身扶植;

篇7

一年来,在市委、市当局的精确率领和下级科技主管局部的关切指点下,本着“带一流班子,建一流步队,创一流事迹”的指点思惟,和“身先士卒,以人为本”的准绳,与科技局列位副局长和科技体系干部职工一起,以“三个代表”首要思惟和迷信成长观为指点,对峙“自立立异、重点逾越、撑持成长、引领将来”的科技任务方针,当真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精力和十七大集会精力及国度、省、济宁市迷信手艺大会精力,牢牢环绕市委、市当局的中间任务,对峙与时俱进,凸起任务立异,抢抓机缘,做事创业,卓有用果的睁开了全民立异勾当、常识产权掩护、科技立异办事体系扶植、防震减灾、本身扶植等各项任务,取得了较着成果,增添了一些科技任务亮点,首创了科技任务新场合排场。扼要报告以下。

(一)加强率领,科技成长情况进一步优化。1月16日,召开了全市科技任务集会,对2006年的科技任务停止了周全总结,支配支配2007年各项任务任务。动员全市鼎力睁开全民立异勾当,加强立异熟悉,提倡立异精力,加快立异型曲阜扶植步调。3月20日,由市当局吴霁雯副市长带队,抽调市委构造部、市人事局、市统计局、市科技局等有关单元职员构成的查核小组,对全市12个州里(街道)的科技前进方针义务制暨全民立异勾当情况停止了周全的查核验收,用时7天,重点环绕构造率领,科技宣扬培训,科技树模园、树模村、树模户扶植,科技立异,科技投入,科技人材步队扶植等外容停止了周全严酷查核,评选出一等奖2个,鲁城街道、时庄镇,各奖壹万元,并授与“曲阜市科技任务榜样州里(街道)”称呼;二等奖5个,学堂、姚村、息陬、王庄、南辛,各奖五千元,并授与“曲阜市科技任务前进前辈州里(街道)称呼。三等奖5个,吴村、陵城、董庄、防山、小雪,各奖两千元。对州里的查核是对州里科技任务一个较大的增进和前进,进一步优化了州里科技成长情况。5月9日召开了驱逐天下科技前进前进前辈县市查核任务专题集会,吴霁雯副市长掌管,郭庆海布告作了首要发言,并对查核任务停止了支配支配。市直有关18个局部到场了集会并及时精确的上报了查核所需材料和证实材料,聚集成册,并及时上报。为了变更泛博科技职员的自动性、缔造性和自动性,鼓动勉励科技职员做事创业,本年对1988年拟定的《曲阜市迷信手艺前进嘉奖体例》停止了周全订正,6月25日,市当局第68次市长办公会经由进程了新订正的《曲阜市迷信手艺嘉奖体例》,设立了科技最高奖,奖金10万元,嘉奖为我市社会经济成长做出凸起进献的科技职员,这也是我市初次设立科技最高奖。迷信手艺一二三等奖奖金别离由本来的1000元、800元、500元前进到此刻的1万元、5000元和3000元。6月26日,市政协主席马书轩,副主席刘汉武、韦挺率领市政协教科文卫体委员会和构造组局部政协常委、委员观察全市科技立异任务,市当局副市长吴霁雯伴随了观察。马书轩主席听取了市当局科技立异任务报告请示,深切到学堂农业科技树模园、天博汽车零部件建造无限公司、出产力增进中间实地观察了科技立异任务睁开情况,对全市科技立异任务赐与充实必定,并对下一步科技立异任务提出新的请求。7月4日,召开了上半年科技任务总结暨州里科技方针查核通报惩处集会,通报了全市12个州里(街道)科技方针查核情况,并停止了惩处嘉奖,回首总结了2007年上半年科技任务睁开情况,就下半年科技任务停止了支配和支配,市当局托娅副市长;市政协刘汉武副主席列席了集会。8月10日,召开了第八届中国专利高新手艺产物博览会准备任务集会,支配支配我市的博览会准备任务,会上转达了全省、济宁市产学研协作立异暨科技嘉奖大会精力,惩处了我市优异专利企业、优异立异财产假名目、优异专利人,市当局副市长吴霁雯掌管集会,市人大副主任史存华,市政协副主席刘汉武到场了集会。8月14日召开了全市科技前进奖评审会,对全市挑选出的30项科技功效停止了周全评审,共评出一等奖3项,二等奖14项,三等奖13项,发放科技前进奖奖金13.9万元。经由进程一系列地政策、资金指点和搀扶进一步优化了科技成长情况,并进一步将全民立异勾当引向深切。

(二)扩展宣扬,全民科技首位熟悉周全前进。一是踏实睁开了科技周一系列勾当,5月21日,由市委宣扬部牵头,市科技局构造18个市直局部在息陬乡集合睁开了“送科技下乡、赶科普大集”勾当,为息陬乡赠予了代价近万元的微机、打印机和科技光盘200余盘。此次勾当各单元共建造了出色宣扬展板60余块、条幅20余条,发放宣扬材料3000余份,为大众停止手艺征询200余次,倍受大众接待。11月28日,我局构造市常识产权局、市地动局、曲阜出产力增进中间等单元16人到场了在小雪镇举行的“科技、文明、卫生三下乡”勾当,展出各类展板6块,发放各类科技信息材料2600余份,接管大众征询100余次。二是操纵了《曲阜科技信息快讯》和曲阜科技信息网,对我市州里(街道)、市直局部和企业科技任务情况停止了及时通报和交换,本年共编发12期,交换各类科技信息1000余条,印发12000余份。别的,咱们还为各州里(街道)及市直有关局部定阅了60份的《科技日报》。三是鼎力实行科技信息村村通工程。2007年头,由市委构造部、市科技局主理,曲阜出产力增进中间包办的“曲阜市科技信息村村通工程”停顿顺遂,无偿为全市12个州里(街道),388个行政村,10个科技树模园扶植410个信息网点。4月19日,市委、市当局在学堂街道召开了全市科技信息村村通工程启动典礼,市当局吴霁雯副市长掌管了集会,市委构造部王志泉部长作了首要发言,济宁科技局宋科局长、济宁市委构造部党员电教中间吴凯生主任应邀到场了集会。今朝该工程已全数扶植完成,真正完成科技信息村村通。该项工程已成为我市的亮点工程,遭到国度科技部、省科技厅和市率领的赞美和必定,被列为市当局2007年为民利民十大工程之一。11月7日,全市长途教导暨科技信息村村通工程操持员培训班在曲阜出产力增进中间举行,本次培训班首要是前进操持员的思惟政治营业实质和操持水平,支配支配全市科技信息村村通领受点的守旧任务,其实阐扬市长途教导和科技信息村村通工程的感化,同一思惟,踏实鞭策科技信息村村通工程各项任务的睁开,为农人送去适用科技信息,前进农人科技实质增添农人支出,为新村落扶植办事。一年来,经由进程情势多样、务虚立异的科技宣扬勾当,无力地增进了全市各级率领和全民科技熟悉的前进。

(三)以培育提拔高新手艺企业为重点,高新手艺财产疾速成长。一是凸起抓好重点高新手艺名目。在延续抓好“复合材料活塞”、“电动助力车公用蓄电池”、“圣旺药业”、“天博晶碳”等重点科技打算名目实行的同时,当真研讨,慎密跟踪国度、省、济宁市科技中持久成长打算,排挤了一批成长潜力大、动员感化强的严重科技名目,争夺有更多的名目进入各级科技打算。2007年我市共构造报告济宁市级以上各级各类科技名目21项,此中国度级2项,省级6项,济宁市级12项。金皇活塞股分无限公司纳微米粒子复合活塞名目归入国度级重点火把打算,天博晶炭科技无限公司玉米秸秆等农业烧毁物建造低价位成型活性炭名目取得国度农业功效转化基金的撑持,天博汽车零部件建造无限公司的汽车胎压监测体系,曲阜海纳文明传布无限公司的孔子文明动漫系列名目,曲阜城建生态园林公司的三孔景区古树名木近况查询拜访及掩护对策研讨名目等被列为省级科技攻关打算,曲阜出产力增进中间大众手艺立异及办事平台扶植被列为省高新手艺自立立异工程名目,金皇活塞股分无限公司出产的镍碳化硅复合镀陶气缸名目被列为济宁市严重手艺专项。二是凸起抓好重点高新手艺企业。对天博汽配、金皇活塞、圣阳电源、圣旺药业、慧迪化工等19家高新手艺企业(国度级2家,省级9家,济宁市级8家)、50家高新手艺产物企业、5家省级工程手艺研讨中间和11家“中国专利山东明星企业”加大搀扶力度,跟踪办事,促其更好更快成长。山东圣旺股分无限公司被列为省级中药古代化树模企业,曲阜广龙生物成品厂被认定为省级高新手艺企业,天博汽车零部件建造无限公司被认定为省级工程手艺研讨中间。三是凸起抓好重点高新手艺财产。2007年停止到11月份,全市高新手艺财产产值到达32.05亿元,同比增添32.14%,占财产总产值比例到达26.14%。四是搞好企业调研,2007年11月份,对50家高新手艺产物企业停止了周全调研。此次调研对企业根基情况、科技职员情况、经济方针、打算名目、专利情况、功效情况等停止周全摸底查询拜访,即领会了企业2007年的情况又把握了企业2008的成长设法,即为率领当好顾问供应第一手材料,又为科技局在2008年为企业办事把握了情况,加强了任务的针对性和实效性。同时,还印制了《科技律例政策选编》1000余册,发放到各个企业和州里,为企业供应科技政策撑持。五是第八届中国专利高新手艺产物博览会美满胜利。9月28日—30日,由国度常识产权局、中国工程院、山东省国民当局连系主理,中国专利信息中间、山东省科技厅、省常识产权局和济宁市国民当局连系包办的第八届中国专利高新手艺产物博览,在我市科技城胜利举行,本年的博览会显现出几个较着特点:一是盛况绝后,品牌凸显,本届博览会规格高,规模大,展出的专利高新手艺产物多,功效优异量大,展厅打算新奇,凸起了“产学研协作立异”这一主体。二是洽商自动,成果较着。三是会展水平大幅前进。四是宣扬任务踏实有用,《科技日报》、《中国常识产权报》、《齐鲁晚报》、山东电视台等闻名媒体报到了博览会信息和准备情况,言论空气稠密。本届博览会,我市共有7个通俗展位,1个特装展位,参展企业16个,共签定手艺条约21项,名目手艺成交额1580万,名目投资额4.44亿,逾额完成下级分派的各项任务。经由进程一年的尽力,使全市的高新手艺企业财产的成长步入了安康成长的轨道。

(四)以新村落扶植为重点,科技兴农任务成果较着。本年是周全鞭策新村落扶植的第二年,作为科技局部咱们重点抓了以下几个方面:一是加强科技树模基地和科技树模村扶植。本年挑选一批有处所特点的农业科技树模园区,停止重点撑持,加快科技树模园区的扶植步调,使他们尽快成为农业科技功效转化的孵化器、古代农业科技的辐射源、人材引进及手艺培训的基地,动员全市农业科技全数水平的前进。重点搀扶了九仙山林果科技树模园、学堂城建生态园林果蔬菜基地、董庄屈家村草莓基地、市渔业协会学堂夏家村、王庄刘庄、南辛宫楼、时庄坊岭等科技树模村共12个重点名目,搀扶资金30多万元。二是加强了农业新种类的引进和农业新手艺的推行。以市场为导向,加强了农业劣种的引进、选育,自动推行了劣种良法配套手艺、动动物病虫害防治手艺及严重疫情的展望预告手艺。本年以来,全市引进推行了农业、林果、蔬菜、畜牧等新种类100多个,全市农作物劣种笼盖率一向对峙在95%以上。三是鼎力实行科技特派员工程。本年全市共构造286名科技特派员下派到12个州里和“学堂城建生态园”等17个科技特派员基地。无偿为学堂科技特派员基地、时庄老友农牧基地、王庄弘基牧业、吴村林果高科技树模园建造了高标准宣扬牌,大大晋升了科技特派员工程的水平,并无偿搀扶资金8万元。四是踏实鞭策包村帮扶任务。投资2万元对王庄乡刘庄村的村委大院停止了补葺、粉刷,并采办了办公桌椅和办公用品,大大改良了村委办公前提。年底市率领郭布告、严主席一起访问、慰劳了三户老干部、老党员、老残废甲士,深受接待。别的,咱们还无偿撑持王庄乡7名村落干部进入市农业播送电视黉舍停止为期一年半的科技培训。

(五)以鼓动勉励自立立异为重点,常识产权掩护任务进一步加强。一是捉住“掩护常识产权宣扬周”、“科技宣扬周”、“科技下乡”等机会,睁开常识产权宣扬前进勾当。二是在全市规模内睁开了评选“曲阜市优异专利企业、优异专利财产假名目、优异专利发现人”勾当。三是对全市2006年1月1日至2006年12月31日时期经国度常识产权局告诉布告受权并合适赞助前提的44项专利停止赞助,赞助金额合计17400元。四是自动深切企业睁开常识产权办事,2007年我市又取得两项“山东省第九届专利奖”嘉奖,金皇活塞股分无限公司的“一种活塞用铝基复合材料及其制备体例”获三等奖,伟创科技斥地无限公司的“智能双向暗码遥控器”获优异专利奖。全市又有6家企业被定名为“中国专利山东明星企业”,已有的5家“中国专利山东明星企业”也全数经由进程了省级复查。全市专利请求量和受权量都有较大冲破,2007年1—11月尾请求专利169件(此中:发现专利21件、适用新型139件、表面设想9件),同比增添38.5%,在全省的排名列69位,与2006年同期持平;专利受权127件,同比增添86.8%,列全省的第46位,前移2个位次;两名方针在济宁市12个县市区中均处于前线。

(六)以综合进攻为重点,防震减灾任务进一步加强。及时调剂充实了市防震减灾任务率领小组,召开了率领小构成员集会,下发了《曲阜市地动宁静性评估监视操持体例》、《曲阜市国民当局办公室对印发曲阜市地动应急预案的告诉》、《对印发曲阜市防震减灾法制宣扬教导的实行定见的告诉》等文件。踏实构造睁开了地动科普宣扬勾当,斥地了地动科普橱窗,展出村落民房抗震常识挂图。睁开了送地动科普常识进校园勾当,向地动科普树模黉舍赠予科普读本300余册,举行科普讲座3次。周全完成了曲阜地动台的扶植,严酷按照标准完成了土建、避雷、供电行动体例、外部保温装修、仪器装备装置调试任务。装置了BBVS—60宽频带数字地动仪和EDAS—24IP地动数据收罗器。首要监测鲁中、鲁东北断裂带地动勾当情况,能够观察到四周地域最小ML1.2级地动勾当。自动做好地动应急任务,美满完成了2007年11月11日发生在曲阜泗水交壤处ML3.2、ML3.3级地动的应急任务。踏实做好抗震布防标准操持和地动宁静性评估任务,对曲阜市银光前锋化工无限公司扩建工程名目停止了地动宁静性评估。

(七)以三个平台扶植为重点,科技立异办事能力进一步加强。以办事中小企业、办事三农为主旨,搭建科技综合办事体系,晋升科技办事能力,不时加强科技信息汇集平台、科技综合办事平台和星火培训平台扶植,收到杰出成果。一是充实完美曲阜科技信息网。有用整合科技资本,向全社会睁开信息化办事,及时更新网站内容,完美汇集数据库,汇集和科技要闻、政策律例和科技功效信息8000余条,收到杰出成果。二是睁开科技政策律例、专利和手艺征询办事,供应手艺导入、名目立项、功效转化、科技交换协作等综合办事。2007年为企业供应手艺征询100余次,援助企业报告各类科技名目10项。三是睁开星火培训任务,自动办事三农。9月10日,在九龙宾馆举行了玉米良各莳植手艺培训班,约请了10余名玉米劣种公司的手艺专家作报告,来自州里农技站、农资办事站的200多人到场了培训。别的,充实阐扬科技立异综合楼的感化,采取电化讲授、专家讲课、现场培训等多种情势,睁开新手艺、新产物、新装备的手艺培训10余次,培训职员达1000多人次。

(八)以睁开“构造风格扶植年”和“双评”勾当为重点,构造本身扶植取得进一步加强。按照成立“进修型、立异性、办事性”构造和“双评”勾当的请求,一向对峙了周五进修日和“”轨制,把以后任务与睁开“构造风格扶植年勾当”慎密地连系起来,以任务增进修,以进修促任务,干学连系。本年7月16日构造科技体系全数职员去小雪镇西鲁贤村植树造林,栽植各类树木2万余棵。11月2日,到场了全市构造的60个被双评的市直单元到体育公园向社会各界和国民大众睁开征询办事的勾当,经由进程与大众停止面临面的交换,自动收罗对我单元实行职责,依法行政、任务风格、任务效力、办事品德和清廉勤政等方面的定见,以现实步履接管国民大众的监视。设立了征询办事台,建造了宣扬图板,局率领班子亲身接访,并发放各类宣扬材料10余种,近1000份,遭到大众好评。别的,咱们还发放收罗定见函100余份,听取社会各方面临科技任务的定见和倡议,无力增进了各项任务的睁开。11月23日,我局工会委员会成立,推举发生了我局首届工会率领班子,这是科技体系政治糊口中的一件大丧事。12月7日,科技体系举行了进修党的十七大精力报告会,约请市委宣扬部常务副部长孔令绍同道给全数干部职工做了一次出色的报告,把进修、贯彻十七大的精力进一步引向深切。同时,自动睁开了“送暖和、献爱心”勾当,科技体系共为贫苦地域捐献过冬的棉衣棉被96件,逾额完成了构造工委下达的任务。进一步加强档案清算任务,成立了档案操持率领小组,完美了档案操持轨制,更新了档案柜,归档了10年的档案,为晋升“省二级”奠基了底子。别的,咱们还召开了支部大会,按党员转正法式为曹海云同道定时操持了豫备党员转正。总之,经由进程思惟风格和构造风格扶植,构成了连合调和、求真务虚、克意朝上进步、争创一流的任务空气,构造本身扶植取得进一步加强。

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一、20*年任务扼要回首

20*年,我县村落诺言社任务在省联社、*银监分局的精确率领下,在国民银行和县委、县当局的鼎力撑持下,在全县村落诺言社泛博员工的奋力拼博配合下,咱们当真贯彻落实了省联社、*银监分局任务集会精力和全县经济任务集会精力,对峙为“三农”办事标的方针,以深切鼎新为能源,以强化危险操持为重点,之前进效益为中间。周全鞭策产权轨制鼎新,危险分类操持,完美法人操持打算,了了产权轨制,以转变营业增添体例,成立完成了同一法人一级运营操持核算的体系体例,完美了各项规章轨制,不时加强前进员工步队实质,尽力转换运营机制,尽力撑持社会主义新村落扶植,各项任务取得了较着成就,较好地完成了下级下达的任务任务。

(一)首要运营方针完成情况

至20*年底:一是各项存款稳步增添。余额到达13309万元,较上年增添2399万元,增添22%,完成省联社下达打算任务1910万元的125.6;二是增资扩股成果较着。股本金增添209万元,完成打算任务208万元的100.5%,余额到达1425万元;三是信贷支农成果较着。整年累计发放各类存款11994万元,比上年增添16.4%,余额到达16*5万元,此中发放农业存款13471万元,比上年多发放2*8万元,余额到达14801万元,占各项存款余额的92.1%,此中:庄家小额诺言存款余额到达4923万元,笼盖面占庄家总数的80%以上;四是不良存款取得有用清开盘活。不良存款降落0.31个百分点。

(二)统筹统筹,公道支配,首要做了以下九个方面的任务

一是紧抓构造资金任务,鼎力接收存款,扩增股金不抓紧,信贷资金供应能力有所加强。

二是竭尽尽力撑持春耕出产和“三农”财产经济成长,整年累计投放农业存款10147万元,极大地知足了农人大众出产成长资金须要。

三是改良诺言情况培育诚信看法,前进小额诺言存款,加快诺言村镇扶植步调。自动构造睁开“双培双带”工程,到场“整村鞭策扶贫斥地”、鼎力深切睁开“走百村、进千户、暖万人”的信贷支农勾当,进一步扩展庄家小额诺言存款笼盖面,发放小额诺言存款46*万元,占比重28.7%。累计建成诺言村23个,进一步优化了村落诺言情况。

四是自动盘活存款存量,尽力晋升信贷资产物质,下降信贷危险。在清开盘活不良存款睁开“百日攻坚勾傍边,咱们凸起一个“早”字,狠抓一个“实”字,落实一个“严”字,想方设法清收化解危险。即:1、是早支配支配清开盘活打算及分化任务到社、到岗、到人;2、是抓落实清开盘活进度。经由进程签定义务书,落实义务人,会同相干局部,应用行政、经济、法令手腕停止清收;3、是严酷查核,加强监视查抄,停止月评选季查核,尽力做到奖罚清楚,完成点额双降,园满完上了省联社下达的任务。

五是狠抓存款利钱清收,严酷财政支出操持,确保财政打算周全完成,教导职工降服“小富即安、知足近况”的运营思惟已不是古代企业的运营操持理念,而是鼎力提倡开源节省,严酷用度支出,下降运营本钱,前进盈利能力,成立效益新理念,强化外部财政操持,把收息和收贷任务放在划一首要地位来抓,以尽力前进收息率水平为重点,鼎力清收到过期存款利钱,年底收息率到达8.5%。

六是存款五级分类任务按期完成,顺遂经由进程省市验收。

七是顺遂经由进程了鼎新全县同一法人任务,按期完成了县联社挂牌停业任务。

八是加强员工步队扶植,自动争创市级文明单元。年内联社构造举行各类培训班4期,到场省市主管局部举行的各类培训班20人次,前进了员工实质和营业手艺。还呈现出了入党自动份子9名,此中已核准入党转正党员3名、豫备党员3名,培育入党工具3名,完成年内无严重违纪题目、无治安案件、无经济案件的“三无”方针。经由进程睁开“树新风、扬邪气”成立精力文明勾当,在全数员工的配合尽力下,县联社被*市委宣扬部授与“市级文明单元”称呼。

九是“三防一保”和案件提防任务成果较着。经由进程高低齐抓共管,成立案件提防机制,有用的提防结案件危险的发生,确保了年内未发生经济案件和宁静变乱,正真为营业运营任务起到了保驾护航的感化。

回首总结咱们一年来的任务还存在以下坚苦和题目:

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咱们的首要做法和体味是:版权统统

一、正视科技步队扶植。

起首,在镇上有以党委副布告为组长,当局、总公司各一位副职任副组长的镇科技人材率领小组;设立了以构造委员、人事助理、科技助理为主的率领小组办公室;有专职办事职员,有特地的办公场合(对外称科技人材操持办公室);以善用人为底子,在科技职员较多的单元对峙了由副总司理担负组长的科技职员操持小组。从而,在全镇有一个科技职员操持汇集。

二是放到首要地位。针对技改和手艺斥地名目打算及职员装备、科技人材引进和培育,科技干部操纵和分配,科技职员人为和住房等首要题目,停止专题研讨,拟定打算,分化方针,交有关条线实行。碰着题目,党委首要率领亲身出头具名调和,处置题目。

三是构成稠密空气。营建稠密的“双尊”空气,自动成长科技职员入党,在成长的新党员中,科技职员的比例达××以上,有七十名科技主干列为建党工具和充实进后备干步步队;召开专家、工程师漫谈会,凝听他们对经济成长打算的定见和倡议,前进他们的政治地位和参政议政的能力;在科技职员操纵上,咱们对峙做到不管资格深浅,不分本地外埠,唯真才是举,并且斗胆给他们压担子,罢休让他们干实事、干大事。今朝为止,在镇村各企业中,××以上的中下层干部都有科技职员担负。

二、建好机制,为科技职员供应用武之地。

在村落,到处都差别水平地存在着“三难”,即“高条理人材难引进、成熟人材难留住、人材感化难阐扬”。处置好“三难”,关头是能让每一个科技职员学乃至用,奇迹有成。而构成“三难”的底子身分在于科技人材在地处荒僻的村落,一是用才空间不大;二是科技信息不灵,充电前提差;三是人为人为少上风。针对这些缺点,咱们采取响应答策,更好地营建企业外部引才、用才和成才的杰出情况。

一是鼎新用人轨制。咱们鼎新之前的一岗定毕生的用人轨制,转变有人想做而无事可做,有人做不了事却依然在做的状态,按名目、产物或行业、从头组合分厂(分公司),缩减总厂(总公司)间接用人,加强科技职员的专业拿手对口性,做到施其所能,用其长处,使科技职员有了阐扬本领的舞台,做到量才录用,才尽其用。用人轨制的鼎新不变了一批科技职员,有益于培育和培育一批专业型、常识型、科技型企业家和复合型人材,起到了杰出的用人成果,本来有些常感应豪杰无用武之地的科技职员成了出产手艺主干,对企业的名目、新品斥地等都起到了很大的鞭策感化。

二是鼎新人为轨制。在科技职员中实行计件人为与能力人为相连系的“手艺人为制”。评判一个科技职员的手艺,在一个阶段内的实绩或成果是首要按照,但不是独一的按照,既看实绩,又要看该科技职员具备的水平、潜能、常识面等综合能力,这个能力的差别便是人为人为的差别。同工不必然同酬,这一人为轨制,以好处为驱动,之前进科技职员实质为方针,激起了科技职员当真进修,尽力任务,高昂向上的自动性。

三是实行“科技股分制”。即实行科技职员入股制,将科技职员的支出与手艺、功效挂钩,在前进经济人为的底子上,优先认购和配股,危险共担,好处同享,从底子上使科技职员和企业运气慎密相联,从轨制上成立科技职员的仆人翁地位,其体例是先按科技职员进厂时候、工龄、职务和进献等四个身分,界定享用股配股权利,再按“先配权利,交现失效”的准绳等额吸纳现金股,二者相加即为该科技职员现实具备的股权,而后按划定运作,如许除一般的人为支出外,还可有一笔相称丰硕的股分盈利支出。

四是实行“科技义务制”。年头,按照全镇经济成长全部打算和后期市场调研及手艺开况,挑选一批有成长前程的名目或产物,交科技职员攻关斥地,同时拟定响应的方针请求和经济义务,年头下打算,平常平凡抓进度,半年抓查核,年关总评审,从而使全数科技职员任务方针大白,义务落实,大师有事干,事事有人干,到处可冒尖,行行出状元。

五是实行“手艺升级制”。咱们把科技职员原本的学历和职称只作名望聘用,存档备考,而在现实操纵进程中,采取按现实任务能力和任务虚绩,由低到高,能上能下的“手艺升级法”来慢慢晋升手艺职级。对峙实绩用人、合作上岗、人为挂钩的准绳,从而鼓动勉励科技职员经由进程踏实任务,不时朝上进步,多创实绩,取得企业的承认,加以升级。

六是实行“科技嘉奖”。咱们在把科技职员推向一线压担子的同时,又赐与实其实在的好处和名誉。在人为上,大白划定与手艺、实绩、功效和职级挂钩,科技职员的均匀人为水平大大高于社会均匀水平,新到场任务的大中专毕业生人为参照档案人为。承包科技名目或任务的,还采取效益分红予以嘉奖;对有凸起进献的科技职员构造休假游览。

三、热情关切,援助处置现实题目。

咱们不只在政治和任务中对科技职员信赖和鼓动勉励,在糊口上赐与热情关切,任务上尽可能供应援助,采取其实体例,为科技职员多办实事,在各方面供应方便,从职员的引进、调脱手续的操持到任务安顿和糊口、住房等题目,可代庖的代庖,能调和的调和,该处置的处置,实行“一条龙”办事,使科技职员有亲热感;及时操持职称报告评审,人为调剂升级,建好考成档案,辅佐功效报告,干预干涉人为落实等,经多方尽力,为××多名科技职员操持了科技职员保险,使科技职员有信赖感;构造联谊勾当,停止厂校联谊勾当,报告比赛,睁开营业培训建起了终年计较机培训班,使科技职员有对劲感。

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1、运营方针的完成情况:整年新斥地修建面积约1.5万m2,此中贸易街占7300m2,完工楼房3栋(33#、34#、35#),完工面积9000m2,完成扶植投资约800万元,完成发卖支出1062万元,发卖面积9327m2。续贷900万元,累计存款约1100万元。削减敷衍工程款350万元。存货衡宇合计约9300m2,此中1-6区衡宇面积为4734m2,贸易街衡宇面积为4566m2,存货约为1117万元,应收款243万元。公司构造职员人为约40万元,银行利钱约90万元,办公费30万元,接待费17万元,小区物业公司维修费21万元,总用度约每一年200万元。本年度公司运营状态较本年有所恶化,望全数职工延续尽力任务,马不停蹄。

2、小区的扶植情况:本年雅居园小区新开室第楼3栋,修建面积1.5万平方米,扫尾工程8000平方米。在工程扶植中,一是抓工程品德,二是抓工程进度,三是抓宁静文明施工。

雅居园贸易街扶植名目,是我公司率领班子颠末稳重、周到考查后决议扶植的,位于济阳新老城连系部,十中以东,与兴化步辇儿街互应,建成后将成为济阳贸易范畴又一热卖点。打算楼层为二至三层的自力单体楼房,修建面积1万平方米,扶植投资约800万元,又可按照用户须要在南侧自行按照同一打算扶植,知足差别条理的花费者。现已周全完工并能够操纵。

3、衡宇发卖运营情况:针对以后我县住房市场供大于求的现实,公司一是自动调剂发卖价钱,尽最大限制下降售价;二是下降工程扶植本钱;三是应客户须要,能甩项甩项处置,由住户自行设想;同时,自动操纵宣扬单、宣扬牌、电视台、报纸、network等多种情势停止宣扬,宣扬小区优胜的地位、杰出的物业操持及杰出的售后办事,前进了着名度和社会诺言。针对顶层楼房发卖难的题目,公司经研讨决议下降售价,优惠于外部职工,既处置了局部职工住房坚苦,又有益于资金的收受接管。整年发卖衡宇120套,发卖面积9327平方米,发卖支出1062万元,发卖率85%。

4、宣扬体例的转型情况:现今社会是network信息敏捷成长的科技时期,公司也充实的熟悉到了这点,以是自动斥地新思绪。本年经由进程办公室职员的尽力,开端架设完成了本身的网站体系,周全平面的展现公司各方面的成长和事迹,既节俭了宣扬经费的反复投入,又扩展了公司的社会效益和影响力,对公司成长信息的及时通报和network信息的精确接管供应了方便。

5、党务任务:在新的党支部的统统全数成员和新一任的支部布告的尽力下,成立健全了党内各项任务轨制。年内成长豫备党员2名,转正2名,新培育入党自动份子3名,党支部的各项任务慢慢完美。

6、物业操持情况:物业操持公司是一个自立运营自大盈亏的企业,但多年来一向不挣脱环绕总公司用饭的倒霉场合排场。客岁总公司投入近30万元的维修费,本年公司又投入了20余万元的维修费,汽锅、管道年久失修,公司年年往里投钱,收取的用度不够开销,构成比年吃亏,绰绰有余。

本年,为使泛博用户过一个暖和温馨的夏季,总公司本年9月下旬就对汽锅管道维修停止了支配,成立了特地率领班子,在人力、物力、财力上赐与了物业公司最大限制的撑持。并调剂了率领班子,由公司副总袁树忠亲身抓,并印发了《致雅居园小区用户一封信》,为使泛博住民过一个暖和安然平静的夏季,申明情况,让住民晓得,因物价身分、煤炭价钱下跌,本年的取暖和和和费价钱较本年有所前进,敬请泛博用户予以懂得和撑持。物业公司是自大盈亏的企业,不过剩的财力来赐顾帮衬大师,在打消福利取暖和和和的明天,只能取之于民,用之于民,完整是一种市场行动,是以但愿各区住民要保全大局,若是你栖身的一家停暖,将给四周住户构成很大影响,使全数热源遭到很大丧失,也影响到采暖行动体例的热均衡。为了泛博住民的好处和不影响物业公司的操持,接待您自动地到场采暖。

作为物业公司的主管单元—斥地公司,在此后的夏季供暖任务中,将进一步深切企业鼎新,加强外部操持,自动消化和降服各类坚苦,搞好装备维修和底子行动体例扶植,最大限制地知足泛博住民的须要,为此后取暖和和和做出更大的尽力。

二、存在的题目

一是年斥地总量少,扶植规模小,不能顺应新情势的须要;二是资金回笼慢,构成公司运营坚苦,难以睁开大的运营勾当;三是因为国度地盘政策至今仍在解冻,公司不地盘资本来成长营业;四是企业鼎新力度不够,真正构成鼓动勉励机制的方针还不完成;五是小区物业操持职员实质水平和营业手艺不高,与住民之间存在如许那样的抵触,运营状态不佳;六是各分公司的斥地市场熟悉还不强,围着公司转的运营情势仍不转变;七是各项任务轨制不健全,操持水平不高;八是员工的思惟还不够束缚,一向未能真正熟悉到“变则通,公例久”的操持方针的可行性和延续性,思惟看法激进。

三、二oo四年任务打算和成长计谋方针

1、束缚思惟,转变看法,认清情势

(1)定位好职工的公司抽象地位。起首赐与全数干部职工一个称呼“公司抽象代言人”,职工小我在公司里面的言行代表着本公司全数,间接影响着公司的抽象和名誉。是以应从久远好处和全数好处动身,采取多种体例成立公司的高傲感,发生公司的向心力,全数职工要自发地掩护公司的名誉和好处,让员工随时感触传染到本身的统统行动都代表着公司,让员工们真正熟悉到公司仆人翁的首要性地点,时辰以此来束缚本身的行动,来到达转变思惟的方针,正所谓“行动思动”便是这个事理。

(2)认清企业的市场情势,把握好机会追求成长。阛阓如疆场,现今社会要想跟上时期的成长,要想有安身之地,要想在剧烈的市场合作中站稳脚步,就必须做到“良知知彼”,以是来岁我公司要把市场情势和成长静态坦荡爽朗化,经由进程network信息的普遍汇集充实把握好市场成久远景,并随时通报给每位职工,让其真正转变思惟看法,充实阐扬好本身的职责和能力。

(3)“不了铁饭碗,擦好本身的用饭碗。”大师要大白一个事理:咱们搞的是斥地公司,不是保险公司,铁饭碗那里都不了。为甚么要加强进修,前进熟悉,认清情势,要尽力完成在扶植上有立异。新一轮束缚思惟、加快成长的高潮正在全县敏捷鼓起。目不斜视搞扶植,同心专心一意谋成长。务求做到成长要有新思绪,鼎新要有新冲破,开放要有新场合排场,任务要有新行动。要安稳成立市场看法和佳构熟悉,对每项扶植名目做到经心筹谋,经心施工,不时前进城建名方针工程品德、功效品德和艺术水平。这也便是“擦好本身的用饭碗”。

(4)党的思惟*任务决不是无关紧要,碌碌无为,而是必不可少,无所作为的。面临新情势新情况,思惟*任务和阐扬杰出传统的底子上,必须在内容、情势、体例、手腕、机制等方面尽力停止立异和改良,出格是要在加强时期感、加强针对性、实效性、自动性高低工夫。这要成为此后加强和改良思惟*任务的重点。

2、公司的打算及计谋方针:

(1)加大斥地力度,拟定久远打算。因国度地盘政策从客岁至今仍在解冻,使咱们的打算不能完成,咱们延续期待机会,一无机会,公司打算从雅居园小区以南新征地盘200亩,首要扶植雅居园小区二期工程。在雅居园经五路以南建一个出发点高、打算好、功效全,不管是从全数配套,仍是从宁静文明,真正做到用咱们的“诚恳、至心、爱心和决议信心”,让购房者“买的放心,住的放心,感触传染舒心,糊口高兴,对将来和城建斥地奇迹布满决议信心”。打算绿化笼盖率45%以上,各名方针都到达国度标准,争创天下优异小区。

打算打算设想新奇、打算公道、户型多样化,为了便操纵户,按照各家庭前提的差别和须要,用户也可按照小区打算标准自行扶植,但不能影响全数打算,也可两家或四家一体,也可独家独院,只要不影响小区全数打算,公司可供应几套户型供用户选购,用户自行扶植时,公司可供应水、电、暖大配套。打算用3—4年的时候斥地修建面积8—10万平方米。公司将鼎力提倡“科技、安康、人文”的二十一世纪科技室第新观点,尽力于扶植“设想人道化、情况生态化、扶植高级化、办事温馨化”的佳构楼盘,打造城建斥地品牌,为扶植县城、丑化县城、办事社会做出自动的进献。

(2)加快旧城革新扶植,抢抓短、平、快名目。公司在拟定持久打算的同时,还要拟定一些短、平、快名目,那便是旧城革新名目,公司的率领班子要务时高效,挑选有益地型捉住机缘,不能放过老城区的任何黄金地段,出格是沿街贸易用房,要抢占先机,要看的准、建的快,只要如许公司能力敏捷成长。

(3)瞅准机会,周全敏捷启动富阳新村的扶植斥地任务。公司斥地的富阳新村名目座落于济北斥地域南,248线西,距济南机场8千米,位于济阳县新城打算区中间街。栖身最好,两桥一起通车后,到济南只要20分钟,到机场10分钟,是新城区独一的黄金地段。富阳新村名目占地总面积为132亩,总修建面积5万平方米,此中商务会所7000平方米。新村绿化率45%以上。富阳新村以联体、多体组合为主,多层、高层装点,是古代糊口栖身的抱负场合。(富阳新村打算设想打算、总平面图见附图)

(4)要有纵横成长的计谋思绪。

束缚思惟、做事创业、加快成长,必须有敢想敢干、敢闯敢试的精力,有敢为人先的胆略,一个国度、一个地域、一个单元,要完成繁华畅旺,就必须一向对峙斥地立异的精力,不要敢作敢为,瞻前顾后,要有成长的眼光,与时俱进。详细地说公司要想在剧烈市场合作中站稳脚,必须要有纵横成长的计谋思惟,便是说济阳县城建斥地无限公司要想取得长足成长,在保住济阳大本营的情况下,要横向工具、纵向南北,说的大一点便是加快企业融入环球经济一体化。咱们不管可否胜利,起首要敢想敢做,只要新思惟,才有新思绪,若是连想都不敢想,怎样去做。以是咱们一无机缘,解除统统搅扰和坚苦,斗胆地走进来。

3、成立健全各项规章操持轨制。

企业改制不是全能的,但按照公司的现实状态看,不标准完美各项轨制也是不行的。天冷冷在风里,人穷穷在债里,公司乱乱在操持上,不好的操持就不好的效益。任何公司运行中,不管巨细都必须有游戏法则,不游戏法则就不一般的游戏运行。以是须要标准完美各项操持轨制,法则拟定后,还要其实地实行。这又请求完美的操持勾当,公司请求保存、求成长,不管是操持轨制仍是操持活气,都要松散完整、不时改良。出格是在现今剧烈的市场合作中,企业要博得合作力,就必须具备迷信有用的操持,高速率成长的社会,请求企业必须高效运行,是以对任何一家公司而言,起首一条是做到各局部之间权、责清楚,不能彼此堆叠,更不能彼此推委,不然就会致使效力低下。古代公司的构造合作操持轨制,是避免彼此扯皮,前进任务效力的独一精确手腕,为此公司要拟定其实可行的、周全的、响应的各项操持轨制。

篇11

一、率领正视构成协力,打造一支坚固无力的先生操持步队

1.教导员是大先生平常思惟政治教导和操持的任务者、构造者、和指点者

曩昔教导员是对先生以班级和宿舍为单元实行操持,但跟着高职院校的鼎新,本来的教导员查核体系体例与任务体例不能顺应先生情况的变更,间接影响教导员任务的进一步睁开。同时,教导员面临的间接任务工具是先生,成天与先生打交道,是以须要占用大批营业时候,得空去停止讲授和科研,因为贫乏周全量化的查核评估机制,致使呈现“无事便是功,有事功全无”、“干涉不干一个样,干多干少一个样、干好干坏一个样”的景象,这在必然水平上伤害了教导员任务自动性、自动性和缔造性。这请求咱们必须成立健全教导员查核体系,尽快出台教导员任务手册,对教导员任务停止量化查核。这本手册应包罗两大块:平常任务记实和专题记实,此中专题记实包罗:召开先生干部集会记实、召开先生党员集会记实、召开主题班会和团日勾当记实、重点存眷先生说话记实、深切先生宿舍情况挂号、先生平常操持任务记实、查课记实、重点案例挂号等等,学期末由先生处牵头,对其停止量化查核,完全冲破吃“大锅饭”景象。同时,后续政策能及时跟进,教导员量化查核成果,间接与转正、职称、提拨任用相挂钩。

2.班主任是大先生思惟政治教导的第一线任务者,大先生平常思惟教导首要由他们来构造实行和指点

班主任任务的近况是为了晋升职称而主动成为先生任务者,而不将精力投入到先生操持中,成为先生们真实的人生导师和良师良朋。这也请求咱们拓宽班主任提拔规模,不规模于学院的教职员工,能够延长至教职员工家眷,在学期初各院系同一提拔,同时也必须加强班主任的查核,与教导员手册根基不异,班主任手册也必须出台。并且学期末将查核成果与班主任补助挂钩,在全院每一年停止一次优异班主任评选,对优异班主任赐与嘉奖。

3.先生干部是黉舍各项教导操持任务的详细到场者和实行者

培育一支高实质的先生干步步队,对高职先生的教导、操持任务具备很是首要的意思。起首,在提拔先生干部时,必然要做深切详尽的查询拜访领会,任人唯亲,正视学业成就和大众底子,停止多方面的考查,能够经由进程推举、保举、雇用、自荐等多种情势,做到对峙标准、周全考查、公允公道,严酷提拔,这是前进先生干部实质的前提。其次,轨制扶植,成立静态的有用的先生自我操持机制:院、系的先生干部能够交换,按照任务须要和先生干部任务表现情况停止恰当的干部调剂,对先生的任务机构停止恰当增减归并等;成立先生干部档案轨制,加强对先生干部的操持;成立期末先生干部查核轨制,作为评定先生干部成就和干部调剂的按照;成立先生会、团委办公室值班轨制;成立先生干部例会轨制等等,经由进程各类轨制有益于他们精确熟悉本身的代价,到达自我教导自我完美的方针。再次,成立监视机制,现今的大先生不是糊口在真空,社会发生的统统会对他们发生差别水平的影响。是以,年青的先生干部能够操纵构造付与的权利整合伙本、办事同窗,也能够操纵权利停止以机谋私、拉帮结派,乃至做出守法乱纪的行动。这就请求咱们加强对先生干部操纵权利的监视,成立完美的提拔、任用、操持和监视机制。最初,成立培训机制,以下层党校或团校为培训基地,以院系两级培训为主线,采取以下几种体例对先生干部停止集合培训:一是请率领、专家给先生干部做报告、开讲座,宣讲党的方针、政策,先容国际国际情势、学科成长静态、黉舍近期任务和先生任务的根基任务体例等等,援助先生干部坦荡视线,前进现实涵养,加强义务感和任务感;二是构造先生干部召开任务情况报告请示会、履历交换会等,能够使先生干部之间彼此开导,彼此进修,配合前进;三是举行短时候培训班,构造先生干部停止体系的政治进修和营业进修和睁开丰硕多彩的社会现实勾当,援助先生干部把握须要的现实常识和多种能力,促使他们的思惟政治实质、品德品德、心思实质、营业实质、立异精力等综合实质的周全前进。

二、充实整合伙本,拓宽宣扬阵地

先生操持任务应充实依靠宣扬资本,睁开全方位的育人任务。营建杰出的文明情况和自动向上的育人空气是高职院校社会主义精力文明扶植的首要内容,要力图构成全方位、多渠道、平面化的宣扬阵地。

1.充实整合校园宣扬资本

(1)校园播送站:分早、中、晚三个时段环绕先生关切的话题和国度政策(赞助政策、失业政策、及时政治等)睁开指点。(2)板报、橱窗:标准橱窗操持,按期睁开评选,同时各院系能够操纵橱窗惩处前进前辈成立典范和注销违纪违规景象警示先生。先生处、各二级院系以严重勾当、事务、时候为契机注销板报,加强育人笼盖面。(3)黑板报:因为高职先生采取勾当课堂上课,构成高品德的黑板报文明对全员育人起着首要感化,充实操纵团总支这条线做大做强黑板报文明,团总支担负承包,院团委按期查抄,并归入年关优异团总支查核体系。(4)横幅标语:在严重日期、勾当给先生一个提示。

2.充实依靠处所德育教导资本

湖南情况生物职业手艺学院(以下简称“我院”)地处文明名城——衡阳,具备丰硕的德育资本,是思惟品德教导最肥饶的泥土。只要充实依靠处所德育教导基地资本,能力前进德育教导的针对性、实效性,更能使德育教导由单一渠道、安稳时空向全方位、平面化转换,构成教导协力,前进德育的品德和成果。

(1)“白色”德育资本。衡阳市具备故宅、记念碑、衡阳保卫战遗迹等“白色”德育资本,可按期睁开观赏、省墓、入团和入队宣誓等勾当,怀想反动先烈,追思反动过程,凝听反动故事,激起爱国热情。充实发掘和操纵反动汗青文明资本,普遍睁开爱国主义和反动传统教导,鼎力宏扬和培育庞大民族精力,不时加强民族凝集力,是鞭策未成年人思惟品德扶植的一项首要工程。

(2)“绿色”德育资本。我院地处五岳独秀的南岳衡山脚下,南岳现为国度级重点风光胜景区、天下文明风光游览区树模点、天下生态情况监察试点单元、中国国度天然与文明遗产单元。应依靠南岳为“绿色”德育资本,构造先生召开“情况掩护与财产成长调和同一”的主题班会和主题团日勾当。促使先生冲破传统成长思惟和经济增添第一的定势,成立生态文明看法和环保优先的理念。指点先生以情况掩护优化经济增添,为国度保送生态文明型人材,增进我国可延续性成长雄伟方针的完成,确保人与天然的调和。

(3)“金色”德育资本。衡南县工联村从掉队村到此刻的致富村,靠的便是勤奋致富,走生态农业门路。按村党委布告周兴荣的话说:“工联村能成长到明天靠的是“勤奋致富,鼎力成长生态农业”的信心。应依靠衡南县工联村作为“金色”德育基地,经由进程对工联村的观赏与进修,培育先生艰辛创业和连合斗争的精力,指点他们在此后的进修和任务中,阐扬艰辛斗争的精力,尽力进修,前进本身综合实质,转变看法,投身村落,率领泛博农人走生态农业的成长路子。

3.充实打造汇集育人资本

互联网的飞速成长已转变人们的糊口、进修、思惟看法和行动体例。作为时期前锋的大先生也首当其冲感触传染着汇集的打击,丰硕的信息资本、冲破现实边界的来往给大先生带来进修和糊口的庞大方便,汇集的同等性和假造性也对大先生的抱负信心和行动体例发生着不可估计的影响。若何有用应答互联网带来的机缘和挑衅,搭建高效的思惟政治教导平台,停止体系、完美、活泼、有用的网上思惟政治教导,已成为以后加强和改良思惟政治教导确当务之急。操纵汇集开设团课、先生在线答疑解惑、说句内心话等板块,天天由专人担负在汇集上接管先生征询,上传一些典范的红等。同时,先生操持任务职员按照本身办事、操持的先生能够成立QQ群或按照现实任务碰到的题目写博客和发布本身的邮箱和QQ接洽体例,停止思惟政治教导,扩展育人规模。

三、以社团为切入点,办事处所经济扶植大局

先生社团是高职校园文明构造的根基单元,承当着构造和指点大先生到场社会糊口、培育现实能力、完成自我教导,完成能力和脚色转型的首要本能机能,在先生教导中所阐扬的感化愈来愈凸起和较着。在高职院校以社团为切入点,办事处所经济扶植大局,对学院将来成长起着相当首要的感化。它能够作为一张手刺,印发在都会的每一个角落,同时,也有益于加强先生的脱手能力和顺应社会的能力。起首,按照专业上风,扩展社团笼盖规模,首要是成立专业社团和手艺社团,激起先生的乐趣。礼聘优异教员或校外优异指点者,晋升社团的广度和深度,同时团委设立一位专职团干,对社团赐与微观指点。其次,打造一批现实基地,与社区街道结对子,使勾当回升到一个新的高度和层面,从而到达办事社区、办事社会的效应,为处所经济扶植服好务,同时也能无力增进大先生领会社会、领会国情,增添本领、进献社会,熬炼毅力、培育风致,加强社会义务感。最初,做佳构勾当要长于总结,长于让媒体参与,从各个渠道扩展学院的社会影响。

四、工学连系对接财产,慢慢晋升品牌勾当品德

工学连系对接财产作为高职院校人材培育的根基情势,正被愈来愈多的高职院校和企业所认同和采取。跟着产学研讲授情势的推行,高职院校和企业的干系愈来愈紧密亲密,校园文明与企业文明的融通渗入,是丰硕高职校园文明的内在、增进校园文明成长的首要前提。我院经由进程多年摸索已构本钱身的品牌——“三节一讲台”,即:大先生文明艺术节、大先生手艺节、进修节和石鼓文明大讲台。

咱们的办学指点思惟请求先生学常识、长本领、练手艺,高职院校夸大手艺二字,手艺节就应当翻开思绪、拓宽门路,经由进程校办企业、实训工场等场合,使先生在仿真的情况中学到脱手操纵能力,不时前进包罗常识、感情、体质、应变力和缔造能力在内的职业能力实质。同时,职业实质仅仅经由进程常识和手艺的进修是没法构成的,职业现实和企业文明的熏陶,是养成杰出职业实质的不可贫乏的门路。并且差别的职业(行业)常常有较着差别的职业实质请求,比方照顾护士专业职员须要具备仔细、和善和杰出的护患相同能力等。这类差别的实质请求须要有差别的文明来熏陶。要使高职先生在校进修时,就能够感触传染这类职业(或行业)文明,开端构成较好的响应职业的职业实质,必须经由进程包罗有必然职业文明内在的校园文明来指点和标准先生的思惟和行动,使先生慢慢领会、习气和自发遵照相干职业的实质请求。明显,这类包罗职业文明内在的校园文明只要经由进程“校企连系”门路能力构成。同时,手艺节还能够与每一年的“挑衅杯”相连系,经由进程手艺节打下坚固的提拔底子。